Valmieras Ziņas

Kad nepieciešama neatliekamā medicīniskā palīdzība

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes slimnīcas Neatliekamās medicīniskās palīdzības (NMP) un pacientu uzņemšanas nodaļa ar traumpunktu cauru diennakti sniedz medicīnisko palīdzību. Lai to nodrošinātu, nodaļā strādā septiņi dežūrējošie speciālisti – ķirurgs, traumatologs, neirologs, pediatrs, ginekologs, terapeits, anesteziologs reanimatologs, kā arī māsas un māsas palīgi, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes slimnīcas sabiedrisko attiecību speciāliste Benita Brila.

Šī gada sākumā NMP un pacientu uzņemšanas nodaļā diennaktī vidēji tika apkalpoti 62 pacienti, augustā – 85 pacienti, septembrī – 76 pacienti, apmēram puse jeb 46% no visiem tiek stacionēti slimnīcā vai novēroti Observācijas nodaļā. Traumpunkta pacientu skaits katru dienu ir atšķirīgs. Piemēram, ja pēkšņi uzkritis sniegs un piesalis, tad palielinās traumas guvušo pacientu skaits.

Cilvēkiem joprojām reizēm grūti pieņemt, ka NMP un pacientu uzņemšanas nodaļa nav poliklīnika, kur mediķu palīdzību var saņemt rindas kārtībā. Neatliekamā palīdzība tiek sniegta, izvērtējot pacienta veselības stāvokli – neatkarīgi no ierašanās laika nodaļā, pirmais palīdzību saņems tas, kura stāvoklis ir pats smagākais. Piemēram, neatliekami jāpalīdz pacientam ar politraumu (vairāku ķermeņa daļu un orgānu vienlaicīgs bojājums, visbiežāk pēc ceļu satiksmes negadījumiem, kritieniem no augstuma u.c.), 10 minūšu laikā palīdzība sniedzama pacientam ar sirds infarktu un sirds ritma traucējumiem. Protams, palīdzība ir nepieciešama arī pacientam ar lauztu roku vai kāju, vai nierakmeņu izraisītām sāpēm, bet šīs traumas vai saslimšanas – pēc speciālista izvērtējuma – neapdraud dzīvību, tāpēc nereti nākas uzgaidīt.

Kā skaidro NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas virsārste Anita Ābele, reizēm nesaprašanās rodas ar cilvēkiem, kuri ierodas nodaļā, lai vienā reizē, negaidot rindās, veiktu iespējami daudz izmeklējumu un saņemtu dežūrējošo speciālistu konsultācijas. Taču, ja cilvēka veselības stāvoklis neprasa neatliekamo medicīnisko palīdzību, bet atbilst ambulatorai aprūpei, kas veicama pie ģimenes ārsta vai poliklīnikas speciālistiem, tad izmeklējumi un konsultācijas ir maksas pakalpojumi pēc Vidzemes slimnīcas maksas pakalpojumu cenrāža.

Lai mazāk būtu pārpratumi un abpusēji sarūgtinājumi, mediķi aicina cilvēkus ar hroniskām saslimšanām laikus pieteikties un doties pie ģimenes ārsta, un lietot izrakstītās zāles, kā viņš noteicis.

Savukārt, pamanot gripas simptomus (pēkšņs saslimšanas sākums, paaugstināta ķermeņa temperatūra, stipras galvassāpes, kaulu laušanas sajūta, drudzis, aizlikts deguns bez iesnām, sauss, mokošs klepus), pareizā rīcība ir šāda: palikt mājās un sazinātes ar ģimenes ārstu. Nekādā gadījumā nevajag iesnainam un šķaudošam iet uz darbu vai skolu, vai apmeklēt publiskus pasākumus. Turklāt nekādā gadījumā ar gripas simptomiem nedrīkst ierasties NMP un pacientu uzņemšanas nodaļā, jo tur ļoti ātri var aplipināt visus klātesošos – gan citus pacientus, gan nodaļas personālu. Gripas simptomi neapdraud dzīvību, bet neārstētas un “izstaigātas” gripas komplikācijas.

Arī šoruden mediķi uzsver, ka galvenais gripas profilakses paņēmiens ir vakcinācija. Tā ieteicama visiem iedzīvotājiem, bet īpaši svarīga riska grupas personām – cilvēkiem, kuri slimo ar hroniskām plaušu un sirds slimībām, cukura diabētu, imūnās sistēmas vājumu, grūtniecēm, bērniem vecumā līdz 2 gadiem un pacientiem, kas vecāki par 60 gadiem, kā arī tiem, kuriem paredzēta plānveida operācija. Atgādinām, ka vēl nav par vēlu vakcinēties pret gripu, vēršoties pie sava ģimenes ārsta.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: • plānot un vadīt Naukšēnu pamatskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; • nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; • veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; • vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; • rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; • iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; • nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; • pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā vai izglītības vadības darbā; • izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; • stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; • kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; • teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (no 1724,- EUR pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatam”, līdz 2025.gada 6.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Naukšēnu skola, Naukšēni, Naukšēnu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-06-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri