Valmieras Ziņas

Baiks: Valmierā ir biznesa gēns

Lasīšanas laiks: 5 min

Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks, piedaloties “Vidzemes Uzņēmēju dienas 2016” Biznesa forumā un diskusijā, iepazīstināja klātesošos ar saistošiem statistikas datiem par Valmieru, kā arī aktuālākajām problēmām pilsētā.

Ekonomiskie rādītāji

“Mūs priecē tas, ka Valmierā 21% iedzīvotāju ir nodarbināti rūpniecībā. Ja šāda būtu vidējā statistika valstī, es domāju, ka Latvija būtu attīstījusies daudz tālāk, nekā tā ir šobrīd. Tāpat arī 21% valmieriešu darbojas valsts un pašvaldības iestādēs. Jāteic, ka šis procentuālais apjoms ir tik augsts, jo tajā ietilpst arī skolas,” stāsta J.Baiks.

“Valmierā šobrīd ir 935 darbavietas uz 1000 iedzīvotājiem un aptuveni 605 cilvēki darbspējas vecumā. Esam pašpietiekami, jo visi, kuri vēlas strādāt, var atrast sev darba vietu. Tomēr vienlaikus bezdarba līmenis svārstās no 5,8% līdz 6,5%.

Es godīgi varu apgalvot, ka Valmierā bezdarba nav. Lielākā daļa cilvēku, kuri ir bez darba, to nemeklē, bet regulāri apmeklē pašvaldību, lai saņemtu pabalstus,”

norāda domes priekšsēdētājs.

Valmierā ir 86 aktīvās biznesa vienības uz 1000 iedzīvotājiem, un tas ir otrs labākais rādītājs aiz Rīgas. “Valmierā ir biznesa gēns, ko radījuši cilvēki, kuri šeit dzīvo, un tas pāriet no paaudzes paaudzē. Turklāt prieks, ka arī izglītības iestādes cenšas jauniešus ar to iepazīstināt,” atzīst J.Baiks.

“Arī pēc jaundibināto uzņēmumu skaita uz 1000 iedzīvotājiem mēs  esam 2.vietā aiz galvaspilsētas. Tas nozīmē, ka šeit ir labas iespējas uzsākt un attīstīt uzņēmējdarbību.”

“Daudziem Valmiera asociējas ar lielajiem ražotājiem. Mūsu grands un lepnums – AS “Valmieras stikla šķiedra” – ar apgrozījumu, kas pārsniedz 100 miljonus eiro gadā. Uzņēmums, kas nepārtraukti aug ne tikai Eiropas virzienā, bet nu jau arī Amerikas, tajā pašā laikā neaizmirstot par Valmieras ražotnes pilnveidošanu. Prieks arī par Lauksaimniecības pakalpojumu kooperatīvo sabiedrību “VAKS” un Food Union/AS “Valmieras Piens”, kuru apgrozījums gadā mērāms 40 miljonos eiro. Savukārt apgrozījumu virs 11 miljoniem eiro gadā ir sasniedzis SIA “VALPRO”. Jāuzsver, ka stabilitāti un drošību šajā pilsētā rada arī tie daudzie uzņēmumi, kuru apgrozījums svārstās no 5 līdz 10 miljoniem eiro.”

Valmierieši var lepoties ar to, ka šeit esošo uzņēmumu radītā produkcija ir kļuvusi pazīstama ne tikai visā valstī, bet arī pasaulē. Piemēram, AS “Valmieras stikla šķiedras” ražotā membrāna ir izmantota Hītrovas lidostas jaunā termināļa būvniecībā, bet  SIA “VALPRO” ražoto metāla degvielas kannu dizainu modes nams “Chanel” ir izmantojis par pamatu aksesuāru dizainā. Savukārt SIA “Daiļrade koks” Valmieras ražotnē ir tapis piecus stāvus augsts grāmatu plaukts, kas pašlaik atrodas Latvijas Nacionālajā bibliotēkā. Viens no jaunākajiem sasniegumiem ir Vidzemes Augstskolas studentu radītais uzņēmums “Wunderkraut Latvia”, kas piedalījās MTV mājaslapas izstrādē.

Iedzīvotāji

Kā vienu no lielākajām problēmām pilsētā J.Baiks akcentēja nedeklarēto iedzīvotāju skaitu. Pēc statistikas datiem Valmierā ir 25 tūkstoši iedzīvotāju, taču patiesībā šeit dzīvo vairāk nekā 30 tūkstoši cilvēku. “Pašvaldības šobrīd cīnās par ikvienu deklarēto iedzīvotāju, jo viņu maksātie iedzīvotāju ienākumu nodokļi veido pašvaldību budžetu. Rīga ir radusi risinājumu šai problēmai. Kā zināms, nesen galvaspilsētā tika septiņkāršots nekustamā īpašuma nodoklis par tiem dzīvokļiem, kuros nav deklarēti iemītnieki. Reģioni to ļoti izjūt. Ja kāds cilvēks ir iegādājies īpašumu Rīgā, viņam izdevīgāk būs deklarēties tur. Tāpat valstij ir jārisina jautājums, lai būtu pieejami precīzi statistikas dati par darbavietām katrā pašvaldībā. Proti, pašvaldībai šobrīd ir pieejami dati par darbavietām, kas juridiski atrodas Valmierā, taču ir daudz tādu iedzīvotāju, kuri faktiski strādā Valmierā, bet juridiski viņu darbavieta atrodas Rīgā. Līdz ar to viņi netiek iekļauti statistikas datos par nodarbinātības situāciju Valmierā. Šāda situācija ir ar banku, valsts iestāžu un lielo uzņēmumu (“Statoil”, “Latvenergo” u.tml.) darbiniekiem. Pašvaldībai ir būtiski iegūt precīzu informāciju par to, kādi darba devēji atrodas pilsētā, kas ir lielākie darba devēji un cik cilvēku kopumā Valmierā tiek nodarbināti.”

“Valsts nav sasniegusi gaidīto rezultātu, radot sistēmu, kuras ietvaros katram iedzīvotājam vajadzētu būt pieejamam paša deklarētajā adresē.

Veicot aprēķinus, Valmieras pilsētas pašvaldībā atradām “rekordistu”, kurš gada laikā piecas reizes ir izdeklarējies no Valmieras un tikpat reižu atkal piedeklarējies atpakaļ.

Vai tas nozīmē, ka viņš gada laikā desmit reizes mainījis dzīvesvietu? Brīdī, kad viņam no vienas pašvaldības sāk rakstīt vēstuli, viņš jau ir pārdeklarējies citur.”

Tālākie izaicinājumi

“Lielākā daļa industriālo teritoriju Valmierā ir izvietotas ap dzelzceļu un Gaujas tuvumā, līdz ar to jaunu uzņēmumu/ražotņu izveidošana šobrīd ir ierobežota. Plānojam, kā attīstīt pilsētas teritoriju, lai mēs būtu “pieejamāki” potenciālajiem uzņēmējiem, kā arī strādājam pie Valmieras industriālā parka izveides. Uzsākot projektu, mums nācies saskarties ar spēcīgu pretestību.

Ir cilvēki, kuriem šķiet, ka nauda “aug kokos”, un, ja būs zaļāki koki, izaugs vairāk naudas. Tādās domās ir arī personas, kuras gūst labumu no Valmieras uzņēmēju veikuma.

Tāpat nācies dzirdēt viedokli, ka “nieka 200 darbavietu dēļ nav vērts izcirst kokus”. Uzskatu, ka šādi izteikumi ir nepieņemami. Lai reģions attīstītos, nemitīgi jādomā kaut kas jauns, jo nav daudz investoru, kuri gribētu atbalstīt katru ideju. Salīdzinot ar Rīgu, reģioniem ir grūtāk, jo ne vienmēr tuvumā ir ostas, atbilstoša infrastruktūra un pietiekošs cilvēku skaits. Paldies tām valsts institūcijām, kuras mūs līdz šim ir atbalstījušas,” norāda J.Baiks.

“Protams, mums jāstiprina arī stabilie un ilglaicīgie pilsētas uzņēmumi, atbalstot produkcijas papildināšanu ar jaunām, inovatīvām idejām un attīstot atbilstošu infrastruktūru. Tikpat būtiski ir domāt par kvalitatīva darbaspēka nodrošināšanu – gan apmācību programmu atbilstību izglītības iestādēs, kur šobrīd sevi lieliski pierāda AS “Valmieras stikla šķiedra” un Valmieras tehnikuma īstenotā duālās izglītības programma, gan speciālistu piesaisti pilsētai.

Valmierai ir labs potenciāls attīstībai, un tās pamatā ir mūsu uzņēmīgie iedzīvotāji un sakārtotā infrastruktūra, kurā pašvaldība arī turpmāk ieguldīs apjomīgas investīcijas,”

pauž J. Baiks.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” aicina darbā sociālo mentoru (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • sniegt atbalstu pilngadīgām personām, no 16 gadu vecuma un pilngadību sasniegušajiem jauniešiem pēc ārpusģimenes aprūpes beigām, mājokļa, veselības, izglītības, nodarbinātības, atkarību, un citu problēmu risināšanā; • sniegt konsultatīvu, praktisku, izglītojošu, asistējošu un emocionālu atbalstu personas dzīvesvietā un sociālajā vidē; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu klientu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; • sagatavot atskaites par darba pienākumu izpildi; un ja Tev ir: • pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt, laba stresa noturība, labas komunikācijas spējas, spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, LV-4201, ar norādi „Sociālā mentora amatam” līdz 2025.gada 15.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” ģimenes asistentu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt ģimenes asistenta pienākumus Valmieras novada teritorijā, ciešā sadarbībā ar Pašvaldības sociālajiem darbiniekiem; • nodrošināt klientam/ģimenei atbalstu un apmācību: sociālo prasmju apgūšanā, saskarsmē, pašaprūpē, bērnu aprūpē un audzināšanā, personīgā (ģimenes) budžeta plānošanā, mājsaimniecības vadīšanā un mājas darbu veikšanā, mājokļa un nodarbinātības, izglītības, veselības un atkarību problēmu risināšanā, lai panāktu personas un ģimenes ilgtspējīgu funkcionēšanu; • palīdzēt klientam apgūt prasmes kā veiksmīgi plānot un vadīt ikdienas dzīvi, kā piesaistīt trūkstošos resursus, kā sadarboties ar dažādām iestādēm un speciālistiem; • asistēt personai/ģimenei dzīvesvietā, nepieciešamības gadījumā asistēt sadarbībā ar citām institūcijām; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; un ja Tev ir: • profesionālā vidējā vai 1.līmeņa izglītība sociālajā, izglītības vai veselības aprūpes jomā, vai students augstākās izglītības iestādes sociālā darba, pedagoģijas, veselības vai psiholoģijas jomā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt; laba stresa noturība; labas komunikācijas spējas gan ar klientu, gan sadarbībā; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; precizitāte, atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Ģimenes asistenta/-es amatam”, līdz 2025.gada 15.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Gaujas krasta vidusskola - attīstības centrs, Vaidavā (turpmāk – Iestāde) aicina darbā medicīnas māsu (0,5 likme – 20 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adreses: Nākotnes iela 1 un Skolas iela 5, Vaidava, Vaidavas pagasts, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: ● sniegt medicīnisko palīdzību bērniem un personālam; ● veikt izglītojamo veselības stāvokļa novērtēšanu; ● kontrolēt higiēnas prasību ievērošanu Iestādē; ● aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju, atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam; ● sadarboties ar izglītojamo vecākiem; ● veikt primāro pretepidēmijas pasākumu organizēšanu infekcijas slimību gadījumos; ● popularizēt bērnu, viņu vecāku un personāla vidū veselīgu dzīvesveidu, iesaistoties Iestādes mācību un audzināšanas procesā; ● iesaistīties Iestādes īstenotajos projektos; un Jums ir: ● Latvijas Republikā atzīta vidējā profesionālā vai augstākā izglītība medicīnas māsas specialitātē, reģistrācija ārstniecības personu reģistrā kā medicīnas māsai; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja cieņpilni komunicēt ar bērniem un pieaugušajiem; ● prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: ● atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.851 „Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu veselības aprūpes jomā nodarbinātajiem” 653,95 EUR pirms nodokļu nomaksas par nepilnu darba laiku (20 stundām nedēļā); ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumentu kopijas lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: vgv.vaidava@valmiera.edu.lv, vai personīgi Iestādē, adrese: Nākotnes iela 1, Vaidava, Vaidavas pagasts, Valmieras novads, ar norādi “Pieteikums medicīnas māsas amatam” līdz 2025.gada 26.septembrim plkst.16:00. Tālrunis papildu informācijai: 29406732. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Nākotnes iela 1, Vaidava, Vaidavas pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-26 Kontaktpersona: vgv.vaidava@valmiera.edu.lv 29406732

Mūsu partneri