Valmieras Ziņas

Auto kredīts vai auto līzings uzņēmumiem

Lasīšanas laiks: 4 min

Privātpersonām transportlīdzeklis nodrošina mobilitāti un iespējas izvairīties no pārvietošanās ar sabiedrisko transportu, savukārt uzņēmējdarbībā spēkrats bieži vien ir objektīva nepieciešamība, bez kuras nemaz nevarētu sekmīgi strādāt un nodrošināt atbilstošu pakalpojumu sniegšanu klientiem.

Ceļu satiksmes drošības direkcijas (CSDD) statistika[1] liecina, ka juridiskās personas Latvijā reģistrējušas teju 180 tūkstošus transportlīdzekļus. Tomēr uzņēmējdarbībā varētu tikt izmantoti vairāk braucamrīki, jo nereti mazie un vidējie uzņēmēji darba vajadzībām lieto savu privāto transportu.

Kādi transportlīdzekļi reģistrēti uzņēmējiem?

Juridiskas personas savā īpašumā reģistrējušas tikai aptuveni katru desmito jeb 9,3% no Latvijā reģistrētajiem vieglajiem automobiļiem. Pretēja situācija ir ar kravas automašīnām un autobusiem (attiecīgi – juridiskajām personām ir 73% kravas auto un 94% autobusu).

Tomēr uz uzņēmuma vārda reģistrētie vieglie auto visbiežāk ir īsti “darba zirgi” jeb tādi spēkrati, kuriem salāgota ekspluatācijas efektivitāte ar cenu, īpašu uzmanību pat nepievēršot auto izskatam, papildu funkcionalitātei vai ekstrām. Tas arī izskaidro auto krāsojumu – visbiežāk uzņēmumu auto ir balti. Savukārt, runājot par populārākajiem modeļiem, tie ir Volkswagen Caddy, Dacia Duster un Škoda Octavia.

Uz uzņēmuma vārda reģistrētām automašīnām raksturīgs visai liels ikgadējs nobraukums un tehniski tās nolietojas laika posmā, kas nereti ir mazāks nekā desmit gadi. Tas arī ir viens no iemesliem, kāpēc uzņēmējus biežāk interesē jauni auto un tie tos iegādājas gandrīz četras reizes biežāk nekā privātpersonas. Ja nobraukums patiešām prognozēts liels, ar jaunu automobili var ietaupīt arī uz remontu rēķina, tāpēc šādos gadījumos parasti noder un tiek izmantots auto līzings.

Spēkrata īpašuma statuss – piederība fiziskai vai juridiskai personai?

Transportlīdzekli iespējams reģistrēt fiziskais vai juridiskas personas īpašumā (valdījumā, turējumā). Mazāku uzņēmēju gadījumā spēkrata statusa izvēle varētu būt elastīgāka. Taču tāpat jāņem vērā, ka katram statusam ir savas priekšrocības un arī trūkumi. Piemēram, automašīnu ekspluatācija uzņēmējiem ir sarežģītāka un dārgāka nekā privātpersonām. Tas arī varētu būt viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc tik maz vieglo automašīnu reģistrētas uz juridisku personu vārda.

Tajā pašā laikā svarīgs ir arī jautājums par uzņēmējdarbības izmaksu fiksēšanu un reģistrāciju – ja automašīna reģistrēta uz privātpersonas vārda, auto izmaksas var neizdoties definēt kā uzņēmējdarbības izmaksas. Tādā gadījumā ir iespējas, piemēram, automobili nodot uzņēmuma patapinājumā un oficiāli reģistrēt nobraukumu / degvielas patēriņu.

Savukārt, ja auto pērk ar aizdevuma palīdzību, jāskatās, vai uzņēmums vispār atbilst kritērijiem, lai tam tiktu piešķirts auto kredīts vai auto līzings.

Atšķirības: kredīts un līzings auto iegādei

Kredīts un līzings transportlīdzekļa iegādei ir atšķirīgi pakalpojumi, ar atšķirīgiem nosacījumiem. Piemēram:

  • kredīts auto iegādei visbiežāk tiek izmantots brīžos, kad tiek iegādāta vidējas cenas lietota automašīna (parasti 4000–10 000 eiro amplitūdā). Šādi iegādātam auto par īpašnieku uzreiz kļūst automašīnas pircējs, un tam būtībā nav nekādu ierobežojumu;
  • līzings auto iegādei paredz, ka spēkratam jāatbilst vairākiem kritērijiem: piemēram, jābūt vērtībā virs 7000 eiro (parasti līzingā iegādāti tiek jauni auto); ja auto ir lietots, tam jāveic novērtējums; automobili reģistrē uz līzinga devēja vārda, pircējam kļūstot vien par auto turētāju. Tas manāmi ierobežo aizdevuma atmaksātāja iespējas rīkoties ar šo automašīnu, tai skaitā spēkratu nav iespējams pārdot, veikt kādas citas darbības vai atsevišķos gadījumos ar topat nedrīkst izceļot no valsts (īpaši ārpus ES robežām). Tāpat līzingā iegādātam auto, visticamāk, obligāta būs KASKO apdrošināšana.

Salīdzinot ar citiem aizdevumiem, gan auto kredītam, gan auto līzingam ir raksturīgas visai zemas procentu likmes, taču kopumā varētu teikt, ka līzings ir izdevīgāks nekā kredīts.

Tomēr jāatceras, ka dažādiem finanšu resursu nodrošinātājiem jeb aizdevējiem ir dažādi nosacījumi auto iegādei un procentu likmes. Lai noskaidrotu izdevīgāko aizdevēju un nosacījumus, svarīgi salīdzināt tirgū pieejamo piedāvājumu. To ērti izdarīt nodrošina Sortter platforma, kuras viens no galvenajiem darbības virzieniem ir kredītu salīdzināšana. Turklāt kredītu salīdzināšana un citu pakalpojumi pieejami tiešsaistē un tie ir bez maksas.

Sortter darbojas Latvijā kopš 2020. gada un ik mēnesi palīdz vairākiem tūkstošiem klientu – gan privātpersonām, gan uzņēmējiem, salīdzināt dažāda veida kredītus un izvēlēties citus viņiem atbilstošākos pakalpojumus.

[1]https://www.csdd.lv/transportlidzekli/registreto-transportlidzeklu-skait

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā REĢISTRATORU Klientu apkalpošanas nodaļā (uz noteiktu laiku) Galvenie amata pienākumi: veikt pacientu reģistrāciju, dokumentu noformēšanu, samaksas iekasēšanu skaidrā un bezskaidrā naudas norēķinā; sniegt pacientiem nepieciešamo informāciju par pieejamiem pakalpojumiem slimnīcā; pieņemt un reģistrēt klientus un pacientus, sniedzot tiem nepieciešamo informāciju mutiski, rakstiski, telefoniski un elektroniski. Prasības kandidātiem: vēlama 1.līmeņa augstākā izglītība; vēlama reģistrācija ārstniecības personu vai ārstniecības atbalsta personu reģistrā; prasme organizēt darbu, strādāt ar pieejamo informāciju un medicīnisko dokumentāciju; iniciatīva, precizitāte; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt gan komandā, gan patstāvīgi; valsts valodas zināšanas atbilstoši LR likumdošanai; labas iemaņas darbā ar datorprogrammām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā (mēnešalga 1155 EUR) un sociālās garantijas; papildus piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide. Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sīkāka informācija pie Klientu apkalpošanas nodaļas vadītājas I.Jurdžes, tālr.64202537. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: KLIENTU UN PACIENTU REĢISTRATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-05 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pilna servisa apsaimniekošanas uzņēmums SIA “Hagberg” (reģ.Nr.40103233073) aicina pievienoties komandai APKOPĒJU. Kalnmeijas, Kocēnu pagasts, Valmieras novads.Vai vēlies stabilu darbu un atbalstošu darba vidi?Pievienojies SIA “Hagberg” komandai kā telpu uzkopšanas darbinieks - Apkopējs/-a- Darba vieta: "Kalnmeijas", Kocēnu pagasts, Valmieras novads.- Darba laiks: 17.00-22.00 (darba dienās)- Samaksa: 650, 00EUR bruto mēnesī + 40, 00 EUR degvielas kompensācijaKo Tu iegūsi, pievienojoties mums?- Stabilu un regulāru atalgojumu;- Profesionālu inventāru un nodrošinātu darba apģērbu;- Apmācības un atbalstošu vadītāju;- Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;- Iespēju strādāt citos objektos ar iespēju nopelnīt papildus;- Var apvienot ar citu darbu vai mācībām.Ko mēs sagaidām no Tevis?- Atbildības sajūtu un vēlmi veikt darbu kvalitatīvi;- Pozitīvu attieksmi, fizisko izturību, spēju aktīvi un kārtīgi strādāt;- Iepriekšēja pieredze uzkopšanas darbos – priekšrocība, bet ne obligāta.Tavi pienākumi:- Rūpēties par telpu tīrību un kārtību, ievērojot augstus sanitāros un higiēnas standartus,saskaņā ar objekta uzkopšanas programmu un darba uzdevumiem.SIA "HAGBERG" ir stabils un strauji augošs Latvijas uzņēmums, kas savu darbību aizsāka 2009. gadā. Uzņēmums apkalpo vairāk nekā 1000 klientu visā Latvijā, sniedzot nekustamo īpašumu attīstības, būvniecības un apsaimniekošanas pakalpojumus. HAGBERG piedāvā inovatīvus, energoefektīvus risinājumus un tiecas nepārtraukti pilnveidot sniegto pakalpojumu.Nosūtot savu pieteikumu SIA “HAGBERG” (reģistrācijas numurs: 40103233073, juridiskā adrese: “Ozolkalni B”, Mārupes pagasts, Mārupes novads, LV-2167), Jūs brīvprātīgi ļaujat darbā pieņemšanas nolūkā apstrādāt savus personas datus, kas norādīti Jūsu pieteikuma dokumentos. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Kalnmeijas, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-14 Darba sākšanas datums: 2026-05-28 Kontaktpersona: Ieva Spale

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 12.jūnijam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Mūsu partneri