Valmieras Ziņas

Ja ceļo, tad uz tālāko vietu – Lienes un Jāņa Eicēnu dzīve Jaunzēlandē (1.daļa)

Lasīšanas laiks: 5 min

Vidzemnieki Liene un Jānis Eicēni jau pusgadu dzīvo un strādā vienā no skaistākajām pasaules vietām – Jaunzēlandē. Ideja doties turp bijusi spontāna un izvēle nav nožēlota. 

“Februāra sākumā pamanījām, ka drīzumā būs iespējams pieteikties darba un atvaļinājuma vīzai Jaunzēlandē. Bijām pabeiguši maģistratūras studijas un sapratām, ka nu ir laiks kādam foršam piedzīvojumam. Jaunzēlande jau sen bijusi viens no mana vīra Jāņa galamērķiem, kurp noteikti gribētos aizbraukt. Un, ja reiz brauc prom uz gadu, kāpēc gan ne uz tālāko iespējamo vietu?” stāsta Liene.

Pirmais iespaids par vietējiem un pašu valsti abiem jauniešiem bijis lielisks. “Jau lidmašīnā pamanījām, cik dažāda ir Jaunzēlandes daba – sniegoti kalni, meži, ledāji un brīnumskaistas pludmales. Pārsteidza arī vietējo laipnība, jutāmies šeit teju vai gaidīti. Veikalos pārdēvēji ar mums parunājās, apjautājas, kā klājas un novēlēja jauku dienu.

Pirmais jaukais pārsteigums bija valūtas maiņas punktā, kad pirmo reizi ieraudzījām Jaunzēlandes naudas banknotes – noteikti skaistākā nauda, kādu esmu redzējusi.

Pie pirmā iespaida noteikti jāpiemin arī dārgās cenas, kas mūs pārsteidza daļēji nesagatavotus. Protams, zinājām, ka viss šeit ir stipri dārgāks, bet seši dolāri par vienu litru kefīra šķita mazliet par daudz. Tagad pie cenām esam pieraduši, turklāt, ja pelna šejienes algu, tās vairs nešķiet tik trakoti augstas,” norāda Liene.

Lienei palikusi atmiņā arī stingrā mantu kontrole, kad abi iebrauca valstī. “Pirmkārt, pārgājienu apaviem ir jābūt perfekti notīrītiem. Ja tā nav, lidostā tos dezinficēs. Tāpat pastāv saraksts ar lietām, ko nedrīkst ievest Jaunzēlandē. Lielākoties tas attiecas uz koka izstrādājumiem un pārtiku. Tas viss tikai tāpēc, lai valstī netiktu ievazāti dažādi kaitēkļi. Jaunzēlandē nav indīgu čūsku vai citu dzīvnieku, kas varētu apdraudēt cilvēka dzīvību. Ir tikai viens indīgs zirneklis, taču tas nav bieži sastopams. Vietējie vēlas, lai tā arī paliktu, tāpēc mantas pirms iebraukšanas valstī rūpīgi pārbauda.”

Pirmās divas nedēļas jaunieši pavadīja, dzīvojot viesģimenē, kur apmaiņā pret piecu stundu darbu abi tika gardi pabaroti un izmitināti skaistā mājā. Viesģimenes vecāki Brents ar Amanda deva noderīgus padomus, kas ļāva daudz labāk iejusties svešajā zemē. Viņi palīdzēja arī izvēlēties auto, nokārtot auto apdrošināšanu un citus reģistrācijas dokumentus.

“Tālāk nejauši nonācām visforšākajā pilsētiņā Napier un jaukā hostelī, kuru jau ceturto mēnesi saucam par savām mājām. Hosteļa īpašnieks Kīts ļoti rūpējas par ikvienu, kurš šeit dzīvo – sarunā visiem darbu, palīdz arī citos jautājumos un katru nedēļas nogali noorganizē kādu kopīgu pasākumu – braukšanu ar kajakiem, vīna tūri, masku balli, bingo vakaru. Katru reizi viņš cenšas izdomāt ko jaunu, tāpēc garlaicīgi mums noteikti nav.

Daudziem ceļotājiem neklājas viegli ar darba atrašanu, taču par šo jautājumu arī nevaram sūdzēties. Nepagāja ne nedēļa, kad bijām ieradušies Napjerā, un Jānis jau sāka strādāt. Savukārt es sākumā varēju pastrādāt vienas dienas darbus, taču jau pēc nedēļas tiku pie pastāvīga darba vīnu laukā,” savā pieredzē dalās Liene.

Liene norāda, ka jaunzēlandieši ir ļoti pieklājīgi cilvēki. “Jaunzēlandieši kā auto vadītāji savā ziņā ir nedaudz līdzīgi mums, jo varētu teikt, ka viņi ir nepacietīgi braucēji. Pa līkumotajiem ceļiem viņi traucas kā vējš. Vienīgā atšķirība tāda, ka par spīti nepacietībai viņi ir arī ļoti pieklājīgi. Piemēram, ja kāds pa priekšu brauc lēnāk, kad būs izdevība, lēnais braucējs piestās malā un palaidīs garām steidzīgo. 

Jaunzēlandē dzīvo divas pamattautības – kivi un maori. Kivi diži neatšķiras no citiem eiropiešiem. Kivi principā skaitās ieceļotāji, jo pirmie iedzīvotāji Jaunzēlandē bija jau iepriekš minētie maori. Maorus viegli atšķirt no pārējiem, jo pēc izskata ir tumsnējas ādas krāsas un masīvākas miesas būves. Cilvēki šeit noteikti ir laipni, izpalīdzīgi un diezgan daudz smaida. Taču negribētos teikt, ka mēs latvieši tādi neesam. Varbūt esam vairāk introverti. Piemēram, kad šeit skrienu gar okeāna malu, visi vienmēr uzsmaida un pasveicina, reizēm pat kāds apjautājas, kā iet un tāpat vien parunājas. Noteikti jaunzēlandieši ir ļoti izpalīdzi un nesavtīgi – par palīdzību nekādu atlīdzību negaida un ir vienkārši priecīgi, ka spējuši kādam sniegt padomu.”

Lielākais šoks Lienei un Jānim bijis par tradicionālās kultūras trūkumu, jo maori Jaunzēlandē ir minoritāte.

“Vien 4% saprot maoru valodu, līdz ar to šī kultūras daļa pamazām sāk izmirt, taču ir vietas, kur to iespējams iepazīt, lai gan vecās tradīcijas tiek piekoptas lielākoties vien tūristu dēļ.  

Abi ļoti mīlam iepazīt dažādu kultūru ēdienus. Piemēram, ļoti esam iemīļojuši Āzijas virtuvi, jo tas ir kas pilnīgi citādāks, nekā esam pieraduši, tāpēc ir interesanti. Savukārt šejienes ēdiens nav mums nekas svešs. Kā jau Anglijas kolonijai viņu tradicionālā maltīte ir zivs ar frī kartupeļiem, kā arī jēra gaļa un pavlovas kūka.

Interesanti likās, ka savulaik maori ēdienu gatavošanai izmantoja geizerus. Piemēram, rīsi šādi izvārās vien pāris minūšu laikā. Maoru ciematā uz geizeriem izveidota arī stilizēta mikroviļņu krāsns, kur iespējams uzcept kūkas vai gaļu.

Vēl nedaudz smieklīgi šķiet Jaunzēlandes putni, no kuriem lielākā daļa neprot lidot, tāpēc pārvietojas lēkājot. Savulaik šeit nebija ne suņu, nedz citu plēsēju, kas putnus apdraudētu, tāpēc tie nebija motivēti iemācīties lidot. Arī tradicionālais Jaunzēlandes putns kivi joprojām lidot nav iemācījies.”

Vēl jauniešus pārsteiguši mazapdzīvotie plašumi: “Lai gan Jaunzēlande ir četras reizes lielāka par Latviju, tā noteikti ir daudz tukšāka. Kad braucām uz pašu ziemeļu galu, pa ceļam tikpat kā neredzējām mājas, kur nu vēl pilsētiņas. Vien govis un aitas.”

Liene stāsta, ka, dzīvojot Jaunzēlandē, piedzīvota ari zemestrīce. “14.novembra naktī pamodāmies no tā, ka zeme pamatīgi šūpojās. Izrādījās, ka dienvidu salas Kaikoras krastos un Jaunzēlandes galvaspilsētā Velingtonā bijusi pamatīga zemestrīce – 7,8 balles stipra, tāpēc to jutām arī mēs. Ar zemestrīci joki mazi, mums nācās evakuēties, jo pastāvēja cunami draudi. Mūsu hostelis atrodas tieši pie okeāna, tāpēc izbaudījām negulētu nakti, bet par laimi pie mums cunami neatnāca. Dienvidu salas krastos gan bija manīts vairāk nekā divus metrus augsts vilnis. Vēl mēnesi pēc zemestrīces bija tā neomulīgi. Jācer, ka otrreiz to nepiedzīvosim, jo sajūta nav no tām patīkamākām.”

 

Drīzumā tiks publicēta raksta otrā daļa.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri