Valmieras Ziņas

Ir laiks ar sudraba enerģiju

Lasīšanas laiks: 4 min

“Ziemas saulgriežiem un Jaunā gada nākšanas laikam ir sudraba enerģija. Pretstatā vasaras saulgriežiem, kad ir zelta enerģija, spēku smeļoties no plaukstošās dabas. Daba tagad ir klusuma periodā, enerģija spēcīga ar to, ka viens gads ārdās nost, top jauns. Šis ir pārdomu laiks, kad jāizvērtē vecais un jādomā par jauno,” stāsta Guna Medne, Valmieras muzeja Izstāžu un pasākumu nodaļas vadītāja.

Skatoties pēc Saules kalendāra, jauns gads sākās jau 25.decembrī. Tomēr, dzīvojot pēc Gregora 12 mēnešu kalendāra, esam pieņēmuši, ka jauns gads sāksies 1.janvārī. Šim laikam ir sudraba enerģija, kas rosina pārdomāt sasniegto, izvirzīt jaunus mērķus. Tāpēc tieši ziemas saulgrieži un jauna gada sagaidīšana saistīta ar zīlēšanu. Tas ir arī veļu laiks, godinot senčus un mācoties to gudrības, stāsta Guna Medne.

Arī zīlēšana lielā mērā ir saistīta ar to, ka pārdomājam, ko esam sasnieguši, saprotam, pēc kā tiecamies, tādējādi ar dažādiem rituāliem it kā ieprogrammējot sev šo vēlmju piepildījumu.

“Viens no senču rituāliem bija, ka saimniece cimdos, zem šķīvjiem vai krūzītēm paslēpa kādu lietu ar simbolisku nozīmi. Tas tiek darīts ar īpašu domu, lai piepildītos. Piemēram, gredzens simbolizē savienību. Tāpat arī var būt savi apzīmējumi ceļojumiem, izaugsmei darbā, labklājībai u.tml. Protams, par gaidāmo vajag radīt labas domas, tāpēc arī simboliņiem jāpārstāv kas pozitīvs, vēlot ko labu,”

stāsta Guna. Arī laimīšu liešanai ir līdzīga nozīme – censties izlietās formas ēnā saskatīt, ko pozitīvu nesīs nākamais gads. “Katrs dzīvnieks un putns, ko saskatāt laimītē, arī kaut ko simbolizē, piemēram, vanags – augstu lidojumu, žagata – vairāk tukšu pļāpu.”

Vecgada svētku galdam ierasts sagatavot 12 ēdienus, domājot par to, lai nākamā gada 12 mēnešos būtu pārticība. “Agrāk ēdienu izvēlē nebija tik plašu iespēju. Cilvēki piedomāja pie tā, lai būtu arī apaļas formas ēdiens, simbolizējot saistību ar dabas ritmu. Vecgada vakarā jāēd skābi kāposti, lai ar tiem kopā apēstu visu skābumu, kas radies pagājušajā gadā, toties Jaunā gada pirmajās dienās skābus kāpostu ēst nav ieteicams.”

12 ēdienu nepieciešamība radās pēc Gregora kalendāra ieviešanas, agrāk mūsu senči svētku galdam sarūpēja deviņus dažādus gardumus.

“Man gribētos teikt, ka arī astoņi ēdieni būs ar labu nozīmi. Pamatskaitļu sistēmā deviņi ir noslēdzošais skaitlis. Tad ir pilns cikls. Radošais skaitlis ir astoņi, tā ir bezgalība, kustība, arī saules grieži ir astoņi, Saules kalendārā bija astoņi laiki. Vēl svarīgi šovakar būtu sagaidīt jaunas dienas sākšanos, nedoties ātrāk pie miera pirms pusnakts.”

Laikā ar sudraba enerģiju aicina nodoties pārdomām un savas nākotnes sakārtošanai domu līmenī. Ziemas laika gudrības ir arī mīklas un pasakas.

“Vecākie ģimenes locekļi uzdeva bērniem mīklas, tādējādi saistošā veidā sniedzot gudras atziņas par Visuma un dzīves kārtību, laika ritumu, garīgām lietām. Arī pasaka tieši tāpēc ir pasaka, ka tā mums pasaka kādu gudrību. Šis ir īstais laiks mīklām un pasakām.”

Vecā gada pavadīšana nav iedomājama bez dančiem un rotaļām, tāpat arī turpinās ķekatās iešana, kas sākās Mārtiņos, bet ilgst līdz Meteņiem. “Latvieši jauna gada sākumu atzīmēja trīs reizes: tūdaļ pēc ziemas saulgriežiem, pēc Meteņiem un tad Ūsiņos, kad iesākās saimnieciskais gads. Līdz Meteņiem liekam domās metus jaunajam gadam, pārdomājam, ko vēlamies sasniegt, jo arī ziema metas uz otru pusi, tuvojas saimnieciskais un lauku darbu laiks.”

Iecienīta ir arī tradīcija, sagaidot Jauno gadu, galdā celt zivis, savukārt zvīņas izkaltēt un glabāt naudas makā, lai vairotu labklājību.

“Zvīņas ir viens no veidiem naudas piesaistīšanai, bet labi arī būtu maciņā kādā nodalījumā glabāt naudu ar kādu latviešu simbolu, turklāt ieteicams, ka tas ir pāra cipars, jo trešais rodas no diviem, viens nevairojas.”

Ir arī dažādi ticējumi neprecētām meitām, kā uzzināt, kad izredzētais gaidāms. Piemēram, var paņemt klēpī skaliņus un tos skaitīt. Ja ir pāris, tad būs brūtgāns nākamajā gadā. Savukārt, ja, no slotas velkot žagariņu, izvelk kuplu un biezu, precinieks būs turīgs.

Laiks ar sudraba enerģiju aicina pārdomāt bijušo, veltīt brīdi, lai sakārtotu domas par to, ko vēlas sagaidīt nākamajā gadā. Tas ir laiks, lai vairotu labās domas, stāsta Guna Medne.

Daži ticējumi:

* Vecgada vakarā līdz pulksten divpadsmitiem nedrīkst iet gulēt un jāpaspēj divpadsmit reizes paēst, tad nākamais gads būs pārticis un bagāts.

* Vecgada vakarā jāēd skābi kāposti, lai kopā ar tiem apēstu visu skābumu, kas radies pagājušajā gadā; toties Jaungada pirmajā dienā skābus kāpostus ēst nedrīkst, lai dzīve nākamajā gadā nebūtu skāba.

* Jaunajam gadam iestājoties, jāēd zivis, lai Jaunajā gadā būtu tikpat daudz naudas, cik zivīm zvīņu. Zvīņas jāizkaltē un jāliek makā.

* Ja Vecgada naktī tieši pulksten divpadsmitos ieskatās ūdens glāzē, tad tur var ieraudzīt sava izredzētā seju.

* Uz galda nedrīkst turēt tukšu pudeli, tad nebūs naudas.

* Nekad nestāsti skaļi par savām iecerēm, idejām un vēlmēm, velns klausās.

* Nekad nelielies ar veselību, bagātību un mīlestību.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „FIRMA MADARA 89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu Remontstrādniekam – Tehniķim ar atrašanās vietu Valmierā. Galvenie darba pienākumi: • Veikt visa veida saimnieciskos darbus veikalos, īpašumos un teritorijās: inženierkomunikāciju apsaimniekošana; ēku un konstruktīvo elementu uzturēšana; telpu, to aprīkojuma, mēbeļu u.c. sīkie remontdarbi; teritoriju uzkopšanas darbus – zāles pļaušanu ar dārza traktoru, zāles pļāvēju, trimmeri; citus darbus, pēc vadītāja rīkojuma. Prasības pretendentiem: • Pieredze saimniecisko darbu veikšanā; • Zināšanas par darbā lietojamo instrumentu darbības principiem, lietošanas noteikumiem; • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • “B” kategorijas autovadītāja apliecība; • Precizitāte, augsta atbildības sajūta; Piedāvājam: • Veselības apdrošināšanu; • Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; • Svētku dāvanas; • Atmaksātus papildatvaļinājumus; • Dinamisku darbu stabilā uzņēmumā ar profesionālām pilnveides iespējām; • Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; • Summētais darba laiks; • Darba alga 8.50 EUR/h. Sūti CV vai pieteikumu ar norādi REMONTSRĀDNIEKS – TEHNIĶIS Valmierā uz e-pastu cv@madara89.lv vai zvani, sūti ziņu WhatsApp +371 26 659 016. Profesija: REMONTSTRĀDNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-08-14 Kontaktpersona: AGRIS STĪPNIEKS CV lūdzam sūtīt uz e-pastu vai pieteikties sūtot ziņu uz WhatsApp

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras sākumskola (turpmāk – Iestāde) no 2025.gada 1.septembra aicina darbā matemātikas skolotāju 4.- 6.klasēm (26 kontaktstundas nedēļā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • plānot un nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • plānot un organizēt savu un izglītojamo darbu atbilstoši Iestādes mērķim un uzdevumiem; • veidot lietišķu sadarbību ar Iestādes darbiniekiem, izglītojamajiem, viņu vecākiem; • plānot un realizēt mācību un audzināšanas darbu, kas ietver mācību priekšmeta metodikas pārzināšanu; un Jums ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta emocionālā inteliģence; precizitāte un atbildīga attieksme pret darbu; prasmes strādāt komandā;  mēs piedāvājam: • atalgojumu 1410.00 EUR pirms nodokļu nomaksas par 1 (vienu) likmi; • iespējas piedalīties Iestādes izaugsmes veicināšanā un profesionālās pilnveidošanās iespējas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • labus darba apstākļus, aktīvu, dinamisku darbu un iespēju gūt jaunu pieredzi. CV un pieteikuma vēstuli lūdzam nosūtīt uz e-pastu: vs@valmiera.edu.lv ar norādi „Matemātikas skolotājs/-a” līdz 2025.gada 17.augustam plkst.16.00. Tālrunis papildu informācijai: 64224737. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĀKUMIZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 40A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-08-17 Kontaktpersona: vs@valmiera.edu.lv 64224737

Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrs izsludina atklātu konkursu uz ierēdņa amatu – Tiesu medicīnas ekspertīžu departamenta Valmieras reģionālās nodaļas vadītāja/s– vecākā/s tiesu medicīnas eksperta/es amatu (uz nenoteiktu laiku). Valsts tiesu medicīnas ekspertīzes centrs ir Veselības ministrijas pakļautībā esoša tiešās pārvaldes iestāde. Centra mērķis ir tiesu medicīnisko un bioloģisko ekspertīžu un izpētes nodrošināšana, ārstniecības iestāžu nodrošināšana ar audu transplantātiem, zinātniskās pētniecības veikšana un pēcdiploma izglītības organizēšana tiesu medicīnas jomā. Jūsu amata pienākumi: vadīt, plānot, organizēt un pārraudzīt nodaļas darba procesu; izstrādāt nodaļas attīstībai nepieciešamo pasākumu projektus; veikt nodaļas kompetencē esošo tiesu medicīnisko ekspertīžu un izspēšu metodisko vadību; savlaicīgi un kvalitatīvi veikt uzdotās dažādas sarežģītības pakāpes un apjoma tiesu medicīniskās ekspertīzes, izpētes un citus vecākā tiesu medicīnas eksperta darba uzdevumus, atbilstoši sertifikātam, un sniegt eksperta atzinumus atbilstoši normatīvo aktu prasībām; kontrolēt tiesu medicīnisko ekspertīžu un izspēšu kvalitāti un termiņus, atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajām prasībām; organizēt un nepieciešamības gadījumā vadīt tiesu medicīnisko komisiju un komplekso ekspertīžu darbu; veikt regulāru nodaļas darbinieku darba izpildes novērtēšanu un piedalīties mērķu plānošanā nākamajam periodam; nodrošināt nodaļas darbinieku darba laika uzskaiti atbilstoši normatīvo aktu prasībām; nodrošināt nodaļas darbinieku atvaļinājuma grafiku sastādīšanu, norādot aizvietotājus, par esošo gadu un tā iesniegšanu Centra direktoram apstiprināšanai; kontrolēt darba aizsardzības un citu noteikumu ievērošanu nodaļā; veikt metodisko darbu ar ekspertīzes noteicējiem; piedalīties Centra iekšējo normatīvo aktu izstrādē, darba procesā ievērot normatīvo aktu prasības; sniegt rakstiskas un mutiskas konsultācijas atbilstoši savai kompetencei; nodrošināt savā rīcībā esošās Centra ierobežotas pieejamības informācijas konfidencialitāti un personu datu aizsardzību saskaņā ar ES un nacionālo tiesību aktu prasībām datu aizsardzības jomā un Centra iekšējo normatīvo aktu un rīkojumu prasībām; nodrošināt risku vadības sistēmas uzturēšanu nodaļā, t.sk. risku identificēšanu, novērtēšanu un ziņošanu par tiem, kā arī veikt pasākumus risku/ risku seku samazināšanā un novēršanā; ievērot medicīnas ētikas pamatprincipus. No Jums sagaidām: atbilstību Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; augstāko medicīnisko izglītību, reģistrāciju ārstniecības personu reģistrā; tiesu medicīnas eksperta sertifikātu un tiesu eksperta sertifikātu, kas apliecina tiesības strādāt noteiktā specialitātē; darba pieredzi tiesu medicīnā ne mazāk kā 5 gadi; prasmi strādāt ar tiesu medicīnisko ekspertīžu saistītajiem dokumentiem; labas plānošanas, organizēšanas un vadības prasmes; latviešu valodas zināšanas C 1 līmenī; vēlams labas angļu valodas zināšanas, kas ļautu izmantot dokumentus un literatūru amata darbības jomā, un iespēju mācīties starptautiskajā vidē; labas iemaņas darbā ar biroja tehniku, darbam ar datoru (WORD, EXCEL, POWER POINT); zināšanas lietvedībā. Jums piedāvājam: interesantu un dinamisku darbu; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; veselības apdrošināšanu un sociālās garantijas; mēnešalgu 2410 EUR apmērā pirms nodokļu nomaksas; piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku. Kopā ar CV, izglītību apliecinošu dokumentu, pieteikuma vēstuli konkursam jāiesniedz arī Tiesu medicīnas ekspertīžu departamenta Valmieras reģionālās nodaļas darbības un attīstības vīziju, minētos dokumentus sūtot uz e-pastu pasts@vtmec.gov.lv ar norādi “VTMEC Valmieras reģionālās nodaļas vadītāja vietnieka konkursam” līdz 2025. gada 22. augustam. Informējam, ka Jūsu pieteikums tiek apstrādāts atbilstoši personu datu apstrādes prasībām šī konkursa ietvaros, datu pārzinis – Veselības ministrija, Brīvības iela 72, Rīga. Sazināsimies ar pretendentiem, kas tiek virzīti konkursa otrai kārtai. Papildu informācija pa tālr. 67876196 (VM Personāla vadības nodaļa). Profesija: VECĀKAIS TIESU EKSPERTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-08-22 Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (maģistra grāds)

Mūsu partneri