Valmieras Ziņas

Andris Kabraks: ”Arī šī gada prioritāte mums ir īres nami un to nodošana ekspluatācijā”

Lasīšanas laiks: 6 min

2024. gada 5. jūlijā ar divu mājokļu būvniecību Valmierā tika uzsākta Latvijā pirmā zemas īres maksas namu programma. Šis jau ir otrais īres daudzīvokļu namu būvniecības projekts, kuru īsteno Valmieras novada pašvaldības 100% kapitālsabiedrība SIA ’’Valmieras namsaimnieks’’. Pirms četriem gadiem “Valmieras namsaimnieks” jau nodeva ekspluatācijā divus īres namus ar 150 dzīvokļiem, kas īsā laikā tika aizpildīti ar īrniekiem, uzskatāmi parādot augsto pieprasījumu pēc šādiem mājokļiem Valmierā. Plānots, ka abas jaunās dzīvokļu mājas ekspluatācijā nodos šī gada nogalē.

Šoreiz uz sarunu esam aicinājuši SIA ’’Valmieras Namsaimnieks’’ valdes priekšsēdētāju Andri Kabraku.

Uzņēmuma darbības sfēras varētu iedalīt šādās kategorijās – pilna pilsētas kopšana, dzīvokļu apsaimniekošana un pārvaldīšana, dzīvojamā fonda pieejamība, darbs ēku renovāciju programmas, pilsētas kapu apsaimniekošana un arī Valmieras dzīvnieku patversme atrodas uzņēmuma pārvaldībā, tāpat  SIA ’’Valmieras namsaimnieks’’ kopj arī pilsētas sabiedriskās tualetes. Tātad darbības loks ir pietiekami plašs.

Atskatoties uz 2024. gadu – kāds tas bijis SIA ’’Valmieras Namsaimnieks’’?

’’No finanšu viedokļa 2024. gads uzņēmumam bijis stabils, tomēr mūsu saimnieciskajā darbībā ir viens liels ’’nezināmais’’ – sniegs. Kad katru gadu veidojam budžetu, tad nākas mēģināt uzminēt to, kāda tad būs gaidāmā ziema. Ziemas mēneši ienes diezgan lielu īpatsvaru gan apgrozījumā, gan darba apjomā. Piemēram, to, ka šajā ziemā pagaidām sniega būs tik maz paredzēt mēs nevarējām.

2024. gads aizvadīts īres namu zīmē. Jau no paša gada sākuma tā bija mūsu lielākā prioritāte. Notika ļoti intensīvs darbs pie visiem procesiem, lai mēs varētu startēt šajā programmā. Bijām kā izmēģinājuma trusītis uz kura tika pārbaudīts vai šī programma būs dzīvotspējīga. Devām savus aprēķinus, kur sākotnējās versijās parādījām, ka finansiāli šādu projektu nevaram atļauties. Gan Ekonomikas ministrija, gan ALTUM ņēma vērā mūsu ieteikumus un programma tika mainīta un uzlabota. Veicām atkārtotus iepirkumus būvniecības darbiem un tas rezultējās ar to, ka mēs kā pirmie Latvijā arī startējām šajā programmā un nu jau viss ir procesā.’’

Zemas īres maksas namu programma Latvijā tiek īstenota ņemot par piemēru citās Eiropas valstīs, tostarp Nīderlandē, Vācijā, Austrijā, Polijā un citur. Mērķis ir veicināt reģionos mājokļu pieejamību tām ģimenēm, kas nevar atļauties īrēt dzīvokli par tirgus noteiktajām cenām.

Kopējās projekta izmaksas ir 12,1 miljons eiro, no kuriem ALTUM aizdevums abām ēkām ir 11,61 miljons eiro, no kura pēc projekta īstenošanas iespējams atgūt līdz 30% no projekta attiecināmajām izmaksām kā valsts atbalstu.

’’Neesam apstājušies arī pie darba energoefektivitātes programmā. 2024. gadā esam iesākuši piecu daudzdzīvokļu māju renovāciju un šogad visas piecas mājas plānojam arī pabeigt.

Aizvadītajā gadā ieguvām arī zināmu stabilitāti, prognozējamību, jo ar Valmieras novada pašvaldību noslēdzām līgumu par Valmieras pilsētas kopšanu uz turpmākajiem pieciem gadiem. Iepriekš darbu sev varējām plānot tikai gadu uz priekšu, nevarējām paredzēt vai tirgū parādās kāds cits spēlētājs un nevarējām veikt pietiekamas investīcijas.

Pilsētas kopšana vēsturiski ir dalījusies divās daļās – viena daļa ir ziemas dienests, kas apkalpo, tīra ceļa braucamo daļu. Otra ir pilsētas kopšana, kas ietver gājēju ietvju un zaļās zonas kopšanu. Šogad abas šīs sadaļas ir apvienotas un visus šos darbus veic Valmieras Namsaimnieks.’’

Kādi ir uzņēmuma lielākie plāni 2025. gadā?

’’Arī šī gada prioritāte mums ir īres nami un šogad jau to nodošana ekspluatācijā. Tas, ko pagaidām vēl nevaram prognozēt ir šo dzīvokļu aizpildīšana. Tikai tad, ja mums izdosies šīs jaunas daudzīvokļu mājas arī aizpildīt ar īrniekiem, tad saņemsim atbalstu no Eiropas Savienības un ALTUM, un projekts varēs tikt uzskatīts par finansiāli veiksmīgu.

Šim gadam esam iesākuši darbus pie vēl sešu daudzīvokļu māju renovācijas. Pavasarī, kad atvērsies jaunās finanšu piesaistes programmas, tad būsim jau gatavi. Pašlaik tiek veikti projektēšanas darbi, lai šīs mājas varētu startēt jaunajā programmā un, ja viss būs veiksmīgi, tad šo māju renovācija noslēgsies 2026. gadā.

Kā uzstādījumu šim gadam vēl esam uzlikuši arī pagalmu labiekārtošanu. Ir uzprojektēts kvartāls starp Annas uz Ziemeļu ielām Valmierā, tāpat arī Stacijas ielā 39. Pašlaik izbraucot cauri pilsētai ikviens var redzēt, ka nu jau lielākā daļa dzīvokļu māju ir renovētas, tāpēc tagad vēlamies ķerties klāt pie pagalmu labiekārtošanas.

Ar apsaimniekojamo ēku renovācijām sākam darboties arī jau ārpus Valmieras. Pašlaik tiek strādāts pie renovācijas projekta pirmajai mājai Sedā. Šī ir viena no iepriekš minētajām sešām mājām, kuras startēs pavasarī gaidāmajā projektā un ceram, ka drīz mums jau būs pirmais pozitīvais piemērs arī Sedā.’’ Tāpat mums jau ir uzsākti māju renovāciju projekti arī Burtniekos un Bērzainē.

Šajā ziemā iztiekam gandrīz bez sniega, vai tas ietekmē uzņēmuma darbību?

’’Sniega neesamība ziemā atstāj būtisku iespaidu uz uzņēmuma apgrozījumu. Mums ir divu veidu līgumi. Vieni ir par pilsētas kopšanu, kur mums ir jāuzņemas zināms risks, jo ir iepriekš jāparedz un jāsarēķina kādas varētu būt izmaksas, kas saistās ar celiņu un zālāju sakopšanu. Šo ietekmē dažādi faktori. Piemēram, mitrā, siltā vasarā zāle aug ātri, mums ir daudz jāpļauj. Tieši tas pats ir ziemā – ja ir daudz sniega, tad tās mums ir neprognozējamas papildus izmaksas. Ar plānošanu jāmēģina notrāpīt un sarēķināt pareizas izmaksas visa gada griezumā.

Otrs līgumu veids ir tiešā veidā atkarīgs no uzsnigušā sniega daudzuma. Ja sniegs ir uzsnidzis, tad mēs viņu tīram un saņemam par to attiecīgu samaksu. Pie esošās ziemas mūsu plānotie ienākumi šeit neizpildās. Zināmā mērā mums ir līdzsvars, jo, ja vienā līgumā nav ienākumu, tad otrā mums ir mazāki izdevumi, tur ir sava korelācija.

Tomēr arī šajā ziemā nav gluži tā, ka mums nav bijis ko darīt. Izskats var būt maldinošs. Laika apstākļi ir mainīgi, bieži lietainas dienas pāriet sasalumā, ceļu segumi rītos ir ļoti slideni un, attiecīgi mums jāstrādā pie šīs slīdamības novēršanas. ’’

SIA ’’Valmieras Namsaimnieks’’ īpašumus apsaimnieko, tos kopj un ceļ arī jaunus – kā kopumā vērtējat nekustamā īpašuma tirgu un pieejamību Valmierā un novadā?

’’Esošie divi īres nami mums ir labs indikators par nekustamo īpašumu pieprasījumu Valmieras pilsētā. Rindu uz vietu īres namos veido no divi faktori. Pirmais ir Valmieras novada pašvaldība noteiktās profesijas un nozares, kurām mēs kā speciālistiem varam piešķirt dzīvokļus un otrs ir īres tiesību izsoles, kuras ik pa laikam organizējam. Aizvadītajā gadā šo izsoļu maksas bija augstas, kas nozīmē, ka uz šiem dzīvokļiem bija liels pieprasījums. Cilvēki bija gatavi solīt un maksāt vairāk, lai varētu dzīvot šajos dzīvokļos.

Aizvadītā gada noslēdzošajos mēnešos parādījās jauna tendence – mūsu organizēto izsoļu gala cenas sāka samazināties. Cilvēki jau sāk interesēties par iespējām tikt dzīvot jaunajos īres namos, kuri vēl tikai tiek būvēti. Jūtam intereses mazināšanos esošajos namos, jo daļa interesentu jau gaida uz jaunajiem. To, cik ātri piepildīsies jaunie nami redzēsim vasarā. Pagaidām plānojam nodot namus ekspluatācijā ap šī gada oktobri, un rinda uz dzīvokļiem, visticamāk, sāks veidoties jau ar 1. martu. Pa vasaru redzēsim to, cik strauji šīs mājas aizpildās un pēc tā varēsim labi redzēt, kas Valmierā notiek tieši nekustamo īpašumu pieprasījumā sektorā.

Ja šodien atvērsim kādu no populārākajiem sludinājumu portāliem, tad redzēsim, ka tur dažādās cenu kategorijās īrei ir pieejami dažādi nekustamie īpašumi gan Valmierā, gan novadā. Ir tādi, kas ir līdzvērtīgi mūsu esošajām mājām, ir dārgāki un ir arī lētāki. Tātad piedāvājums ir arī privātajā sektorā. ’’

Pavasarī tiks izziņota pieteikšanās kārtība un kritēriji pēc kuriem būs iespēja pretendēt uz vietu jaunajās dzīvokļu mājās Valmierā, Ķieģeļu ielā 11/13. Šeit prioritāte būs katras mājsaimniecības kopējie ienākumi un tas vai cilvēkiem jau Valmierā nepieder kāds cits nekustamais īpašums.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 11.maijam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-11 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūra (Reģ. Nr. 90002065000) konkursa kārtībā aicina darbā: KARTOGRĀFU (uz noteiktu laiku) Kartogrāfijas departamenta Ziemeļu nodaļā Amata pienākumi: Veikt kamerālo dešifrēšanu liela mēroga (1:2000 - 1:10 000) ģeotelpisko datu, topogrāfisko karšu vai plānu sagatavošanas vai aktualizācijas vajadzībām; veikt mēroga 1:25 000 karšu datu sakārtošanas un noformēšanas darbus; veikt lauku apsekošanas darbus. Prasības kandidātiem: vidējā profesionālā vai augstākā izglītība kartogrāfijā, ģeogrāfijā, zemes ierīcībā, ģeodēzijā vai citā radniecīgā specialitātē; zināšanas par ģeotelpisko datu apstrādes datorprogrammām un darba iemaņas ar biroja datorprogrammām (pieredze darbā ar speciālām ģeotelpisko datu apstrādes datorprogrammām (ESRI ArcGIS, QGIS) tiks uzskatīta par priekšrocību); atbilstība likuma "Par valsts noslēpumu" 9.panta prasībām. Mēs piedāvājam: Iespēju veikt atbildīgu un interesantu darbu valsts pārvaldē; Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas; Sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, mēnešalgu no 1170 līdz 1430 EUR un veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; Darba vietu Valmierā. Pretendentiem/-ēm lūdzam pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli, aizpildot Curriculum Vitae formu, kura atrodama Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūras (turpmāk – Aģentūra) mājaslapā un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas, nosūtot pa pastu vai iesniedzot personīgi Aģentūras Personāla un lietvedības nodaļā, 25. vai 21.kab., Rīgā, O.Vācieša ielā 43, LV – 1004, vai nosūtot e-pastu: konkurss@lgia.gov.lv ar norādi “Kartogrāfs Valmiera”. Kontakttālrunis: 26573186 Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas konkursa 1. kārtā, sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa 2. kārtai. Saskaņā ar Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūra informē, ka šī atlases konkursa ietvaros pretendentu pieteikumu dokumentos sniegtie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā (tai skaitā, lai nodrošinātu likuma “Par valsts noslēpumu” 9. panta prasības). Personas datu apstrādes pārzinis ir Latvijas Ģeotelpiskās informācijas aģentūra (turpmāk – Aģentūra), reģ. nr. 90002065000, O.Vācieša iela 43, Rīga, LV-1004, tālr. +371 28655590, www.lgia.gov.lv, e-pasts: pasts@lgia.gov.lv. Pretendentiem piesakoties konkursam un iesniedzot personas datus, Aģentūra šos datus apstrādā saskaņā ar Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) un b) apakšpunktu. Sniegtie personas dati tiks glabāti vienu gadu no to iesniegšanas brīža (šis nosacījums nav attiecināms uz atlases konkursa uzvarētāju, ar kuru tiks slēgts darba līgums). Sniegtos personas datus apstrādās atlases konkursa ietvaros iesaistītie Aģentūras nodarbinātie. Pretendentiem ir tiesības pieprasīt Aģentūrai piekļuvi saviem personas datiem, kā arī pieprasīt to labošanu vai dzēšanu, vai apstrādes ierobežošanu attiecībā uz sevi, vai tiesības iebilst pret apstrādi, tiesības uz datu pārnesamību, kā arī tiesības jebkurā brīdī atsaukt piekrišanu, neietekmējot tādas apstrādes likumīgumu, kuras pamatā ir pirms atsaukuma sniegta piekrišana. Pretendentiem ir tiesības iesniegt sūdzību Datu valsts inspekcijai. Profesija: KARTOGRĀFS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-15 Kontaktpersona: Andra Zubko - Melne Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

VALMIERĀ uz noteiktu laiku piedāvā darbu PERSONĀLA SPECIĀLISTAM Darba pienākumi: Pārzināt darba (dienesta) likumdošanu un orientēties normatīvajos aktos (Darba likums, Militārā dienesta likums, Zemessardzes likums u.c.) par personālsastāva uzņemšanu, iecelšanu un pārvietošanu amatos, atbrīvošanu no amata, kā arī izvērtēšanu, dienesta pakāpju piešķiršanu un ar atvaļināšanu, sociālo garantiju un apdrošināšanu saistītos jautājumus; Veikt dokumentu pārvaldību un personāla administrēšanu: Sagatavot personālsastāva pavēļu projektus; Gatavot dienesta gaitas dokumentāciju (personālsastāva izvērtēšanai, pārcelšanai amatos, dienesta gaitas pagarināšanai, pakāpes piešķiršanai, atvaļināšanai); Veikt datu ievadīšanu RVS HORIZON sistēmā; Gatavot ikmēneša atskaites un kontrolsarakstus; Gatavot komandējumu dokumentāciju; Apkopot informāciju par profesionālā dienesta karavīru apmācībām. Pamatprasības: Vispārējā vidējā/īsā cikla profesionālā augstākā izglītība attiecināmajā jomā; Vismaz 2 gadu profesionālā pieredze personāla vadībā; Zināšanas darbu attiecību reglamentējošos aktos; Teicamas latviešu valodas zināšanas un vēlamas angļu valodas zināšanas; Precizitāte un augsta atbildības izjūta, spēja strādāt individuāli un komandā; Spēja pielietot pozitīvās saskarsmes iemaņas, psiholoģiskā noturība; Spēja un motivācija pilnveidot savas zināšanas un iemaņas; Spēja uzņemties atbildību par savas profesionālās darbības rezultātiem; Atbilstība likuma “Par valsts noslēpumu” 9.panta prasībām; Prasme lietot MS Office programmas, vēlama pieredze darbā ar Resursu vadības sistēmu “Horizon” un elektronisko dokumentu pārvaldības sistēmu (EDPS) NAMEJS (tiks uzskatīta par priekšrocību); Piedāvājam: Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu; Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu; Bruto atalgojums, sākot no 1459 eiro līdz 1509 eiro atkarībā no pretendenta profesionālās pieredzes un izglītības attiecīgajā jomā. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV sūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 17.05.2026. Tālrunis informācijai par amata pienākumiem: 26130777. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-17 Kontaktpersona: Motivētu piet.vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv, 26130777. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri