Valmieras Ziņas

Ievērojot higiēnas prasības, vairāki Latvijas futbola klubi jau aizvadījuši pirmos treniņus

Lasīšanas laiks: 4 min

Pēc vairāk nekā mēnesi garas pauzes vairākiem Latvijas futbola klubiem, ievērojot striktus noteikumus, kas saistīti ar koronavīrusa izplatību, jau izdevies aizvadīt pirmos treniņus, čempionāta rīkotāji vēsta savā mājaslapā.

Vairāki “Optibet” virslīgas klubi aizvadītās nedēļas gaitā, iekļaujoties atbildīgo institūciju noteiktajās prasībās, atsāka kopīgos treniņus, gatavojoties ilgi gaidītajam jaunās sezonas startam. Treniņu process notiek īpašos apstākļos, ko regulē vairāki ierobežojumi un noteikumi. Pirmajos iespaidos ar turnīra organizatoriem dalījušies “Valmiera”, “Liepāja” un RFS komandu pārstāvji.

Valmieras vienības futbolists Ēriks Punculs neslēpa, ka pirmais, ko gribējies izdarīt, ir sist bumbu vārtos.

“Ļoti patīkami atgriezties ierastajā režīmā. Esam ļoti priecīgi, ka atkal visi kopā varam satikties un virzīties pretī mūsu nostādītajam mērķim. Šie mēneši, kuru laikā trenējāmies individuāli, bija ļoti grūti tīri psiholoģiskā ziņā. Tomēr, individuāli trenējoties ir grūtāk rast motivāciju, kā to darot visiem kopā – komandā,” par piedzīvoto pēdējos mēnešos stāsta Punculs.

“Šo brīdi ļoti gaidījām – šīs futbola sajūtas, tā garu. Ir parādījušās pozitīvas emocijas, arī gribasspēks. Futbols ilgi netika spēlēts, tik vien cik uzturēta fiziskā kondīcija. Pa šo laiku tika pazaudēta laukuma un bumbas izjūta. Sajūta ir kā pēc atvaļinājuma – nav noguruma, šobrīd notiekošais ir kā jauns sākums. Pirmais ko gribējās izdarīt – uzsist pa vārtiem, uztaisīt kādu māņkustību, pažonglēt. Domāju, ka visiem ir līdzīgas izjūtas.”

Futbolists neslēpa, ka sportiskā forma būs jāatgūst teju no jauna, taču to tagad paveikt būs vieglāk. Komanda treniņu procesā neaizmirstot arī par higiēnas prasībām.

“Sākam visu no jauna. Mēs šobrīd trenējamies visi kopā, bet arī neaizmirstam, ka tomēr ir jābūt sociāli atbildīgiem – ieturam distanci, veicam vingrinājumus bez kontakta. Pirms treniņiem fiziski nesasveicināmies, to laikā neesam tik emocionāli kā citkārt – neskrienam viens pie otra, neapsveicam cits citu. Līdz ko treniņš beidzas braucam visi uz mājām,” stāsta Punculs. “Savstarpējās sarunās arī tiek ievēroti šie divi metri. Ir grūti, nepārtraukti pie tā jāpiedomā. Izpaliek vēl trenažieru zāles, baseins, bet galvenais šobrīd, ka esam tikuši uz futbola laukuma, kur visi kopā varam trenēties.”

Liepājas kluba ģenerālmenedžeris Dāvids Jansons atklāj, ka ilgāku laiku aizņem praktiskais sagatavošanās process, taču lielā apetīte pēc futbola uz šiem papildus izaicinājumiem neliek skatīties kā uz milzu šķēršļiem.

“Jā, šobrīd gatavošanās treniņiem norit krietni savādāk – dezinfekcijas process inventāram un rokām, spēlētāju ķermeņa temperatūras mērīšana, un, protams, paša treniņplāna gatavošana, jo vingrinājumiem jābūt distanci vienam no otra veicinošiem,” par piedzīvoto pirmajā nedēļā saka ģenerālmenedžeris. “Tas gan vairāk ir treneru izaicinājums, taču pakāpeniski ar visu aprodam aizvien labāk.”

“Var redzēt, ka arī spēlētājiem sākumā nav viegli, jo viens otru nav ilgu laiku satikuši un arī šobrīd pārāk nedrīkst tuvoties, taču visi ir priecīgi atgriezties laukumā – pauze bija ļoti gara. Šobrīd esam pieņēmuši esošos apstākļus un trenējamies, gaidot un cerot, ka drīzumā varētu būt lielāka skaidrība par čempionāta iespējamo sākumu.”

Līdzīgā pieredzē dalījās arī RFS tehniskais direktors Raimonds Grants. “Institūciju lēmumu par iespēju profesionāliem sportistiem atsākt kopīgos treniņus uztvērām kā prieka vēsti. Jā, arī šobrīd treniņi nevar notikt pilnvērtīgi, jo to organizēšanu nosaka dažādi ierobežojumi, taču tas tāpat ir krietni saistošāks veids treniņiem kā spēlētājiem darboties ar individuālām programmām, kuras sastādījuši treneri,” pauž Grants, kurš norāda, ka futbolisti strikti ievēro noteikumus.

“Spēlētāji uz treniņiem atbrauc jau gatavi sporta tērpos, kā arī pēc to noslēguma taisnā ceļā dodas uz automašīnām, neizmantojot dušas. Treneri un personāls treniņu laikā strādā maskās un cimdos, kā arī katram spēlētājam tiek nodrošināta sava ūdens pudele, nemaz nerunājot par regulāru roku dezinficēšanu. Trenējamies grupās un vienīgais kontakts starp spēlētājiem ir piespēles, nepārkāpjot distances noteikumus. Pirmajos treniņos uzdevumi vērsti uz to, lai spēlētāji atkal maksimāli labi sajūt bumbu.”

Sezonas sākums bija paredzēts 13.martā, taču dienu iepriekš valstī tika izsludināts ārkārtas stāvoklis, kā tās sākums pārcelts uz nenoteiktu laiku.

Šajā sezonā virslīgā startēs desmit komandas, kas ir par vienu vairāk nekā pērn, bet par divām vairāk nekā aizpērn. Laukumos šogad dosies “Riga”, RFS, “Ventspils”, “Valmieras”, Jūrmalas “Spartaks”, “Liepājas”, “Jelgavas”, “Daugavpils”, “Metta” un “Tukums 2000/TSS” komandas.

Aktuālais jautājums

Vai zini, kas ir mākslas telpa “Kurtuve” Valmierā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

  Vairāk par mums uzzināsi šeit: www.vid.gov.lv VALSTS IEŅĒMUMU DIENESTS (reģ. Nr. 90000069281) izsludina konkursu uz Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes Starptautisko darījumu riska novēršanas daļas galvenā nodokļu inspektora ierēdņa amatu (2 vakances uz nenoteiktu laiku) Iespēja strādāt Rīgā, Bauskā, Daugavpilī, Liepājā, Ventspilī, Vamierā, Jēkabpilī vai Rēzeknē. Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes kompetencē ir Valsts ieņēmumu dienesta (turpmāk – VID) pamatdarbības un atbalsta funkcijas īstenošana labprātīgas nodokļu, nodevu, citu valsts noteikto obligāto maksājumu un tieši piemērojamos Eiropas Savienības normatīvajos aktos par muitas lietām noteikto maksājumu saistību izpildes, aprēķināšanas un maksāšanas pareizības kontroles, atbalsta un nodokļu parādu piedziņas jomā. Ja Tev ir: akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas/izpratne par kapitālsabiedrību finanšu un/vai pārrobežu darījumu analīzi; prasme analizēt liela apjoma un daudzveidīgu informāciju; ļoti labas angļu valodas zināšanas; pamatprasmes darbā ar MS Outlook, Word, Excel un PowerPoint; atbilstība likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; nevainojama reputācija. Ja vēlies ieguldīt savas zināšanas un prasmes interesantā un dinamiskā vidē un: analizēt uzņēmumu finanšu rādītājus un identificēt uzņēmumu ienākuma nodokļa riskus transfertcenu jomā, lai īstenotu pasākumus, kas veicinās nodokļu maksātāju nodokļu saistību izpildi izvērtēt nodokļu maksātājuiesniegumus iepriekšējas vienošanās noslēgšanai par darījuma tirgus cenas noteikšanu, sagatavot lēmumus un iepriekšējas vienošanās līgumus par darījuma tirgus cenas noteikšanu; sagatavot un aizstāvēt argumentētu viedokli transfertcenu lietās, kas tiek izskatītas savstarpējā saskaņošanas procedūrā ar citu valstu nodokļu administrācijām un starptautiskajā arbitrāžā (padomdevējkomisijā), lai novērstu nodokļu dubulto uzlikšanu saistīto uzņēmumu peļņas korekcijas gadījumos; sagatavot lēmumu projektus par transfertcenu dokumentācijas iesniegšanas termiņa vai sagatavošanas prasību neievērošanu; izskatīt iesniegumus un sagatavot atbilžu projektus nodokļu maksātājiem, iestādēm un organizācijām. izstrādāt un aktualizēt iekšējos normatīvos aktus un metodiskos materiālus, sagatavot uzziņas nodokļu maksātājiem par tiesībām konkrētajā tiesiskajā situācijā. Pievienojies mūsu kolektīvam, jo mēs piedāvājam: stabilu atalgojumu, mēnešalga no 1399 līdz 1799 EUR (bruto), pārbaudes laikā līdz 1599 EUR, atkarībā no Tavas profesionālās pieredzes ilguma attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā; personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; iespēju piedalīties dažādās, tostarp starptautiskās, apmācību programmās; sociālās garantijas; attālināta darba iespējas; elastīgu darba laiku; veselības apdrošināšanas polisi; papildatvaļinājuma dienas. Priekšrocības pretendentam ar: akadēmisko vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību ekonomikā vai komerczinībās un administrēšanā, vai tiesību zinātnē; pieredzi nodokļu administrēšanā vai uzņēmējdarbībā, vai finanšu vadībā, vai finanšu analīzē, vai grāmatvedībā, vai auditā vai tiesību zinātnē ne mazāk kā divi gadi; zināšanām/izpratni par transfertcenām un/vai pastāvīgajām pārstāvniecībām. Ierēdņa dienesta vieta: Talejas iela 1, Rīga; Pasta iela 11, Bauska; Rīgas iela 4/6, Daugavpils; Jūras iela 25/29, Liepāja; Dzintaru iela 18, Ventspils; Beātes iela 49, Valmiera; Draudzības aleja 2, Jēkabpils; 18.novembra iela 16, Rēzekne. Pēc pārbaudes laika ir iespēja strādāt attālināti. Pieteikuma vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae (CV)), izglītību apliecinoša dokumenta kopiju 20 dienu laikā no šī sludinājuma publicēšanas Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā lūdzam nosūtīt Valsts ieņēmumu dienestam, Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, vai uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Konkurss uz NNVP_SDRND_GNI_2v_Vards_Uzvards”. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai. Piesakot savu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir VID Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, tālr. +371 67122633. Papildu informāciju par Personas datu apstrādi VID var iegūt tīmekļa vietnē Personas datu apstrāde VID un par VID atlases procesa privātuma politiku VID var iegūt tīmekļa vietnē Privātuma politika. Jautājumos par amata pienākumiem zvani uz tālruņa numuru +371 67121548. Ja Tev ir neskaidrības par konkursu, zvani uz tālruņa numuru +371 67122633 vai uzdod savu jautājumu, rakstot uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Jautājums par konkursu”. Profesija: GALVENAIS NODOKĻU INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 49, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2023-06-06 Kontaktpersona: Tālrunis: 67122633 E-pasts: vid.konkursi@vid.gov.lv Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

SIA “ZAAO”, VRN 44103015509, sniedz kvalitatīvus atkritumu apsaimniekošanas pakalpojumus – atkritumu savākšanu, šķirošanu, transportēšanu, apstrādi un apglabāšanu videi draudzīgā veidā, kā arī veic sabiedrības informēšanu un izglītošanu. AICINĀM SEZONAS DARBĀ: Atkritumu savācēju (9611 01)  PIEDĀVĀJAM: Pilnu darba slodzi uz noteiktu laiku līdz 2023.gada 31.augustam; Labus darba apstākļus; Bruto atalgojumu no 750 EUR mēnesī; Piemaksas par papildus darba apjomu; Degvielas izdevumu kompensācija darbinieka nokļūšanai uz darbu; Sociālās garantijas; ; Nelaimes gadījumu apdrošināšana uzsākot darbu; Transporta bāzes vieta: Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov.; Ģimenei draudzīgu darba vietu. PIENĀKUMI: Sadzīves atkritumu, lielgabarīta atkritumu un šķiroto atkritumu savākšana saskaņā ar maršruta lapu; Pārvietojot konteinerus (fizisks darbs) ievērot darba drošības noteikumus; Strādājot lietot darba apģērbu un individuālos aizsardzības līdzekļus; Prasme pielietot darbā tehnisko inventāru.  PRASĪBAS: Vidējā vai pamatizglītība; Godprātīga attieksme pret darbu un kolēģiem; Komunikācijas prasmes, kas orientētas uz klientu apkalpošanu. PIETEIKTIES: CV (dzīves apraksts) lūdzam iesūtīt e-pastā darbs@zaao.lv līdz 2023.gada 6.jūnijam Tālrunis informācijai: 26207402 Pateicamies par atsaucību! Informējam, ka Jūsu pieteikumu dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “ZAAO”, Rīgas iela 32, Valmiera, LV-4201. Profesija: ATKRITUMU SAVĀCĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2023-06-06 Kontaktpersona: Personāla Speciālists Izglītības līmenis: Pamatizglītība

Mūsu partneri