Valmieras Ziņas

Mazsalacas novada skolas – pārmaiņu priekšā

Lasīšanas laiks: 4 min

Ņemot vērā situāciju izglītības nozarē un demogrāfisko situāciju valstī kopumā, Mazsalacas novada pašvaldība 2015. gada 30. novembrī uzsāka novada izglītības iestāžu reorganizācijas procesu. Tika izveidota izglītības iestāžu reorganizācijas komisija, kuras sastāvā bija Mazsalacas vidusskolas vadības pārstāvji un pedagogi, Ramatas sākumskolas vadītāja, Kocēnu izglītības pārvaldes vadītāja, Mazsalacas pirmsskolas izglītības iestādes pārstāvji, Mazsalacas vidusskolas un Ramatas sākumskolas vecāku pārstāvji un pašvaldības pārstāvji.

Komisijas uzdevums bija izvērtēt esošo situāciju, iespējamos reorganizācijas attīstības modeļus. Darba procesā sākotnēji veikta esošās situācijas analīze, pielietojot SVID analīzi un anketējot abu izglītības iestāžu darbiniekus, skolēnu un vecākus. Pēc tās veikšanas noskaidrojās Mazsalacas vidusskolas un Ramatas sākumskolas stiprās puses, vājās puses, iespējas un draudi to pastāvēšanai.

Darba procesā tika apskatīti un vērtēti trīs iespējamie reorganizācijas modeļi: nemainīt esošo situāciju, izveidot vienu izglītības iestādi ar mācīšanās iespēju divās vietās – Mazsalacā un Ramatā, izveidot vienu izglītības iestādi ar mācīšanās iespēju vienā vietā – Mazsalacā. Trešā modeļa īstenošanas iespēja jau sākotnēji tika noraidīta, jo Ramatas sākumskolas darbības pārtraukšana nav saskaņā ar pašvaldības nostāju – saglabāt iespēju Ramatas bērniem mācīties tuvāk dzīvesvietai. Pirmais apskatītais modelis paredz nemainīt esošo situāciju, ka novadā ir divas izglītības iestādes un nerisina nevienlīdzības jautājumus. Paskatoties uz kopējām valsts tendencēm izglītības jomā, redzams, ka bērnu dzimstība paliek mazāka, mazo novadu skolās skolēnu skaits arvien samazinās, valsts līmeņa politiskā situācija ir neskaidra. Pēdējo gadu laikā daudzas skolas Latvijā ir likvidētas. Ramatas sākumskolā 2015./2016. mācību gadā 1. līdz 4. klasē mācās 26 skolēni. Neskaidrās valsts politikas izglītības jomā dēļ, nav zināms, kurā brīdī pašvaldība var tikt nostādīta smaga lēmuma priekšā – likvidēt Ramatas sākumskolu. Jau teritoriālās reformas laikā, izveidojot Mazsalacas novadu, Ramatas pagasta prioritāte bija sākumskolas saglabāšana.

Lai pēc iespējas ilgāk ar pašvaldības spēkiem saglabātu iespēju mācīties Ramatā, gan reorganizācijas komisija, gan pašvaldības deputāti par piemērotāko reorganizācijas attīstības modeli izvirzījuši otro apskatīto modeli, kad tiek izveidota viena izglītības iestāde ar mācīšanās iespēju Mazsalacā un Ramatā.

Reorganizācijas komisija izveidojusi arī finansiālo aprēķinu modeli, kurā parādīts nepieciešamais papildus finanšu līdzekļu apjoms no pašvaldības budžeta, lai īstenotu reorganizāciju pēc šāda modeļa. Galvenie ieguvumi, īstenojot reorganizāciju, būtu vienlīdzīgas attieksmes ieviešana attiecībā uz pedagogu atalgojumu novada ietvaros, vienādas kvalitātes izglītības ieguves pieejamības nodrošināšana skolēniem un vienotas izglītības politikas īstenošana vispārējās izglītības un pirmsskolas izglītības procesa nodrošināšanā, kā arī sadarbības stiprināšana novada ietvaros. Novada budžeta griezumā izglītība skaidri iezīmējas, kā prioritāte numur viens. Tādēļ šīs jomas uzlabošanai tiek veltītas tik lielas pūles un darbs.

Reorganizācijas rezultātā tiks saglabātas visas pedagogu un darbinieku amata vietas. Ramatas sākumskolas pirmsskolas grupas tiks pievienotas Mazsalacas pilsētas pirmsskolas izglītības iestādei, ar iespēju turpināt apmeklēt pirmsskolas izglītības iestādi Ramatā.

Aprīļa mēneša beigās notika reorganizācijas komisijas tikšanās ar pedagogiem, lai informētu viņus par komisijas padarīto un reorganizācijas īstenošanai izvēlēto modeli. Sarunas laikā noskaidrojās, ka pedagogiem ir neskaidri jautājumi par to, kā tiks organizēts izglītības iestādes praktiskais ikdienas darbs pēc reorganizācijas ieviešanas. Lai apkopotu šos jautājumus un varētu sniegt atbildes uz tiem, skolu darbiniekiem tika sniegta iespēja iesūtīt savus jautājumus, uz kuriem atbildēja reorganizācijas komisijas pārstāvji.

Maija sākumā komisija tikās arī ar novada iedzīvotājiem. Tikšanās noritēja mierīgā gaisotnē, ja ņem vērā, ka tās sarunas tēma saistīta ar skolu apvienošanu. Atnākušie iedzīvotāji, noklausoties informāciju par komisijas paveikto, par izvēlēto reorganizācijas modeli varēja uzdot sevi interesējošos jautājumus. Šķiet, ka pēc atbilžu saņemšanas uz uzdotajiem iedzīvotāju jautājumiem, viņiem kļuva skaidrāks tas, kāpēc nepieciešama šī reorganizācija un kādi no tās būs ieguvumi.

Lai uzsāktu reorganizācijas procesa praktisko īstenošanu, pēdējais priekšnosacījums ir pašvaldības domes lēmuma pieņemšana. Pozitīva lēmuma gadījumā plānots, ka ar reorganizāciju saistīto juridisko saistību pārņemšana tiks īstenota līdz šī gada 1. augustam, lai 1. septembrī jaunā izglītības iestāde veiksmīgi varētu uzsākt mācību gadu.

Protams, ar izglītības procesa ikdienas darba organizēšanu saistītas lietas noskaidrosies, tikai uzsākot darbu. Tas tad arī būs jaunās izglītības iestādes vadības, darbinieku un pašvaldības kopīgs uzdevums – rast risinājumu labākai darbības nodrošināšanai.

Neskaidrību un jautājumu gadījumā ikviens aicināts vērsties ar jautājumiem pašvaldībā vai pie izglītības iestāžu vadības.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola (turpmāk – Skola) aicina darbā direktora vietnieku izglītības jomā (profesionālās ievirzes un interešu izglītības jautājumos) (1,0 slodze) uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: . Darba devējs: Valmieras novada pašvaldība – Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola, reģ. Nr. 90000043403. Galvenie amata pienākumi: plānot, vadīt un pārraudzīt profesionālās ievirzes un interešu izglītības programmu īstenošanu un attīstību atbilstoši Skolas kā Mākslu izglītības kompetences centra attīstības virzieniem; pārraudzīt mācību procesa organizāciju un kvalitāti, tai skaitā nodarbību, konsultāciju, pārbaudījumu, darbu skašu un citu ar izglītības programmu īstenošanu saistītu procesu norisi; vadīt un pārraudzīt metodisko darbu, veicinot vienotu pieeju mācību kvalitātei, vērtēšanai, individualizācijai, radošuma attīstībai un izglītojamo izaugsmei; pārraudzīt audzināšanas darbu, veicinot savlaicīgu atbalstu izglītojamajiem un cieņpilnu sadarbību ar viņu likumiskajiem pārstāvjiem; pārraudzīt izglītojamo dalību konkursos, skatēs, izstādēs un citās radošās aktivitātēs, kā arī analizēt rezultātus un sniegt priekšlikumus mācību procesa pilnveidei, un ja Tev ir: augstākā izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumu Nr. 569 prasībām; vismaz trīs gadu darba pieredze izglītības jomā, vēlams profesionālās ievirzes, interešu izglītības, kultūrizglītības, metodiskā darba vai izglītības procesa vadības jomā; izpratne par profesionālās ievirzes un interešu izglītības programmu īstenošanu, mācību procesa organizāciju, vērtēšanu un izglītības kvalitātes pilnveidi; prasme plānot, vadīt un pārraudzīt izglītības procesu, metodisko darbu un izglītojamo atbalsta procesus; prasme analizēt datus, sagatavot secinājumus un pamatotus priekšlikumus; labas sadarbības, komunikācijas, vadības un problēmsituāciju risināšanas prasmes; prasme lietot amata pienākumu veikšanai nepieciešamās informācijas sistēmas un digitālos rīkus; angļu valodas zināšanas amata pienākumu veikšanai nepieciešamajā līmenī, tai skaitā profesionālās informācijas izmantošanai; valsts valodas prasme normatīvajos aktos noteiktajā apjomā; atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktajām prasībām; patstāvība, iniciatīva, precizitāte, augsta atbildības sajūta, analītiskā domāšana un spēja strādāt komandā, mēs piedāvājam: pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku; mēnešalgu no 1876,50 EUR pirms nodokļu nomaksas par pilnu darba slodzi – 40 stundām nedēļā; precīzs mēnešalgas apmērs tiks noteikts atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr. 445, apstiprinātajam finansējumam un pedagogu tarifikācijai; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas un citus labumus atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam; elastīgu darba organizāciju, tai skaitā iespēju vienu dienu nedēļā strādāt attālināti, saskaņojot ar direktori un ņemot vērā amata pienākumu izpildi; iespējas piedalīties profesionālās pilnveides un sadarbības aktivitātēs; radošu, dinamisku un profesionālu darba vidi. CV (vēlams Europass formātā) un motivācijas vēstuli lūdzam nosūtīt līdz 2026. gada 23. augustam uz e-pasta adresi esenija.lielbarde@valmiera.edu.lv, e-pasta temata laukā norādot “Direktora vietnieks izglītības jomā (kultūrizglītības jautājumos)”. Papildu informācija: Skolas direktore Esēnija Lielbārde, tālr. 25524885. Profesija: SKOLAS DIREKTORA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: esenija.lielbarde@valmiera.edu.lv 25524885

Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola (turpmāk – Skola) aicina darbā direktora vietnieku izglītības jomā (kultūrizglītības jautājumos) (1,0 slodze) uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Purva iela 12, Valmiera, Valmieras novads. Darba devējs: Valmieras novada pašvaldība – Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola, reģ. Nr. 90000043403. Galvenie amata pienākumi: plānot, vadīt un pārraudzīt Skolas kultūrizglītības virziena attīstību; organizēt Skolas pasākumus, tradīcijas, izstādes un radošās aktivitātes, kā arī vadīt un atbalstīt skolēnu pašpārvaldes darbību; sagatavot, aktualizēt un publicēt informāciju Skolas mājaslapā un sociālajos tīklos, nodrošinot vienotu un profesionālu Skolas publisko komunikāciju; sagatavot VKKF, Erasmus+ un citu kultūras, izglītības, radošo un sadarbības projektu pieteikumus, kā arī vadīt un koordinēt projektu īstenošanu un atskaišu sagatavošanu; veidot un attīstīt sadarbību ar kultūras, mākslas, dizaina, izglītības, augstākās izglītības un radošo industriju institūcijām, kā arī citiem Skolas sadarbības partneriem, un ja Tev ir: augstākā izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumu Nr. 569 prasībām; vismaz trīs gadu darba pieredze izglītības jomā, vēlams kultūrizglītības, mākslas, dizaina, komunikācijas, projektu vadības vai izglītības procesa vadības jomā; izpratne par profesionālās izglītības, tostarp Eiropas profesionālās izglītības un apmācības (VET), attīstības aktualitātēm; prasme plānot, vadīt un koordinēt pasākumus, projektus un sadarbības procesus; labas komunikācijas, sadarbības, digitālās un publiskās komunikācijas prasmes; angļu valodas zināšanas, kas nepieciešamas starptautiskās sadarbības un projektu īstenošanai; valsts valodas prasme normatīvajos aktos noteiktajā apjomā; atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktajām prasībām; iniciatīva, radošums, patstāvība, augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā, mēs piedāvājam: pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku; mēnešalgu no 1876,50 EUR pirms nodokļu nomaksas par pilnu darba slodzi – 40 stundām nedēļā; precīzs mēnešalgas apmērs tiks noteikts atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr. 445, apstiprinātajam finansējumam un pedagogu tarifikācijai; · darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas un citus labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; · elastīgu darba organizāciju, tai skaitā iespēju vienu dienu nedēļā strādāt attālināti, saskaņojot ar direktori un ņemot vērā amata pienākumu izpildi; · iespējas piedalīties profesionālās pilnveides, sadarbības un starptautiskās mobilitātes aktivitātēs; radošu, dinamisku un profesionālu darba vidi. CV (vēlams Europass formātā) un motivācijas vēstuli lūdzam nosūtīt līdz 2026. gada 23. augustam uz e-pasta adresi esenija.lielbarde@valmiera.edu.lv, e-pasta temata laukā norādot “Direktora vietnieks izglītības jomā (kultūrizglītības jautājumos)”. Papildu informācija: Skolas direktore Esēnija Lielbārde, tālr. 25524885. Profesija: SKOLAS DIREKTORA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-23 Kontaktpersona: esenija.lielbarde@valmiera.edu.lv 25524885

Aicinām pievienoties “Rūjienas saldējums” komandai laborantu Tavi galvenie darba pienākumi būs: • Veikt analīzes saskaņā ar kvalitātes plānu,• Svaigpiena pieņemšana un analīžu veikšana,• Nodrošināt pareizu paraugu atlasi no ražošanas līnijām,• Precīza analīžu rezultātu reģistrēšana laboratorijas žurnālos un elektroniskajās sistēmās,• Līdzdalība kvalitātes procesos - sadarbība ar kvalitātes vadītāju, lai nodrošinātu atbilstību pārtikas produktu kvalitātei un iekšējiem uzņēmuma standartiem un citu pienākumu veikšanu. Ko mēs sagaidām no Tevis:• Profesionālā vidējā vai vispārējā vidējā izglītība,• Par priekšrocību uzskatīsim darba pieredzi pārtikas ražošanā,• Spēju strādāt maiņu darbu,• Augsta atbildības sajūta pret darba kvalitāti un precizitāte detaļās,• Spēja strādāt patstāvīgi un pieņemt lēmumus saspringtās situācijās,• Labas prasmes darbā ar datoru (MS Excel, MS Word),• Vēlme mācīties un izpratne par pārtikas produktu kvalitāti, labas ražošanas prakses principiem. Mēs piedāvājam:• Stabilu atalgojumu: no 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas,• Pirms darba uzsākšanas nodrošinām apmācības,• Sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu pēs pārbaudes laika,• Interesantu un dinamisku darbu,• Iespēju augt un attīstīties kopā ar mums,• Un, protams – iespēju pirmajam nogaršot mūsu jaunos saldējumus un iespēju ēst saldējumu savā darba vietā tik cik tīk. Darba vieta: Rūjiena, Upes iela 5 Pievienojies mūsu komandai un radīsim pasaulē iemīļotu saldējumu! Gaidīsim Tavu CV uz personals@rujienassaldejums.lv Plašāka informācija zvanot: 29468727 (personāla vadītāja) Nosūtot  savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PĀRTIKAS PRODUKTU UN DZĒRIENU LABORANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-11 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri