Valmieras Ziņas

Krišjānis Veitners: Pašvaldību specializācija ir iespēja pievilināt Rīgas klientu

Lasīšanas laiks: 5 min

Pašvaldību fokuss uz kādu konkrētu jomu attīstību ir veids, kā iespējams pievilināt klientus no Rīgas un pārējās Latvijas, ja to dara mērķtiecīgi, saskaņoti ar reģiona un Latvijas kopējo kontekstu un, izmantojot savas stiprākās puses, ir pārliecināts Vidzemes plānošanas reģiona Reģionālās plānošanas eksperts Krišjānis Veitners. Portāls “Valmieras Ziņas” lūdza speciālistu sniegt viedokli par pašvaldību specializāciju, ieguvumiem no tās un priekšnoteikumiem veiksmīgai praksei.

Cēsīm – koncertzāle, Valmierai – BMX trase un sports kopumā. Kā vērtējat šādu pašvaldību specializēšanos un attīstīšanos vienā konkrētā jomā?

Manuprāt, šī tendence ir diezgan cieši saistīta ar vietas pievilcības jautājumu. Katra pašvaldība mēģina atrast to, kas izceļ tās pievilcību un piesaista cilvēkus.

Tas ir labi, ka pašvaldības attīsta savas stiprās puses un koncentrējas uz tām, nevis tērē enerģiju un resursus attīstot visu, ko vien var.

Nenoliedzami, pašvaldības ir ieinteresētas, lai cilvēki te nāktu un dzīvotu, tāpēc, protams, ir jānodrošina kaut kāds dzīves pamata pakalpojumu klāsts, vienlaikus kādās atsevišķās jomās kļūstot par vislabākajiem ne tikai reģiona, bet arī visas Latvijas mērogā.

Cēsis, manuprāt, pamatoti attīsta kultūras jomu, jo tur ir tradīcijas, tur ir arī pietiekami liela dažādu resursu kritiskā masa un piemērots ģeogrāfiskais novietojums. Ja mēs paskatāmies kartē, to varam skaidri redzēt, ka

visvairāk klientu visam reģionam tomēr ir Rīgā. Līdz ar to, ir tikai dabīgi, ka lielākie centri skatās uz klientiem galvaspilsētā un mēģina izvilināt uz reģionu.

Savukārt mazākie un attālākie novadi var pavilkt klientus no vietējiem centriem. Tas noteikti nav nekas slikts.

Bet, ja mēs skatāmies no Valmieras perspektīvas – vai pilsēta nav zaudētāja, ja tai nav savas koncertzāles?

To varēsim pateikt pēc gadiem trim. Valmierai, toties, ir teātris, kas ir ne mazāk būtisks kultūras centrs. Turklāt koncertzāle ir tikai pusstundas brauciena attālumā. Es, katrā ziņā, to neredzu kā zaudējumu. Tā būtu problēma, ja Valmieras iedzīvotājiem pieeja koncertzāles pasākumiem būtu ierobežota, ja uz Cēsīm nevarētu tikt, bet šis nav tas gadījums.

Un kā ir ar detalizētāku specializāciju, piemēram, profesionālās izglītības jautājumā, skolām plānveidīgi un saskaņoti izvēloties profesijas, ko piedāvāt apgūt audzēkņiem?

Būtu labi, ja tas tiktu darīts visa reģiona mērogā. Šobrīd Vidzemes plānošanas reģions strādā pie Attīstības programmas nākamo septiņu gadu periodam. Programmas izstrādes kontekstā mums ir bijušas diskusijas par dažādām tēmām un, visticamāk, tā būs arī viena no programmas prioritātēm – reģionālām vajadzībām piemērota, koordinēta profesionālā un ar aroda apgūšanu saistīta izglītība.

Nevar vairs skatīties tikai uz sava novada robežām, turklāt, pieaugot cilvēku mobilitātei, pēdējo gadu laikā tās kļuvušas neskaidrākas.

Būtu tikai saprātīgi, ja reģionā būtu iespējams attīstīt kaut ko vienu tam vispiemērotākajā vietā un apkalpot plašāku reģiona teritoriju, bet blakus novadā atkal kaut ko citu, šai vietai un resursiem vispiemērotāko.

Protams, ir arī tradicionālās jomas un profesijas, tostarp automehāniķi, frizieri, kokapstrādes speciālisti, kas zināmā mērā ir nepieciešami visur un uz vietas. Līdz ko tas kļūst jau specifiskāk, tad ir jāapsver, kas tieši reģiona kontekstā ir nepieciešams, kāds būs pieprasījums pēc izglītības, cik plašu teritoriju šis piedāvājums var apkalpot.

Pēc kādiem kritērijiem tad šī profesionālās izglītības plānošana varētu notikt?

Plāns ir censties izveidot reģiona mērogā koordinētu pieeju profesionālajai izglītībai, skatoties pēc tā, kādas ir vajadzības, kāda ir pamata ekonomikas infrastruktūra un runāt kombinēti ne tikai par tiem, kuri iegūst 1.līmeņa izglītību, bet arī tiem, kurus interesē iespējas papildināties un specializēties, pamainīt profesiju un apgūt jaunas prasmes.

Cik tālu attīstīta tad patlaban ir šī ideja?

Šobrīd diskusijās ar pašvaldību pārstāvjiem tas izskanēja kā priekšlikums. Tagad, vasarā notiek darbs pie konkrētu rīcību identificēšanas un izstrādes. To mehānismu patlaban nevaru konkrētu pateikt.

Saistoša profesionālā izglītība var noturēt skolēnus novadā?

Mums nesen bija darba grupa, kurā diskutējām ar jauniešiem un viņi visai skaidri sacīja, ka viņus interesē daudzpusīga un kvalitatīva izglītība un, lai to iegūtu, viņi ir gatavi iet prom no sava novada. Bet, viņi saka, ka tad, kad iegūs labu izglītību, iegūs pieredzi un būs paceļojuši, labprāt nāktu atpakaļ. Protams, ja viņiem būs, kur atnākt. Ja tur būs mājoklis, ja tur būs piesaistoša un kvalitatīva dzīves vide.

Es vispār domāju, ka

nevajag baidīties jauniešus sūtīt prom. Lai viņi iegūst zināšanas, prasmes un pieredzi,

vienīgi, jāpadomā, – kad jaunieši jau veidos paši savas ģimenes, – kas viņus, jau pieredzes bagātākus, varētu ieinteresēt un motivēt atgriezties. Nepieciešams konkrēts, šai mērķa grupai piemērots piedāvājums, sava vērtība, sava niša.

Kas vēl bez sporta iespējām ir tāda Valmieras niša?

Valmierā ir arī augstskola, kas ir ļoti svarīgs centrs un resurss izaugsmei. Protams, to var padarīt vēl labāku, bet tas noteikti ļoti piesaista pilsētai arvien jaunus cilvēkus. Tajā pašā laikā, visā reģionā centros ir manāma viena problēma  – mājokļu trūkums šiem potenciāli piesaistāmajiem iedzīvotājiem. It kā blakus novados mājokļi būtu, bet ne vienmēr abas puses tā ir gatavas sadarboties, ka blakus novads būtu kā dzīvesvieta šiem cilvēkiem un centrs – darba vieta.

Katrā ziņā,

vajadzētu katram atrast savu nišu un to attīstīt, bet kontekstā ar to, ko var piedāvāt apkārtējās pašvaldības.

Kāds var piedāvāt skaistas un mierīgas ainavas, lētus mājokļus, kāds var piedāvāt izklaides iespējas, plašu pakalpojumu pieejamību un citādi. Svarīgi būtu, lai tiek izmantots tiešām vietējais spēcīgākais resurss, turklāt tas papildinātu apkārtnes piedāvājumu. Pilnīgi noteikti – ir svarīgi sadarboties. 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA "Līgas Kavītes zvērinātas tiesu izpildītājas birojs" aicina darbā  jurista palīgu (-dzi) uz noteiktu laiku Galvenie darba pienākumi: Darbs ar Izpildu lietu reģistru; Saņemtās korespondences apstrāde; Dokumentu sagatavošana saistībā ar nolēmumu izpildi; Nodrošināt savlaicīgu un efektīvu dokumentu un informācijas apriti; Komunikācija ar klientiem klātienē un izmantojot attālinātos saziņas līdzekļus. Prasības pretendentiem: Precizitāte, augsta atbildības sajūta, analītiskā un loģiskā domāšana; Spēja patstāvīgi organizēt darbu un noteikt prioritātes; Spēja saglabāt darba kvalitāti un elastību intensīvos darba apstākļos; Spēja orientēties normatīvajos tiesību aktos; Valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; Teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; Vismaz pirmā līmeņa augstākā izglītība tiesību zinātnē. Piedāvājam: Dinamisku un atbildīgu darbu profesionālā kolektīvā; Darba rezultātam atbilstošu atalgojumu sākot no 1100 EUR līdz 1500 EUR pirms nodokļu nomaksas; pilnu slodzi (40 stundas nedēļā); darba vietu Valmierā. CV un motivācijas vēstuli ar norādi “vakance” nosūtīt uz elektroniskā pasta adresi: liga.kavite@lzti.lv līdz 2026. gada 10. aprīlim. Piesakot savu kandidatūru vakancei, Jūs piekrītat datu apstrādei saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem personāla atlases vajadzībām. Informējam, ka sazināsimies tikai ar otrās atlases kārtas kandidātiem, kurus uz pārrunām aicināsim telefoniski. Profesija: JURISTA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Zvaigžņu iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Jurisprudence / Tieslietas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-10 Darba sākšanas datums: 2026-03-26 Kontaktpersona: Līga Kavīte

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; stabils atalgojums vienmēr laikā (mēnešalga 1430 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; profesionālās izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 17.aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-17 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri