Valmieras Ziņas

Iedzīvotāju jautājumi un ierosinājumi Valmieras stratēģisko un attīstības dokumentu publiskajā apspriešanā

Lasīšanas laiks: 3 min

Vai industriālās zonas attīstība nebūs pretrunā ar saudzīgu vides politikas ieviešanu, notekūdeņu novadīšana, radošās industrijas attīstība, sadarbība ar kaimiņu novadiem, jaunatnes politikas dokumentu izveide un informācijas platforma – jautājumi, uz kuriem iedzīvotāji meklēja atbildes 19.decembrī notikušajā publiskajā apspriešanā par  Valmieras pilsētas ilgtspējīgas attīstības stratēģiju 2015.-2030.gadam un Valmieras pilsētas attīstības programmu 2015.-2020.gadam.

Valmieras pilsēta pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks klātesošos informēja, ka darbs pie attīstības dokumentu izveides un pilnveidošanas sākts pavasarī, strādājot vairākās darba grupās. Plāni pieejami pašvaldības mājaslapā. Līdz 19.decembrim vēl gaidīti rakstiski priekšlikumi.

Uz iedzīvotāja jautājumu, ar ko šie dokumenti atšķiras no esošajiem, speciālisti atbildēja, ka ir

konkretizēta Valmieras pilsētas misija, attīstīta ideja par astoņiem Valmieras vārtiem, lai, iebraucot pilsētā, par to rastos labs priekšstats, kā arī aprakstīta industriālā teritorija, tās attīstība.

Industriālās teritorijas ietver rūpniecisko objektu ieviešanu. Tādējādi likumsakarīgs ir iedzīvotāja jautājums par to, vai netiks nodarīts kaitējums videi. Pašvaldības pārstāvji uzsvēra, ka dokumenta vīzijā minēts, ka Valmiera ir industriāla un zaļa, vienam otru neizslēdzot, bet papildinot. Tādējādi tehnoloģijas tiks izmantotas, lai uzlabotu vides kvalitāti.

Uz jautājumu par notekūdeņu sistēmas uzlabošanu Mūrmuižas un Cempu ielu teritorijā speciālisti atbildēja, ka ir paredzēta kvalitatīvas savākšanas un attīrīšanas sistēmas pilnveide. Turklāt minētā teritorija ietilpst plānotājā industriālajā zonā, kas ļaus tur piesaistīt Eiropas fondu finansējumu.

Sadarbību ar kaimiņu novadiem paredzēts attīstīt dažādos līmeņos: vienota ekonomiskā attīstība plānota kopā ar Smilteni un Cēsīm; sadarbība ar bijušā Valmieras rajona teritorijā ietilpstošajām pašvaldībām, jo jau tagad dažādi pakalpojumi ir kopīgi; Valmieras un Beverīnas novada pašvaldību apvienotās komisijas uzņēmējdarbības jautājumos izveide.

Viens no ieteikumiem, kuru nepieciešamībai piekrita arī pašvaldības pārstāvji, bija par radošās industrijas attīstību pilsētā, jo brīnumus rada cilvēki, nevis tehnika, tāpēc nepieciešams ieguldīt tādas vides attīstībā, kur jaunieši pēc augstskolas beigšanas gribētu atgriezties un darboties.

Atbildot uz jautājumu par jaunatnes politikas dokumentu sakārtošanu, pašvaldības pārstāvji norādīja, ka plānā ir paredzēta gan jauniešu, gan nevalstisko organizāciju iesaiste, bet konkrēti uzdevumi un mērķi ir jāatspoguļo citos dokumentos. Piemēram, jaunatnes politikas jautājumus risina jaunatnes centrs “Vinda”.

Pašlaik tiek pilnveidota pašvaldības mājaslapa, iedzīvotāji aicināti sniegt ierosinājumus, kāda informācija tur nepieciešama.

Vēl kāda publiskajā apspriešanā ierosināta ideja ir atjaunot Valmierā kādreiz populāro izglītības virzienu – meistara un mācekļa apmācības. Tajās meistars noteiktās prasmēs apmāca kādu interesentu, izvēloties savu mācīšanas manieri, laiku, ilgumu. Savukārt māceklis par apgūto var saņemt nepieciešamo dokumentu, nokārtojot pārbaudījumu kādā no kompetenču centriem.

Kopā ar pašvaldības vadītāju uz iedzīvotāju jautājumiem atbildēja Aigars Vītols, Valmieras pilsētas pašvaldības izpilddirektors, un Raimonda Liepiņa, Valmieras pilsētas pašvaldības kvalitātes vadītāja.

Stratēģija ir ilgtermiņa plānošanas dokuments, kas nosaka Valmieras pilsētas pašvaldības stratēģisko ietvaru un būs pamats pašvaldības un tās institūciju plānošanas dokumentu izstrādei un atbilstošu aktivitāšu veikšanai nākamos 16 gadus.

Savukārt attīstības programma ir vidēja termiņa plānošanas dokuments, kas noteiks pašvaldības prioritātes, rīcības virzienus, to ietvaros veicamās aktivitātes nākamajiem sešiem gadiem. Attīstības programmas pielikumos ietverts pašreizējās situācijas izvērtējums, rīcības plāns un investīciju plāns.

No 2014.gada 20.novembra līdz 19.decembrim projekti nodoti publiskai apspriešanai.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri