Valmieras Ziņas

Artis Jansons: Sporta nozarei jāiet roku rokā ar Valmieras novada attīstību

Lasīšanas laiks: 3 min

Jau ziņots, ka šovasar Vidzemes Olimpiskajam centram tika mainīts nosaukums un vizuālā identitāte. Uzņēmuma jaunais nosaukums ir Valmieras Olimpiskais centrs. Portāls “Valmieras Ziņas” aicināja uz sarunu uzņēmuma valdes priekšsēdētāju ARTI JANSONU, lai uzzinātu, kādēļ bija nepieciešamas pārmaiņas.

“Nosaukuma un vizuālās identitātes maiņai mēs gatavojāmies jau ilgāku laiku,” stāsta A.Jansons. “Savu ieceri realizēt mūs pamudināja administratīvi teritoriālo reforma. Šo pārmaiņu mērķis ir, lai Valmieras vārds plaši izskanētu arī sporta jomā.

Dodoties uz ārzemēm, ceļotāji meklē nepieciešamās vietas, vadoties pēc pilsētu, nevis reģionu nosaukumiem. Pēc Jāņa Daliņa stadiona kompleksa nodošanas ekspluatācijā mēs aktīvi strādājam, lai piesaistītu ārvalstu sportistus, tāpēc pilsētas vietvārds ir ļoti svarīgs dažādās mārketinga aktivitātēs.

Nosaukuma maiņa dos dubultu ieguvumu. Valmiera, kas ir ieguldījusi lielus līdzekļus Olimpiskā centra attīstībā, parādīsies dažādos komunikācijas kanālos, kā arī mūsu ārzemju partneriem būs vieglāk mūs atpazīt un atrast gan digitālajā vidē, gan, apmeklējot Latviju.”

Kā sokas Valmieras Olimpiskajam centram šajā pandēmijas laikā?

Nevarētu teikt, ka ir viegli. Trīs gadu laikā nododot ekspluatācijā otro lielo sporta infrastruktūras objektu, mums paralēli ir jācīnās ar pandēmijas izraisītajām sekām. Mūsu uzņēmums pārstāv nozares, kuras ir starp visvairāk cietušajām nozarēm valstī. Mūsu klientu plūsma pašlaik ir tieši atkarīga no vakcinēto skaita, kas ir apmēram puse Latvijas iedzīvotāju. Līdz ar to uzņēmuma apgrozījums ir samazinājies proporcionāli. Ļoti ceram, ka līdz ar vakcinācijas tempa pieaugumu Covid sērga ies mazumā.

Kādas ir ieceres Valmierā lielākā infrastruktūras objekta – J. Daliņa stadiona kompleksa apsaimniekošanā?

Šis ir modernākais vieglatlētikas sporta komplekss Baltijas valstīs, kur kompakti sportistiem pieejami visi nepieciešamie pakalpojumi – treniņi, naktsmītnes, medicīniskie pakalpojumi, rekreācija, ēdināšana. Lai optimāli apsaimniekotu esošo infrastruktūru, esam izveidojuši jaunu struktūrvienību – attīstības nodaļu, kuras uzdevums ir mērķtiecīgi strādāt sporta tūrisma jomā. Mūsu mērķauditorija ir klienti no Skandināvijas valstīm, Baltijas un Krievijas.

Otrs, svarīgs darbības virziens ir Valmieras Olimpiskā centra iesaiste Valmieras pilsētas sporta nozares attīstībā. Sadarbībā ar novada pašvaldību un sporta skolu mēs vēlamies panākt, lai mūsu pārziņā esošajos sporta kompleksos strādātu savas jomas profesionāli, kas bērniem un visiem iedzīvotājiem nodrošinātu kvalitatīvu treniņu procesu. Esam definējuši, ka Valmieras novada sporta sistēmai ir jābalstās uz diviem vaļiem. Pirmkārt – masveidība, lai pēc iespējas lielāks iedzīvotāju skaits nodarbotos ar dažādām sportiskām aktivitātēm. Otrkārt – izcilība. To var panākt ar mūsdienīgu treniņu darbu, no daudzajiem sportotājiem atlasot un izslīpējot dimantus, kas nesīs Valmieras un Latvijas vārdu pasaulē. Ar domubiedriem pacīnīsimies, lai tuvākā nākotnē Valmierā būtu sporta ievirzes skola, kurā bērniem sākot ar 7. klasi, kvalitatīva izglītība tiktu apvienota ar profesionāliem sporta treniņiem.

Kādas pārmaiņas gaidāmas Valsts prezidenta balvas vieglatlētikā sacensību formātā?

Tā kā jaunizveidotā infrastruktūra atļauj rīkot vērienīgākas sacensības, plānojam Valsts prezidenta balvas izcīņu pacelt jaunā līmenī. Tas būs nākamais solis pirms desmit gadiem sāktajā procesā, kad no novadu sacensībām Valsts prezidenta balvas izcīņa kļuva par Baltijas valstu sacīkstēm. Jaunajā formātā tās veidosim par Baltijas jūras valstu komandu sacensībām, pakāpeniski palielinot dalībvalstu skaitu līdz desmit.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Pārgaujas sākumskola aicina darbā vispārējās pamatizglītības skolotāju uz nenoteiktu laiku (no 2025.gada 1.septembra). Ja Jūs vēlaties: • plānot un nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • plānot un organizēt savu un izglītojamo darbu atbilstoši izglītības Iestādes mērķim un uzdevumiem; • plānot un realizēt mācību un audzināšanas darbu, kas ietver mācību priekšmeta metodikas pārzināšanu; un ja Tev ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta emocionālā inteliģence; precizitāte un atbildīga attieksme pret darbu; prasmes strādāt komandā;  mēs piedāvājam: • atalgojumu 1410.00 EUR pirms nodokļu nomaksas par 1 (vienu) likmi; • iespējas piedalīties Iestādes izaugsmes veicināšanā un profesionālās pilnveidošanās iespējas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam. CV, pieteikuma vēstuli lūdzam nosūtīt uz e-pastu: vps@valmiera.edu.lv ar norādi „Vispārējās pamatizglītības skolotājs/-a” līdz 2025.gada 17.martam plkst.16.00. Tālrunis papildu informācijai: 28305394. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VISPĀRĒJĀS PAMATIZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-03-17 Kontaktpersona: vps@valmiera.edu.lv 28305394

Pievienojies mūsu komandai! Rūjienas Mākslas skola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (profesijas kods 1345 04) (uz 0,5 darba slodzi) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Brīvības iela 19, Rūjiena, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: • piedalīties izglītības procesa organizēšanā; • nodrošināt izglītības programmu un mācību priekšmetu programmu īstenošanas metodisko vadību; • piedalīties Iestādes iekšējo kārtību un reglamentējošo normatīvo aktu izstrādē; • sagatavot mācību gada pārskatus par metodiskā darba izvērtējumu; • piedalīties mācību gada darba plāna sastādīšanā, sadarbībā ar mācību priekšmetu pedagogiem; • sadarbībā ar pedagogiem, sagatavot mācību priekšmetu programmas; • organizēt metodiskās pedagogu sapulces, tikšanās u.c.; • vadīt izglītības programmu realizācijas kvalitātes uzraudzību; • organizēt izglītojamo profesionālo priekšmetu darbu skates, profesionālās ievirzes izglītības nobeiguma izglītības kvalifikācijas darbu norisi; • organizēt izglītojamo līdzdalību konkursos, izstādēs; un Jums ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • zināšanas un izpratne nozari regulējošo normatīvo aktu pielietošanā; • kompetences: prasme organizēt un plānot savu darbu atbilstoši Iestādes mērķiem un uzdevumiem; prasme analizēt un vispārināt problēmas, noteikt darbības virziena prioritātes; prasme pastāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, digitālās prasmes, psiholoģiskā noturība; precizitāte un iniciatīva; • prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 836.00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • radošu, dinamisku darbu uz sadarbību vērstā kolektīvā, iespēju gūt jaunu pieredzi un pilnveidot profesionālās iemaņas; • sakārtotu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, CV, izglītības dokumentu kopijas lūdzam iesniegt elektroniski sūtot uz e-pastu: rujienas.makslasskola@valmiera.edu.lv ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakancei”, līdz 2025.gada 21.februārim. Tālrunis papildus informācijai: 29851762. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Brīvības iela 19, Rūjiena, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-02-21 Kontaktpersona: rujienas.makslasskola@valmiera.edu.lv 29851762

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „VIDZEMES SLIMNĪCA” aicina savā komandā personāla speciālistu/-i (uz noteiktu laiku, ar iespēju turpināt karjeras izaugsmi Vidzemes slimnīcā) Galvenie amata pienākumi: personāla lietvedības dokumentu noformēšana, kārtošana, uzturēšana; darbinieku konsultēšana pašapkalpošanas sistēmas HoP lietošanā un pieteikumu apstrāde; personāla datu apkopošana, analizēšana, atskaišu un pārskatu sagatavošana resursu vadības sistēmā Horizon; atbalsta un konsultāciju sniegšana darbiniekiem personāla jautājumos; personāla atlases procesu organizēšana un mācību un attīstības pasākumu plānošana. Prasības pretendentiem: 1.līmeņa profesionālā vai augstākā izglītība sociālajās zinātnēs; pieredze darba tiesisko attiecību procesu organizēšanā vismaz 2 gadi; LR Darba likuma un saistošo normatīvo aktu pārzināšana; labas analītiskās un lēmumu pieņemšanas spējas; precizitāte un augsta atbildības sajūta; enerģija, iniciatīva, labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; labas iemaņas darbā ar MS Office programmām, pieredze darbam ar resursu vadības sistēmu Horizon. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; iespēja gūt ieredzi personāla vadības procesu organizēšanā lielā uzņēmumā; darba līgums uz noteiktu laiku ar iespēju turpināt karjeru Vidzemes slimnīcā; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 1400 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2025.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA„Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Personāla vadības daļas vadītājas Sanitas Kandeles pa tālr.: 29443898. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Cita Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv Tālrunis: 29443898 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri