Valmieras Ziņas

“Lidl” stipendijās piešķir 9000 eiro Valmieras SOS Bērnu ciematu jauniešiem

Lasīšanas laiks: 3 min

Turpinot sadarbību ar SOS Bērnu ciematu asociāciju, “Lidl Latvija” jau otro gadu atbalsta programmas “Lidl dod spārnus” ietvaros piešķir mācību stipendijas motivētākajiem SOS Bērnu ciematu jauniešiem, lai viņi varētu savu laiku pilnvērtīgi veltīt mācībām un sasniegt augstākos izglītības mērķus, portālu “Valmieras Ziņas” informēja “Lidl Latvija” Korporatīvās Komunikācijas departamentā.

Šogad trīs jaunieši no Valmieras SOS bērnu ciemata programmas “Lidl dod spārnus!” ietvaros katrs saņēma pa 3000 eiro stipendijai tālākām mācībām augstskolā un profesionālajās izglītības iestādēs. SOS Bērnu ciematu jauniešiem arī ziedoti 30 “Lidl” birojā iepriekš izmantoti portatīvie datori, kas nonāks Valmieras SOS Bērnu ciemata rīcībā.

“Pirmssvētku laikā dāvanas un labi darbi šķiet pašsaprotami, bet par šim stipendijām mēs priecājamies īpaši – tās nav vienkārši dāvanas, ko aizmirst jau pēc nedēļas. Tas ir pastāvīgs atbalsts visa mācību gada garumā šiem trim lieliskajiem SOS Bērnu ciematu jauniešiem, kas radīs viņiem labu pamatu dzīvē un ļaus tiekties pretī savu mērķu un sapņu sasniegšanai,” saka Nikolā Balabans, “Lidl Latvija” valdes loceklis.

“Esam ļoti gandarīti par uzņēmuma “Lidl Latvija” sniegto sirsnīgo un jēgpilno atbalstu Latvijas SOS Bērnu ciematu asociācijas paspārnē augošajiem bērniem un jauniešiem. Saņemtais atbalsts motivē jauniešus būt centīgiem mācību procesā un palīdz jauniešiem nostiprināt veselīgas ēšanas ieradumus. Mācību stipendijas ir ļoti nozīmīgs atbalsts jauniešiem, jo novērtē viņu mācību procesā un personīgajā izaugsmē ieguldītās pūles, kā arī mudina tiekties pēc vēl augstākiem mērķiem un turpināt izglītības ceļu. Esam priecīgi, ka Viktorija, Milana un Aleksejs šogad ir kļuvuši par “Lidl Latvija” stipendiātiem, un novēlam viņiem arī turpmāk būt tikpat uzcītīgiem, zinātkāriem un pasaulei atvērtiem jauniešiem,” saka Ilze Paleja, Latvijas SOS Bērnu ciematu asociācijas direktore.

Šogad “Lidl Latvija” SOS Bērnu ciematu asociācijai arī dāvina 30 portatīvos datorus no sava biroja – tie ir lietoti, taču pildīti ar licencētām datorprogrammām un laba vēlējumiem. Asociācija šos datorus varēs izmantot pēc saviem ieskatiem gan jauniešu izglītības, gan administratīvo procesu nodrošināšanai.

“Lidl Latvija” mācību stipendijas SOS Bērnu ciematu jauniešiem pasniedz jau otro gadu, veidojot to par jauku Adventes laika tradīciju. Šādi “Lidl” sniedz palīdzīgu roku bērniem un jauniešiem. SOS ciemati regulāri saņem “Lidl” pārtikas ziedojumus, kuros ir veselīga uztura pamatprodukti. Tādējādi SOS ģimenes, kopā gatavojot maltītes, var ne tikai apgūt pavārmākslas noslēpumus, bet arī veidot veselīgus ēšanas paradumus.

Latvijā ir divi SOS Bērnu ciemati, viens no tiem atrodas Īslīcē, otrs – Valmierā. SOS ģimenes šajā ciematā dzīvo kopš 2007. gada. Valmieras SOS Bērnu ciematā ir 12 ģimeņu mājas un ģimenēs dzīvo 60 bērni, kas iegūst izglītību dažādās Valmieras novada un citās Latvijas izglītības iestādēs. Daudzi bērni aktīvi piedalās ārpusskolas aktivitātēs, apmeklē mūzikas, mākslas un sporta pulciņus.

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri