Valmieras Ziņas

Caur jaunsargiem ar citu skatu uz sevi un pasauli

Lasīšanas laiks: 3 min

Novembris latviešu tautai vienmēr bijis patriotiskākais mēnesis gadā, jo šajā mēnesī Latvija svin gan Lāčplēša dienu, gan Latvijas dzimšanas dienu. Tāpat arī novembris ir mēnesis, kurā īpaši liela uzmanība tiek pievērsta militārajiem spēkiem un aizsardzībai. Ikviens iedzīvotājs novembrī sajūt daudz patriotiskākas emocijas un domas. Izteikt savu viedokli par jaunsargiem un patriotismu tika aicināti bijušās jaunsargu dalībnieces Agnese Šķestere un Santa Spilberga, kā arī Naukšēnu 215.jaunsargu vienības instruktors Gatis Ceriņš.

Jaunsargi ir Aizsardzības ministrijas (AM) organizēta un vadīta jauniešu interešu izglītības forma, kuras mērķis ir jaunatnes izglītošana valsts aizsardzības jomā, patriotisma, pilsoniskās apziņas, biedriskuma, drošsirdības, fizisko spēju un disciplīnas sekmēšanā. “Jaunsardze ir brīvprātīga kustība bērniem un jauniešiem no 10 līdz 21 gadam,” informē Gatis Ceriņš. Uz doto brīdi Naukšēnu, Rūjienas, Mazsalacas novadu un Valmieras pilsētas Jaunsargu vienībās kopumā ir ap 100 jaunsargiem.

Agnese Šķestere jaunsargos nedarbojas nu jau septiņus gadus. Nolēmusi pieteikties tad, kad mācījās pamatskolā, taču nācās aiziet, jo dzīvoja astoņu kilometru attālumā no Valmieras. Siltajā laikā pēc nodarbībām uz māju devusies kājām, taču, tuvojoties gada tumšajam un aukstajam periodam, nonākt mājās palika aizvien sarežģītāk. “Mans tēvs ir izbijis zemessargs un brālis izbijis jaunsargs, tāpēc arī manī radās interese saistīt savu dzīvi ar militārismu. Tā notiek, ja audz puišu kompānijā, un visu laiku spēlē “kariņus”,” smejoties stāsta Agnese.

“Jaunsardzē iestājos, jo gribēju izmēģināt kaut ko jaunu. Izdzirdēju par jaunsargiem, par to, ko tur dara, un tas mani ieienteresēja,” pieredzē dalās Santa Spilberga. Meitene iesaistīšanos jaunsargos uzskata kā izaicinājumu pati sev. Jaunsargus nācies pamest skolas maiņas dēļ. “Vienīgais autobuss, ar kuru varēju tikt uz mājām, kursēja uzreiz pēc stundām,” stāsta Santa.

Lai arī cik ilgs laiks pavadīts jaunsargos, katrs no tā iegūst pieredzi un jaunas zināšanas, kas noder arī turpmākajā dzīvē.

“Jaunietis jaunsardzē uz daudzām lietām skatās citādāk un attieksmē pret valsti ir patriotiski noskaņots,”

uzsver Naukšēnu 215.jaunsargu vienības vadītājs Gatis. Jaunieši jaunsardzē kļūst daudz disciplinētāki un iegūst zināšanas un prasmes, kas noder turpmākai dzīvei. Tādās pat domās ir arī abas bijušās jaunsargu dalībnieces – Agnese un Santa.

“Jaunsargos katrs dalībnieks iegūst fizisku noturību un prasmi darboties komandās.

Iemācījos dažādas gudrības, ieguvu jaunus draugus, atbalstu, spēku, patriotismu un pilnīgi citu skatījumu gan uz sevi, gan citiem, kā arī uz dzīvi kopumā,”

par savu ieguvumu jaunsargos stāsta Agnese Šķestere. “Manuprāt, jaunsargi sniedz jauniešiem iespēju atraktīvi un interesanti pavadīt brīvo laiku, iemācīties daudz jaunu lietu, kā arī sniedz lielu pieredzi, kas noder ikdienā,” stāsta Santa Spilberga. Abas meitenes uzsver, ka iemācījušās sazināties ar komandas biedriem, izmantojot dažādus žestus, kā izjaut un salikt ieroci, kā siet mezglus un veidot stiprinājumus. Iemācījušās izdzīvot mežā bez telts, ūdens un ēdiena rezervēm, kā arī pašas nepieciešamākās lietas medicīnā, kas var noderēt arī ikdienā.

Jaunsargu instruktors Gatis Latvijai novēl

“nepazust lielo valstu vidū un to mēs varam panākt ar savām pozitīvajām domām un labajiem darbiem.

Latvijas iedzīvotājiem novēlu vairāk lepoties ar to, ko esam paveikuši savā ģimenē, pagastā, novadā, valstī un mazāk gausties par negatīvo.” Santa Spilberga vēlētos, lai Latvijā ir daudz vairāk smaidīgu un laimīgu cilvēku.

Savukārt Agnese Šķestere izteic Lāčplēša dienai atbilstošu novēlējumu Latvijai un visiem iedzīvotājiem:

“Novēlu Latvijai daudzus drosmīgus, spēcīgus un gudrus Lāčplēšus un mazāk Kangaru! Mīlestību un saticību ikviena mājās!”

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri