Valmieras Ziņas

IZM ar partneriem turpinās diskusijas par skolēnu un skolotāju proporciju reģionos

Lasīšanas laiks: 2 min

Diskusijas ar sadarbības partneriem par pedagogu atalgojuma modelī iekļauto skolēnu un skolotāju proporciju reģionos vēl turpināsies, pēc tikšanās ar sociālajiem partneriem preses konferencē sacīja Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) Izglītības departamenta vadītāja Evija Papule, informē aģentūra BNS.

Pēc Papules vārdiem, vienošanās ir panākta, bet diskusijas turpināsies par reģionālo koeficientu izmaiņām. Šobrīd ir veikti aprēķini un turpināsies analīze, lai nonāktu pie iespējamām izmaiņām.

10.maijā sadarbības partneriem un trīs iesaistītajā nozaru ministrijām nosūtīs Ministru kabineta noteikumu projektu un diskusijas turpināsies normatīvo aktu apspriešanas procedūras ietvaros.

Diskusijas turpināsies arī par pirmskolas pedagogu algām – esot jāpanāk vienošanās, kurā brīdī pašvaldības nodrošinās brīvpusdienas 1.-4.klašu skolēniem, lai IZM šo finansējumu varētu novirzīt pirmskolu pedagogu algām. Puses ir vienojušās, ka pirmsskolas pedagogu slodzi mainīs uz 35 kontaktstundām.

Īpašs atbalsts trīs mācību gadu garumā 1.-6.klasē būs skolām, kurās ir mazāk par 70 skolēniem. Nākamo divu gadu laikā tās būs pakļautas reorganizācijai, pārveidojot tās par sākumskolām.

Tāpat ir vienošanās par atbalstu gada garumā pārejas posmā skolām, kurās ir apvienotās stundas. Pašvaldības pārejas posmā 2016./2017.mācību gadā varēs administrēt 6% no finansējuma atbalsta personālam un, ja nepieciešams, arī daļu no direktora fonda. Tas nozīmē, ka daļu naudas pašvaldība nākamajā mācību gadā varēs sadalīt pati, nevis nodot visu skolām uzreiz.

Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības (LIZDA) vadītāja Inga Vanaga norādīja, ka šobrīd nav atrisināti jautājumi, par ko LIZDA bija iebildumi jau 25.aprīlī – atklāti jautājumi paliek par pirmsskolas pedagogiem, profesionālās izglītības pedagogiem un augstskolu mācībspēkiem, jo šīm nozarēm vēl nav skaidrības par finansējuma avotu. Vanaga norādīja, ka LIZDA saglabās savus iebildumus, bet problēmjautājumu risināšanai izstrādās konkrētu atalgojuma modeļa ieviešanas grafiku arī attiecībā uz neskaidrajām izglītības nozarēm.

Jau ziņots, ka šobrīd skolēnu skaita attiecību pret pedagogu mēneša darba likmes koeficientu skatās divos līmeņos – novados 8,12:1 un republikas pilsētās 10,35:1. Jaunais pedagogu algu modelis paredz, ka teritoriālo dalījumu skatīs piecos līmeņos.

Pedagogu algu modelis paredz, ka republikas pilsētās skolēnu un skolotāju proporcijai jābūt 16,5:1, novados, kuru teritorijā skolēnu skaits ir 3,5 uz vienu kvadrātkilometru, skolēnu un pedagogu  proporcijai jābūt 14:1, novada pilsētās proporcija jābūt 12,5 skolēni uz vienu skolotāju. Novados, kuru teritorijā skolēnu skaits izglītības iestādēs ir 0,5 skolēni uz vienu kvadrātkilometru, proporcija jābūt 9,5:1, bet pārējos novados 11,5:1.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri