Valmieras Ziņas

Izdevīgi kreditēšanas pakalpojumi mazajam un vidējam biznesam

Lasīšanas laiks: 3 min

Biznesa attīstības un konkurētspējas palielināšanai uzņēmumiem var būt nepieciešama sadarbība ar kreditēšanas iestādēm. Šādu pakalpojumu izmantošana ir ierasta lieta, tāpēc arī kreditēšanas uzņēmumu loks ir samērā plašs. Tomēr, neskatoties uz to, mazajiem un vidējiem uzņēmumiem nereti ir grūtības ar piemērota finanšu pakalpojuma atrašanu. Izdevīgs aizdevums, kas piemērots mazā un vidējā biznesa vajadzībām, nav daudzu kredītdevēju prioritāte, kā arī prasības, ko aizdevēji izvirza, var būt nesasniedzamas. 

“SIA “PayRay” ir viens no tiem aizdevējiem, kurš savu finanšu pakalpojumu klāstu plāno fokusēt tieši uz mazajiem un vidējiem uzņēmējiem. Izdevīgs īstermiņa aizdevums biznesam ir viens no “PayRay” pamatpakalpojumiem, kas klientiem būs pieejams jau tuvāko mēnešu laikā,” informē SIA “PayRay” vadītājs, finanšu nozares un faktoringa eksperts Mareks Basankovičs.

Aizdevums biznesam un faktorings

“PayRay” pakalpojumu klāstā šobrīd iezīmēti divi galvenie virzieni –  aizdevums biznesam un faktorings mazajiem un vidējiem uzņēmumiem. Abi šie pakalpojumi ir būtiski, lai esošajos tirgus un ekonomiskajos apstākļos, kad uzņēmumiem var būt grūtības iegūt banku finansējumu, atbalstītu ambiciozus un uz biznesa attīstību vērstus mazos un vidējos biznesus.

  • “PayRay” aizdevums biznesam, kas būs pieejams jau tuvākajā laikā, ir ar elastīgām atmaksas iespējām, un tiks izsniegts jau 48 stundu laikā pēc pozitīva lēmuma pieņemšanas. Arī pieteikuma izskatīšanas laiks tiks maksimāli saīsināts – jau divu dienu laikā klients saņems atbildi.
  • Faktoringa pakalpojumi, ko “PayRay”  nodrošina jau šobrīd, ir finanšu instruments, kas ļauj klienta uzņēmumam uzreiz saņemt līdz 90% no izrakstīto rēķinu summas, negaidot rēķina apmaksu. Tas palīdz saglabāt stabilu un paredzamu apgrozāmo līdzekļu plūsmu uzņēmumā, kā arī paver iespējas nodrošināt pircējiem elastīgākus rēķinu apmaksas nosacījumus. 

M. Basankovičs skaidro, ka abi šie pakalpojumi palīdzēs mazajiem un vidējiem uzņēmumiem attīstīt savu biznesu jau šodien, stabilizēt to, celt konkurētspēju un īstenot biznesā esošo potenciālu. “PayRay” ir mazā biznesa eksperti, tāpēc lieliski pārzina šīs jomas finanšu pakalpojumu vajadzības – vienkārša pieteikšanās, pieejamība, ātra lēmumu pieņemšana un naudas izmaksas, speciālistu atbalsts sadarbības laikā. To visu “PayRay” nodrošina saviem biznesa klientiem jau no pirmās sadarbības dienas. 

Kā pieteikties “PayRay” aizdevumam un faktoringam

Uzņēmumi, kuriem ir aktuāli “PayRay” bankas piedāvātie pakalpojumi, vienkārši un ērti var sazināties ar bankas ekspertiem, izmantojot pieteikuma formu, kas pieejama mājaslapā

Tad klientu speciālists sazinās ar uzņēmumu un informē par tālāko procedūru, sniedz detalizētu informāciju par sadarbības iespējām, norāda, kādi dokumenti jāiesniedz, lai varētu izskatīt pieteikumu. 

Individuāla pieeja un elastīgi sadarbības nosacījumi

Katram klientam tiek nodrošināta individuāla pieeja, meklēti risinājumi, kas pielāgoti tieši šī uzņēmuma vajadzībām. Tieši individuāla pieeja ir viena no “PayRay” priekšrocībām – aiz katra pieteikuma tiek saredzēts reāls uzņēmums, produkts vai pakalpojums, kuru tas rada. Tiek izvērtēta ne tikai uzņēmuma finansiālā situācija, bet arī izvērtēts nozares kopējais potenciāls. 

M. Basankovičs uzsver, ka “PayRay” mērķis ir atbalstīt mazo biznesu un palīdzēt tam īstenot savas ambīcijas, darot to, ko prot vislabāk – parūpējoties par finansēm, lai klienta uzņēmums var koncentrēties uz attīstību, kvalitāti un saviem klientiem.

Lietuvas bankas “PayRay” meitasuzņēmums ienāk Latvijas tirgū

Latvijā SIA “PayRay” kā bankas meitasuzņēmums darbību uzsāka šī gada oktobrī, bet jau pārliecinoši sevi pieteikusi tirgū, par ko liecina potenciālo klientu interese gan par biznesa aizdevumiem, gan faktoringu. Faktoringa tirgus attīstīšanu un līderpozīciju iegūšanu uzņēmums izvirzījis par vienu no mērķiem, uz kuru koncentrēties tieši Latvijas tirgū. Latvijas faktoringa portfelis ievērojami atpaliek gan no Lietuvas, gan Igaunijas, tāpēc šim pakalpojumam ir ievērojams potenciāls.

“PayRay” savu darbību Baltijā uzsāka 2018. gadā, kad nodibināja faktoringa uzņēmumu Lietuvā. 2019. gadā Eiropas Centrāla banka izsniedz “PayRay” bankas darbības licenci. Latvijā “PayRay” banku pārstāv meitasuzņēmums SIA “PayRay”.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri