Valmieras Ziņas

Diskutē par nozaru attīstību Valmierā un Valmieras novadā

Lasīšanas laiks: 3 min

Attīstības plānošanas mērķis ir sekmēt Valmieras novada ilgtspējīgu un stabilu attīstību, kā arī iedzīvotāju dzīves kvalitātes uzlabošanu. Plānošanas gaitā apraksta noskaidrotās problēmas un paredz to risinājumus, izvērtē šo risinājumu iespējamo ietekmi, kā arī plāno turpmāko rīcību. Ilgtspējīgas attīstības stratēģijā un attīstības programmā būs izvirzīti mērķi un sasniedzamie rezultāti attiecīgā politikas jomā vai teritorijā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciāliste Marija Melngārša.

Detalizētāki rīcības virzieni un pasākumi katrā no nozarēm iezīmē galvenās Valmieras novada attīstības prioritātes līdz 2038. gadam arī Vidzemes reģiona un nacionālā mērogā.

Šobrīd Valmieras novada pašvaldībā turpinās jauno attīstības plānošanas dokumentu izstrāde. No 11. februāra līdz 23. martam norisinājās 11 darba grupas par 18 dažādām nozarēm Valmieras novadā – kultūra un sports, vide un saimnieciskie jautājumi, mājoklis un nekustamais īpašums, tūrisms, dabas aizsardzība un kultūrvēsture, sociālā un veselības nozare, izglītība un digitalizācija, uzņēmējdarbība, pārvalde, zīmolvedība, ceļi un transports.

Tematiskajās darba grupās esošie nozaru eksperti izteica šādus priekšlikumus un ierosinājumus.

Kultūras nozarē ir nepieciešama pasākumu dažādība, arī lokāli. Tāpat vairāk vajadzētu popularizēt kultūras vērtības un amatu prasmes, īstenot mūžizglītības norises. Veidojot kultūrvidi, ir jāveido sadarbība ar privāto sektoru un nevalstiskajām organizācijām. Apzinot esošās un potenciālās kultūrvietas novadā, stiprināt vietējās tradīcijas un vērtības.

Saistībā ar vides un komunālo pakalpojumu nozari iesaka uzlabot siltumapgādes ilgtspēju un ūdenssaimniecības attīstību, kā arī izvērtēt videi draudzīgu dūņu apsaimniekošanu. Ir nepieciešams modernizēt un paplašināt centralizētās ūdensapgādes un kanalizācijas sistēmas blīvi apdzīvotās vietās

Sporta nozarē ir jāveido sakārtota un vienmērīgi attīstīta sporta infrastruktūra, apzinot esošo sporta infrastruktūru un izvirzot vienotus kritērijus to attīstībai, lai radītu iespēju novada iedzīvotājiem iesaistīties dažādos sporta veidos.

Veicinot tūrisma nozares attīstību turpmākajā plānošanas periodā, jāizstrādā kartogrāfiskā informācija par Valmieras novada dabas un kultūrvēstures objektiem, veicinot kultūrvēsturisko un tūrisma objektu attīstību un to digitalizāciju.

Veselības un sociālajā nozarē nākotnē ir būtiska augstākas kvalitātes pakalpojumu pieejamība, aptverot primāro un sekundāro veselības aprūpi (veselības veicināšanas un slimību profilakses jomās).

Digitalizācijā turpmākajos gados ir nepieciešams iegūt Eiropas digitālā centra reģionālās filiāles statusu, veicināt publiskās pārvaldes e-pakalpojumus, viedo risinājumu attīstību. Nozares eksperti atzina, ka būtu vērtīgi novada iedzīvotājiem organizēt arī kiberdrošības kampaņas un turpināt veicināt digitālo prasmju apgūšanu. Novadā ir jāattīsta transporta tīkls un mikromobilitāte.

Pilnveidojot izglītības nozari un darbu ar jaunatni, no ekspertiem ir saņemti priekšlikumi par neformālās izglītības attīstību, kurā iekļautu arī interešu izglītību un jaunatnes darbu, un mūžizglītību. Svarīgs mērķis ir jauniešu piesaiste.

Uzņēmējdarbības nozarē ir jāattīsta koprades telpas, industriālās teritorijas, tirgus laukumi, rūpniecības nozare (īpaši pārtikas pārstrāde un sabiedriskās ēdināšanas nozare, tā veicinot vietējās produkcijas iegādi). Svarīgs aspekts uzņēmējdarbības nozares attīstībai nākotnē ir dzīvojamā fonda attīstība.

Saistībā ar dzīvojamo fondu un nekustamo īpašumu novadā ir jāsakārto māju apsaimniekošanas jautājumi, jāveicina daudzdzīvokļu ēku būvniecība, investējot jaunu projektu īstenošanā, paplašinot dzīvojamo fondu un izbūvējot inženierkomunikācijas jaunajos ciematos.

Plānojot attīstību pārvaldības un zīmolvedības nozarēs, tuvākajā plānošanas periodā ir jāattīsta pakalpojumu un konsultāciju saņemšana pēc iespējas tuvāk dzīves vietai. Zīmolvedības jomā jāstiprina Valmieras novada zīmola atpazīstamība, vērtības un asociācijas.

Valmieras novadā ir aktuāli sakārtot un attīstīt ielu un ceļu infrastruktūru, veicināt elektrovelosipēdu izmantošanu un palielināt sabiedriskā transporta kursēšanas maršrutus.

Nozares ekspertu līdzdalība un priekšlikumi ir ļoti būtiski Valmieras novada attīstības plānošanas dokumentu izstrādē. Tematiskajās grupās iesaistījās nozaru eksperti, kuri diskusijās sniedza ilgtermiņa attīstības redzējumu katrā no jomām. Priekšlikumus un ierosinājumus, ko pašvaldība saņēma no nozaru ekspertiem un iedzīvotājiem, pārskata un izvērtē iekļaušanai 2. redakcijā, ko nodos publiskajai apspriešanai.

Attīstības plānošanas dokumenti ir pieejami pašvaldības mājaslapā www.valmierasnovads.lv sadaļā “Attīstība” – ‘’Valmieras novada plānošanas dokumentu izstrāde’’.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Vidzemes apgabaltiesas 97. iecirkņa zvērināta tiesu izpildītāja Ineta Kaktiņa aicina darbā biroja lietvedi uz noteiktu laiku Ja tev ir vēlme: organizēt tiesu izpildītāju lietvedību atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tajā skaitā – nodrošināt tiesu izpildītāju korespondences pieņemšanas, reģistrēšanas un nosūtīšanas kārtību, ievest izpildu lietas, veikt lietā nepieciešamas informācijas pieprasījumus, veikt visus pasākumus lietas uzsākšanā un pabeigšanā, kārtot arhīvu; nodrošināt tiesu izpildītāja biroja organizatorisko darbību, tajā skaitā apmeklētāju pieņemšanu, ienākošo zvanu koordinēšanu, kompetences ietvaros sniegt mutiskas un rakstiskas atbildes; sniegt administratīva un organizatoriska rakstura uzziņas tiesu izpildītājai un citiem darbiniekiem. Prasības pretendentiem: valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; teicamas komunikācijas, plānošanas un sadarbības prasmes, prasme strādāt komandā un individuāli; precizitāte un augsta atbildības sajūta; augsta stresa noturība, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos, analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu informācijas un darba apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām. Piedāvājam: atbildīgu un dinamisku darbu; pamatalgu pārbaudes laikā 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbs no pirmdienas līdz piektdienai 8.00-17.00, darba vietu Linarda Laicena ielā 9-113, Valmierā. Pieteikties, lūdzu, sūtot CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.martam uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv. Profesija: LIETVEDIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Linarda Laicena iela 9 - 113, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv; 64250165

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri