Valmieras Ziņas

Bērnunamos par 113 bērniem mazāk nekā pagājušā gadā

Lasīšanas laiks: 2 min

Šī gada jūlija beigās bērnunamos atradās 924 nepilngadīgie, kas ir par 113 bērniem mazāk nekā pagājušā gada beigās, liecina Valsts bērnu tiesību aizsardzības inspekcijas (VBTAI) apkopotā informācija.

Pēc VBTAI datiem, 2015. gada nogalē aprūpes iestādēs atradās 1429 bērni, 2016. gadā – 1261 bērni, bet 2017. gada beigās – 1037 nepilngadīgie.

Kā norāda VBTAI, pēdējo gadu laikā ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas iestādēs esošo bērnu skaits ik gadu samazinās par vidēji 200 bērniem.

VBTAI priekšniece Marianna Dreja uzskata, ka šāds samazinājums skaidrojams ar virzību uz deinstitucionalizāciju un jaunajām politikas iniciatīvām, kas īpašu vērību pievērš bērna tiesībām augt un dzīvot ģimeniskā vidē. “Arī mūsu veiktajās pārbaudēs un atbalstošajā darbībā prioritāri skatām, vai bez savas ģimenes palikušā bērna lietā izdarīts viss iespējamais, lai viņam pēc iespējas ātrāk atrastu jaunu ģimeni,” stāsta Dreja.

Vienlaikus pēdējos gados pieaug arī audžuģimeņu skaits. 2015. gadā Latvijā bija 585 audžuģimenes, 2016. gadā to skaits nedaudz samazinājās un bija 575, bet 2017. gada nogalē bija jau 600 audžuģimenes. Savukārt šogad līdz jūlija beigām Latvijā bija jau 633 audžuģimenes, kurās tika ievietoti 1287 nepilngadīgie.

VBTAI norāda, ka, rodot iespējas novirzīt lielākus valsts budžeta līdzekļus jauno audžuģimeņu apmācīšanai un jau esošās atbalsta sistēmas pilnveidošanai, pērn būtiski pieauga arī jauno audžuģimeņu skaits, proti, ar bāriņtiesas lēmumu audžuģimenes statuss tika piešķirts 67 ģimenēm.

Pakāpeniski samazinās arī aprūpes iestādēs no jauna ievietojamo bērnu skaits, tajā pašā laikā pieaugot audžuģimenēs ievietoto nepilngadīgo skaitam. 2015. gadā institūcijās ievietoja 440 bērnus un audžuģimenēs – 293, 2016. gadā institūcijās nonāca 345 bērni, bet audžuģimenēs – 283, savukārt pērn iestādēs nonāca 344 nepilngadīgie un audžuģimenēs – 313.

Vienlaikus VBTAI atzīst, ka joprojām aktuāla problēma ir bērnu ar smagām veselības vai uzvedības problēmām aprūpe, jo daļa audžuģimeņu, objektīvi izvērtējot savas iespējas, nav gatavas uzņemties atbildību par šādiem bērniem. Paredzams, ka situāciju šajā jomā uzlabos specializēto audžuģimeņu darbības sākšana.

Jau ziņots, ka pagaidām nevienai audžuģimenei nav piešķirts specializētās audžuģimenes statuss, tomēr Labklājības ministrija pasniegusi apliecības pirmajiem trīs ārpusģimenes aprūpes atbalsta centriem. Tie drīzumā uzsāks savu darbību Valmierā, Bauskā un Rīgā. Šie centri sniegs atbalstu ne tikai specializētajām audžuģimenēm, bet arī esošajām audžuģimenēm, viesģimenēm, aizbildņiem un adoptētājiem.

Jūlijā spēkā stājās grozījumi Bērnu tiesību aizsardzības likumā, kā arī Audžuģimenes noteikumi un Ārpusģimenes aprūpes atbalsta centra noteikumi, kuri paredz, ka Latvijā sāk darboties speciālās audžuģimenes un Ārpusģimenes aprūpes atbalsta centri.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA “LEGRO LATVIA” (reģistrācijas nr. LV44103109749), kūdras substrātu ražošanas un iepakošanas uzņēmums, aicina darbā “Presēšanas iekārtas operatoru” (darba vietas atrašanās vieta: “Lakstīgalas”, Rūpnieki, Valmieras pagasts, Valmieras novads, LV-4219,t.i. 6 km no Valmieras). Darba pienākumi: Organizēt, vadīt un koordinēt darbu pie Mini bale presēšanas iekārtas; Sekot līdzi, lai ražošanas procesā izmantotā kūdra un iepakošanas materiāli tiktu izmantoti efektīvi, un izvairīties no ražošanas pārtraukumiem; Uzraudzīt, lai Mini bale iepakojuma kvalitāte atbilstu prasībām; Uzturēt tehniskā kartībā presēšanas iekārtu. Prasības: Tehniskās zināšanas par tehnoloģiskām iekārtām, mehānismiem; Vēlama iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā; Valodas zināšanas – obligāti latviešu, angļu-vēlama. Iemaņas: Pozitīva attieksme pret darbu un darba kolēģiem; Prasme strādāt komandā; Pozitīva komunikācija; Vēlme mācīties, apgūt darba specifiku un strādāt ar atbildību, nezaudējot darba kvalitātes līmeni. Piedāvājam: Darbu starptautiskā uzņēmumā; Labus darba apstākļus un atsaucīgus kolēģus; Apmācību jaunajā amatā; Darba algu ar stundas tarifa likmi no 7.50 EUR pārbaudes laikā, saskaņā ar darba laika uzskaites grafiku; Darba laiku 8.oo – 17.oo (pēc nepieciešamības, pagarināts vai maiņu darba laiks). CV sūtīt uz info@seda.lv, ar norādi “Presēšanas iekārtas operators”.  Konfidencialitāti garantējam. Jautājumu gadījumā zvanīt: 26338571 Profesija: PRESĒŠANAS IEKĀRTAS OPERATORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Lakstīgalas, Rūpnieki, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-19 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz info@seda.lv, tālr. 26338571.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras muzejs (turpmāk – muzejs) aicina darbā uz nenoteiktu laiku apmeklētāju konsultantu/-ti (pilna slodze). Darba vietas adrese: Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt apmeklētājiem (t.sk. ārvalstu tūristiem) informāciju par ekspozīciju “de Woldemer” un muzeju, vadīt ekskursijas ekspozīcijā de Woldemer; • nodrošināt kvalitatīvu klientu servisu latviešu valodā un svešvalodās; • veikt ekspozīcijas telpu, inventāra, videonovērošanas kameru monitoringu; • veikt skaidras/bezskaidras naudas darījumus, veikt skaidras naudas un POS termināla uzskaiti ar kases aparātu; • sagatavot un iesniegt ar pienākumu izpildi saistīto grāmatvedības atskaiti; • nodrošināt apmeklētāju uzskaiti elektroniskajā apmeklētāju reģistrācijas modulī; un ja Tev ir: • vidējā izglītība; • pieredze darbā muzejā vai kultūras mantojuma objektā/ iestādē radniecīgā jomā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu klientiem, kuri nepārvalda valsts valodu; • kompetences: labas komunikācijas spējas ar klientiem; spēja strādāt komandā un individuāli; spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par pieņemtajiem lēmumiem; augsta atbildības sajūta, precizitāte, pozitīva attieksme pret darbu; • labas datorlietošanas prasmes; mēs piedāvājam: • summēto darba laiku; • atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā iestādē; • pamatalgu pārbaudes laikā 936 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 985 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu un citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un motivācijas vēstuli lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz muzejs@valmierasnovads.lv, vai personīgi: Valmieras muzejs, Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Apmeklētāju konsultanta/-tes amatam”, līdz 2026.gada 7.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64224770. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: KLIENTU APKALPOŠANAS SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Bruņinieku iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-07 Kontaktpersona: muzejs@valmierasnovads.lv 64224770

Mūsu partneri