Valmieras Ziņas

Ar demogrāfijas programmu “Māras solis” cer līdzināties igauņiem

Lasīšanas laiks: 2 min

Saeimas Demogrāfijas lietu apakškomisija otrdien, 15.decembrī, atbalstīja ideju strādāt pie programmas “Māras solis”, kas vērsta uz dzimstības veicināšanu un ar ko klajā nākusi organizācijas “Nākotnes fonds”, cerot pārņemt labākos piemērus no Igaunijas, kur starpību starp jaundzimušo skaitu un mirušajiem ir izdevies izlīdzināt, informē aģentūra BNS.

“Kas slēpjas aiz “Māras soļa”? Nevis nokopēt no igauņiem, bet adaptēt labākos piemērus. Viņi ir izlīdzinājuši mirstības un dzimstības rādītāju. Mans priekšlikums ir ne tikai “Māras solis” kā skaistais stāsts sabiedrībai, bet vadīties no vadlīnijām, kas sevi pierādījušas Igaunijā,” deputātiem teica “Nākotnes fonda” pārstāvis Otto Ozols.

Deputāte Inguna Rībena (NA) gan norādīja, ka “mums ir pilnīgi atšķirīga mentalitāte”. Vienlaikus deputāti pajokoja, ka vienu soli jau spēris Igaunijas prezidents, atsaucoties uz ziņām par viņa draudzeni no Latvijas.

Programmai “Māras solis” jau izstrādāti divi iespējamie vizuālie risinājumi.

Apakškomisijas vadītājs Imants Parādnieks (NA) minēja vairākus uzstādījumus demogrāfijas jomā topošās valdības deklarācijai – bērna kopšanas pabalsta pieaugums līdz 236 eiro, lielāks ģimenes valsts pabalsts par otro un trešo bērnu, plaši bērna pieskatīšanas pakalpojumi, veselības brīvpusdienas līdz 9.klasei, izmaiņas pensiju sistēmā vecākiem, kas izaudzinājuši bērnus, ģimenes vērtību stiprināšanu sabiedrībā, trešā bērna politiku.

“Nākotnes fonda” vadītājs demogrāfs Ilmārs Mežs vērtēja, ka esošās valdības deklarācijā vairums no ierakstītajām iecerēm pat netika uzsāktas.

“Ir brīnišķīga valdības deklarācija, bet tajā jābūt punktam, ka ir apņemšanās to pildīt. Vairums ne tikai netika pildīti, bet bail teikt šo vārdu – netika domāts pildīt,” pauda Mežs.

Viņaprāt, īpaši jādomā par nabadzības mazināšanu ģimenēs, kurās bērnu audzina tikai viens no vecākiem, jāveic nodokļu izmaiņas, jo nākamgad lielākie ieguvēji būs cilvēki bez bērniem.

Komisijā izskanēja viedoklis, ka dzimstību nevarēs veicināt nekādi plāni, ja Latvijā nebūs labi apmaksāta darba. Latvijas Darba devēju konfederācijas pārstāvis Pēteris Leiškalns uz to atbildēja, ka Latvijā ir ļoti augsti darbaspēka nodokļi. Un, neskatoties uz to, tie neietver veselības apdrošināšanu.

Aakškomisijā otrdien notika diskusija par sasniegto demogrāfijas jomā un uzdevumiem nākamajai valdībai.

No šā gada janvāra līdz septembrim reģistrēti 16 390 jaundzimušie, rāda Centrālās statistikas pārvaldes dati. Deviņos mēnešos ir reģistrēti 21 287 mirušie. Dabiskais pieaugums Latvijā saglabājas negatīvs jau no 1991.gada.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA CowCare aicina savā komandā PRODUKTU SPECIĀLISTU/-I SIA CowCare ir starptautisks un strauji augošs uzņēmums, kas specializējas liellopu nagu kopšanas aprīkojuma un ar to saistīto preču tirdzniecībā. Lai gan uzņēmuma birojs atrodas Kocēnos, Valmieras novadā, CowCare komandā strādā kolēģi no vairākām Eiropas valstīm. MĒS TEV UZTICĒSIM: Jaunu produktu meklēšanu, izvērtēšanu un ieviešanas procesu vadību; Sadarbību ar esošajiem piegādātājiem un jaunu sadarbības partneru piesaisti, nodrošinot uzņēmumam izdevīgākos sadarbības nosacījumus; Tirgus izpēti un cenu politikas plānošanu; Produktu datu analīzi un rezultātu izmantošanu produktu klāsta optimizācijai; Ciešu sadarbību ar citām uzņēmuma nodaļām, nodrošinot efektīvu procesu un labākus rezultātus; Izstrādāt ar amatu saistītās instrukcijas un nodrošināt to ievērošanu. MĒS NO TEVIS SAGAIDĀM: Mērķtiecīgu, uz rezultātu orientētu personību; Iepriekšēju darba pieredzi dažādu projektu organizēšanā, vadīšanā un produktu vadībā; Precizitāti, teicamas komunikācijas prasmes un atbildību; Spēju patstāvīgi organizēt savu darbu, pārraudzīt, kontrolēt un rast risinājumus dažādās situācijās; Teicamas latviešu valodas zināšanas un angļu valodas zināšanas gan mutiski, gan rakstiski (darbā nepieciešama saziņa ar ārvalstu kolēģiem, partneriem un piegādātājiem); B kategorijas tiesības un auto vadīšanas prasmi; Labas iemaņas darbā ar MS Office, MS Teams un citām digitālām platformām; Pieredze darbā ar Microsoft Dynamics 365 Business Central sistēmu tiks uzskatīta par priekšrocību; Pieredze hidraulikā, elektronikā vai citā tehniskajā nozarē tiks uzskatīta par priekšrocību. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Atalgojumu no EUR 2000-2500 (bruto); Pilnas slodzes darbu no plkst.: 8.00 – 17.00; Mājīgu darba vietu Kocēnos, Valmieras novadā, ar iespēju vienoties par hibrīddarba modeli; Apmācības un izaugsmes iespējas; Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika un citus uzņēmuma piedāvātos "labumus"; Dinamisku darba vidi starptautiskā komandā. Lai saņemtu detalizētāku informāciju par veicamajiem pienākumiem, lūgums sazināties ar Ivetu Reņko, tālrunis uzziņām +371 26665993. Piesakies līdz 2025. gada 30. oktobrim CV un motivētu pieteikumu nosūtot elektroniski uz e-pastu: hr@cowcare.eu. Sazināsimies ar otrās atlases kārtas kandidātiem. Profesija: PRODUKTU SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Aveņu iela 3 - 18, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-10-30 Kontaktpersona: Danuta Žērbele

Mūsu partneri