Valmieras Ziņas

Levits: cīņa pret dezinformāciju sākas ar iedzīvotājiem un viņu spēju patērēt medijus

Lasīšanas laiks: 3 min

Mēs dzīvojam informācijas laikmetā, kas paver fantastiskas iespējas uzzināt gandrīz jebko ar tikai dažu klikšķu palīdzību. Tomēr viegla pieeja bezlimita informācijas kvantumam ļauj tajā viegli apjukt, tāpēc svarīgi spēt orientēties izlasītajā un pašam izvērtēt vai informācija ir ticama. Šeit palīgā nāk termins medijpratība.

Latvijas mediju politikas pamatnostādnes medijpratību definē kā zināšanu un prasmju kopumu, kas nepieciešams darbam ar informācijas avotiem – informācijas atrašanai un analīzei, informācijas sniedzēju funkciju izpratnei, informācijas satura kritiskam izvērtēšanai,  objektīvas  informācijas  atšķiršanai  no  tendenciozas,  dažādos avotos pieejamo ziņu salīdzinājumam, lai veidotu savu pamatotu viedokli, kā arī prasmi praktiski lietot medijus.

Maija sākumā Valmierā viesojās Latvijas Valsts prezidents Egils Levits, kurš vizītes ietvaros tikās arī ar Valmieras skolu jauniešiem, lai diskutētu par dažādiem aktuāliem tematiem, tajā skaitā arī medijpratību.

Arī portāls Valmieras Ziņas izmantoja izdevību aprunāties ar prezidenta kungu par mūsdienās tik aktuālo tematu – kā atšķirt patiesu no nepatiesas informācijas.

Mēs katrs dzīvojam savā informatīvajā burbulī, esam atraduši un izvēlējušies sekot, mūsuprāt, ticamiem un vērtīgiem informācijas kanāliem. Kāds no mums informāciju iegūst televīzijā, kāds interneta portālos, bet vēl kāds aktualitātēm seko sociālo tīklu kontos. Un tieši sociālajos tīklos atrodamajā informācijā ir visvieglāk apjukt. Piemēram, sociālajā tīklā Facebook, jebkurš no mums var izveidot savu kontu vai lapu, nosaukt sevi par mediju un rakstīt visu, ko vien sirds kāro.

Arī Egils Levits atzīst, ka patērējot tieši internetā atrodamo informāciju jābūt īpaši rūpīgiem.

’’Cilvēkiem ir jāapzinās fakts, ka internets ir pilns ar viltus ziņām un dezinformāciju, kas nozīmē, ka pašiem ir jāmēģina sekot tikai uzticamiem avotiem. Vārdi “uzticamais avots” ir atslēga informācijas ieguves jautājumā.’’

Bet, kas tad pēc Levita kunga domām ir šie uzticamie avoti?

’’Sabiedriskie mediji – Latvijas Televīzija, Latvijas Radio. Šiem avotiem ir augsts uzticamības līmenis. Protams, arī privātie mediji, kuri sevi ir pierādījuši kā objektīvus un uzticamus. Trešais ir atsevišķi cilvēki – viedokļu līderi, kuri ir pierādījuši, ka viņi spēj sakarīgi informēt citus cilvēkus par notiekošo, ka viņiem ir vērā ņemams, ticams un objektīvs viedoklis.’’

Latvijas Valsts prezidents uzskata, ka vieglāk un saprātīgāk ir mēģināt celt sabiedrības medijpratības līmeni, nevis cīnīties ar visiem internetā sastopamajiem viltus ziņu avotiem. Un nākas vien šim domu gājienam piekrist. Lai gan vairākus gadus aktīvi tiek strādāts pie viltus ziņu likvidēšanas Latvijā un bijuši pat precedenti, kad viltus ziņu izplatītāji tiek saukti pie atbildības, vēl aizvien mēdzam sastapties ar informāciju, kuras ticamību nākas stipri apšaubīt.

Prast izšķirt patiesu ziņu no viltus ziņas īpaši aktuāli ir arī šajā laikā, kad ģeopolitiskās situācijas rezultātā mūsu austrumu kaimiņš mēģina ar viltus ziņu palīdzību sagrozīt faktus par situāciju Ukrainā, kā arī Krievijas iesaistes mērķi un apjomiem.

Lai uzlabotu medijpratības līmeni sabiedrībā, arī mūsu lasītājiem piedāvājam dažus padomus, kas jāņem vērā patērējot jebkādu informāciju:

  • Publikācijas vieta, medijs – vai tas ir oficiāls ziņu kanāls, jeb ”joku lapa”, kas pārsvarā publicē izklaidējoša rakstura saturu. Jāpievērš uzmanība arī tam, vai tā ir oriģināla ziņa, jeb pārpublicēts saturs no kāda cita. Kas ir ziņas autors?
  • Publikācijas datums – sociālo tīklu algoritmiem patīk saturs uz kuru reaģē lasītājs, tāpēc bieži saskaramies ar informāciju, kura īsti vairs nav aktuāla, tomēr kāds ziņai ir uzspiedis patīk, ar to padalījies un, tad to ieraugām arī mēs. Šādus gadījumus bieži varam redzēt saistībā ar ziņām par pazudušiem cilvēkiem un mājdzīvniekiem.
  • Iekļautās informācijas kvalitāte – vai ticēsi saturam, kurā nav lietotas pieturzīmes un garumzīmes. Tik pat svarīgi būtu noskaidrot no kurienes tiek ņemta informācija vai šī informācija parādās arī citos ziņu avotos. Vai ziņā ietvertā informācija ir pierādāma un uz to ir loģiskas atsauces?

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku SĒTNIEKU Galvenie darba pienākumi: Teritoriju kopšana un uzturēšana atbilstoši sezonai, tai skaitā: • zāles pļaušana, lapu grābšana • sniega tīrīšana un ietvju kaisīšana • labiekārtošanas darbu veikšana • valsts karoga izkāršana svētku un atceres dienās Prasības: • fiziskā izturība un gatavība veikt fizisku darbu • laba saskarsmes kultūra • vispārējā pamata izglītība Piedāvājam: • darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē • veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem • nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem • labumu grozu atbilstoši koplīgumam • līdzmaksājumu sporta aktivitātēm • atalgojums 780 EUR mēnesī pirms nodokļu samaksas Pieteikties līdz 2026.gada 29.maijam, sūtot CV elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: SĒTNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-05-29 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 25.maijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-25 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri