Valmieras Ziņas

Gatis Krūmiņš: Nākotne caur pagātnes prizmu

Lasīšanas laiks: 4 min

13.martā Valmieras integrētajā bibliotēkā Eiropas Komisijas pārstāvniecība Valmierā rīko diskusiju “Pārdomas par vēstures mācībām un nākotnes izaicinājumiem Latvijas jubilejas gadā”. Diskusijā piedalījās EK pārstāvniecības Latvijā vadītāja Inna Šteinbuka, Vidzemes Augstskolas rektors Gatis Krūmiņš un VTU Valmiera valdes priekšsēdētājs un Vidzemes Augstskolas padomnieku konventa priekšsēdētājs Oskars Spurdziņš. Piedāvājam Gata Krūmiņa viedokli par vēstures mācībām un nākotnes izaicinājumiem.

Mūsdienu Latvijā divi aktuāli jautājumi, kas ietekmē sociāli-politiskos procesus, ir iedzīvotāju skaits un nacionālais sastāvs. Mēs ļoti bieži strīdamies par to, kādai ir jābūt latviešu valodas un citu valodu lomai. Lielas diskusijas izraisīja bēgļu uzņemšanas jautājums. Vēsture liecina, ka Latvija vienmēr bijusi daudznacionāla un multikulturāla zeme, arī pirms savas valsts tapšanas. Ne tikai tagad, bet arī 19. un 20. gadsimta mijā, Rīgā nebija vienas dominējošās tautības. Lai gan latviešu bija vairāk nekā citu tautību iedzīvotāju, taču nevienai no nacionalitātēm nebija absolūts vairākums. Līdzīga situācija bija arī citās lielajās Latvijas pilsētās.

Atšķirībā no mūsdienām, kad mēs komunikācijā lietojam galvenokārt latviešu vai krievu valodu, tolaik katra no lielajām grupām – latvieši, krievi, vācieši, ebreji, poļi, lietuvieši runāja savās valodās un izdeva laikrakstus.

Lai gan Latvijā dažādas tautības ir līdzās dzīvojušas gadsimtiem un kopumā esam bijuši iecietīgi viens pret otru, taču nevar teikt, ka esam vienmēr bijuši bez grēka. Starpkaru periodā sabiedrībā virmoja antisemītisks noskaņojums, kas bija uzsildījis “holokausta pannu”, ienākot Latvijā nacistiem 2.pasaules kara laikā. Diezgan nevērīgi esam izturējušies pret 60 tūkstošiem vācbaltiešu, kuri pameta Latviju pēc Hitlera aicinājuma 1939.gadā. Šī bija ļoti izglītota sabiedrības grupa, kuras intelektuālais potenciāls bija liels zaudējums mūsu valstij.

Pasaulē viena no globālajām problēmām ir pārapdzīvotība. Nav daudz teritoriju, kurās iedzīvotāju skaits ir mazāks, nekā pirms simts gadiem. Latvija ir viena no tām. Mūsu nākotnes izaicinājumi būs lielā mērā saistīti ar iedzīvotāju skaita samazināšanos. Taču šī nav jauna situācija, jo iedzīvotāju skaits pēdējā gadsimta laikā Latvijā ir svārstījies.

1900. gadā Latvijas teritorijā bija 2 miljoni iedzīvotāju, 1914. gadā – 2,5 miljoni, bet 1920. gadā 1,6 miljoni.  Līdz 1940.gadam iedzīvotāju skaits atkal pieauga līdz gandrīz 2 miljoniem, pēc 2.pasaules kara tas samazinājās līdz 1,76 miljoniem, pēc tam nemitīgi palielinājās līdz 2,66 miljoniem 1989.gadā. Pašlaik atkal tas noslīdējis nedaudz zem 2 miljoniem.

Modelējot situāciju pēc Somijas piemēra, ja Latvijā nebūtu bijis karš un okupācija, pašlaik mūsu valstī būtu 4 miljoni iedzīvotāju.

Salīdzinot sevi ar kaimiņiem, ir jāņem vērā ģeopolitiskais aspekts un citi apstākļi, kas padara mūsu situāciju atšķirīgu. Mēs reizēm mēģinām kopēt kaimiņus, izvirzām līdzīgas ambīcijas, taču iedzīvotāju skaita dēļ saskaramies ar daudziem šķēršļiem. Iedzīvotāju skaits uz vienu kvadrātkilometru Latvijā ir desmit reizes mazāks nekā Vācijā un piecpadsmit reizes mazāks nekā Nīderlandē. Turklāt iekšzemes kopprodukts uz vienu iedzīvotāju ir tikai 60% no Vācijas līmeņa, taču mēs vēlamies uzturēt tikpat blīvu ceļu tīklu, kas nav iespējams, ņemot vērā pieejamos resursus. Līdzīga situācija ir arī citās tautsaimniecības nozarēs.

Salīdzinot Latviju ar Rietumeiropas valstīm, ir jāņem vērā arī tas, ka mūsu iedzīvotājiem ir ļoti maza demokrātiskas sabiedrības pieredze.

Latvijā demokrātija pastāvēja no 1918. – 1934.gadam. Kopš Ulmaņa apvērsuma līdz pat trešajai Atmodai pastāvēja autoritārs un totalitārs režīms, kurā ir izauguši un dzīvojuši lielākā daļa mūsdienu vēlētāju. Līdz ar to demokrātija Latvijā ir ļoti trausla un sagrozīt galvu mūsu iedzīvotājiem ir vieglāk, nekā cilvēkiem valstīs ar senām demokrātijas tradīcijām.

Mainoties varām, pēdējā gadsimta laikā Latvija ekonomikā bijuši dažādi uzsvari. Salīdzinot ar kaimiņiem Skandināvijā, ekonomikas modeļa transformācija notikusi ļoti bieži, kas ir traucējusi stabilu un līdzsvarotu izaugsmi. Piemēram, Latvijā valūtas maiņa pēdējā gadsimtā notikusi 12 reizes.

Lai gan padomju laikos bija tautsaimniecības nozares, kas bija ļoti attīstītas, taču lielāko daļa peļņas aizplūda uz PSRS centrālo valdību un atgriezās Latvijā vien neliela daļa dotāciju veidā. Savukārt lielākās investīcijas bija militārajā nozarē, kas nevairoja iedzīvotāju labklājību.

Ņemot vērā vēstures mācības, mēs nevaram akli kopēt citas valstis un “likt visas olas vienā grozā”. Latvijai, kā mazai, atvērtai ekonomikai, ir jāseko pasaules tendencēm, meklējot pareizo balansu starp dažādām nozarēm. Mēs nevaram mestiem vienā grāvī, attīstot ražošanu, bet nedomājot, kā pārdot savas preces. Tāpēc līdz ar inženierzinātnēm, ir jāvelta pietiekama uzmanība arī sociāli humanitārajam blokam.

Latvijas veiksmīga attīstība ir iespējama, ja būtisks iedzīvotāju kopums spēs pieņemt globālās pārmaiņas un pratīs tās izmantot savā labā.

Atslēgas vārds ir “būtisks”, jo ļoti svarīga ir kritiskā masa. Nevar cerēt, ka daži jaunuzņēmumi “izvilks” mūsu ekonomiku.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Valmierā – Valmieras novada Dzimtsarakstu nodaļas (turpmāk – Iestāde) vadītāja vietnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • veikt civilstāvokļa aktu reģistrāciju, civilstāvokļa aktu reģistru (CAR) aktualizāciju, atjaunošanu; sagatavot atzinumus; • sagatavot, noformēt Iestādes dokumentus nodošanai arhīvā saskaņā ar lietu nomenklatūru un uzturēt iestādes CAR arhīvu atbilstoši normatīvajiem aktiem; veikt arhīva fonda kataloga aizpildīšanu un rūpēties par CAR grāmatu uzskaiti un glabāšanu; • sagatavot dokumentus citām institūcijām, juridiskām un fiziskām personām CAR jautājumos, t.sk., nosūtīšanai ārvalstu dzimtsarakstu nodaļām; • veikt apmeklētāju pieņemšanu Iestādes kompetencē esošajos jautājumos; sniegt konsultācijas CAR jautājumos; • vadīt svinīgu laulību, dzimšanas apliecību izsniegšanas, bērnības svētku ceremonijas; • veikt vēsturiski sastādīto CAR datorizētu apstrādi; un ja Tev ir: • izglītība un atbilstība Civilstāvokļa aktu reģistrācijas likuma 12.panta trešās daļas prasībām; • zināšanas par valsts / pašvaldības darbību reglamentējošo normatīvo aktu piemērošanu, izpratne par CAR jautājumiem (par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze vadošā amatā un līdzvērtīgas jomas darbā, t.sk., darbā ar arhīvu pēdējo 5 gadu laikā valsts vai pašvaldības iestādē); • prasmes un zināšanas juridisku dokumentu sagatavošanā, pārvaldībā, lietu arhivēšanā; • prasmes darbā ar digitālajiem rīkiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: izcilas saskarsmes un komunikācijas prasmes; vēlama publiskās uzstāšanās pieredze; augsta atbildības sajūta, uzmanība un precizitāte; spēja loģiski domāt un analizēt; organizatora spējas; prasme strādāt komandā un individuāli; • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pilnas slodzes darbu (40 stundas nedēļā; summētais darba laiks, jo darbs arī noteiktās sestdienās); • pamatalgu pārbaudes laikā 1399 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1483 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, pamatojot motivāciju savas kandidatūras izvirzīšanai amatā, aprakstot Iestādes vadītāja vietnieka darbam nepieciešamās spējas un sev piemītošās spējas, kā arī darba devēja ieguvumu, pieņemot darbā attiecīgo pretendentu), augstākās izglītības dokumenta kopiju (pretendentiem, kuri izglītību ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā) lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā, ar norādi „Dzimtsarakstu nodaļas vadītāja vietnieka/-ces amatam” līdz 2025.gada 19.decembrim. Tālrunis papildus informācijai: 26444235. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-19 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 26444235

Pievienojies mūsu komandai! Naukšēnu pamatskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā pirmsskolas izglītības skolotāju (38 stundu slodzi nedēļā (0,950 likme)) uz noteiktu laiku līdz 31.08.2026. Darba vietas adrese: “Naukšēnu skola”, Naukšēni, Naukšēnu pagasts, Valmieras novads. Ja Tu vēlies: • plānot un nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • plānot un organizēt savu un izglītojamo darbu atbilstoši Iestādes mērķim un uzdevumiem; • pārzināt mācību un audzināšanas darba saturu un mācību priekšmeta metodiku; un Tev ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • izpratne par izglītojamo vecumposmu attīstības īpatnībām un saskarsmes psiholoģijas likumsakarībām; • kompetences: labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; precizitāte un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; prasmes strādāt komandā, elastība; mēs piedāvājam: • iespējas piedalīties Iestādes izaugsmes veicināšanā un profesionālās pilnveidošanās iespējas; • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Par pedagogu darba samaksu”, 1566 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • labus darba apstākļus, aktīvu, dinamisku darbu un iespēju gūt jaunu pieredzi. CV, pieteikuma vēstuli lūdzam nosūtīt uz e-pastu: nauksenu.pamatskola@valmiera.edu.lv ar norādi “Pirmsskolas izglītības skolotājs/-a” līdz 2025.gada 23.decembrim. Tālrunis papildu informācijai: 26082207. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Naukšēnu skola, Naukšēni, Naukšēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-23 Kontaktpersona: nauksenu.pamatskola@valmiera.edu.lv 26082207

Mūsu partneri