Valmieras Ziņas

Narkologs: Uz “Spaisa” lietotājiem lielākoties ir iedarbojies “Proves mehānisms”

Lasīšanas laiks: 3 min

Jaunieši, kas lieto tā saucamo “legālo narkotiku” jeb “Spaisu”, to lielākoties sākuši darīt “Proves mehānisma ietekmē” – vēloties tikai pamēģināt, šodien seminārā sociālo zinību skolotājiem par narkotikām un atkarību sacīja narkologs Jānis Ozoliņš.

Pēc viņa teiktā, Spaisa lietotājiem parasti esot arī citas atkarības un viela izmēģināta vien, lai “pārbaudītu” tās efektu, taču ar laiku izveidojies pieradums vai pat atkarība. Nereti pamēģināšanas iemesls ir kāda cita izteikts piedāvājums izmēģināt.

Spaisa visbiežākā mērķa grupa ir jaunieši vecumā no 14 līdz 18 gadiem, kas ir sava ceļa meklējumos.

Būtiskākās spaisa lietotāja pazīmes, pēc narkologa teiktā, ir vērojamas uzvedībā, nevis vizuāli konstatējamas. Bieža, iepriekš nenovērota pretī runāšana vecākiem, izvairīšanās no atbildēm par sava brīvā laika pavadīšanu, nepatika un attieksmes maiņa pret kādreiz mīļo un citas uzvedības maiņas pazīmes var būt par iemeslu aizdomām par spaisa klātbūtni jaunieša dzīvē. Pēc J.Ozoliņa teiktā, pilošs deguns vai izteikti mirdzošs atspīdums acīs esot rādītāji lielāko devu un stiprāko vielu lietotājiem, kad gadījums jau ir pavisam smags.

Spaisam nav zāles,” atzīst ārsts, vienlaikus norādot, ka vienīgais efektīvais mehānisms ir vecāku noteikts režīms jaunietim, nosakot, iespējams, vienojoties par to, kur, cikos un kā jaunietim ir jābūt un jādara, lai viņa rīcība un notiekošais vecākiem būtu zināms. Tāpat J.Ozoliņš arī atzina, ka ārsta kabinetā ar spaisa lietotājiem var tikai sarunāties, nosūtīt uz vizīti pie klīniskā psihiatra, bet lielākais darbs ar jauniešiem ir jāuzņemas pašiem vecākiem mājās.

Pēc narkologa teiktā, “legālo narkotiku” lietošana, visticamāk, sabiedrībā bijusi aktuāla un notikusi arī iepriekš, taču tieši šogad pārspīlēti daudz gadījumu nonāk līdz slimnīcai.

“Un slimnīca jau ir pēdējais punkts, pēc vecākiem, skolas un sabiedrības.”

Seminārā ar lekciju uzstājās arī Valsts policijas Vidzemes reģiona pārvaldes Kārtības policijas biroja Prevencijas grupas vecākā inspektore Dace Jukāma, kura klātesošajiem atzina, ka pamata atslēga problēmas novēršanai ir darīt visu tā, lai jaunietis nejustu vēlmi apreibināties.

Tajā pat laikā viņa norādīja, ka pamatu pamats katram vecākam ir tikt galā ar savām problēmām, lai tās pēcāk nepārietu un nekaitētu bērna dzīvei.

“Nav jēgas audzināt bērnus, viņi tāpat izaugs līdzīgi Jums. Audziniet sevi,”

aicināja D.Jukāma. Pēc viņas teiktā, cilvēki, kas izvēlas lietot “ūdenspīpju tīrīšanas līdzekļus” vai “kaktusu mēslojumu”, neciena un nemīl paši sevi, jo nodara pāri sev, savam organismam un saviem tuvajiem.

Semināra laikā policijas pārstāve klātesošos iepazīstināja arī ar jaunajām izmaiņām likumdošanā, kas paredz noteikumus jaunu vielu maisījumu atzīmēšanai, tos pārnēsājot, kā arī to, kādos gadījumos jaunas vielas tiek iekļautas pagaidu aizliegto vielu sarakstā.

Pēc D.Jukāmas teiktā, 2014.gada pirmajos četros mēnešos Valsts policijas Valmieras iecirknī reģistrēta informācija par 39 ar narkotikām saistītiem nodarījumiem. Pārbaudei aizdomās par narkotisko un psihotropo vielu lietošanu nogādātas 30 personas.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: • plānot un vadīt Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; • nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; • veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; • vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; • rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; • iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; • iesaistīt Skolu izglītības attīstības projektos; • nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; • pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.;   un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā (vēlams mākslas jomā) vai izglītības vadības darbā; • izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; • stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; • kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; • teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (2149,40 EUR pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas direktora/-es amatam”, līdz 2026.gada 18.martam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri