Valmieras Ziņas

Ar demogrāfijas programmu “Māras solis” cer līdzināties igauņiem

Lasīšanas laiks: 2 min

Saeimas Demogrāfijas lietu apakškomisija otrdien, 15.decembrī, atbalstīja ideju strādāt pie programmas “Māras solis”, kas vērsta uz dzimstības veicināšanu un ar ko klajā nākusi organizācijas “Nākotnes fonds”, cerot pārņemt labākos piemērus no Igaunijas, kur starpību starp jaundzimušo skaitu un mirušajiem ir izdevies izlīdzināt, informē aģentūra BNS.

“Kas slēpjas aiz “Māras soļa”? Nevis nokopēt no igauņiem, bet adaptēt labākos piemērus. Viņi ir izlīdzinājuši mirstības un dzimstības rādītāju. Mans priekšlikums ir ne tikai “Māras solis” kā skaistais stāsts sabiedrībai, bet vadīties no vadlīnijām, kas sevi pierādījušas Igaunijā,” deputātiem teica “Nākotnes fonda” pārstāvis Otto Ozols.

Deputāte Inguna Rībena (NA) gan norādīja, ka “mums ir pilnīgi atšķirīga mentalitāte”. Vienlaikus deputāti pajokoja, ka vienu soli jau spēris Igaunijas prezidents, atsaucoties uz ziņām par viņa draudzeni no Latvijas.

Programmai “Māras solis” jau izstrādāti divi iespējamie vizuālie risinājumi.

Apakškomisijas vadītājs Imants Parādnieks (NA) minēja vairākus uzstādījumus demogrāfijas jomā topošās valdības deklarācijai – bērna kopšanas pabalsta pieaugums līdz 236 eiro, lielāks ģimenes valsts pabalsts par otro un trešo bērnu, plaši bērna pieskatīšanas pakalpojumi, veselības brīvpusdienas līdz 9.klasei, izmaiņas pensiju sistēmā vecākiem, kas izaudzinājuši bērnus, ģimenes vērtību stiprināšanu sabiedrībā, trešā bērna politiku.

“Nākotnes fonda” vadītājs demogrāfs Ilmārs Mežs vērtēja, ka esošās valdības deklarācijā vairums no ierakstītajām iecerēm pat netika uzsāktas.

“Ir brīnišķīga valdības deklarācija, bet tajā jābūt punktam, ka ir apņemšanās to pildīt. Vairums ne tikai netika pildīti, bet bail teikt šo vārdu – netika domāts pildīt,” pauda Mežs.

Viņaprāt, īpaši jādomā par nabadzības mazināšanu ģimenēs, kurās bērnu audzina tikai viens no vecākiem, jāveic nodokļu izmaiņas, jo nākamgad lielākie ieguvēji būs cilvēki bez bērniem.

Komisijā izskanēja viedoklis, ka dzimstību nevarēs veicināt nekādi plāni, ja Latvijā nebūs labi apmaksāta darba. Latvijas Darba devēju konfederācijas pārstāvis Pēteris Leiškalns uz to atbildēja, ka Latvijā ir ļoti augsti darbaspēka nodokļi. Un, neskatoties uz to, tie neietver veselības apdrošināšanu.

Aakškomisijā otrdien notika diskusija par sasniegto demogrāfijas jomā un uzdevumiem nākamajai valdībai.

No šā gada janvāra līdz septembrim reģistrēti 16 390 jaundzimušie, rāda Centrālās statistikas pārvaldes dati. Deviņos mēnešos ir reģistrēti 21 287 mirušie. Dabiskais pieaugums Latvijā saglabājas negatīvs jau no 1991.gada.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri