Valmieras Ziņas

Ko darīt, ja kredītsaistības kļuvušas par slogu

Pavisam šaura ir tā robeža, kad kredītsaistības no iespējas un atspēriena var kļūt par slogu, ar kuru grūti tikt galā. Tam par iemeslu var būt dažādi apstākļi – pārāk optimistiska maksātspējas novērtēšana, darba zaudēšana, ienākumu samazināšanās, izdevumu un vajadzību pieaugums un vēl citi līdzīga rakstura iemesli. Neskatoties uz dažādiem apstākļiem, kredītsaistības nekur nepazūd un ir jāpilda līgumā noteiktajā kārtībā. Kā šādā situācijā rīkoties?

Neizvairieties no kredītdevējiem

Pats svarīgākais nosacījums, kas jāievēro situācijā, kad radušās problēmas ar kredītu atmaksu, ir neizvairīšanās no aizdevējiem. Vislabāk pašiem sazināties un informēt, ka radušās grūtības izpildīt līgumsaistības. Bieži vien aizdevēji ir pretimnākoši un piedāvā kādus risinājumus. Tās var būt kredītbrīvdienas, maksājuma termiņa pagarināšana un ikmēneša maksājumu samazināšana. Aizdevējs arī novērtēs to, ka klients neizvairās no saziņas un kopīgi meklē risinājumus sarežģītajai situācijai.

Padomājiet, kā samazināt savus tēriņus

Ja vēl varat samaksāt kredītmaksājumus, bet situācija varētu kļūt vēl grūtāka, tad varat jau laikus veikt savu izdevumu auditu un atrast nevajadzīgos tēriņus, ko likvidēt, lai palielinātu to naudas summu, ko novirzīt svarīgajiem maksājumiem un pamatvajadzībām. Varbūt ir vērts uz kādu laiku atteikties no citām vajadzībām, lai nomaksātu savus kredītus un atbrīvotos no šīm saistībām. Tas var uzlabot finansiālo stabilitāti un palīdzēt izvairīties no tālākām grūtībām.

Veiciet kredītu apvienošanu

Ja ir vairāki aizdevumi, tad viens no risinājumiem, kā atvieglot šo slogu, ir veikt kredītu apvienošanu. Tādā veidā vairāku maksājumu vietā būs viens aizdevums un viens ikmēneša maksājums. Tādā varēsiet samazināt to summu, ko ik mēnesi jānovirza kredītsaistību segšanai. Kredītu apvienošana var arī palīdzēt uzlabot kredītvēsturi, jo pēc apvienošanas esošie kredītlīgumi tiks izbeigti.

Apsveriet domu par maksātnespēju

Ja situācija ir tāda, ka īsti nav atrodams saprātīgs risinājums sava budžeta ietvaros un sarunās ar aizdevēju, tad varat apdomāt iespēju par maksātnespējas procesu. Fiziskas personas maksātnespējas process ir veids, kā izkļūt no parādu loka un pēc kāda laika dzīvot jau bez parādsaistībām. Lai maksātnespēja būtu iespējama, jābūt ievērotiem vairākiem apstākļiem. Vairāk par to, kā notiek un kā uzsākt maksātnespēju, varat uzzināt interneta vietnē www.maksatnespejas.lv

Ko mācīties no šādas pieredzes

Process, kura laikā tiek risinātas kredītgrūtības, nekad nav patīkams, jo ir daudz stresa, var būt arī nesaskaņas ģimenē, jo nākas mainīt savu dzīvesstilu, paradumus un varbūt vairs nevar atļauties to, ko iepriekš. Tomēr, kad problēmas ir atrisinātas, ir ļoti būtiski paņemt no šīs situācijas svarīgākās mācības un paturēt tās prātā nākotnē, lai atkal nenonāktu šādā situācijā.

  • Neaizņemties, ja ir cita iespēja īstenot savas vajadzības.
  • Atbildīgi izvērtēt nepieciešamību pēc kredīta.
  • Neaizņemties dzīves baudīšanai, luksusa precēm un citām vajadzībām, kas nav steidzamas.
  • Pārliecināties, ka maksātspēja ir atbilstoša ieplānotajām kredītsaistībām.
  • Veidot uzkrājumus, ar ko amortizēt neplānotus izdevumus un īslaicīgas finansiālas grūtības.
  • Plānot savus tēriņus atbildīgi un tālredzīgi.

"Valmieras ziņas" jautā

Kā Covid-19 ietekmējis jūsu darbu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Latvijas SOS Bērnu ciematu asociācija (reģ.nr. 40008029381) ir nevalstiska, sociāla labdarības organizācija, kas nodrošina ilgtermiņa ģimenes modeļa aprūpi bez vecāku gādības palikušiem bērniem. Asociācija īsteno preventīvu, bērnu interešu aizstāvības, izglītošanas un sociālās rehabilitācijas darbu ar ģimenēm Latvijā, kā arī sniedz atbalstu audžuģimenēm, adoptētājiem un aizbildņiem. SOS Bērnu ciemats VALMIERĀ aicina atsaukties SOS AUDŽUMAMMAS ASISTENTI/U (aukli) Mēs Jums uzticēsim: Aizvietot SOS audžumammu un uzņemties atbildību par bērnu aprūpi (var būt līdz 6 bērni ģimenē), drošību un veselību SOS mammas prombūtnes laikā (atvaļinājums, brīvdienas, darba nespēja, vai citos apstākļos, kad SOS mamma nevar pildīt savus pienākumus). Audžu mammas asistents/e paliek kopā ar bērniem gan dienu, gan nakti ģimenes mājā SOS bērnu ciematā. Uzturēt un rūpēties par ģimeniskas vides un atmosfēras radīšanu, kā arī SOS audžumammas prombūtnē organizēt mājas saimniecisko dzīvi. Bērnu aprūpes jautājumos sadarboties ar SOS mammu un citiem profesionāļiem, kas strādā bērnu labā (SOS bērnu ciematā un ārpus tā). Aicinām atsaukties: Cilvēkus ar vēlmi un spēju veidot ilgtermiņa attiecības un uzņemties rūpes par bērniem, kuri palikuši bez vecāku gādības un pieņemt ikdienas izaicinājumus, kas saistīti ar šo darbu. Atvērtu, iejūtīgu un dzīves gudru personību, kas gatava nepārtraukti attīstīt savas iemaņas, zināšanas un prasmes bērnu audzināšanā un aprūpē.  Pieredzi darbā ar dažāda vecuma bērniem, pusaudžiem un jauniešiem.  Priekšroka kandidātiem ar izglītību pedagoģijas, sociālā darba, medicīnas un/vai psiholoģijas jomā. Ko mēs varam piedāvāt? Iespēju darīt savu sirdsdarbu un uzņemties rūpes par bērniem. Mēs nodrošinām visu sadzīvei nepieciešamo (pilnībā aprīkota ģimenes māja, ģimenes budžets, u.tml.) kā arī ikdienas atbalstu no ārpusģimenes aprūpes speciālistu komandas (sociālā darbinieka, psihologa, pusaudžu atbalsta personas u.c. speciālistiem). Profesionālu apmācību darbu uzsākot. Labus darba apstākļus. Darbu pēc grafika ar iespēju pašam/ai plānot darbu un iespēju apvienot šo ar citu darbu. Atalgojumu par nepilnas slodzes darbu - 440,00 (bruto) un veselības apdrošināšanu   Darba slodze: Nepilns darba laiks Darba vieta: Ganību iela 3, Valmiera Pieteikšanās termiņš: 26.07.2020 Sīkākai informācija Valmieras SOS Bērnu ciemata sociālā darbiniece Zeltīte Millere 25660434 zeltite.millere@sosbca.lv Pieteikumu ar norādi SOS mammas asistente/s (aukle/is) sūtiet: Personāla vadītājai Elīnai Niemiro elina.niemiro@sosbca.lv. Informējam – iesniedzot/nosūtot savu pieteikumu, kandidāts/e brīvprātīgi piekrīt personas datu apstrādei personāla atlases procesa nodrošināšanai. Kandidāta/es dati tiks uzglabāti uz personāla atlases laiku un dzēsti sešus mēnešus pēc atlases konkursa beigām. Personas datu vākšanu, apstrādi un uzglabāšanu veic Latvijas SOS Bērnu ciematu asociācija reģ.nr. 40008029381. Garantējam, ka nodrošināsim Jūsu personas datu konfidencialitāti. Profesija: AUKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ganību iela 3, Valmiera Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2020-07-26 Kontaktpersona: Elīna Niemiro elina.nemiro@sosbca.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

VALMIERAS TEHNIKUMS aicina darbā SOCIĀLO PEDAGOGU (profesiju klasifikatora koda Nr.2359 01) (amats uz nenoteiktu laiku) Mēs piedāvājam: 1. interesantu, radošu, dinamisku un atbildīgu darbu profesionālā kolektīvā; 2. profesionālo zināšanu izaugsmi; 3. mēnešalgu atbilstoši MK noteikumiem Nr.445 "Pedagogu darba samaksas noteikumi"; 4. modernu darba vidi un labus darba apstākļus; Prasības pretendentiem/-ēm: 1. augstākā pedagoģiskā izglītība ar sociālā pedagoga kvalifikāciju vai augstākā izglītība ar sociālā darbinieka kvalifikāciju, ja studiju programmas ietvaros apgūti ar pedagoģiju saistītie studiju kursi vismaz sešu kredītpunktu jeb 240 stundu apjomā. Profesionālā pilnveide atbilstoši normatīvajiem aktiem par sociālā pedagoga profesionālo pilnveidi; 2. atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; 3. teicamas latviešu valodas zināšanas; 4. prasme efektīvi plānot darba laiku veicamo uzdevumu izpildei; 5. spēja strādāt saspringtās situācijās un spēja uzņemties atbildību par pieņemtajiem lēmumiem; Galvenie amata pienākumi: Diagnosticēt izglītojamo socializācijas grūtības un analizēt sociālo risku ietekmi uz viņu integrēšanos skolā; plānot un īstenot konkrētas sociālpedagoģiskās darbības bērnu resocializācijas jomā (plānot un vadīt atbalsta grupas skolēniem, nodrošināt individuālās konsultācijas skolēniem, vecākiem, skolas darbiniekiem); sniegt sociālpedagoģisko atbalstu izglītojamajiem; atklāt un analizēt problēmas saistībā ar izglītojamo stundu apmeklējumu, konfliktiem, mācību vērtējumiem u.c. veikt regulāru preventīvo darbu skolā atbilstoši skolas aktualitātēm un vajadzībām. Projekta Eiropas Savienības fondu darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 8.3.4. specifiskā atbalsta mērķa "Samazināt priekšlaicīgu mācību pārtraukšanu, īstenojot preventīvus un intervences pasākumus" projekta Nr. 8.3.4.0/16/I/001 "Atbalsts priekšlaicīgas mācību pārtraukšanas samazināšanai" dokumentācijas sagatavošana. Iesniedzamos dokumentus – motivētu pieteikumu, dzīves un iepriekšējās darba pieredzes aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas nosūtīt uz e-pasta adresi personals@valmierastehnikums.lv (ar norādi “Konkursam uz sociālā pedagoga amatu”) līdz 2020.gada 24.jūlijam plkst. 12.00. Papildu informācija pa tālruni: 29194941. Informējam, ka, pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas konkursa 1.kārtā, sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa 2.kārtai! Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valmieras tehnikums informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs vakances atlases konkursa norisi; 2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valmieras tehnikums, reģistrācijas Nr. 90009612809, Vadu iela 3, Valmiera, LV-4201, skola@valmierastehnikums.lv. Profesija: SOCIĀLAIS PEDAGOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2020-07-24 Kontaktpersona: Piet.,CV un izgl.apliec.dok.kopijas sūtīt uz personals@valmierastehnikums.lv, 29194941.

Mūsu partneri