Valmieras Ziņas

Levits: cīņa pret dezinformāciju sākas ar iedzīvotājiem un viņu spēju patērēt medijus

Lasīšanas laiks: 3 min

Mēs dzīvojam informācijas laikmetā, kas paver fantastiskas iespējas uzzināt gandrīz jebko ar tikai dažu klikšķu palīdzību. Tomēr viegla pieeja bezlimita informācijas kvantumam ļauj tajā viegli apjukt, tāpēc svarīgi spēt orientēties izlasītajā un pašam izvērtēt vai informācija ir ticama. Šeit palīgā nāk termins medijpratība.

Latvijas mediju politikas pamatnostādnes medijpratību definē kā zināšanu un prasmju kopumu, kas nepieciešams darbam ar informācijas avotiem – informācijas atrašanai un analīzei, informācijas sniedzēju funkciju izpratnei, informācijas satura kritiskam izvērtēšanai,  objektīvas  informācijas  atšķiršanai  no  tendenciozas,  dažādos avotos pieejamo ziņu salīdzinājumam, lai veidotu savu pamatotu viedokli, kā arī prasmi praktiski lietot medijus.

Maija sākumā Valmierā viesojās Latvijas Valsts prezidents Egils Levits, kurš vizītes ietvaros tikās arī ar Valmieras skolu jauniešiem, lai diskutētu par dažādiem aktuāliem tematiem, tajā skaitā arī medijpratību.

Arī portāls Valmieras Ziņas izmantoja izdevību aprunāties ar prezidenta kungu par mūsdienās tik aktuālo tematu – kā atšķirt patiesu no nepatiesas informācijas.

Mēs katrs dzīvojam savā informatīvajā burbulī, esam atraduši un izvēlējušies sekot, mūsuprāt, ticamiem un vērtīgiem informācijas kanāliem. Kāds no mums informāciju iegūst televīzijā, kāds interneta portālos, bet vēl kāds aktualitātēm seko sociālo tīklu kontos. Un tieši sociālajos tīklos atrodamajā informācijā ir visvieglāk apjukt. Piemēram, sociālajā tīklā Facebook, jebkurš no mums var izveidot savu kontu vai lapu, nosaukt sevi par mediju un rakstīt visu, ko vien sirds kāro.

Arī Egils Levits atzīst, ka patērējot tieši internetā atrodamo informāciju jābūt īpaši rūpīgiem.

’’Cilvēkiem ir jāapzinās fakts, ka internets ir pilns ar viltus ziņām un dezinformāciju, kas nozīmē, ka pašiem ir jāmēģina sekot tikai uzticamiem avotiem. Vārdi “uzticamais avots” ir atslēga informācijas ieguves jautājumā.’’

Bet, kas tad pēc Levita kunga domām ir šie uzticamie avoti?

’’Sabiedriskie mediji – Latvijas Televīzija, Latvijas Radio. Šiem avotiem ir augsts uzticamības līmenis. Protams, arī privātie mediji, kuri sevi ir pierādījuši kā objektīvus un uzticamus. Trešais ir atsevišķi cilvēki – viedokļu līderi, kuri ir pierādījuši, ka viņi spēj sakarīgi informēt citus cilvēkus par notiekošo, ka viņiem ir vērā ņemams, ticams un objektīvs viedoklis.’’

Latvijas Valsts prezidents uzskata, ka vieglāk un saprātīgāk ir mēģināt celt sabiedrības medijpratības līmeni, nevis cīnīties ar visiem internetā sastopamajiem viltus ziņu avotiem. Un nākas vien šim domu gājienam piekrist. Lai gan vairākus gadus aktīvi tiek strādāts pie viltus ziņu likvidēšanas Latvijā un bijuši pat precedenti, kad viltus ziņu izplatītāji tiek saukti pie atbildības, vēl aizvien mēdzam sastapties ar informāciju, kuras ticamību nākas stipri apšaubīt.

Prast izšķirt patiesu ziņu no viltus ziņas īpaši aktuāli ir arī šajā laikā, kad ģeopolitiskās situācijas rezultātā mūsu austrumu kaimiņš mēģina ar viltus ziņu palīdzību sagrozīt faktus par situāciju Ukrainā, kā arī Krievijas iesaistes mērķi un apjomiem.

Lai uzlabotu medijpratības līmeni sabiedrībā, arī mūsu lasītājiem piedāvājam dažus padomus, kas jāņem vērā patērējot jebkādu informāciju:

  • Publikācijas vieta, medijs – vai tas ir oficiāls ziņu kanāls, jeb ”joku lapa”, kas pārsvarā publicē izklaidējoša rakstura saturu. Jāpievērš uzmanība arī tam, vai tā ir oriģināla ziņa, jeb pārpublicēts saturs no kāda cita. Kas ir ziņas autors?
  • Publikācijas datums – sociālo tīklu algoritmiem patīk saturs uz kuru reaģē lasītājs, tāpēc bieži saskaramies ar informāciju, kura īsti vairs nav aktuāla, tomēr kāds ziņai ir uzspiedis patīk, ar to padalījies un, tad to ieraugām arī mēs. Šādus gadījumus bieži varam redzēt saistībā ar ziņām par pazudušiem cilvēkiem un mājdzīvniekiem.
  • Iekļautās informācijas kvalitāte – vai ticēsi saturam, kurā nav lietotas pieturzīmes un garumzīmes. Tik pat svarīgi būtu noskaidrot no kurienes tiek ņemta informācija vai šī informācija parādās arī citos ziņu avotos. Vai ziņā ietvertā informācija ir pierādāma un uz to ir loģiskas atsauces?

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicina komandai pievienoties C vai C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt D kategorijas vadītāja kvalifikāciju.  APMĀCĪBU SĀKUMS 2026. GADA 23. JANVĀRĪ PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vidējā izglītība; vismaz 24 gadi; C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība; vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; latviešu valodas un vēlamas svešvalodas zināšanas atbilstoši darba raksturam. APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais atbalsts: 100% sedz uzņēmums; apmācību izmaksās tiek iekļauts: skolas eksāmens, praktiskās braukšanas nodarbības 20 h (ja ir iegūta C1 kategorija) vai 12h (ja ir iegūta C kategorija), CSDD teorijas un braukšanas eksāmens un profesionālā autovadītāju periodiskā apmācība (95 kods); apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem; kvalitatīva pasažieru apkalpošana. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Vidzemes reģionā darba samaksu mēnesī līdz 1900 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas iespējas; pilnas sociālās garantijas; 95. koda apmācības; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; dinamisku un profesionālu darba vidi. CV iesniegt sūtot elektroniski uz norādīto e-pasta adresi: info@vtu-valmiera.lv vai SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts,Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220). Informācijai zvanīt uz norādīto tālr.nr. 29231565. Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Profesija: KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU! Aicina komandai pievienoties B transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt D kategorijas vadītāja kvalifikāciju PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vidējā izglītība vismaz 24 gadi B kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība pieredze, vadot B kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums jāveic pirmā iemaksa EUR 100 finansiālais atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā apmācību izmaksās tiek iekļauts: skolas eksāmens, praktiskās braukšanas nodarbības, CSDD teorijas un braukšanas eksāmens un profesionālā autovadītāju periodiskā apmācība (95. kods) apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku darbs ar kases aparātu biļešu pārdošana pasažieriem kvalitatīva pasažieru apkalpošana UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā darbavietu Vidzemes reģionā darba samaksu mēnesī līdz 1900 EUR (bruto) daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā veselības apdrošināšanas iespējas pilnas sociālās garantijas apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 13:00 līdz 16:00. INFORMĀCIJA T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 5 Aktuāla līdz: 2026-02-28 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

SIA “SANART”, reģ.Nr.44103043748 Gaides iela 8, Valmiera, Valmieras nov., LV-4201 Aicinām komandā lietvedi / biroja administratori, kas palīdzēs nodrošināt dokumentu aprites kārtību un administratīvo atbalstu būvniecības projektiem. Darba pienākumi: Ienākošo un izejošo dokumentu reģistrēšana un uzskaite Līgumu, rēķinu, aktu un citu dokumentu sagatavošana un arhivēšana Sadarbība ar projektu vadītājiem, grāmatvedību, apakšuzņēmējiem un valsts iestādēm Kancelejas un biroja ikdienas administratīvais atbalsts Prasības kandidātam: Pieredze lietvedībā vai administratīvajā darbā Labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office, e-paraksts, dokumentu vadības sistēmas) Precizitāte, atbildības sajūta un spēja organizēt savu darbu Priekšrocība - pieredze būvniecības dokumentācijas sagatavošanā (BIS, būvatļaujas, akti) Latviešu valodas zināšanas; vēlamas svešvalodas zināšanas Mēs piedāvājam: Stabilu darbu augošā būvniecības uzņēmumā Apmācības specifiskajās sistēmās, ja pieredze nepilnīga Draudzīgu kolektīvu un sakārtotu darba vidi Stabilus ienākumus un izaugsmes iespējas Darba vieta: Gaides iela 8, Valmiera Alga bruto: EUR 1200,00 līdz 1500,00 Darba laiks: pilna slodze CV sūtīt uz: info@sanart.lv Tālrunis jautājumiem: 29539350 Profesija: LIETVEDIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Gaides iela 8, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-02 Darba sākšanas datums: 2026-02-02 Kontaktpersona: Jolanta Tetere-Pirīte

Mūsu partneri