Valmieras Ziņas

Gatis Krūmiņš: Augstākās izglītības finansēšanas modelis – kamēr vieni strādā, citi dala naudu

Lasīšanas laiks: 4 min

Pēc būtības augstākās izglītības reformu un finansējuma jautājums jāsadala divās daļās: idejas un uzstādījumi, un izpildījums. Idejas un uzstādījumi, kas ir tapuši pēdējos pāris gados, lielos vilcienos ir visnotaļ atbalstāmi. Tāpat domāju, ka pareizs bija lēmums augstākās izglītības reformās iesaistīt ārējus ekspertus – Pasaules bankas speciālistus.

Kopš Roberta Ķīļa ministrēšanas laika viedokļi par Latvijas augstāko izglītību bija radikalizējušies – no viedokļiem, ka sistēma un kvalitāte ir zem katras kritikas un līdz ar to aicinājumiem esošo sistēmu graut bez žēlastības, jo nav jau nekas saglabāšanas vērts, un gluži pretējiem viedokļiem, ka viss ir labākajā kārtībā un nekas nav jāmaina, un ka vienīgā lieta, kas nozarei ir nepieciešama, ir daudz vairāk naudas.

Pasaules bankas eksperti Latvijas augstākās izglītības finansēšanas modeli atzina par gana labu, tomēr nākotnē rekomendēja Latvijas augstāko izglītību finansēt pēc trīs pīlāru (bloku) principa.

Pirmais faktiski sevī iekļauj esošo finansējuma modeli – budžeta vietu finansējums, otrais – augstskolas saņem piemaksas par sniegumu (valsts nodefinē, kas ir tās jomas, kas ir valstiski svarīgas, un piešķir papildu naudu labākajiem), un trešais – nauda tiek ieguldīta virzienos, kas ir prioritāri svarīgi valsts un nozares attīstībai. Tātad turpinām finansēt budžeta vietas, samaksājam “prēmijas” labākajiem, un ieguldām attīstībā. Tāpat pozitīvi vērtējama reālo budžeta vietu izmaksu (dažādu studiju programmu un virzienu izmaksu koeficienti) pārskatīšana, jo jau ilgāku laiku valsts budžeta vietas finansēšanas aprēķini, kā arī piešķirtā finansējuma apjoms neatbilst realitātei. Tiek celta kvalitātes latiņa augstskolu profesūrai, lielāks akcents likts un internacionalizāciju visās jomās, atrasti risinājumi finansiāli atbalstīt jaunos zinātniekus, lai tos piesaistītu kā zinātnei, tā arī augstākajai izglītībai.

Tik tālu viss būtu labi, taču problēmas ir ar izpildījumu. Lai īstenotu reformas es esošajiem uzstādījumiem, ir nepieciešamas lielas investīcijas, ārvalstu piemērs rāda – strukturālas reformas rezultātus ir devušas tur, kur tam ir piešķirts papildu finansējums.

Latvijas gadījumā ir iezīmēta papildu nauda otrā pīlāra vajadzībām – tātad prēmijas labākajām augstskolām. Šobrīd ir definēts, ka galvenais kritērijs būs zinātne augstskolās un augstskolu zinātnes sniegums. Nav slikti, bet tanī pat laikā lielākā ārējā kritika par Latvijas augstāko izglītību nozarei pārmet neatbilstību darba tirgus pieprasījumam un vajadzībām.

Protams, ka labi, ka lielās universitātes tiks pie papildu naudas, bet jautājums – kādu tiešu pozitīvu ietekmi tas atstās uz integrāciju ar darba tirgu un tautsaimniecības modernizāciju, īpaši reģionos? 

Vidzemes Augstskola ir skaidri definējusi savas prioritātes – tā ir cieša sasaiste ar darba tirgu. Visas mūsu studiju programmas ir profesionālas – tas nozīmē, ka visi studenti iziet prakses reālos uzņēmumos un bez diploma saņem arī profesionālo kvalifikāciju. Ļoti sekojam studentu nodarbinātībai – spējai atrast darbu.

Savā ziņā esam nostādīti muļķu lomā – cenšamies darīt to, kas valstij un reģionam ir vitāli nepieciešams, bet nauda tiks sadalīta pēc citiem principiem.

Nākamā lieta – studiju virzienu izmaksu koeficientu pārrēķins. Ļoti labi, bet papildu nauda tam nav paredzēta. Iepazīstoties ar ministrijas priekšlikumu, secinājām, ka nepieaugot kopējam finansējumam, mūsu finansējums visai būtiski samazinās. Ir citas augstskolas, kuram finansējums būtiski pieaugtu, pat nemainot kopējā finansējuma apjomu. Tagad gan Ministru Kabineta lēmumā, ņemot vērā mūsu un Ventspils Augstskolas protestus, ir ielikts punkts, ka koeficientu pārskatīšana nesamazinās nevienas augstskolas kopīgo finansējumu. Tomēr man absolūti nav skaidrs, kā to varēs realizēt, ja kopējā nauda ir tik, cik ir, un vieniem nauda pieaugs, bet citiem, kā tiek solīts, nesamazināsies.

Esmu par reformām, vienmēr esmu tās atbalstījis. Mēs paši augstskolā esam veikušas ļoti daudzas būtiskas izmaiņas, negaidot kādas norādes no augšas vai papildu naudu par katru iekšēju kustību. Šobrīd papildu piesaistām vairākus jaunus mācībspēkus ar doktora zinātnisko grādu, finansiāli atbalstām tos pasniedzējus, kas spēj publicēties labākajos starptautiskajos zinātniskajos žurnālos, zinātnē pētām reāli valstij un reģionam nepieciešamas lietas. Aktīvi sadarbojamies ar darba devējiem un maksimāli studiju vidi cenšamies tuvināt reālai darba videi. Gatavojam profesionāļus ar labām teorētiskām zināšanām un praktisku pieredzi.

Tomēr reizēm rodas priekšstats, ka kamēr mēs strādājam, tikmēr citi vairāk domā, kā sadalīt naudu, kas viņiem varbūt nemaz nepienākas.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests (reģistrācijas Nr. 90009029104, nmpd.gov.lv) aicina pieteikties uz vakantajiem amatiem NEATLIEKAMĀS MEDICĪNAS (NM) ĀRSTA PALĪGS VALMIERAS BRIGĀŽU ATBALSTA CENTRĀ Valmieras, Rūjienas, Alojas neatliekamās medicīniskās palīdzības punktos (profesijas kods 3258 01) uz nenoteiktu laiku Darba laiks: pilna slodze saskaņā ar summētā darba laika grafiku Darba vieta: Rīgas iela 47A, Valmiera Valdemāra iela 26, Rūjiena Rīgas iela 10, Aloja Mēs Tev uzticēsim nodrošināt savlaicīgu un kvalitatīvu neatliekamās medicīniskās palīdzības sniegšanu pacientiem Tu esi kā radīts darbam NMPD, ja Tev ir neatliekamās medicīnas ārsta palīga pirmā līmeņa profesionālā augstākā medicīniskā izglītība; sertifikāts neatliekamās medicīnas ārsta palīga specialitātē; zināšanas neatliekamās medicīniskās palīdzības nodrošināšanā un tai nepieciešamo resursu pārvaldīšanā; labas komunikācijas prasmes un spēja strādāt komandā; prasmes patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu; spēja pieņemt lēmumus un rīkoties atbilstoši situācijai; valsts valodas prasme C1 līmenī; prasme lietot sakaru ierīces un informāciju tehnoloģijas. Ko Tu iegūsi, ja pievienosies mums izaicinājumu pilnu darbu; atbalstu no pieredzējušiem kolēģiem darbu uzsākot; darba samaksu mēnesī par pilnu slodzi ar piemaksām par darbu paaugstināta riska apstākļos un darbu naktī līdz 2341.00 EUR (pirms nodokļu nomaksas); piemaksu par darba stāžu (ja darba stāžs lielāks par 1 gadu); iespēju plānot savu darba grafiku; atbalstu Tavai izaugsmei un profesionālajai attīstībai (mācības, kursi u.c.); valsts apmaksātu veselības aprūpi – Tev nebūs jāmaksā pacienta iemaksas un līdzmaksājumi; papildus bonusus - papildatvaļinājumu līdz 8 dienām, redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu daļēju kompensāciju u.c.; iespēju doties izdienas pensijā. Lai pieteiktos konkursam, dzīves gājumu CV (Curriculum Vitae) līdz 2024.gada 21.aprīlim sūtīt elektroniski uz e-pastu: konkursam@nmpd.gov.lv ar norādi “Ārsta palīgs Valmieras BAC” vai iesniegt personīgi Rīgas ielā 47A, Valmierā. Sīkāka informācija pa tālruni: 67337201 vai 67337203 Sazināsimies ar pretendentiem, kuri būs tikuši līdz otrajai pretendentu atlases kārtai. Pamatojoties uz Vispārīgo datu aizsardzības regulu, informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Datu pārzinis ir Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests, adrese: Laktas iela 8, Rīga, LV-1013; tālr. Nr. 67337000; e-pasts: nmpd@nmpd.gov.lv. Vairāk informācijas skatīt: https://www.nmpd.gov.lv/lv/privatuma-politika#personala-atlase Profesija: ĀRSTA PALĪGS/ FELDŠERIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 47, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-04-21 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

SIA „Firma Madara’89”- viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā “top!” Valkas ielā 1,Valmierā . Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole. Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Veselības apdrošināšana; Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Atmaksātus papildatvaļinājumus; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Mūsdienīgu darba vidi; Darba alga no EUR 900-950 (bruto); Darba laiks maiņās no plkst. 8.00-22.00. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ,Valkas ielā vai pieteikties personīgi pie veikala vadītājas,vai WhatsApp tel.nr. +371 27 290 347. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-04-10 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv Vai pieteikties WhatsApp +371 27290347 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri