Valmieras Ziņas

Ģimenes brīvdienas: kā nepārsniegt budžetu

Lasīšanas laiks: 3 min

Gandrīz katra ģimene, plānojot brīvdienas, pirmkārt, vēlas pavadīt laiku kopā. Tāpēc ceļojumā parasti dodas visi ģimenes locekļi, ieskaitot arī pašus mazākos. Bet, jo vairāk cilvēku dodas ceļojumā, jo aktuālāks ir budžeta jautājums. Ceļojumu organizatora “Kidy Tour” pārdošanas vadītāja Margarita Šteimaka sniedz dažus padomus, kas ļaus visai ģimenei izbaudīt neaizmirstamu atvaļinājumu un vienlaikus kontrolēt ceļojuma izdevumus.

Izvērtēt vēlmes un iespējas

Plānojot atvaļinājumu, vispirms vajadzētu izvērtēt galvenos ceļojuma cenu veidojošos faktorus – ceļojuma galamērķi, ceļojošo pieaugušo personu un bērnu skaitu, viņu vecumu, kā arī to, vai ceļojumu plānosiet paši vai pasūtīsiet to pie ceļojumu organizatora. Atbilstoši sagatavojoties atvaļinājumam ar bērniem, iespējams ne tikai izrauties no ģimenei ierastās rutīnas, bet arī ietaupīt.

Ir ļoti būtiski skaidri definēt galvenās atvaļinājuma prioritātes un vēlmes. Jo daļa ceļotāju nebūs apmierināti ar atvaļinājumu, kamēr nebūs savām acīm redzējuši visus galvenos valsts apmeklētākos tūrisma objektus, savukārt citi vairāk par visu vēlēsies vienkārši atpūsties un izbaudīt sauli, ūdens izklaides, kvalitatīvu ēdienu un lielisku kompāniju.

Salīdzināt dažādus piedāvājumus

Plānojot ceļojumu visai ģimenei, ir būtiski veltīt pietiekami laika, lai izvēlētos variantu, kurš maksimāli atbilstu individuālajām vajadzībām. Bieži ģimenei ar bērniem atvaļinājumu atmaksājas plānot ceļojumu aģentūrā, nevis lidojumu un viesnīcu pasūtīt pašiem. Tiesa, patstāvīga ceļojuma plānošana ļauj pašiem izvēlēties piemērotākos datumus un ceļojuma ilgumu.

Tiem, kuri vēlas ne tikai atpūsties, bet arī ietaupīt, vajadzētu izvērtēt visas iespējas un tikai pēc tam izlemt – vai ceļojumu organizēt pašiem vai izmantot jau gatavas ceļojumu paketes. Jāņem vērā arī fakts, ka patstāvīgi saplānota ceļojuma laikā radušās problēmas ceļotājiem visbiežāk nāksies risināt pašiem, kamēr ceļojumu paketēs ir iekļauta arī apdrošināšana un iespējamu problēmu risināšanā gatava iesaistīties ceļojumu aģentūra.

Izpētīt pieejamās atlaides pašiem mazākajiem ceļotājiem

Jāatceras, ka dažādās viesnīcās ir noteikts atšķirīgs bērnu vecums, līdz kuram tie tiek uzņemti bez maksas. Tāpēc vienmēr ir vērts vispirms meklēt tādu, kurā konkrētās ģimenes bērni vēl ierindojas “bezmaksas” kategorijā.

Dodoties ceļojumā ar mazuli līdz divu gadu vecumam, ceļotāji visbiežāk finansiāli to pat neizjūt. Ģimene ar mazuli var apmesties standarta istabiņā, vienkārši palūdzot tajā novietot papildu gultiņu. Šādu iespēju nodrošina lielākā daļa kūrorta viesnīcu, kas ir pielāgotas ģimenēm. Arī lidojums šāda vecuma bērniem neko nemaksā. Ir viesnīcas, kurās nav jāmaksā arī par vecākiem bērniem. Ģimenēm ir vērts izpētīt arī viesnīcas iekšējos noteikumus, tā kā atsevišķās viesnīcās standarta istabiņā var uzņemt lielāku cilvēku skaitu.

Izvēloties viesnīcu atvaļinājumam, vienmēr vērts pievērst uzmanību tam, kāda ēdināšana, pakalpojumi un izklaide jau ir iekļauta cenā, lai tas nebūtu jāiegādājas atsevišķi viesnīcā vai ārpus tās. Tiem, kuri ceļo ar bērniem, ļoti aktuālas ir izklaides iespējas, lai bērniem būtu, ko darīt, tāpēc ir svarīgi pārliecināties, ka viesnīcā ir ūdens parki, atrakcijas vai pieejamas citas nodarbes bērniem.

Tiem, kuri vēlas ietaupīt, ģimenes atvaļinājumus kopā ar atvasēm ir vērts plānot tā dēvētās nesezonas laikā. Tas ļauj ievērojami samazināt ģimenes tēriņus, turklāt mazuļi vieglāk pielāgosies vides maiņai un varēs baudīt patīkamu siltumu, nevis nogurdinošu svelmi. Atpūta kūrortos ir visdārgākā laikā, kad ir visvairāk ceļotāju, tāpat ceļojumu cenas pieaug arī skolēnu brīvlaikos.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā TRANSPORTLĪDZEKĻU VADĪTĀJU  uz noteiktu laiku (nepilns darba laiks) DARBA PIENĀKUMI: veikt transportlīdzekļu pārņemšanu no autobusa vadītāja nogādāt transportlīdzekļus mazgāšanai un salona tīrīšanai veikt transportlīdzekļu nogādāšanu norādītajās stāvvietās PRASĪBAS PRETENDENTIEM: D kategorijas vadītāja apliecība profesionālā transportlīdzekļu vadītāja kategorija (95.kods) digitālā tahogrāfa karte darba pieredze darbā ar D kategorijas transportlīdzekļiem labas komunikācijas un sadarbības prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā darba samaksu 730 - 800 EUR (pirms nodokļu nomaksas) pilnas sociālās garantijas summēto darba laiku (120 -130 stundas), saskaņā ar darba grafiku (3 dienas strādā, 3 dienas brīvas): dežūra 1530 – 0000 (dežūra 8 stundas) apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā CV ar norādi vakancei „ Transportlīdzekļu vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-10 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" kā  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā AICINA DARBĀ SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJU  filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam. alga (bruto) 800 EUR – 1144 EUR atbilstoši noteiktajai kategorijai, profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz 825 EUR. darba pieredzi valsts pārvaldē. papildus atvaļinājuma dienas līdz 10 darba dienām gadā par ikgadējo novērtēšanu. veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Nodrošināt filiāles tehnisko iekārtu un inženiertīklu iekārtu (elektrotīklu, signalizācijas, ūdensvada, ventilācijas sistēmas, kanalizācijas un apkures sistēmas) savlaicīgu tehnisko apkopi un profilaktisko apkalpošanu, uzturēšanu kārtībā, remontdarbus, piedalīties šajā darbā. Sniegt priekšlikumus par veicamo remontdarbu materiālu patēriņa un izmaksu tāmēm savas kompetences ietvaros. Piedalīties remontdarbus visām filiāles “Rūja” ēkām un būvēm, kā arī telpu kosmētiskos remontus, nodrošinot vides pieejamību filiāles klientiem. Nodrošināt pakļautībā esošos darbiniekus ar darbam nepieciešamajiem resursiem, organizēt to pieprasīšanu, saņemšanu un norakstīšanu, saskaņā ar normatīvo aktu prasībām un Centrā noteikto kārtību. Veikt filiālē izlietoto materiālu norakstīšanu, saskaņā ar spēkā esošiem iekšējiem normatīviem aktiem. Nodrošināt mēbeļu remontu, krāsošanu, līmēšanu un labošanu. Piedalīties tehniskās specifikācijas sagatavošanā preču un pakalpojumu iegādei savas kompetences ietvaros. Prasības pretendentam: vidējā vai vidējā profesionālā izglītība, kursi attiecīgajā specialitātē; darba pieredze saimnieciskā darba veikšanā un apsaimniekošanā (vēlams valsts vai pašvaldības iestādē; labas latviešu valodas zināšanas; prasme vadīt darbiniekus un sadarboties ar piegādātājiem; derīgs elektroniskais paraksts. Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas sūtīt sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir Labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-06 Kontaktpersona: Jānis Flaksis

Mūsu partneri