Valmieras Ziņas

Gabrielius Jučevicius: “Radošums ir spēle, kurā iespējams viss”

Lasīšanas laiks: 2 min

Trešdien, 16.septembrī, Vidzemes Augstskolā Latvian Art Directors Club (LADC) izglītības programmas ietvaros ar lekciju “Radošums: banāls termins, spēcīgs instruments” viesojās reklāmas aģentūras “Not Perfect | Y&R Riga” pārstāvis no Viļņas Gabrielius Jučevicius. Lekcijā auditorijai tika piedāvātas dažādas idejas – kā īsti izpaužas radošums, kā to attīstīt un pielietot ikdienā?

“Radošums ir instruments, ne talants, kas palīdz sasniegt rezultātu oriģinālā un interesantā veidā”, stāsta Jučevicius: “Tā ir kā spēle, kurā iespējams viss”.

Atsaucoties uz viena no Britu komēdijseriāla “Monthy Python” radītāja Džona Klīsa idejām, Jucevičus norāda, ka radošums ir iespējams tikai, cilvēkam darbojoties atvērtā režīmā. Ir nepieciešams iziet no savas komforta zonas, domāt individuāli, atvēlēt laiku ideju apsvēršanai.

Liela loma ir arī humora izjūtai, kas, kā stāsta lektors, visbiežāk iztrūkst lēmumu pieņēmējiem un valdības darbiniekiem, tādēļ problēmu risinājumiem šajā līmenī bieži trūkst radošas pieejas. Kā arī, lai darbotos radoši, nepieciešama pašpārliecinātība.

“Vieglākais veids, kā “nokaut” radošumu, ir ļauties bailēm”,

atklāj Jučevicius. Bailes no citu viedokļa, bailes par neizdošanos un kļūdām. “Ir jāiemācās pieņemt neveiksmes, dzīvot tā, lai neizdodas vienreiz, otrreiz un neizdodas arvien labāk”, stāsta pasniedzējs.

Radošumam ierastas divas pieejas – domāt ārpus “rāmjiem” un iekšpus “rāmjiem”. Lai gan ierasts uzskatīt, ka jaunas idejas un oriģināli risinājumi iespējami tikai, domājot ārpus ierastajiem “rāmjiem” un ikdienas modeļiem, realitātē radošajam procesam bieži ir daudz ierobežojumu – termiņi, likumi un regulācijas, partneru viedokļi-, kas piespiež darboties “rāmju” iekšpusē. Tas, protams, ir grūtāk, bet tā mēdz būt radošo industriju ikdiena. Atrast oriģinālu pieeju šādās situācijās, ir īstais izaicinājums, kas, veiksmīgi izstrādāts un ieviests dzīvē, var nest lielus augļus.

Jučevicius piedāvā auditorijai vairākas stratēģijas un metodes, kā uzsākt radošo ideju ģenerēšanas procesu. Viens vārds, izlozēts no cepures vai pēc nejaušības principa atrasts grāmatā, kā problēmas risinājums. Iedomāts spēļu automāts, kas noraujot sviru, uzgriež trīs dažādas idejas. Savstarpēji nesaistītu lietu, priekšmetu savienošana vienā. Sevis un citu provocēšana. Šķietami, par radošuma dzinēju var kļūt teju jebkas. Un kā stāsta lektors: “Radošumu var iemācīties un attīstīt”. Galvenais ir nebaidīties būt individuālam un citādam, censties domāt atšķirīgi un izaicināt sevi iziet ārpus ierastā, kā norāda Jučevicius: “Visbīstamākais, kas var būt, ir izvēle domāt ierasti drošajā veidā”.

LADC iniciatīvu “Vieslekciju programma augstskolās” Latvijas augstskolās uzsāka pagājušā gada decembrī ar kluba prezidenta un reklāmas speciālista Ērika Stendzenieka vieslekciju. Programmas mērķis ir veicināt pieredzes un informācijas apmaiņu starp radošo industriju profesionāļiem un sabiedrību, kā arī iedvesmot jaunos talantus.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā AUTOBUSA VADĪTĀJUS VALMIERĀ, RŪJIENĀ, VALKĀ, SMILTENĒ DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana saskaņā ar darba grafiku; pasažieru kvalitatīva apkalpošana; biļešu pārdošana; darbs ar elektronisko kases aparātu. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: Vidējā vai profesionālā izglītība; D kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība, vēlams 95. kods; vēlams D vai D 1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja stāžs vismaz divi gadi; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; latviešu valodas zināšanas. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Rūjienā, Valkā vai Smiltenē; darba samaksu līdz 1900 EUR (pirms nodokļu nomaksas); pilnas sociālās garantijas; daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; 95. koda apmācības; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; veselības apdrošināšanas iespējas; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; ikgadējās un 95. koda apmācības. CV ar norādi vakancei „Autobusa vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv  personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

SIA “Valmieras Namsaimnieks” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku APKOPĒJU – DEŽURANTU Galvenie darba pienākumi: Uzturēt kārtību un tīrību koplietošanas telpās, tai skaitā: Koplietošanas telpu un teritorijas uzkopšanas darbi Sanitāro telpu un mezglu periodiskā uzkopšana Prasības: fiziskā izturība un gatavība veikt fizisku darbu laba saskarsmes kultūra vispārējā pamata izglītība Piedāvājam: darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem labumu grozu atbilstoši koplīgumam līdzmaksājumu sporta aktivitātēm atalgojums 780 EUR mēnesī pirms nodokļu samaksas Pieteikties līdz 2026.gada 06.februārim, sūtot CV elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Tālrunis papildus informācijai: 28329013 Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “Valmieras Namsaimnieks”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (audzināšanas darbā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • nodrošināt Iestādes audzināšanas programmas izstrādi, koordinēt un pārraudzīt tās izpildi un organizēt izglītības iestādes ārpusstundu darbu; • vadīt, plānot, organizēt audzināšanas darbu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • koordinēt un pārraudzīt interešu izglītības pulciņu, mākslinieciskās pašdarbības kolektīvu un klašu audzinātāju darbu; • nodrošināt ārpusstundu pasākumu un aktivitāšu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību; • koordinēt izglītojamo pašpārvaldes darbību; • koordinēt skolas atbalsta jomas komandas darbu; • apkopot un analizēt informāciju, gatavot pārskatus un ziņojumus par audzināšanas darbu Iestādē; • piedalīties Iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu; • atbilstoši darba pienākumiem piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā; • veicināt Iestādes tradīciju saglabāšanu, pilnveidošanu un tēla veidošanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze padoto darba snieguma izvērtēšanā, mērķu noteikšanā; • pieredze metodiskajā darbā, izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas - komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā; mēs piedāvājam: • pilnu darba slodzi; • atalgojumu EUR 2136 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā; • stabilu, sakārtotu darba vidi. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 11.februārim: uz e-pastu: v2v@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras 2.vidusskolas lietvedībā (Raiņa ielā 11, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 64281559. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-11 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64281559 (lietvede)

Mūsu partneri