Valmieras Ziņas

Andris Kabraks: ”Arī šī gada prioritāte mums ir īres nami un to nodošana ekspluatācijā”

Lasīšanas laiks: 6 min

2024. gada 5. jūlijā ar divu mājokļu būvniecību Valmierā tika uzsākta Latvijā pirmā zemas īres maksas namu programma. Šis jau ir otrais īres daudzīvokļu namu būvniecības projekts, kuru īsteno Valmieras novada pašvaldības 100% kapitālsabiedrība SIA ’’Valmieras namsaimnieks’’. Pirms četriem gadiem “Valmieras namsaimnieks” jau nodeva ekspluatācijā divus īres namus ar 150 dzīvokļiem, kas īsā laikā tika aizpildīti ar īrniekiem, uzskatāmi parādot augsto pieprasījumu pēc šādiem mājokļiem Valmierā. Plānots, ka abas jaunās dzīvokļu mājas ekspluatācijā nodos šī gada nogalē.

Šoreiz uz sarunu esam aicinājuši SIA ’’Valmieras Namsaimnieks’’ valdes priekšsēdētāju Andri Kabraku.

Uzņēmuma darbības sfēras varētu iedalīt šādās kategorijās – pilna pilsētas kopšana, dzīvokļu apsaimniekošana un pārvaldīšana, dzīvojamā fonda pieejamība, darbs ēku renovāciju programmas, pilsētas kapu apsaimniekošana un arī Valmieras dzīvnieku patversme atrodas uzņēmuma pārvaldībā, tāpat  SIA ’’Valmieras namsaimnieks’’ kopj arī pilsētas sabiedriskās tualetes. Tātad darbības loks ir pietiekami plašs.

Atskatoties uz 2024. gadu – kāds tas bijis SIA ’’Valmieras Namsaimnieks’’?

’’No finanšu viedokļa 2024. gads uzņēmumam bijis stabils, tomēr mūsu saimnieciskajā darbībā ir viens liels ’’nezināmais’’ – sniegs. Kad katru gadu veidojam budžetu, tad nākas mēģināt uzminēt to, kāda tad būs gaidāmā ziema. Ziemas mēneši ienes diezgan lielu īpatsvaru gan apgrozījumā, gan darba apjomā. Piemēram, to, ka šajā ziemā pagaidām sniega būs tik maz paredzēt mēs nevarējām.

2024. gads aizvadīts īres namu zīmē. Jau no paša gada sākuma tā bija mūsu lielākā prioritāte. Notika ļoti intensīvs darbs pie visiem procesiem, lai mēs varētu startēt šajā programmā. Bijām kā izmēģinājuma trusītis uz kura tika pārbaudīts vai šī programma būs dzīvotspējīga. Devām savus aprēķinus, kur sākotnējās versijās parādījām, ka finansiāli šādu projektu nevaram atļauties. Gan Ekonomikas ministrija, gan ALTUM ņēma vērā mūsu ieteikumus un programma tika mainīta un uzlabota. Veicām atkārtotus iepirkumus būvniecības darbiem un tas rezultējās ar to, ka mēs kā pirmie Latvijā arī startējām šajā programmā un nu jau viss ir procesā.’’

Zemas īres maksas namu programma Latvijā tiek īstenota ņemot par piemēru citās Eiropas valstīs, tostarp Nīderlandē, Vācijā, Austrijā, Polijā un citur. Mērķis ir veicināt reģionos mājokļu pieejamību tām ģimenēm, kas nevar atļauties īrēt dzīvokli par tirgus noteiktajām cenām.

Kopējās projekta izmaksas ir 12,1 miljons eiro, no kuriem ALTUM aizdevums abām ēkām ir 11,61 miljons eiro, no kura pēc projekta īstenošanas iespējams atgūt līdz 30% no projekta attiecināmajām izmaksām kā valsts atbalstu.

’’Neesam apstājušies arī pie darba energoefektivitātes programmā. 2024. gadā esam iesākuši piecu daudzdzīvokļu māju renovāciju un šogad visas piecas mājas plānojam arī pabeigt.

Aizvadītajā gadā ieguvām arī zināmu stabilitāti, prognozējamību, jo ar Valmieras novada pašvaldību noslēdzām līgumu par Valmieras pilsētas kopšanu uz turpmākajiem pieciem gadiem. Iepriekš darbu sev varējām plānot tikai gadu uz priekšu, nevarējām paredzēt vai tirgū parādās kāds cits spēlētājs un nevarējām veikt pietiekamas investīcijas.

Pilsētas kopšana vēsturiski ir dalījusies divās daļās – viena daļa ir ziemas dienests, kas apkalpo, tīra ceļa braucamo daļu. Otra ir pilsētas kopšana, kas ietver gājēju ietvju un zaļās zonas kopšanu. Šogad abas šīs sadaļas ir apvienotas un visus šos darbus veic Valmieras Namsaimnieks.’’

Kādi ir uzņēmuma lielākie plāni 2025. gadā?

’’Arī šī gada prioritāte mums ir īres nami un šogad jau to nodošana ekspluatācijā. Tas, ko pagaidām vēl nevaram prognozēt ir šo dzīvokļu aizpildīšana. Tikai tad, ja mums izdosies šīs jaunas daudzīvokļu mājas arī aizpildīt ar īrniekiem, tad saņemsim atbalstu no Eiropas Savienības un ALTUM, un projekts varēs tikt uzskatīts par finansiāli veiksmīgu.

Šim gadam esam iesākuši darbus pie vēl sešu daudzīvokļu māju renovācijas. Pavasarī, kad atvērsies jaunās finanšu piesaistes programmas, tad būsim jau gatavi. Pašlaik tiek veikti projektēšanas darbi, lai šīs mājas varētu startēt jaunajā programmā un, ja viss būs veiksmīgi, tad šo māju renovācija noslēgsies 2026. gadā.

Kā uzstādījumu šim gadam vēl esam uzlikuši arī pagalmu labiekārtošanu. Ir uzprojektēts kvartāls starp Annas uz Ziemeļu ielām Valmierā, tāpat arī Stacijas ielā 39. Pašlaik izbraucot cauri pilsētai ikviens var redzēt, ka nu jau lielākā daļa dzīvokļu māju ir renovētas, tāpēc tagad vēlamies ķerties klāt pie pagalmu labiekārtošanas.

Ar apsaimniekojamo ēku renovācijām sākam darboties arī jau ārpus Valmieras. Pašlaik tiek strādāts pie renovācijas projekta pirmajai mājai Sedā. Šī ir viena no iepriekš minētajām sešām mājām, kuras startēs pavasarī gaidāmajā projektā un ceram, ka drīz mums jau būs pirmais pozitīvais piemērs arī Sedā.’’ Tāpat mums jau ir uzsākti māju renovāciju projekti arī Burtniekos un Bērzainē.

Šajā ziemā iztiekam gandrīz bez sniega, vai tas ietekmē uzņēmuma darbību?

’’Sniega neesamība ziemā atstāj būtisku iespaidu uz uzņēmuma apgrozījumu. Mums ir divu veidu līgumi. Vieni ir par pilsētas kopšanu, kur mums ir jāuzņemas zināms risks, jo ir iepriekš jāparedz un jāsarēķina kādas varētu būt izmaksas, kas saistās ar celiņu un zālāju sakopšanu. Šo ietekmē dažādi faktori. Piemēram, mitrā, siltā vasarā zāle aug ātri, mums ir daudz jāpļauj. Tieši tas pats ir ziemā – ja ir daudz sniega, tad tās mums ir neprognozējamas papildus izmaksas. Ar plānošanu jāmēģina notrāpīt un sarēķināt pareizas izmaksas visa gada griezumā.

Otrs līgumu veids ir tiešā veidā atkarīgs no uzsnigušā sniega daudzuma. Ja sniegs ir uzsnidzis, tad mēs viņu tīram un saņemam par to attiecīgu samaksu. Pie esošās ziemas mūsu plānotie ienākumi šeit neizpildās. Zināmā mērā mums ir līdzsvars, jo, ja vienā līgumā nav ienākumu, tad otrā mums ir mazāki izdevumi, tur ir sava korelācija.

Tomēr arī šajā ziemā nav gluži tā, ka mums nav bijis ko darīt. Izskats var būt maldinošs. Laika apstākļi ir mainīgi, bieži lietainas dienas pāriet sasalumā, ceļu segumi rītos ir ļoti slideni un, attiecīgi mums jāstrādā pie šīs slīdamības novēršanas. ’’

SIA ’’Valmieras Namsaimnieks’’ īpašumus apsaimnieko, tos kopj un ceļ arī jaunus – kā kopumā vērtējat nekustamā īpašuma tirgu un pieejamību Valmierā un novadā?

’’Esošie divi īres nami mums ir labs indikators par nekustamo īpašumu pieprasījumu Valmieras pilsētā. Rindu uz vietu īres namos veido no divi faktori. Pirmais ir Valmieras novada pašvaldība noteiktās profesijas un nozares, kurām mēs kā speciālistiem varam piešķirt dzīvokļus un otrs ir īres tiesību izsoles, kuras ik pa laikam organizējam. Aizvadītajā gadā šo izsoļu maksas bija augstas, kas nozīmē, ka uz šiem dzīvokļiem bija liels pieprasījums. Cilvēki bija gatavi solīt un maksāt vairāk, lai varētu dzīvot šajos dzīvokļos.

Aizvadītā gada noslēdzošajos mēnešos parādījās jauna tendence – mūsu organizēto izsoļu gala cenas sāka samazināties. Cilvēki jau sāk interesēties par iespējām tikt dzīvot jaunajos īres namos, kuri vēl tikai tiek būvēti. Jūtam intereses mazināšanos esošajos namos, jo daļa interesentu jau gaida uz jaunajiem. To, cik ātri piepildīsies jaunie nami redzēsim vasarā. Pagaidām plānojam nodot namus ekspluatācijā ap šī gada oktobri, un rinda uz dzīvokļiem, visticamāk, sāks veidoties jau ar 1. martu. Pa vasaru redzēsim to, cik strauji šīs mājas aizpildās un pēc tā varēsim labi redzēt, kas Valmierā notiek tieši nekustamo īpašumu pieprasījumā sektorā.

Ja šodien atvērsim kādu no populārākajiem sludinājumu portāliem, tad redzēsim, ka tur dažādās cenu kategorijās īrei ir pieejami dažādi nekustamie īpašumi gan Valmierā, gan novadā. Ir tādi, kas ir līdzvērtīgi mūsu esošajām mājām, ir dārgāki un ir arī lētāki. Tātad piedāvājums ir arī privātajā sektorā. ’’

Pavasarī tiks izziņota pieteikšanās kārtība un kritēriji pēc kuriem būs iespēja pretendēt uz vietu jaunajās dzīvokļu mājās Valmierā, Ķieģeļu ielā 11/13. Šeit prioritāte būs katras mājsaimniecības kopējie ienākumi un tas vai cilvēkiem jau Valmierā nepieder kāds cits nekustamais īpašums.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Pārgaujas sākumskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (iekļaujošās izglītības darbā un darbā ar talantīgiem skolēniem) uz nenoteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • organizēt, koordinēt un pārraudzīt atbalsta komandas (izglītības psihologa, speciālā pedagoga, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) darbu; • plānot un vadīt iekļaujošās izglītības un speciālās izglītības programmu īstenošanu Iestādē; • koordinēt un līdzdarboties individuālo izglītības programmu apguves un atbalsta plānu izstrādē un pilnveidē skolēniem ar speciālām vajadzībām vai mācīšanās grūtībām; • pārraudzīt un koordinēt sistēmu talantīgo izglītojamo agrīnai identificēšanai un izaugsmei; • nodrošināt metodisko un informatīvo atbalstu pedagogiem mācību satura diferencēšanai, iekļaujošas mācību vides pielāgošanai un talantu attīstībai; • veidot un uzturēt regulāru, profesionālu sadarbību ar izglītojamo vecākiem, valsts un pašvaldības institūcijām (tostarp pedagoģiski medicīnisko komisiju); • pārraudzīt ar atbalsta pasākumiem un talantu attīstību saistītās dokumentācijas un e-klases datu precīzu un savlaicīgu aizpildīšanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta piektajā daļā un Izglītības likuma 50. pantā noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze iekļaujošās izglītības jautājumos vai atbalsta personāla darbā; • izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt komandā pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā, augsta digitālā pratība; mēs piedāvājam: • darba slodzi: 0,5 amata likme direktora vietnieka amatam; • iespēju strādāt pilnu darba slodzi (1,0 likmi), apvienojot vietnieka pienākumus ar pedagoga (mācību priekšmeta skolotāja) vai cita atbalsta personāla amata (piemēram, speciālā pedagoga, psihologa, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) pienākumu veikšanu, atbilstoši kvalifikācijai. • atalgojumu EUR 1851 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 10.septembrim uz e-pastu vps@valmiera.edu.lv vai personīgi Valmieras Pārgaujas sākumskolas lietvedībā (Meža iela 12a, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26417378. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-10 Kontaktpersona: vps@valmiera.edu.lv 26417378

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 7.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-07 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri