Valmieras Ziņas

BK “Vidzemes Augstskola/Valmiera Glass” veiksmīgi aizvadījusi posmus LBL2 un LBL3

Lasīšanas laiks: 6 min

Jaunā 2014./2015. gada sezona basketbola klubam “Vidzemes Augstskola/Valmiera Glass” ir iesākusies ļoti daudzsološi, par ko liecina ne tikai veiksmīgi aizvadītais LBL2 pirmais posms, bet arī komandas sastāva komplektējums. LBL3 sezonas pirmais posms izrādījies veiksmīgs arī kluba jaunizveidotajam fārmklubam, kas, spējot ātri atkopties no zaudējumu sērijas, šobrīd turpina krāt uzvaras.

Abu komandu treneri atzīst, ka vieni no galvenajiem sezonas mērķiem ir izpildīti, jo šobrīd komandas ir izcīnījušas vietu abu līgu labāko komandu grupās, un tagad var uzsākt cīņas par iekļūšanu izslēgšanas spēlēs.

Latvijas Basketbola līgas 2.divīzija:

2014./2015. gada sezonas pirmais aplis spēlētājiem ir aizritējis vairāk kā veiksmīgi, par ko liecina ne tikai ļoti labie rezultāti, bet arī komandas sastāva komplektējums. Varētu pat teikt, ka tieši šī LBL2 sezona ir viena no labākajām, kādu klubs ir piedzīvojis. Jaunās sezonas pirmā mājas spēle pret BJBS “Rīga/Pārdaugava/LU” liecināja, ka komanda ir gatava cīnīties par savu vietu LBL2 A grupas augšgalā. Lai gan spēle bija ļoti sīva, tomēr tā noslēdzās ar uzvaru, kā rezultātā valmierieši uzsāka savu uzvaru sēriju. Valmierieši sevi pierādīja kā vienu no jaunās sezonas spēcīgākajām, agresīvākajām un mērķtiecīgākajām komandām, gūstot sešas uzvaras pēc kārtas un atrodoties LBL2 A grupas tabulas augšgalā. Komanda piedzīvoja arī kritumus, zaudējot spēcīgajai RSU vienībai, Ventspils Augstskolai un Gulbenes Bukiem. Tomēr 21. decembrī – gada pēdējā izbraukuma spēlē – komanda saņēma sevi rokās, noslēdzot spēli ar uzvaru, un nodrošinot sev otro vietu LBL2 A grupas kopvērtējuma tabulā.

Sākot ar janvāri, tiek aktīvi aizvadīts LBL2 otrais posms, kurā vērojamas sīvas cīņas par vietu play-off. Pagaidām komandai notikušas tikai divas spēles, taču abās ir izcīnītas uzvaras. Šobrīd BK “Vidzemes Augstskola/Valmiera Glass” no 16 komandām atrodas ceturtajā vietā. Valmieriešiem drīzumā gaidāmas spēles ar turnīra tabulas līderiem, pēc kurām varēs spriest par LBL2 desmit labāko komandu spēku samērojumiem.

Basketbola kluba “Vidzemes Augstskola/Valmiera Glass” treneris Roberts Zeile:

“Sezonas pirmo apli pēc rezultātiem vērtēju diezgan labi, ko patiesībā sākotnēji nebiju gaidījis. Ļoti daudzās spēlēs esam uzvarējuši tikai pašās beigās. Kaut kā esam izlīduši cauri, pat cīnoties pret lejasgala komandām. Neskatoties uz to, ka puslaikā ir bijuši -20 punkti, beigās tāpat esam spējuši uzvarēt. Sniegums ir kā pa viļņiem, bet vismaz prieks, ka beigās tomēr uzvaram.

Jāmin, ka sezonu apgrūtināja tas, ka nedabūjām tos spēlētājus, kurus sākotnēji vēlējāmies. Tās bija tīri sastāva problēmas, piemēram, Ģirts Lazdāns, kurš šobrīd studē un spēlē Amerikā, atstāja komandu, kas savā ziņā arī atstāja kaut kādu robu. Tieši sastāva problēmas bieži vien traucē treniņu procesam.

Lai arī pēdējās divās spēlēs ir izcīnītas uzvaras, komandas izpildījumu LBL2 otrā posma sākumā vērtēju slikti. Ziemassvētku laiks ir atstājis uz mums diezgan spēcīgu robu tieši fiziskajā sagatavotībā. Piemēram, kamēr mums bija brīvdienas, citas komandas atradās nometnē. To arī var just. Tagad vairāk centīsimies piestrādāt pie fiziskās sagatavotības, lai uz sezonas beigām nenolūztu un būtu labā kondīcijā.

Sezonas primārais mērķis bija tikt tur, kur mums bija jātiek, respektīvi, grupā, kura cīnās par 1.-10. vietu. To, manuprāt, mēs esam pārliecinoši izpildījuši. Tagad nākamais mērķis ir tiekties pēc uzvarām, spēlēt play-off un tikt pēc iespējas tālāk.

Par grupas favorītiem uzskatu vairākas komandas. Kā zināms Ogres komandai ir ļoti pieredzējis sastāvs, un viņi šogad vēlējās nokļūt LBL, taču līdz tam nedaudz pietrūka. Tāpat arī Mārupes, RSU un LU otrā komanda, ar kuriem mums vienmēr ir bijušas smagas spēles, ir ļoti spēcīgi. Domāju, ka pirmās sešas, septiņas komandas ir ļoti labas. Uzskatu, ka play-off cīņas būs ļoti interesantas un grūtas, būs diezgan pamatīgi jācīnās, lai tiktu pāri pirmajai kārtai.”

Latvijas Basketbola līgas 3.divīzija:

Savu pirmo sezonu šogad aizvada jaunizveidotais fārmklubs BK “Vidzemes Augstskola/Valmiera Glass”-2. Kā jau sezonas sākumā minēja galvenais treneris Roberts Zeile, fārmklubs galvenokārt tika izveidots, lai garantētu BK „Vidzemes Augstskola/Valmiera Glass” spēlētājiem lielāku spēļu praksi. Šobrīd komandā atrodas četri spēlētāji, kas aizvada rotāciju  gan LBL2, gan LBL3 līgā. Komandai arī ir piesaistīti trīs jaunie Valmieras Bērnu sporta skolas audzēkņi, kuri līdzīgi kā pārējie iekrāj spēļu pieredzi, kā arī treniņprocesā pilnveido savu spēlēšanas līmeni, lai uzlabotu sniegumu spēlēs starp vienaudžiem.

Jāatzīst, ka fārmklubs sezonas pirmo posmu uzsāka neveiksmīgi – trīs zaudējumi līdz tika izcīnīta pirmā uzvara. Lielākoties komanda atradās LBL3 B grupas tabulas lejas galā, kā arī laika gaitā piedzīvoja vairākas traumas un sastāva izmaiņas. No 2.decembra, uzvarot tā brīža B grupas vicelīderus – Bauska BJSSS, uzsākās fārmkluba, vēl nepārtrauktā, uzvaru sērija. Labi aizvadītās decembra un janvāra spēles, komandai ļāvušas izcīnīt vietu labāko desmit komandu starpā un piedalīties LBL3 otrajā posmā, un cīņā par izslēgšanas spēlēm. Šobrīd “BK Vidzemes Augstskola/Valmiera Glass”-2 LBL3 B grupā ar 20 punktiem atrodas sestajā vietā, atpaliekot no piektās vietas SK “Bruņinieks” vien par vienu punktu. Valmieriešiem rezervē ir vēl viena spēle, kas gan uzvarot garantēs piekto vietu, gan arī zaudējuma gadījumā nodrošinās vietu labāko desmitniekā, jo, ņemot vērā savstarpējās spēles ar SK “Bruņinieks”, abās reizēs izcīnītas uzvaras.

Basketbola kluba “Vidzemes Augstskola/Valmiera Glass”-2 treneris Rolands Eglītis:

Uzstādītie mērķi LBL3 sezonai bija diezgan nosacīti. Protams, viens no tiem bija tikt play-off, bet pats galvenais – dot iespēju kārtīgi spēlēt un trenēties tiem spēlētājiem, kuri ir gatavošanās procesā, lai spēlētu pirmajā komandā. Spēlētājos vajag rast pārliecību, lai nākamajos gados  viņi var biežāk rotēt gan pirmajā, gan otrajā komandā. Jāatzīst, ka tas visnotaļ ir izdevies, jo īpaši pavisam jaunajiem spēlētājiem – 2000. gadiem – kuriem ir milzīgs progress. Jaunākie spēlētāji ir sevi pierādījuši gan visas spēles izpratnē, gan arī darbībās, kas šobrīd ir daudz pārliecinošākas nekā tās bija pirms tam.

Šobrīd esam sev nodrošinājuši vietu play-off, kas bija ļoti grūti, jo šogad mums bija diezgan spēcīga apakšgrupa. Principā izvilkām ļoti pilnu lozi daudzās spēlēs, kārtīgi spēlējot un cīnoties par savu vietu play-off.

Pagaidām rotācija starp LBL2 ir salīdzinoši nosacīta, jo rotēt var tikai pieci spēlētāji, kas ir tikai 94. gadā dzimušie un jaunāki. Ja pāris no šiem spēlētājiem bija tādi, kuri sākumā pirmajā komandā spēlēja mazāk, tad tagad tikpat labi var papildināt arī pirmās komandas sastāvu. Mums ir četri šādi spēlētāji, kuri rotē ļoti veiksmīgi.

Pirmajā puslaikā vienmēr ir noteikts, kurš spēlēs. Tāpat pirmais puslaiks kalpo, lai paskatītos, cik labi spēlētāji spēlē. Pēc tam viss aiziet pēc emocijām un uz spēles beigām uzticos tikai tiem, kas vislabāk ir nospēlējuši visu spēli. Spēles izšķirošajās sekundēs nelaidīšu uz laukuma to, kurš slikti nospēlējis savu laiku. Šobrīd LBL3 komandā spēlē puiši no visdažādākajām pilsētām, taču varu apgalvot, ka šis komplektējums ir perfekts. Pagaidām nav neviena izteikta līdera, jo visi spēlē tīru komandas spēli. Visu stils ir ļoti līdzīgs, un visi viens otru atbalsta. Komandā nav neviens, kurš ir pats par sevi – nav neviens, kurš visu laiku grib tikai mest, spēlēt vai nespēlēt, kad pats grib. Godīgi sakot, šogad ir ļoti veiksmīgi spēlētāji.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri