Valmieras Ziņas

Ja ceļo, tad uz tālāko vietu – Lienes un Jāņa Eicēnu dzīve Jaunzēlandē (1.daļa)

Lasīšanas laiks: 5 min

Vidzemnieki Liene un Jānis Eicēni jau pusgadu dzīvo un strādā vienā no skaistākajām pasaules vietām – Jaunzēlandē. Ideja doties turp bijusi spontāna un izvēle nav nožēlota. 

“Februāra sākumā pamanījām, ka drīzumā būs iespējams pieteikties darba un atvaļinājuma vīzai Jaunzēlandē. Bijām pabeiguši maģistratūras studijas un sapratām, ka nu ir laiks kādam foršam piedzīvojumam. Jaunzēlande jau sen bijusi viens no mana vīra Jāņa galamērķiem, kurp noteikti gribētos aizbraukt. Un, ja reiz brauc prom uz gadu, kāpēc gan ne uz tālāko iespējamo vietu?” stāsta Liene.

Pirmais iespaids par vietējiem un pašu valsti abiem jauniešiem bijis lielisks. “Jau lidmašīnā pamanījām, cik dažāda ir Jaunzēlandes daba – sniegoti kalni, meži, ledāji un brīnumskaistas pludmales. Pārsteidza arī vietējo laipnība, jutāmies šeit teju vai gaidīti. Veikalos pārdēvēji ar mums parunājās, apjautājas, kā klājas un novēlēja jauku dienu.

Pirmais jaukais pārsteigums bija valūtas maiņas punktā, kad pirmo reizi ieraudzījām Jaunzēlandes naudas banknotes – noteikti skaistākā nauda, kādu esmu redzējusi.

Pie pirmā iespaida noteikti jāpiemin arī dārgās cenas, kas mūs pārsteidza daļēji nesagatavotus. Protams, zinājām, ka viss šeit ir stipri dārgāks, bet seši dolāri par vienu litru kefīra šķita mazliet par daudz. Tagad pie cenām esam pieraduši, turklāt, ja pelna šejienes algu, tās vairs nešķiet tik trakoti augstas,” norāda Liene.

Lienei palikusi atmiņā arī stingrā mantu kontrole, kad abi iebrauca valstī. “Pirmkārt, pārgājienu apaviem ir jābūt perfekti notīrītiem. Ja tā nav, lidostā tos dezinficēs. Tāpat pastāv saraksts ar lietām, ko nedrīkst ievest Jaunzēlandē. Lielākoties tas attiecas uz koka izstrādājumiem un pārtiku. Tas viss tikai tāpēc, lai valstī netiktu ievazāti dažādi kaitēkļi. Jaunzēlandē nav indīgu čūsku vai citu dzīvnieku, kas varētu apdraudēt cilvēka dzīvību. Ir tikai viens indīgs zirneklis, taču tas nav bieži sastopams. Vietējie vēlas, lai tā arī paliktu, tāpēc mantas pirms iebraukšanas valstī rūpīgi pārbauda.”

Pirmās divas nedēļas jaunieši pavadīja, dzīvojot viesģimenē, kur apmaiņā pret piecu stundu darbu abi tika gardi pabaroti un izmitināti skaistā mājā. Viesģimenes vecāki Brents ar Amanda deva noderīgus padomus, kas ļāva daudz labāk iejusties svešajā zemē. Viņi palīdzēja arī izvēlēties auto, nokārtot auto apdrošināšanu un citus reģistrācijas dokumentus.

“Tālāk nejauši nonācām visforšākajā pilsētiņā Napier un jaukā hostelī, kuru jau ceturto mēnesi saucam par savām mājām. Hosteļa īpašnieks Kīts ļoti rūpējas par ikvienu, kurš šeit dzīvo – sarunā visiem darbu, palīdz arī citos jautājumos un katru nedēļas nogali noorganizē kādu kopīgu pasākumu – braukšanu ar kajakiem, vīna tūri, masku balli, bingo vakaru. Katru reizi viņš cenšas izdomāt ko jaunu, tāpēc garlaicīgi mums noteikti nav.

Daudziem ceļotājiem neklājas viegli ar darba atrašanu, taču par šo jautājumu arī nevaram sūdzēties. Nepagāja ne nedēļa, kad bijām ieradušies Napjerā, un Jānis jau sāka strādāt. Savukārt es sākumā varēju pastrādāt vienas dienas darbus, taču jau pēc nedēļas tiku pie pastāvīga darba vīnu laukā,” savā pieredzē dalās Liene.

Liene norāda, ka jaunzēlandieši ir ļoti pieklājīgi cilvēki. “Jaunzēlandieši kā auto vadītāji savā ziņā ir nedaudz līdzīgi mums, jo varētu teikt, ka viņi ir nepacietīgi braucēji. Pa līkumotajiem ceļiem viņi traucas kā vējš. Vienīgā atšķirība tāda, ka par spīti nepacietībai viņi ir arī ļoti pieklājīgi. Piemēram, ja kāds pa priekšu brauc lēnāk, kad būs izdevība, lēnais braucējs piestās malā un palaidīs garām steidzīgo. 

Jaunzēlandē dzīvo divas pamattautības – kivi un maori. Kivi diži neatšķiras no citiem eiropiešiem. Kivi principā skaitās ieceļotāji, jo pirmie iedzīvotāji Jaunzēlandē bija jau iepriekš minētie maori. Maorus viegli atšķirt no pārējiem, jo pēc izskata ir tumsnējas ādas krāsas un masīvākas miesas būves. Cilvēki šeit noteikti ir laipni, izpalīdzīgi un diezgan daudz smaida. Taču negribētos teikt, ka mēs latvieši tādi neesam. Varbūt esam vairāk introverti. Piemēram, kad šeit skrienu gar okeāna malu, visi vienmēr uzsmaida un pasveicina, reizēm pat kāds apjautājas, kā iet un tāpat vien parunājas. Noteikti jaunzēlandieši ir ļoti izpalīdzi un nesavtīgi – par palīdzību nekādu atlīdzību negaida un ir vienkārši priecīgi, ka spējuši kādam sniegt padomu.”

Lielākais šoks Lienei un Jānim bijis par tradicionālās kultūras trūkumu, jo maori Jaunzēlandē ir minoritāte.

“Vien 4% saprot maoru valodu, līdz ar to šī kultūras daļa pamazām sāk izmirt, taču ir vietas, kur to iespējams iepazīt, lai gan vecās tradīcijas tiek piekoptas lielākoties vien tūristu dēļ.  

Abi ļoti mīlam iepazīt dažādu kultūru ēdienus. Piemēram, ļoti esam iemīļojuši Āzijas virtuvi, jo tas ir kas pilnīgi citādāks, nekā esam pieraduši, tāpēc ir interesanti. Savukārt šejienes ēdiens nav mums nekas svešs. Kā jau Anglijas kolonijai viņu tradicionālā maltīte ir zivs ar frī kartupeļiem, kā arī jēra gaļa un pavlovas kūka.

Interesanti likās, ka savulaik maori ēdienu gatavošanai izmantoja geizerus. Piemēram, rīsi šādi izvārās vien pāris minūšu laikā. Maoru ciematā uz geizeriem izveidota arī stilizēta mikroviļņu krāsns, kur iespējams uzcept kūkas vai gaļu.

Vēl nedaudz smieklīgi šķiet Jaunzēlandes putni, no kuriem lielākā daļa neprot lidot, tāpēc pārvietojas lēkājot. Savulaik šeit nebija ne suņu, nedz citu plēsēju, kas putnus apdraudētu, tāpēc tie nebija motivēti iemācīties lidot. Arī tradicionālais Jaunzēlandes putns kivi joprojām lidot nav iemācījies.”

Vēl jauniešus pārsteiguši mazapdzīvotie plašumi: “Lai gan Jaunzēlande ir četras reizes lielāka par Latviju, tā noteikti ir daudz tukšāka. Kad braucām uz pašu ziemeļu galu, pa ceļam tikpat kā neredzējām mājas, kur nu vēl pilsētiņas. Vien govis un aitas.”

Liene stāsta, ka, dzīvojot Jaunzēlandē, piedzīvota ari zemestrīce. “14.novembra naktī pamodāmies no tā, ka zeme pamatīgi šūpojās. Izrādījās, ka dienvidu salas Kaikoras krastos un Jaunzēlandes galvaspilsētā Velingtonā bijusi pamatīga zemestrīce – 7,8 balles stipra, tāpēc to jutām arī mēs. Ar zemestrīci joki mazi, mums nācās evakuēties, jo pastāvēja cunami draudi. Mūsu hostelis atrodas tieši pie okeāna, tāpēc izbaudījām negulētu nakti, bet par laimi pie mums cunami neatnāca. Dienvidu salas krastos gan bija manīts vairāk nekā divus metrus augsts vilnis. Vēl mēnesi pēc zemestrīces bija tā neomulīgi. Jācer, ka otrreiz to nepiedzīvosim, jo sajūta nav no tām patīkamākām.”

 

Drīzumā tiks publicēta raksta otrā daļa.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri