Valmieras Ziņas

Ievērojot higiēnas prasības, vairāki Latvijas futbola klubi jau aizvadījuši pirmos treniņus

Pēc vairāk nekā mēnesi garas pauzes vairākiem Latvijas futbola klubiem, ievērojot striktus noteikumus, kas saistīti ar koronavīrusa izplatību, jau izdevies aizvadīt pirmos treniņus, čempionāta rīkotāji vēsta savā mājaslapā.

Vairāki “Optibet” virslīgas klubi aizvadītās nedēļas gaitā, iekļaujoties atbildīgo institūciju noteiktajās prasībās, atsāka kopīgos treniņus, gatavojoties ilgi gaidītajam jaunās sezonas startam. Treniņu process notiek īpašos apstākļos, ko regulē vairāki ierobežojumi un noteikumi. Pirmajos iespaidos ar turnīra organizatoriem dalījušies “Valmiera”, “Liepāja” un RFS komandu pārstāvji.

Valmieras vienības futbolists Ēriks Punculs neslēpa, ka pirmais, ko gribējies izdarīt, ir sist bumbu vārtos.

“Ļoti patīkami atgriezties ierastajā režīmā. Esam ļoti priecīgi, ka atkal visi kopā varam satikties un virzīties pretī mūsu nostādītajam mērķim. Šie mēneši, kuru laikā trenējāmies individuāli, bija ļoti grūti tīri psiholoģiskā ziņā. Tomēr, individuāli trenējoties ir grūtāk rast motivāciju, kā to darot visiem kopā – komandā,” par piedzīvoto pēdējos mēnešos stāsta Punculs.

“Šo brīdi ļoti gaidījām – šīs futbola sajūtas, tā garu. Ir parādījušās pozitīvas emocijas, arī gribasspēks. Futbols ilgi netika spēlēts, tik vien cik uzturēta fiziskā kondīcija. Pa šo laiku tika pazaudēta laukuma un bumbas izjūta. Sajūta ir kā pēc atvaļinājuma – nav noguruma, šobrīd notiekošais ir kā jauns sākums. Pirmais ko gribējās izdarīt – uzsist pa vārtiem, uztaisīt kādu māņkustību, pažonglēt. Domāju, ka visiem ir līdzīgas izjūtas.”

Futbolists neslēpa, ka sportiskā forma būs jāatgūst teju no jauna, taču to tagad paveikt būs vieglāk. Komanda treniņu procesā neaizmirstot arī par higiēnas prasībām.

“Sākam visu no jauna. Mēs šobrīd trenējamies visi kopā, bet arī neaizmirstam, ka tomēr ir jābūt sociāli atbildīgiem – ieturam distanci, veicam vingrinājumus bez kontakta. Pirms treniņiem fiziski nesasveicināmies, to laikā neesam tik emocionāli kā citkārt – neskrienam viens pie otra, neapsveicam cits citu. Līdz ko treniņš beidzas braucam visi uz mājām,” stāsta Punculs. “Savstarpējās sarunās arī tiek ievēroti šie divi metri. Ir grūti, nepārtraukti pie tā jāpiedomā. Izpaliek vēl trenažieru zāles, baseins, bet galvenais šobrīd, ka esam tikuši uz futbola laukuma, kur visi kopā varam trenēties.”

Liepājas kluba ģenerālmenedžeris Dāvids Jansons atklāj, ka ilgāku laiku aizņem praktiskais sagatavošanās process, taču lielā apetīte pēc futbola uz šiem papildus izaicinājumiem neliek skatīties kā uz milzu šķēršļiem.

“Jā, šobrīd gatavošanās treniņiem norit krietni savādāk – dezinfekcijas process inventāram un rokām, spēlētāju ķermeņa temperatūras mērīšana, un, protams, paša treniņplāna gatavošana, jo vingrinājumiem jābūt distanci vienam no otra veicinošiem,” par piedzīvoto pirmajā nedēļā saka ģenerālmenedžeris. “Tas gan vairāk ir treneru izaicinājums, taču pakāpeniski ar visu aprodam aizvien labāk.”

“Var redzēt, ka arī spēlētājiem sākumā nav viegli, jo viens otru nav ilgu laiku satikuši un arī šobrīd pārāk nedrīkst tuvoties, taču visi ir priecīgi atgriezties laukumā – pauze bija ļoti gara. Šobrīd esam pieņēmuši esošos apstākļus un trenējamies, gaidot un cerot, ka drīzumā varētu būt lielāka skaidrība par čempionāta iespējamo sākumu.”

Līdzīgā pieredzē dalījās arī RFS tehniskais direktors Raimonds Grants. “Institūciju lēmumu par iespēju profesionāliem sportistiem atsākt kopīgos treniņus uztvērām kā prieka vēsti. Jā, arī šobrīd treniņi nevar notikt pilnvērtīgi, jo to organizēšanu nosaka dažādi ierobežojumi, taču tas tāpat ir krietni saistošāks veids treniņiem kā spēlētājiem darboties ar individuālām programmām, kuras sastādījuši treneri,” pauž Grants, kurš norāda, ka futbolisti strikti ievēro noteikumus.

“Spēlētāji uz treniņiem atbrauc jau gatavi sporta tērpos, kā arī pēc to noslēguma taisnā ceļā dodas uz automašīnām, neizmantojot dušas. Treneri un personāls treniņu laikā strādā maskās un cimdos, kā arī katram spēlētājam tiek nodrošināta sava ūdens pudele, nemaz nerunājot par regulāru roku dezinficēšanu. Trenējamies grupās un vienīgais kontakts starp spēlētājiem ir piespēles, nepārkāpjot distances noteikumus. Pirmajos treniņos uzdevumi vērsti uz to, lai spēlētāji atkal maksimāli labi sajūt bumbu.”

Sezonas sākums bija paredzēts 13.martā, taču dienu iepriekš valstī tika izsludināts ārkārtas stāvoklis, kā tās sākums pārcelts uz nenoteiktu laiku.

Šajā sezonā virslīgā startēs desmit komandas, kas ir par vienu vairāk nekā pērn, bet par divām vairāk nekā aizpērn. Laukumos šogad dosies “Riga”, RFS, “Ventspils”, “Valmieras”, Jūrmalas “Spartaks”, “Liepājas”, “Jelgavas”, “Daugavpils”, “Metta” un “Tukums 2000/TSS” komandas.

Komentējot Jūs piekrītat Lietošanas noteikumiem.

"Valmieras ziņas" jautā

Vai tu vakcinēsies pret Covid-19?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „VTU Valmiera” Reģ. Nr. 40003004220 aicina darbā AUTOBUSA VADĪTĀJU Rūjienas autoostā DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku darbs ar kases aparātu biļešu pārdošana pasažieriem pasažieru apkalpošana PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vidējā izglītība D kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība ar ierakstu par profesionālajām zināšanām (95.kods) labas saskarsmes un komunikācijas prasmes latviešu valodas un vēlamas svešvalodas zināšanas atbilstoši darba raksturam UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: ·darbu stabilā uzņēmumā ·darba samaksu 800 – 1100 EUR (bruto) ·sociālās garantijas ·dinamisku un profesionālu darba vidi · profesionālu apmācību un karjeras izaugsmes iespējas Īsu profesionālās dzīves aprakstu (CV) - ar norādi „Autobusa vadītājs Rūjienas autoostā” iesniegt: ·sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv ·personīgi Rūjienas autoostas kasē Brīvības ielā 12,Rūjienā,Rūjienas novadā,LV-4240 vai SIA „VTU Valmiera” administrācijas ēkas „Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Kocēnu novads, 205. kabinetā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 · Sazināsimies ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai. Informācija: 26481361 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Brīvības iela 12, Rūjiena, Rūjienas nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2021-02-18 Kontaktpersona: CV ar norādi „Autobusa vadītājs Valmieras autoparkā” sūtīt uz info@vtu-valmiera.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

SIA Dižozols ir viens no vadošajiem mežu apsaimniekošanas un koksnes tirdzniecības uzņēmumiem Baltijā, gadā realizējot vairāk kā 600 000 m3 apaļo kokmateriālu. Uzņēmums pēdējo četru gadu laikā ir audzis par vidēji 80% gadā un turpina izaugsmes ceļu. Aicinām komandai pievienoties atbildīgu, precīzu un ar vēlmi profesionāli attīstīties koksnes pārvadājumu JAUNĀKO LOĢISTIKAS SPECIĀLISTU. Atbilstoši pretendenta pieredzei, kvalifikācijai un interesēm, atlases procesa gaitā vienosimies par kandidātam piemērotāko pozīciju. Jaunākā loģistikas speciālista pozīcijai izskatīsim arī pieteikumus bez iepriekšējas darba pieredzes. Mēs piedāvājam: Atalgojums: konkurētspējīgs atalgojums, kas atkarīgs no kandidāta kvalifikācijas un pieredzes, 1500 līdz 2500 EUR pirms nodokļu nomaksas. Darba laiks un lokācija: pilna laika 40 stundu darba nedēļa, iespēja strādāt Rīgas vai Valmieras birojā. Papildus ieguvumi: Mūsdienīga un ērta darba vide strauji augošā un inovatīvā uzņēmumā. Darbiniekiem nodrošinām mobilo telefonu ar apmaksātu bezlimita pieslēgumu, klēpjdatoru, apmacības un saliedēšanas pasākumus, kā arī citus mūsdienīga un starptautiska uzņēmuma ieguvumus. Darba pienākumi: Sauszemes kokmateriālu pārvadājuma ikdienas plānošana, koordinēšana un uzskaite; Nodrošināt dokumentu apriti, transporta un loģistikas uzņēmumiem,komunikācija starp uzņēmuma nodaļām, sagatavot nepieciešamās atskaites; Veidot sadarbību ar pakalpojuma sniedzējiem un klientiem; Nodrošināt kvalitatīvu pakalpojumu sniegšanu gan uzņēmuma ietvaros, gan klientiem; Problēmjautājumu operatīva risināšana; Sasniegt augstus un pozitīvus nodaļas rezultātus; Sekot līdzi nozares izmaiņām, kā arī loģistikas procesu attīstīšana un pilnveidošana. Prasības kandidātam: Vēlama pieredze kravu pārvadājumu plānošanā un koordinēšanā vai pieredzetransporta un/vai loģistikas kompānijā; Augsta atbildības sajūta, spēja koncentrēties un prasme patstāvīgi organizēt darba procesu; Mērķtiecība uz rezultātu, izturība pret stresa situācijām, disciplinētība; Pārvaldīt MS Office programmatūru un citas pamata datorprasmes; Analītiska domāšana, spēja strādāt ar liela apjoma informāciju, precizitāte, spēja pievērst uzmanību detaļām; Prasme efektīvi organizēt un plānot savu darbu, vienlaicīgi veicot vairākus uzdevumus; Labas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā, kā arī spēja komunicēt ar dažāda līmeņa un rakstura cilvēkiem; Obligātas Latviešu valodas zināšanas, krievu – vēlams, angļu - vēlams; B kategorijas vadītāja apliecība. CV un pieteikuma vēstuli ar norādi “JAUNĀKAIS LOĢISTIKAS SPECIĀLISTS (LOĢISTS)” lūgums sūtīt uz e-pastu: kristaps.lapsa@dizozols.ir Jautājumu gadījumā zvanīt: 8877. Sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti otrajai atlases kārtai. Profesija: LOĢISTIKAS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 5, Valmiera Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2021-01-29 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e-pastu:kristaps.lapsa@dizozols.lv Jautājumu gadījumā zvanīt:8877 Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

SIA Dižozols ir viens no vadošajiem mežu apsaimniekošanas un koksnes tirdzniecības uzņēmumiem Baltijā, gadā realizējot vairāk kā 600 000 m3 apaļo kokmateriālu. Uzņēmums pēdējo četru gadu laikā ir audzis par vidēji 80% gadā un turpina izaugsmes ceļu. Aicinām komandai pievienoties atbildīgu, precīzu un ar vēlmi profesionāli attīstīties KOKSNES IEPIRKUMU PROJEKTU VADĪTĀJS VIDZEMĒ. Speciālista pozīcijai izskatīsim arī pieteikumus bez iepriekšējas darba pieredzes koksnes tirdzniecības jomā, bet ar pieredzi preču un pakalpojumu pārdošanā. Mēs piedāvājam: Atalgojums: konkurētspējīgs atalgojums, kas atkarīgs no kandidāta kvalifikācijas un pieredzes, 1500 līdz 2500 EUR pirms nodokļu nomaksas. Darba laiks un lokācija: pilna laika 40 stundu darba nedēļa, iespēja strādāt Rīgas vai Valmieras birojā. Papildus ieguvumi: Mūsdienīga un ērta darba vide strauji augošā un inovatīvā uzņēmumā. Darbiniekiem nodrošinām darba automašīnu, mobilo telefonu ar apmaksātu bezlimita pieslēgumu, klēpjdatoru, apmacības un saliedēšanās pasākumus, kā arī citus mūsdienīga un starptautiska uzņēmuma ieguvumus. Darba pienākumi: Ikdienas darbs ar klientiem (koksnes piegādātājiem); Jaunu klientu piesaiste un darba uzsākšana; Darba organizēšana komandā, sadarbība ar citiem uzņēmuma departamentiem; Saražotā koksnes apjoma ikmēneša piegāžu plānošana. Prasības kandidātiem:Vēlama pieredze darbā kādā no koksnes piegādes ķēdes posmiem; Vēlama pieredze aktīvā pārdošanas darbā; Augsta atbildības sajūta, spēja koncentrēties un prasme patstāvīgi organizēt darba procesu; "Viss ir paveicams" attieksme, mērķtiecība uz rezultātu, izturība pret stresa situācijām, disciplinētība; Pārvaldīt MS Office programmatūru un citas pamata datora prasmes; Analītiska domāšana, spēja strādāt ar liela apjoma informāciju, precizitāte, spēja pievērst uzmanību detaļām. Prasme efektīvi organizēt un plānot savu darbu, vienlaicīgi veicot vairākus uzdevumus; Labas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā, kā arī spēja komunicēt ar dažāda līmeņa un rakstura cilvēkiem; Obligātas Latviešu valodas zināšanas, krievu – vēlams, angļu - vēlams; B kategorijas vadītāja apliecība. CV un pieteikuma vēstuli ar norādi “KOKSNES IEPIRKUMU PROJEKTU VADĪTĀJS VIDZEMĒ’’ lūgums sūtīt uz e-pastu : rihards.veide@dizozols.ir Jautājumu gadījumā zvanīt: 8877. Sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti otrajai atlases kārtai. Profesija: IEPIRKUMU STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 5, Valmiera Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2021-01-29 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e-pastu:rihards.veide@dizozols.lv Jautājumu gadījumā zvanīt:8877 Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Mūsu partneri