Valmieras Ziņas

Gatis Krūmiņš: Augstākās izglītības finansēšanas modelis – kamēr vieni strādā, citi dala naudu

Lasīšanas laiks: 4 min

Pēc būtības augstākās izglītības reformu un finansējuma jautājums jāsadala divās daļās: idejas un uzstādījumi, un izpildījums. Idejas un uzstādījumi, kas ir tapuši pēdējos pāris gados, lielos vilcienos ir visnotaļ atbalstāmi. Tāpat domāju, ka pareizs bija lēmums augstākās izglītības reformās iesaistīt ārējus ekspertus – Pasaules bankas speciālistus.

Kopš Roberta Ķīļa ministrēšanas laika viedokļi par Latvijas augstāko izglītību bija radikalizējušies – no viedokļiem, ka sistēma un kvalitāte ir zem katras kritikas un līdz ar to aicinājumiem esošo sistēmu graut bez žēlastības, jo nav jau nekas saglabāšanas vērts, un gluži pretējiem viedokļiem, ka viss ir labākajā kārtībā un nekas nav jāmaina, un ka vienīgā lieta, kas nozarei ir nepieciešama, ir daudz vairāk naudas.

Pasaules bankas eksperti Latvijas augstākās izglītības finansēšanas modeli atzina par gana labu, tomēr nākotnē rekomendēja Latvijas augstāko izglītību finansēt pēc trīs pīlāru (bloku) principa.

Pirmais faktiski sevī iekļauj esošo finansējuma modeli – budžeta vietu finansējums, otrais – augstskolas saņem piemaksas par sniegumu (valsts nodefinē, kas ir tās jomas, kas ir valstiski svarīgas, un piešķir papildu naudu labākajiem), un trešais – nauda tiek ieguldīta virzienos, kas ir prioritāri svarīgi valsts un nozares attīstībai. Tātad turpinām finansēt budžeta vietas, samaksājam “prēmijas” labākajiem, un ieguldām attīstībā. Tāpat pozitīvi vērtējama reālo budžeta vietu izmaksu (dažādu studiju programmu un virzienu izmaksu koeficienti) pārskatīšana, jo jau ilgāku laiku valsts budžeta vietas finansēšanas aprēķini, kā arī piešķirtā finansējuma apjoms neatbilst realitātei. Tiek celta kvalitātes latiņa augstskolu profesūrai, lielāks akcents likts un internacionalizāciju visās jomās, atrasti risinājumi finansiāli atbalstīt jaunos zinātniekus, lai tos piesaistītu kā zinātnei, tā arī augstākajai izglītībai.

Tik tālu viss būtu labi, taču problēmas ir ar izpildījumu. Lai īstenotu reformas es esošajiem uzstādījumiem, ir nepieciešamas lielas investīcijas, ārvalstu piemērs rāda – strukturālas reformas rezultātus ir devušas tur, kur tam ir piešķirts papildu finansējums.

Latvijas gadījumā ir iezīmēta papildu nauda otrā pīlāra vajadzībām – tātad prēmijas labākajām augstskolām. Šobrīd ir definēts, ka galvenais kritērijs būs zinātne augstskolās un augstskolu zinātnes sniegums. Nav slikti, bet tanī pat laikā lielākā ārējā kritika par Latvijas augstāko izglītību nozarei pārmet neatbilstību darba tirgus pieprasījumam un vajadzībām.

Protams, ka labi, ka lielās universitātes tiks pie papildu naudas, bet jautājums – kādu tiešu pozitīvu ietekmi tas atstās uz integrāciju ar darba tirgu un tautsaimniecības modernizāciju, īpaši reģionos? 

Vidzemes Augstskola ir skaidri definējusi savas prioritātes – tā ir cieša sasaiste ar darba tirgu. Visas mūsu studiju programmas ir profesionālas – tas nozīmē, ka visi studenti iziet prakses reālos uzņēmumos un bez diploma saņem arī profesionālo kvalifikāciju. Ļoti sekojam studentu nodarbinātībai – spējai atrast darbu.

Savā ziņā esam nostādīti muļķu lomā – cenšamies darīt to, kas valstij un reģionam ir vitāli nepieciešams, bet nauda tiks sadalīta pēc citiem principiem.

Nākamā lieta – studiju virzienu izmaksu koeficientu pārrēķins. Ļoti labi, bet papildu nauda tam nav paredzēta. Iepazīstoties ar ministrijas priekšlikumu, secinājām, ka nepieaugot kopējam finansējumam, mūsu finansējums visai būtiski samazinās. Ir citas augstskolas, kuram finansējums būtiski pieaugtu, pat nemainot kopējā finansējuma apjomu. Tagad gan Ministru Kabineta lēmumā, ņemot vērā mūsu un Ventspils Augstskolas protestus, ir ielikts punkts, ka koeficientu pārskatīšana nesamazinās nevienas augstskolas kopīgo finansējumu. Tomēr man absolūti nav skaidrs, kā to varēs realizēt, ja kopējā nauda ir tik, cik ir, un vieniem nauda pieaugs, bet citiem, kā tiek solīts, nesamazināsies.

Esmu par reformām, vienmēr esmu tās atbalstījis. Mēs paši augstskolā esam veikušas ļoti daudzas būtiskas izmaiņas, negaidot kādas norādes no augšas vai papildu naudu par katru iekšēju kustību. Šobrīd papildu piesaistām vairākus jaunus mācībspēkus ar doktora zinātnisko grādu, finansiāli atbalstām tos pasniedzējus, kas spēj publicēties labākajos starptautiskajos zinātniskajos žurnālos, zinātnē pētām reāli valstij un reģionam nepieciešamas lietas. Aktīvi sadarbojamies ar darba devējiem un maksimāli studiju vidi cenšamies tuvināt reālai darba videi. Gatavojam profesionāļus ar labām teorētiskām zināšanām un praktisku pieredzi.

Tomēr reizēm rodas priekšstats, ka kamēr mēs strādājam, tikmēr citi vairāk domā, kā sadalīt naudu, kas viņiem varbūt nemaz nepienākas.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! AICINĀM DARBĀ SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJU  filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi)! Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam. alga (bruto) 800 EUR – 1144 EUR atbilstoši noteiktajai pakāpei, profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz 825 EUR (pārbaudes laiks 3 mēneši). darba pieredzi valsts pārvaldē. papildus atvaļinājuma dienas līdz 10 darba dienām gadā par ikgadējo novērtēšanu. veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Nodrošināt operatīvu filiāles iekārtu (elektrotīklu, ūdensvada un kanalizācijas, ventilācijas sistēmas, apkures sistēmas) bojājumu novēršanu un remontu, nepieciešamības gadījumā, pieaicinot speciālistus. Sniegt priekšlikumus par veicamo remontdarbu materiālu patēriņa un izmaksu tāmēm savas kompetences ietvaros. Piedalīties remontdarbos visām filiāles “Rūja” ēkām un būvēm, kā arī telpu kosmētiskajos remontos. Nodrošināt pakļautībā esošos darbiniekus ar darbam nepieciešamajiem resursiem, organizēt to pieprasīšanu, saņemšanu un norakstīšanu, saskaņā ar normatīvo aktu prasībām un iestādē noteikto kārtību. Veikt filiālē izlietoto materiālu norakstīšanu, saskaņā ar spēkā esošiem iekšējiem normatīviem aktiem. Pārraudzīt mēbeļu remontu, krāsošanu, līmēšanu un labošanu. Piedalīties tehniskās specifikācijas sagatavošanā preču un pakalpojumu iegādei savas kompetences ietvaros. Organizēt veļas mājas darbu un telpu uzkopšanu filiālē u.c. pienākumi. Prasības pretendentam: vidējā vai vidējā profesionālā izglītība, kursi attiecīgajā specialitātē; darba pieredze saimnieciskā darba veikšanā un apsaimniekošanā (vēlams valsts vai pašvaldības iestādē. labas latviešu valodas zināšanas. prasme vadīt darbiniekus un sadarboties ar piegādātājiem. derīgs elektroniskais paraksts. Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas sūtīt sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir Labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-13 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv

Aicinām darbā TRANSPORTLĪDZEKĻU VADĪTĀJU  uz noteiktu laiku (nepilns darba laiks) DARBA PIENĀKUMI: veikt transportlīdzekļu pārņemšanu no autobusa vadītāja nogādāt transportlīdzekļus mazgāšanai un salona tīrīšanai veikt transportlīdzekļu nogādāšanu norādītajās stāvvietās PRASĪBAS PRETENDENTIEM: D kategorijas vadītāja apliecība profesionālā transportlīdzekļu vadītāja kategorija (95.kods) digitālā tahogrāfa karte darba pieredze darbā ar D kategorijas transportlīdzekļiem labas komunikācijas un sadarbības prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā darba samaksu 730 - 800 EUR (pirms nodokļu nomaksas) pilnas sociālās garantijas summēto darba laiku (120 -130 stundas), saskaņā ar darba grafiku (3 dienas strādā, 3 dienas brīvas): dežūra 1530 – 0000 (dežūra 8 stundas) apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā CV ar norādi vakancei „ Transportlīdzekļu vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-10 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

Mūsu partneri