Valmieras Ziņas

Elīna Leimane: Valmierā cilvēkiem ir daudz radošu un oriģinālu ideju

Lasīšanas laiks: 4 min

“Mani joprojām pārsteidz tas, cik daudz radošu un oriģinālu ideju ir cilvēkiem,” teic Valmieras Biznesa un inovāciju inkubatora (VBII) vadītāja Elīna Leimane. Tā kā 16.maijā un 17.maijā Valmierā notiek Vidzemē lielākā izstāde “Vidzemes Uzņēmēju dienas 2014”, Valmieras pilsētas pašvaldība uz sarunu par uzņēmējdarbības vidi Valmierā aicināja VBII vadītāju E.Leimani.

Valmiera – uzņēmēju pilsēta

“Valmiera ir uzņēmēju pilsēta – tas ir likumsakarīgs rezultāts, ņemot vērā pašvaldības sniegto atbalstu, lai radītu piemērotu vidi jaunu uzņēmumu ienākšanai pilsētā, turklāt var just, ka arī pašiem iedzīvotājiem piemīt “uzņēmēju gēns”,” stāsta E.Leimane. Kopš 2007.gada, kad darbu uzsāka Valmieras Biznesa un inovāciju inkubators, tā pakalpojumus saņēmuši vairāk nekā 100 uzņēmumi, no kuriem vairākiem izdevies iekarot ne tikai Latvijas, bet arī pasaules tirgu.

Patlaban inkubatorā darbu turpina 42 uzņēmumi, 17 no tiem ir valmieriešu veidoti, bet pārējie – no citām pašvaldībām. Skaidrojot, kāpēc tik daudz cilvēku izvēlas savu uzņēmumu veidot tieši Valmierā, E.Leimane norāda, ka lielu lomu spēlē gan tas, ka šeit ir pieejams biznesa inkubatora pakalpojums, gan arī koncentrējas augsti kvalificēts darbaspēks. 

“Lai uzņēmums sekmīgi darbotos un virzītos uz izaugsmi, nepieciešama spēcīga komanda,

tādēļ uzņēmēji meklē vietu, kur būtu gan labi attīstīta infrastruktūra un pakalpojumi, gan arī pieejams atbilstošas kvalifikācijas darbaspēks.

Šeit būtisku atbalstu sniedz gan Vidzemes Augstskola, gan arī Valmieras Profesionālā vidusskola.”

Inkubatora vadītāja skaidro, ka interese par uzņēmējdarbības sākšanu ir saglabājusies stabila, pieprasījumu skaitam pārsniedzot reālās iespējas inkubatorā uzņemt uzņēmumus, kas tādējādi veicina veselīgu konkurenci.

“Lielāku interesi varēja novērot krīzes gados, kad daudzi cilvēki zaudēja darbu un sava uzņēmuma dibināšanu uzskatīja kā labu alternatīvu.

Tomēr jāatzīst, ka tā daļa, kas atnāk uz konsultācijām, uzraksta pieteikumu un kopumā nolemj spert šo soli, veidojot savu uzņēmumu, kopš 2007.gada saglabājusies stabila,” stāsta E.Leimane.

Viņa skaidro, ka pamatā interese ir par iespējām izveidot savu uzņēmumu informāciju tehnoloģiju, radošo industriju vai tūrisma nozarē, kas ir noteiktas kā prioritāri attīstāmās, taču ir liela interese arī par ražojošo uzņēmumu izveidi, kas gan prasa lielākas sākotnējās investīcijas.

Biznesa inkubatori uzņēmējdarbības veicināšanai

“Esmu pārliecināta, ka nav labu vai sliktu ideju – visu izšķir cilvēks. Ja savs uzņēmums nav tikai īslaicīga iegriba un izlolotā ideja ir tā, kas aizrauj, turklāt, ja līdzās ir arī spēcīga komanda, tad pat sākotnēji mazāk perspektīvas idejas var pilnveidot un padarīt ļoti veiksmīgas.

Būtiski ir saglabāt entuziasmu, pašaizliedzīgi darboties un “nezaudēt dūšu”, ja kādreiz kaut kas neiet, kā plānots.

Tādēļ ir inkubatora pakalpojums, kur mēs varam palīdzēt uzņēmējam atrast labāko iespējamo risinājumu.” Tajā pašā laikā E.Leimane uzsver, ka

iniciatīvai pilnveidoties jānāk no paša uzņēmēja puses, jo bez uzņēmības pat lieliska ideja var ciest neveiksmi.

Diskutējot par biznesa inkubatoru turpmāko nākotni Latvijā, E.Leimane ir pārliecināta, ka, ņemot vērā sasniegtos rezultātus, arī turpmāk valstiskā līmenī būtu jāatbalsta inkubatoru darbība:

“Matemātiski rēķinot, finansējums, kas tika novirzīts atbalsta pasākumu realizēšanai, jau šobrīd ar uzviju ir atpelnīts samaksāto nodokļu veidā.

Turklāt, kā jau minēju, interese par biznesa inkubatora pakalpojumiem pārsniedz mūsu iespējas sniegt atbalstu. Šie fakti apliecina, ka biznesa inkubatoru izveide Latvijas reģionos ir bijusi nepieciešama.”

Viņa norāda, ka inkubatoru vajadzību apzinās arī ministriju līmenī, kur šobrīd turpinās diskusijas ne vairs par to, vai inkubatoriem būt, bet gan par biznesa inkubatoru programmu turpmāko saturu. Tajā pašā laikā viņa secina, ka ieilgušo diskusiju dēļ būs pārrāvums starp esošo un nākamo programmu. Neraugoties uz to, Valmieras Biznesa un inovāciju inkubators turpinās pildīt savas funkcijas.

Tiem valmieriešiem, kuriem padomā ir sava biznesa ideja, bet ir bail spert pirmo soli, E.Leimane novēl noticēt sev un savai idejai un mēģināt:

“Lai sāktu, nav uzreiz jāveic milzu investīcijas vai jāpamet viss cits – tik vien kā jāatnāk uz sarunu ar mums.

Turklāt es aicinātu cilvēkus nekautrēties par savu ideju un nebaidīties, ka viņu ideju kāds varētu nozagt. Vēlos atkārtoti uzsvērt, ka nav sliktu ideju! Sarunas laikā mēs varam mēģināt identificēt, vai biznesa idejai ir izaugsmes potenciāls, un sniegt padomu, kā rīkoties tālāk. Nevajag baidīties, ir jāsāk darīt!”

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri