Valmieras Ziņas

Deputātu fotogrāfijas skolās un citas interesantas idejas jauniešu politiskajai līdzdalībai

Lasīšanas laiks: 2 min

Pirmdien, 26.janvārī, pasākuma “Kafija ar politiķiem” ietvaros jaunieši kopā ar lēmumu pieņēmējiem diskutēja par veidiem, kā veicināt jauniešu politisko līdzdalību. Tika apspriesta gan iespēja deputātu fotogrāfijas izvietot skolās, gan rīkot pagalmu forumus.

Kristīne Ļeontjeva, pasākuma moderatore, ievadprezentācijā norādīja, ka tikai divi procenti no Latvijas jauniešiem regulāri iesaistās politiskajās aktivitātēs, 60 procenti tajās nekad nav piedalījušies, savukārt 40 procenti ir komunicējuši ar lēmējvaras pārstāvjiem.

Politiskā līdzdalība nav tikai iestāšanās kādā partijā, tā ir arī petīciju parakstīšana, piedalīšanās demonstrācijās, sadarbība ar pašvaldību, darbošanās skolas pašpārvaldē, sabiedriskajās apspriešanās u.tml.

Kopīgu diskusiju rezultātā sanākušie nonāca pie secinājuma, ka jaunieši nepietiekami zina par pašvaldībā notiekošo, kā arī baidās izteikt savu viedokli. Savukārt pašvaldībai trūkst informācijas, kas tieši būtu nepieciešams jauniešiem un kā to īstenot. Lai veicinātu veiksmīgu sadarbību, darba grupās diskusijas dalībnieki izstrādāja vairākus priekšlikumus:

  • Noteikt jauniešu pārstāvjus, kuri gan piedalās domes sēdes, gan pirms tām izskata plānotos jautājumus un sagatavo ieteikumus;
  • Par domē pieņemtajiem lēmumiem informēt ar sociālo tīklu starpniecību;
  • Skolās izvietot deputātu fotogrāfijas ar norādītu kontaktinformāciju un komiteju, kurā tie darbojas;
  • Audzināšanas stundās saņemt informāciju par jaunumiem pašvaldībā;
  • Organizēt dažādus neformālus politiķu un jauniešu kopīgus pasākumus, piemēram, talkas;
  • Deputātiem ciemoties skolās, stāstot, kas paveikts, kas plānots;
  • Skolās ieviest jaunus pulciņus, piemēram, lai attīstītu līderību, apgūtu projektu vadību;
  • Rīkot pagalmu forumus – deputāti viesojas kādā daudzdzīvokļu mājas pagalmā, aicinot iedzīvotājus izteikt idejas, ko varētu sakārtot pagalmā ar 300 eiro lielu finansējumu. Jāpiebilst, kā norādīja Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks, dome ar daļēju finansējumu atbalsta pagalmu sakārtošanu, tomēr šo iespēju māju pārvaldnieki nepietiekami izmantojot;
  • Rīkot jauniešu referendumus – iespēja ar balsojumu izvēlēties kādu no idejām, ko pašvaldība plāno realizēt jauniešu vajadzībām.

Diskusijas laikā tika minēts vēl daudz ideju, kas, iespējams, veicinātu veiksmīgāku jauniešu un politiķu sadarbību.

Sindija Virse, Valmieras Jauniešu domes pārstāve portālam “Valmieras Ziņas” norādīja:

“Pasākums bija izdevies, pierakstīju vairākas idejas, kuras noteikti jāīsteno. Bija prieks satikt deputātus, kuri aktīvi iesaistījās. Ir plāni, kas jauniešiem liekas reāli, bet pašvaldība norāda, ka tos grūti realizēt, kā arī ir idejas, par kurām paši šaubāmies, bet politiķi aicina nebaidīties un darboties.”

Arī tikšanās datums ar pašvaldības vadītāju Jauniešu domes pārstāvjiem jau sarunāts.

Portāls “Valmieras Ziņas” jau informēja, ka 26.janvārī Valmierā pirmo reizi notika diskusija neformālā gaisotnē “Kafija ar politiķiem”.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri