Valmieras Ziņas

Efektīvākās kredītu atmaksas metodes

Lasīšanas laiks: 3 min

Mūsdienās dzīve uz parāda nav nekas neparasts. Vidusmēra cilvēkam ir vismaz viens ilgtermiņa aizdevums, piemēram, studiju kredīts vai hipotekārais kredīts, vēl šad tad tiek izmantota kredītlīnija vai kredītkartes un pa retam vēl tiek paņemts kāds neliels kredīts internetā. Ja visi šie aizdevumi tiek ņemti ar apdomu, tas nav nekas slikts, taču tas nenozīmē, ka kredītus atdot būs viegli. Ja jāatmaksā vairāki kredīti reizē, nereti cilvēki apmulst un nezina, kam pirmajam ķerties klāt, lai pēc iespējas ātrāk un izdevīgāk dzēstu savas parādsaistības. Tad arī nereti cilvēki nonāk kredītu jūgā un sabojā savu finansiālo situāciju. Lai tas nenotiktu, kredītu atmaksas ir jāplāno un tai ir jāizmanto kāds no zināmākajām un efektīvākajām kredītu atmaksas metodēm. Šeit būs dažas no tām.

Sniega bumbas metode

Viena no populārākajām un plašāk izmantotajām kredītu atmaksas metodēm ir sniega bumbas metode. Tā paredz, ka kredītu atmaksa vairāk tiek fokusēta uz īstermiņa kredītu atmaksu, ilgtermiņa kredītiem maksājot vien minimālo mēneša maksu. Lai izmantotu šo atmaksas metodi, vispirms ir jāizveido sarakts ar visiem aizdevumiem, sarindojot tos augošā secībā, proti, sākot ar mazākajiem aizdevumiem un beidzot ar lielākajiem. Ja jums ir vairāki kredīti ar vienādām aizdevumu summām, pirmos lieciet tos, kuriem ir augstākas procentu likmes. Kad tas izdarīts, katru mēnesi visus brīvos līdzekļus, ko varat veltīt kredīta atmaksai, sadaliet apgriezti proporcionāli šiem kredītiem. Kā jau tika minēts, lielākajiem kredītiem, ar garākajiem atmaksas termiņiem, veiciet tikai pašas minimālās iemaksas, lai jums nesāktu aprēķināt soda procentus, taču mazos kredītus centieties nosegt pilnībā. Ja naudas pietiek tikai daļējai kredītu atmaksai, fokusējieties uz pašiem mazākajiem aizdevumiem, reizē pielūkojot, lai netiktu aprēķināt soda procenti citiem kredītiem. Ja izmantosiet šo metodi, ātri vien tiksiet vaļā no mazajiem aizdevumiem un jums paliks tikai ilgtermiņa kredīti. Tad varēsiet fokusēties uz šo aizdevumu ātrāku apmaksu. Šī metode ir piemērota tad, ja jums ir daudz aizdevumu ar ļoti atšķirīgiem atmaksas termiņiem un aizdevuma summām.

Lavīnas metode

Otra populārākā kredītu atmaksas metode ir lavīnas metode. Tā ir ļoti līdzīga jau minētajai sniega bumbas metodei, taču šajā gadījumā, galvenais faktors, pēc kā tiek noteikta kredītu atmaksas secība, ir kredīta procentu likmju lielums, proti, pirmie tiek atmaksāti tie kredīti, kuriem ir augstākas procentu likmes. Tā kā vairumā gadījumu, īstermiņa aizdevumiem kredītu procentu likmes ir augstākas, nereti abas metodes sakrīt, jo tik un tā pirmie tiks maksāti mazākie aizdevumi, taču atšķirība ir tad, ja, piemēram, ir paņemti vairāku veidu īstermiņa aizdevumi. Piemēram, ja jums jāatmaksā kredītkaršu parādi un ātrie kredīti, šajā gadījumā ātrie kredīti noteikti būs prioritāte. Parasti lavīnas metode ļauj atmaksāt kredītus īsākā laikā, taču šī metode prasa vairāk gribasspēka, jo kredītu atmaksa vairumā gadījumu ir koncentrētāka.

Kredītu konsolidēšana

Vēl viena, visnotaļ atšķirīga, metode ir kredītu konsolidēšana jeb apvienošana. Šī metode parasti tiek izmantota tad, ja ir vairāki īstermiņa aizdevumi, kas jāsedz teju vienlaicīgi. Šādā gadījumā nereti ir iespējams segt tikai vienu kredītu, kamēr pārējiem pieaug soda procenti vai arī ir jāmaksā par kredīta pagarināšanu. Tas ir ļoti dārgi un neizdevīgi. Veicot kredītu apvienošanu, visi šie mazie aizdevumi tiek apvienoti vienā ilgtermiņa vai vidēja termiņa aizdevumā. Kredītus iespējams apvienot gan pašam kredītņēmējam, paņemot vienu ilgtermiņa aizdevumu un ar to nomaksājot visus īstermiņa aizdevumus, gan arī izmantojot kreditoru piedāvātu kredītu apvienošanas pakalpojumu. Otrais variants izmaksās dārgāk, taču tas ir daudz ērtāk, jo tad kreditors pats parūpējas par iepriekšējo saistību nosegšanu un jums atliek vien maksāt paņemto ilgtermiņa aizdevumu.

Atkarībā no tā, kāda ir jūsu situācija un kopējās saistības, ir nepieciešams izvēlēties piemērotu kredītu atmaksas modeli un pie tā pieturēties. Ja centīsities haotiski maksāt savus parādus, to summa tikai pieaugs soda procentu dēļ. Ir jābūt konkrētam rīcības plānam, lai pēc iespējas ātrāk un bez liekiem izdevumiem, tiktu vaļā no visām kredītsaistībām.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

I-Work Group klients Dojus Latvija , reģ. nr. 40103315280, ir Latvijas vadošais lauksaimniecības tehnikas tirdzniecības uzņēmums, kas pārstāv pasaulē atzītus lauksaimniecības tehnikas zīmolus un nodrošina saviem klientiem augstākās kvalitātes tehniku un profesionālu servisu. Attīstības dēļ uzņēmuma komandā tiek aicināts: Lauksaimniecības tehnikas mehāniķis Galvenie pienākumi: • Veikt lauksaimniecības tehnikas diagnostiku, apkopes un remonta darbus; • Nodrošināt jaunās lauksaimniecības tehnikas sagatavošanu nodošanai klientiem; • Veikt tehniskos darbus atbilstoši ražotāja prasībām un kvalitātes standartiem; Prasības kandidātiem: • Atbilstoša tehniskā izglītība vai pieredze; • Spēja lasīt un izprast elektriskās un hidrauliskās shēmas; • Atbildīga attieksme pret darbu, precizitāte un vēlme apgūt jaunas tehnoloģijas; Uzņēmums piedāvā: • Tehniski aizraujošu un dinamisku darbu starptautiskā uzņēmumā; • Mūsdienīgas, atbilstoši augstākajiem standartiem aprīkotas servisa telpas un profesionālu darba aprīkojumu; • Pamatalgu 1470–1800 EUR bruto + piemaksas, ar iespēju kopējam atalgojumam sasniegt līdz 3000 EUR bruto mēnesī; • Regulāras apmācības un iespēju pilnveidot savas zināšanas pie pasaulē vadošajiem lauksaimniecības tehnikas ražotājiem. Kontakti saziņai: Ritvars Tjarve, t.: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Profesija: LAUKSAIMNIECĪBAS TEHNIKAS MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-23 Kontaktpersona: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Valmieras tehnikums aicina darbā Metodiskā centra vadītāju (profesiju klasifikatora kods 2351 01) uz nenoteiktu laiku Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu no 2107,00 EUR mēnesī, pirms nodokļu nomaksas Veselības apdrošināšanas polisi (pēc pārbaudes laika) Atvaļinājumu 2 mēneši Apmaksātu profesionālo pilnveidi Atbalstu no kompetentiem kolēģiem Modernu darba vidi un labus darba apstākļus Tavā pārziņā būs: Plānot, vadīt un organizēt Valmieras tehnikuma Metodiskā centra darbu Vadīt un organizēt izglītības metodiķu, laboranta, metodisko jomu un profesionālās izglītības programmu koordinatoru, mūžizglītības moduļu un profesionālo izglītības pedagogu metodisko darbu un sadarbību komisijās, darba grupās Nodrošināt Tehnikuma metodisko darbu profesionālo vidējo un arodizglītības programmu satura, kvalitātes un mūsdienu tautsaimniecības prasībām atbilstošu īstenošanu, licencēšanu un akreditāciju Izstrādāt jaunas un aktualizēt esošās profesionālās izglītības programmas paraugus, moduļus Vadīt mācību priekšmetu programmu un tematisko plānu izstrādi un aktualizāciju Veikt uzdevumus valsts centralizēto eksāmenu un olimpiāžu norises nodrošināšanā Organizēt pedagoģiskā personāla profesionālo kompetenču pilnveides, labās prakses un pieredzes, arī starptautiskās, pārneses pasākumus Vadīt un koordinēt metodisko darbu profesionālās izglītības programmās: “Grāmatvedība”, “Loģistika”, “Ēdināšanas pakalpojumi”, “Restorānu pakalpojumi”, “Administratīvie un sekretāra pakalpojumi”, “Pārtikas produktu tehnoloģija”, “Informācijas tehnoloģiju drošība” Tev nepieciešams: Augstākā izglītība pedagoģijā; vadības zinībās vai inženiertehniskajās un līdzīgās nozarēs (vēlams pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programmas sertifikāts 72h apjomā) Pieredze vadošā administratīvajā darbā izglītības institūcijā /iestādē Zināšanas par izglītības jomu reglamentējošajiem tiesību aktiem Organizatoriskās prasmes Prasme sagatavot dokumentus atbilstoši normatīvajiem aktiem Psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra Prasme risināt konfliktsituācijas, argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus Valsts valodas prasme augstākajā līmenī Angļu valodas zināšanas ne zemāk kā B1 līmenī Prasmes darbā ar datoru (MS Office programmas) B kategorijas autovadītāja apliecība Tālrunis informācijai: Direktora vietniece izglītības kvalitātes attīstības jomā Inga Zariņa – Bojāre T. 29191344 CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Metodiskā centra vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 4.oktobrim. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valmieras tehnikums informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs vakances atlases konkursa norisi; 2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valmieras tehnikums, reģistrācijas Nr. 90009612809, Vadu iela 3, Valmiera, LV-4201, skola@valmierastehnikums.lv. Profesija: IZGLĪTĪBAS METODIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-04 Kontaktpersona: Inga Zariņa-Bojāre Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri