Valmieras Ziņas

Hakatonā “DaibeZero” atrasts praktisks risinājums paklāju un tekstila pārstrādei

Lasīšanas laiks: 4 min

27.–28. septembrī Aprites ekonomikas centrā “Daibe” notika hakatons “DaibeZero ’25”, ko organizēja SIA “ZAAO” (ZAAO) sadarbībā ar AS “AJ Power Recycling”, SIA “Lindström” un AS “SEB banka”. Divu dienu garumā septiņas komandas devās izaicinošā maratonā – radīt idejas un prototipus, kas palīdzētu risināt tekstila, plastmasas un putuplasta pārstrādes problēmas, portālu “Valmieras Ziņas” informēja SIA “ZAAO” Sabiedrisko attiecību vadītāja Dina Lukaševiča-Lāce.

Par uzvarētājiem tika atzīta komanda “Next Life”, ko veido biedrības Valmiera NEXT pārstāvji – Iluta, Sandra, Liene un Dainis. Viņu ideja paredz no nolietotiem paklājiem izgatavot gultas vietas dzīvniekiem kā pildījumu izmantojot nolietotu tekstilu un paklāju pārpalikumus, tādējādi samazinot atkritumu apjomu un radot vērtīgu jaunu produktu. Gan kā biedrība, gan kā hakatona komanda viņi iestājas par pieeju “Domā – Dari – Radi!”.

Komandas pārstāve Liene Atlāce uzsver: “Domāt un radīt nav profesija, tā ir vēlme būt cilvēkam, kurš izvēlas dzīvot labākā pasaulē šodien, domājot arī par labāku savu un bērnu rītdienu. Darīt savukārt ir attīstāma prasme. Lielākoties mēs sevi ierobežojam iegūtās profesijas robežās un tā pavadām dzīvi, taču es varu droši apgalvot, ka vairums no mums nepazīst savu smadzeņu potenciālu. Atnāk ideja un apstākļi kaut pamēģināt darīt? Īsteno! Tikai mijiedarbojoties ar citiem cilvēkiem, runājot, apmainoties idejām, var atvērties patiesi pārsteidzošiem rezultātiem! Paldies “DaibeZero” hakatonam par fantastiski noorganizētu pasākumu un nodrošinātiem resursiem, lai spētu radīt ne tikai ideju, bet tiktu arī līdz produktam! Mums tas izdevās!”

“Hakatons ir lieliska platforma, kur sekmēt jaunu inovāciju rašanos, jo te savijas radošums, izglītība, zinātkāre un vēlme augt. Ir patiess gandarījums par visu septiņu komandu sniegumu, demonstrējot praktiskus un reāli īstenojumus risinājumus ilgtspējīgai tekstila apritei. Īpašs prieks ir par pirmās vietas ieguvējiem – komandu “Next life”, kas izstrādāja suņu guļamo matraci no nolietotiem “Lindström” industriālajiem paklājiem ar novalkāta apģērba pildījumu. Šis risinājums piešķir materiāliem otro dzīvi un vienlaikus ir gan ērts dzīvniekiem, gan praktisks saimniekiem, jo paklāji efektīvi uzsūc netīrumus, tajā skaitā mājdzīvnieka spalvas un ir viegli kopjami. Turklāt šādu produktu iespējams ātri un vienkārši ieviest tirgū,” dalās SIA “Lindstrom” izpilddirektors Latvijā Ivars Šmits.

Uzvarētāju komanda ieguva 10 000 EUR vērtu biznesa attīstības portfeli, kas sastāv no šādām daļām:

  • 3000 EUR naudas balva, ko nodrošina ZAAO kopā ar partneriem AS “AJ Power Recycling” un SIA “Lindström”;
  • dalība AS “SEB banka” izaugsmes programmas pamata līmenī “Impulss”;
  • Mercuri International Latvija individuālas konsultācijas produkta pārdošanā;
  • SIA “Blank Design” nodrošināta vizītkartes tipa mājaslapas izstrāde;
  • AS “Virši-A” nodrošinātas konsultācijas par idejas tirgus un komercializācijas iespējām;
  • digitālās mārketinga aģentūras KLIK KLIK individuālas konsultācijas par sociālo mediju mārketingu un satura izstrādi.

“Tēma – atkritumu pārstrāde sākotnēji var šķist sarežģīta, tomēr tā kļuva par iedvesmas avotu patiešām interesantām un dzīvotspējīgām idejām. Hakatona pieredze apliecina sabiedrības vēlmi risināt attiecīgās nozares izaicinājumus un darboties pie radošiem risinājumiem ar potenciālu sniegt reālu ieguvumu. Mēs ar prieku atbalstām idejas videi draudzīgu mērķu labā, un ceram, ka SEB bankas piešķirtā dalība Izaugsmes pamata programmā “Impulss” palīdzēs uzvarētājiem turpināt savu ceļu vides uzlabošanā un uzņēmējdarbības attīstīšanā,” norāda SEB Ilgtspējas vadītājs Viktors Toropovs.

Hakatona laikā tika attīstītas dažādas radošas idejas – no plastmasas suvenīriem un dizaina priekšmetiem, papīra no tekstila masas un putuplasta siltumizolācijas paneļiem līdz mēbeļu prototipiem un jauniem būvniecības siltumizolācijas materiāliem no kokvilnas.

“Uzvarētāju ideja par jauna produkta radīšanu no tekstila un paklāju pārpalikumiem ir spilgts piemērs tam, kā hakatons spēj īsā laikā sniegt praktiskus risinājumus. Mūsu kā partneru uzdevums ir palīdzēt šādas idejas pārvērst no prototipiem par ilgtspējīgu biznesa potenciālu un nozīmīgu ieguldījumu aprites ekonomikā. Šoreiz “DaibeZero” īpašu uzmanību pievērsa konkrētām atkritumu plūsmām –  plastmasas, nolietota tekstila un putuplasta pārstrādei, un rezultāti apliecina, ka sadarbība ir efektīvākais ceļš uz inovācijām atkritumu pārstrādē,” uzsver Uldis Skrebs, AS “AJ Power Recycling” valdes loceklis.

Papildus tika piešķirtas arī simpātiju balvas:

  • uzvarētāji “Next Life” ieguva arī Klimata un enerģētikas ministrijas simpātiju balvu;
  • komanda “ReCover” par ideju radīt dizaina lampas no pārstrādātas cietās plastmasas saņēma Valmieras Attīstības aģentūras un koprades darbnīcas “DARE” atzinību;
  • komanda “KoVat”, kuras plāns ir izstrādāt siltumizolācijas paneļus no tekstila, saņēma SIA “Šrēdereja”  sagatavoto pārsteigumu.

Visām komandām tiek nodrošināta iespēja viesoties uzņēmumā Printify+Printful, lai gūtu vērtīgu ieskatu uzņēmuma darbībā.

ZAAO valdes priekšsēdētājs Gints Kukainis atzīst: “Katru reizi, organizējot hakatonu, ir sajūta – vai vajag, vai šoreiz izdosies? Neziņa pavada arī komandas, tām hakatona laikā nav viegli –  reizēm nākas mainīt pirmās ieceres un pārvarēt nedrošību. Taču tieši šajā procesā rodas spēks un risinājumi, kas var pārvērst atkritumus resursos. Redzot, kā šajās divās dienās komandas mainās, kļūst atvērtākas, zinošākas, drosmīgākas un pārliecinošākas, ir skaidrs, ka DaibeZero turpināsies arī nākotnē, jo redzam, ka šādi pasākumi spēj iedvesmot un radīt reālus, praktiskus risinājumus.”

Pasākumu atbalstīja AS “Virši-A”, SIA “Mercuri International Latvia”, digitālā mārketinga aģentūra KLIK KLIK,  SIA “Blank Design” un Printify+Printful

Zemessardzes 2.Vidzemes brigādes štābs VALMIERĀ piedāvā darbu VECĀKAJAM KOMUNIKĀCIJAS SPECIĀLISTAM UZ NOTEIKTU LAIKU Darba pienākumi: Veikt informatīvo datu bāžu pārraudzību, analīzi, aizpildīšanu, Veikt informatīvās telpas (sociālo mediju) monitoringu un analīzi, sagatavot monitoringa pārskatus, Sniegt konsultācijas jautājumos par sadarbību ar Vidzemes reģiona valsts pārvaldes un pašvaldību iestādēm, Nevalstiskajām valsts organizācijām, Veikt Zemessardzes 2. Vidzemes brigādes teritorijā notiekošo pasākumu fotografēšanu. Pamatprasības: Atbilstība likuma “Par valsts noslēpumu” 9.panta prasībām, Izglītība - pirmā cikla augstākā attiecināmā jomā, Autovadītāja B kategorijas apliecība, Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas, Profesionālā pieredze – vismaz 2 gadi, Prasme atrast informāciju atvērtajos interneta resursos, Prasme analizēt, apkopot informāciju un sagatavot pārskatus, Vidzemes reģiona valsts pārvaldes un pašvaldību organizācijas un darbības principu pārzināšana, Spēja strādāt komandā, Komunikācijas prasmes, Organizatoriskās spējas, Prasmes lietotāja līmenī Microsoft Office programmās. Piedāvājam: Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu, Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas, Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu, Bruto atalgojums, sākot no 1510 eiro līdz 1797 eiro (pirms nodokļu nomaksas), atkarībā no pretendenta izglītības un profesionālās pieredzes attiecīgajā jomā, Par priekšrocību tiks izvirzīti kandidāti, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē. Darba vieta:Cēsu iela 54, Valmiera. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vecākais komunikāciju speciālists” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 04.02.2026. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: SABIEDRISKO ATTIECĪBU SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-04 Kontaktpersona: Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz epastu Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Sētnieks/-ce Aicinām darbā Valmierā, Nākotnes ielā 2, Sētnieku/-ci ar likmi (bruto) no 4.80 EUR/h līdz 4.95 Eur/h. Aicinām pieteikties: - šeit, atverot saiti! - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: - stabilu atalgojumu vienmēr laikā no 4.80 EUR/h līdz 4.95 EUR/h bruto; - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - garšīgas, bezmaksas pusdienas katru dienu; - atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; - 300 EUR bonusu par katru rekomendēto kolēģi, kurš uzsāks darbu mūsu komandā; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības. Mēs sagaidām: - latviešu valodas zināšanas atbilstoši A1 līmenim; - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: - laipnu un precīzu klientu apkalpošanu; - darbu kasē un informācijas centrā; - klientu konsultēšanu pie pašapkalpošanās kasēm; - izkārtot preces un produktus tirdzniecības zālē. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Nākotnes iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-28 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā. AICINĀM DARBĀ APRŪPĒTĀJU filiālē "Rūja" (uz noteiktu laiku, pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; algu (bruto) EUR 784 – EUR 808; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 786; Summēto darba laiku (saskaņā ar darba grafiku); 25% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; Profesionālus kolēģus, izaugsmes un apmācības iespējas; Sociālās garantijas; papildus atvaļinājuma dienas par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un ikgadējo novērtējumu (no 4 līdz 10 darba dienām gadā); Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Veikt klientu aprūpi atbilstoši klientu funkcionālajam stāvoklim; Atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus; Nodrošināt tīrību un kārtību klientu dzīvojamās telpās, koplietošanas telpās, veicot mitro uzkopšanu ne retāk kā vienu reizi dienā; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Prasības pretendentam: Pamatizglītība vai vidējā izglītība; Vēlama praktiskā darba pieredze šajā vai līdzīgā amatā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Aprūpētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-18 Kontaktpersona: Linda Simanoviča Izglītības līmenis: Pamatizglītība

Mūsu partneri