Valmieras Ziņas

Gandrīz puse iedzīvotāju prognozē, ka nākamais gads būs labāks par aizvadīto

Lasīšanas laiks: 3 min

Gandrīz puse jeb 45% aptaujāto iedzīvotāju pētījuma centra “SKDS” veiktajā aptaujā prognozē, ka nākamais gads viņiem personīgi būs labāks par aizvadīto, informē aģentūra BNS.

To, ka Latvijai kā valstij nākamais gads būs labāks par šo gadu, pieļauj 31%.

Decembrī veiktās aptaujas dati liecina, ka gada nogalē 23% iedzīvotāju šo gadu novērtē kā labāku, 22% uzskata, ka tas ir bijis sliktāks, bet 48% domā, ka tas ir bijis tāds pats kā iepriekšējais. SKDS norāda, ka vērtējumi ir labāki nekā pagājušā gada nogalē iegūtie, kad kopumā 19% iedzīvotāju 2013.gadu vērtēja kā labāku, bet 31% – kā sliktāku par iepriekšējo gadu.

Vissliktāk aizejošo gadu respondenti vērtēja 2009.gada nogalē, kad tikai 4% to vērtēja kā labāku nekā iepriekšējo, bet 79% – kā sliktāku. Savukārt vislabākie vērtējumi bija 2003.gada nogalē, kad kopumā 35% aptaujāto uzskatīja, ka aizvadāmais gads bijis labāks par iepriekšējo, bet tikai 13% – ka sliktāks. Tāpat ļoti pozitīvu vērtējumu saņēma 2006.gads, kad 34% uzskatīja, ka tas ir bijis labāks, bet 17% – ka sliktāks par iepriekšējo gadu.

Savukārt prognozes par to, kāds Latvijai varētu būt nākamais gads, liecina par nelielu iedzīvotāju optimisma samazināšanos, salīdzinot ar atbildēm, kādas par tuvāko nākotni tika sniegtas pagājušā gada nogalē. Kopumā 31% respondentu paredz, ka tas būs labāks, 16% – sliktāks, bet 37% domā, ka tas būs tāds pats kā 2014.gads. Pagājušā gada nogalē 33% iedzīvotāju prognozēja, ka 2014.gads Latvijai būs labāks, 17% – sliktāks, bet 31% paredzēja, ka tas būs tāds pats kā aizejošais.

Vispesimistiskākās nākamā gada prognozes aptaujas dalībnieki sniedza 2008.gada nogalē, kad tikai 11% iedzīvotāju paredzēja, ka nākamais gads būs labāks par aizejošo, bet 52% – ka sliktāks. Lai gan nedaudz labāka, tomēr vēl aizvien ļoti pesimistiska bija arī 2009.gada nogale, kad 12% iedzīvotāju prognozēja, ka nākamais gads būs labāks par aizejošo, bet 43% – ka sliktāks. Savukārt visoptimistiskāk Latvijas iedzīvotāji nākotnē ir raudzījušies 2002. un 2004.gada nogalēs, kad 42% un 43% iedzīvotāju prognozēja, ka nākamais gads būs labāks par aizejošo, bet tikai 11% un 13% – ka sliktāks.

Pētījuma centrs uzskata – interesanti, ka iedzīvotāju nelielo pesimisma pieaugumu par valsts nākotni ar uzviju kompensē optimisma pieaugums par savu personīgo nākotni. 45% respondentu paredz, ka nākamais gads būs labāks, tikai 8% uzskata, ka tas būs sliktāks, bet 28% domā, ka tas būs tāds pats kā 2014.gads. Tas ir lielāks optimisms nekā pagājušā gada nogalē, kad 42% prognozēja, ka nākamais gads viņiem personiski būs labāks, 10% domāja – ka sliktāks, bet 28% paredzēja, ka tas būs tāds pats kā 2013.gads. Iedzīvotāju optimisma līmenis par savu personīgo nākotni ir pat nedaudz lielāks nekā tā dēvētajos treknajos gados 2005.-2007.gadā.

Dati iegūti SKDS Latvijas pastāvīgo iedzīvotāju aptaujā, veicot tiešās intervijas respondentu dzīvesvietās. Aptaujas veiktas laika posmā no 28.novembra līdz 13.decembrim. Ar stratificētās nejaušās izlases metodi kopumā aptaujāti 1004 respondenti vecumā no 18 līdz 74 gadiem visā Latvijā.

Aicinām darbā PERSONĀLA SPECIĀLISTU MĒS TEV UZTICĒSIM: plānot un organizēt darbinieku kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības plānot un organizēt pilnu personāla atlases ciklu uzturēt personāla lietvedības sistēmu, sagatavojot un izstrādājot visa veida personāla dokumentus organizēt un veikt atvaļinājumu grafika plānošanu, apstiprināšanu un izpildi organizēt un vadīt darbinieku novērtēšanas procesu organizēt un nodrošināt komercsabiedrības dokumentu arhivēšanas procesu atbilstoši tiesību aktu prasībām organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus) veikt darbinieku ikmēneša darba grafiku pārbaudi, saskaņošanu un darbinieku nostrādāto stundu un virsstundu analīzi veikt komercsabiedrības darbinieku darbnespējas lapu uzskaiti iesaistīties komercsabiedrības iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā atbalstīt un sniegt konsultācijas kolēģiem personāla vadības jautājumos NOVĒRTĒSIM, JA TEV BŪS: vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā augstākā izglītība personāla vadībā ne mazāk kā divu gadu pieredze līdzvērtīgā amatā augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja argumentēt savu viedokli teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem zināšanas lietvedībā un dokumentu pārvaldībā labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, piemēram, Microsoft Business Solutions Navision teicamas latviešu valodas zināšanas pieredze darbā ar vizuālo materiālu sagatavošanu programmās, piemēram, Corel Draw, Adobe Illustrator MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: ikmēneša atalgojumu EUR 1300 līdz EUR 1450 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) darbu stabilā uzņēmumā sadarbību uz nenoteiktu laiku normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) dinamisku un profesionālu darba vidi pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas polisi darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Brandeļos, Kocēnu pagastā CV un motivācijas vēstuli ar norādi vakancei „Personāla speciālists” līdz š.g. 26. maijam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv Informācija 64229332 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies nedēļas laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-26

Mūsu partneri