Valmieras Ziņas

Kāpēc saules paneļi ir uzņēmumiem saistošs elektroenerģijas ieguves veids

Lasīšanas laiks: 3 min

Atjaunojamie resursi iegūst arvien nozīmīgāku lomu valstu tautsaimniecībās, saules enerģija ir viena no tām, uz ko tiek liktas lielas cerības, kā arī jau īstenoti nozīmīgi risinājumi, kas ļauj izmantot saules enerģijas sniegtās priekšrocības. Saules paneļi ir tas elements, kas spēj transformēt saules enerģiju cilvēkam noderīgā formā – elektroenerģijā. Saules paneļi kļūst arvien pieprasītāki izmantošanai gan lielākās mājsaimniecībās, gan uzņēmumos. Kāpēc tieši uzņēmumiem būtu ieteicams izvērtēt saules paneļu sniegtās iespējas un to lietderību, izmantojot savā uzņēmumā saules enerģiju? 

Kļūstiet par inovatīvu un sociāli atbildīgu uzņēmumu

Inovācijas un sociālā atbildība ir tās lietas, ko mūsdienīgs un uz izaugsmi balstīts uzņēmums nevar ignorēt, jo tas arī veido uzņēmuma tēlu gan sabiedrības, gan klientu, gan sadarbības partneru acīs. Saules paneļu uzstādīšana un saules enerģijas iekļaušana uzņēmuma darbībā noteikti ir solis nākotnē, kas agri vai vēlu būs jāsper ikvienam, jo globālā mērogā atjaunojamie resursi ieņems arvien būtiskāku lomu, kā arī no valstu pārvaldības puses tiks sekmēta šādu risinājumu ieviešana. Šāds solis tikai apliecinās, ka jūsu uzņēmums ir ar mūsdienīgu un inovācijās balstītu domāšanu. Tāpēc ir vērts izskatīt ekonomisko pamatojumu saules paneļu ieviešanai uzņēmumā.

Samaziniet izmaksas par elektroenerģiju

Viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc ir vērts domāt par saules paneļu uzstādīšanu, ir iespēja samazināt izdevumus par elektroenerģiju. Loģiski, ka ikviens uzņēmums vēlas lietot savus naudas resursus atbildīgi un nepārmaksāt ne par elektroenerģiju, ne citiem pakalpojumiem, jo ietaupītos līdzekļus vienmēr var ieguldīt uzņēmuma attīstībā. Izvēloties piemērotu saules paneļu risinājumu, iespējams panākt ievērojamu elektroenerģijas izmaksu samazinājumu. Īpaši būtiski tas var būt tiem uzņēmumiem, kuriem ir liels elektroenerģijas patēriņš.

Ieviesiet videi draudzīgu risinājumu

Vides jautājumi šajā gadsimtā ir viena no galvenajām aktualitātēm, jo tagad skaidri redzams, ka nevēlamas klimata pārmaiņas notiek. Tās nobremzēt vai novērst iespējams tikai, mainot cilvēku paradumus un ieviešot jaunus risinājumus, kuru skaitā ir arī saules enerģijas kā atjaunojamā un brīvi pieejamā resursa izmantošana tautsaimniecībā. 

Rūpējoties par vidi un veidojot “zaļu” uzņēmumu, noteikti ir būtiski pievērst uzmanību saules paneļiem, to pielietojumam un sniegtajiem ieguvumiem tieši jūsu uzņēmumā, lai īstenotu iespējami labākos un izdevīgākos energoapgādes risinājumus. Izmantojot saules paneļus, jūsu uzņēmumam ir iespēja samazināt savus radītos CO2 izmešus, kas ir būtisks solis, lai padarītu uzņēmumu videi draudzīgāku un sociāli atbildīgāku.

Palieliniet neatkarību no kopējā elektrotīkla

Saules paneļi būs tālredzīgs ieguldījums, lai padarītu uzņēmumu neatkarīgāku no kopējā elektrotīkla un tā cenu svārstībām. Kopā ar nozares speciālistiem varat izvērtēt, kā ilgtermiņā saules paneļi varētu ietekmēt uzņēmuma darbību, atrodot tieši jūsu vajadzībām un elektroenerģijas patēriņa paradumiem atbilstošāko risinājumu. Saules paneļu uzstādīšana var būt būtisks stūrakmens uzņēmuma ilgtermiņa attīstības stratēģijā.

SIA “Ignitis Latvija” ir pieredzējis un uzticams elektroenerģijas pārdevējs, kas piedāvā arī saules enerģijas iegādes pakalpojumus biznesa klientiem. Uzņēmums veic projekta izstrādi, īstenošanu un elektrostacijas jeb saules paneļu bezmaksas uzstādīšanu uz ēkas jumta vai zemes.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri