Valmieras Ziņas

Andris Akmentiņš: “Mūsu panākumu atslēga ir motivācija”

Lasīšanas laiks: 7 min

No 29.novembra ir sācies Valmieras pilsētas čempionāts basketbolā, kuru jau ceturto gadu organizē BK “Vidzemes Augstskola/Valmiera Glass” sadarbībā ar Valmieras pilsētas pašvaldību. Turpinot noskaidrot, ko par turnīru domā komandu pārstāvji, un kādi ir viņu mērķi, motivācija šosezon, šajā reizē piedāvājam interviju ar “vssk.lv” komandas spēlētāju Andri Akmentiņu.

Andris Akmentiņš ir aktīvs sporta entuziasts. Kopā ar saviem domubiedriem izveidojis komandu “vssk.lv”, kura arī šajā sezonā piedalās VPČ. Komanda līdz šim aizvadījusi veiksmīgas sezonas, it īpaši pagājušo, kur tika izcīnīts čempiona tituls.

Kad izveidojās sporta klubs “vssk.lv” un kādam sākotnējam mērķim tas tika darīts?

Vidzemes Studentu Sporta klubs izveidots 2009.gadā, kad kopā ar saviem draugiem – Jāni Kliesmetu un Jāni Kopeiku mācījāmies Vidzemes Augstskolā. Biju iniciators Vidzemes Augstskolas basketbola komandas izveidei 2007.gadā, un līdz pat 2011. gadam paši spēlējām Studentu basketbola līgā. Sporta klubs bija vajadzīgs, lai varētu kārot komandas organizatoriskos jautājumus, kā arī organizēt dažādus basketbola turnīrus. 2011.gada beigās Vidzemes Augstskolas basketbola komandas stafetes kociņu nodevu Robertam Zeilem ar domu biedriem.

Kad studijas man Vidzemes Augstskolā tuvojās noslēgumam, vairāk pievērsos pludmales volejbola attīstībai Valmierā, un VSSK izveidoja lielāko pludmales volejbola amatieru čempionātu Vidzemē – “Valmiera Beach”. Laika gaitā kopā ar BK “ViA” spēlētāju Jāni Kliesmetu pievērsāmies arī volejbola sacensību organizēšanai Valmierā. Tomēr šobrīd no 2012. gada nogales VSSK atkal ir atjaunota basketbola komanda, un pēdējos trīs gadus spēlējam Valmieras pilsētas čempionātā.

Kādi bija komandas sākotnējie iemesli startiem VPČ un kāda ir komandas komplektēšanas pieeja?

Basketbola komandas kodolu veidojam trīs bijušie Vidzemes Augstskolas studenti – es, Jānis Kopeika un Kaspars Jomerts, kuri kopā spēlējām Studentu basketbola līgā, kā arī vairākus gadus cīnījāmies kopā Cēsu basketbola čempionātā. Komandu man veidot pamudināja šobrīd “ViA” LBL3 komandas spēlētājs Artūrs Līmanis, ar kuru bijām kopā trenējušies nometnē pie “LU” galvenā trenera Artūra Visocka – Rubeņa. Piesaistījām savus paziņas no Valmieras, Cēsīm, Siguldas un Limbažiem un komanda bija gatava startam Valmieras pilsētas čempionātā.

“vssk.lv” debijas sezonā VPČ ieguvāt otro vietu, savukārt pagājušajā sezonā pakāpāties augstāk un izcīnījāt čempionu titulu. Kā vērtējat šīs aizvadītās divas sezonas?

Protams, ka komandas panākumus pēdējos divus gadus vērtēju pozitīvi. Prieks, ka ir izdevies uzvarēt komandas, kuras pirms tam daudzi vērtēja augstāk, nekā mūs, kā arī tās, kuras uz papīra nosacīti ir spēcīgākas. Domāju, ka panākuma atslēga bija mūsu motivācija, jo, kamēr citās komandās ir daudz LBL2 un LBL3 līgas spēlētāju, mums lielākā daļa tādu nav, tāpēc ir lielāka vēlme uzvarēt.

Vai Jūsu komandai ir uzstādīti konkrēti mērķi šī gada VPČ sezonai?

Par cik neesam profesionāla komanda, konkrēts mērķis, ka par katru cenu jāuzvar čempionāts – nav. Tomēr, ja reiz piedalāmies un spēlējam, tad cīnāmies par medaļām un uzvaru katrā spēlē.

Amatieru sacensībās sportiskos rezultātus var ietekmēt ļoti daudz apstākļi, jo bieži vien spēlētājiem priekšplānā var izvirzīties tādas lietas, kā ģimene, darbs, studijas, sacensības citos turnīros, ierobežotās iespējas trenēties vai privātā dzīve.

Profesionālā sportā šīs lietas ir pakārtotas rezultātam, bet šeit minētie faktori bieži vien rezultātu ietekmē vairāk, nekā cīņa laukumā. Tādēļ svarīgi arī mums būt uz svarīgākajām spēlēm ierasties pilnā sastāvā, tad arī uzvaras neizpaliks. Galvenais, lai džekiem spēlēšana sagādā prieku, ir liels azarts un cīņas spars laukumā. Ja spēlēšana un komandas kopā sanākšana rada prieku, tad nekur neizpaliek arī labi rezultāti.

Tā kā jaunā VPČ sezona jau rit pilnā sparā, kā “vssk.lv” gatavojas katrai čempionāta spēlei un kā vērtējat jau aizvadīto spēļu sniegumu?

Komanda kopā netrenējas, bet vairāki spēlētāji nosacīti gatavojas savās komandās, kuras startē LBL3 vai citos turnīros. Pārējie komandas biedri paši trenējas atsevišķi, skrien, apmeklē fitnesa klubus, spēlē futbolu vai hokeju.

Par aizvadītajām četrām spēlēm – labi nospēlējām pret “Rūjienu”, kura šobrīd ir LBL3 līdere B grupā, kā arī izdevās bez lielām grūtībām uzvarēt “Vidzemes Augstskolu”. Pret šī brīža turnīra līderiem “Melnā nāve” un “VSŠ” nospēlējām savu iespēju robežās, jo uz abiem mačiem bijām nepilnos sastāvos un trūka daudz vadošo spēlētāju. Turpretī, pretinieki bija pret mums ieradušies spēcīgos sastāvos un, iespējams, ar papildus motivāciju apspēlēt pērnā gada čempionus. Nekas, svarīgākās spēles jau sāksies tikai turnīra Play-Off fāzē.

Kā vērtējiet citu komandu sastāvus? Jūsuprāt, kuri šogad ir lielākie favorīti uz titulu?

Uz papīra spēcīgas komandas ir “Melnā nāve” un “Valmieras stikla šķiedra”, kur katrā ir vairāki labi LBL2 spēlētāji un basketbolisti ar labu pieredzi dažāda līmeņa sacensībās. Ne velti, abiem pretiniekiem zaudējām. Spēcīgs pretinieks ir arī 2013.gada čempioni “Byko”, tomēr ne vienmēr ar labu sastāvu uz papīra uzvaras ir garantētas. Šai komandai atslēgas spēlētājs ir saspēles vadītājs, kas spēj pārējiem komandas biedriem atdot labas piespēles īstajā brīdī. To pierāda arī “Byko” pēdējais zaudējums pret VBSS, kuri arī ir krietni progresējuši salīdzinājumā ar pērno sezonu. Kā jau minēju, šosezon ļoti labu sniegumu LBL3 rāda “Rūjiena”, kuru uzvarējām pērn čempionāta finālā. Domāju, ka par medaļām var cīnīties sešas komandas. Viss būs atkarīgs no sastāviem, kādos tās ieradīsies uz svarīgākajām spēlēm, kā arī spēlētāju motivācijas konkrētajā turnīrā.

Cik zināms, ļoti bieži tiesājat basketbola spēles, vai tas sagādā kādas grūtības pārslēgties laukumā no tiesneša uz spēlētāja lomu?

Abas lietas daru vairāk kā 10 gadus, līdz ar to laikam jau esmu pieradis pie abām lomām. Tiesāšanai uz spēlēm gatavojos nopietnāk, jo tur kaut ko sasniegt basketbolā man ir vairāk iespēju nekā spēlētājam. Tiesājot arī ir daudz lielāka atbildība, jo katrs lēmums spēli var ietekmēt daudz vairāk, nekā esot spēlētājam uz laukuma.

Tā kā Jums ir pieredze arī citos apkārtējo Vidzemes pilsētu basketbola turnīros. Kāds līmenis ir citās pilsētās un ar ko atšķiras tieši Valmieras Pilsētas čempionāts?

Tādos turnīros, kā Cēsīs un Smiltenē ir izveidojušās ilgākas tradīcijas, līdz ar to ir interesantas cīņas starp komandām, kuras spēlē jau piecus līdz desmit gadus viena pret otru. Cēsīs viennozīmīgi jāizceļ tiesnešu kvalifikācijas augstais līmenis, kas pietrūkst daudz citos pilsētas vai novada čempionātos. Valmierā atkal jāuzteic tādi elementi, kā spēlētāju statistika, informācija mājas lapā un sociālajos tīklos, kā arī dažādi sacensību vizuālie materiāli un foto galerijas. Mūsdienās cilvēkiem, kas bieži lieto datorus un mobilās ierīces, tas patīk. Par spēļu līmeni – šķiet, pēdējos gados tas ir audzis un četras labākās komandas varētu būt nedaudz labākas, nekā Smiltenē vai Cēsīs. Labs līmenis ir arī Limbažu labākajām komandām.

Vai turnīram pēdējos gados vērojama attīstība?

No sportiskā viedokļa, manuprāt, šosezon esam soli atpakaļ. Mazā komandu skaita dēļ, izvēlētais sacensību formāts, ka visas astoņas komandas spēlē Play-Off, nerada nekādu intrigu regulārajā turnīrā. Līdz ar to komandas var atļauties spēlēt nepilnos sastāvos un sezonas beigās tikai uz pāris spēlēm atnākt spēcīgākajos virknējumos. Tas sabojā sportisko intrigu visas sezonas garumā. Būtu interesantāk arī, ja piedalītos 10 vai 12 komandas, nevis septiņas vai astoņas.

Kas ir tas, ko Jūs šajā turnīrā vēlētos sagaidīt gan no organizatoriskās, gan citu komandu puses?

Vēlētos kvalitatīvāku tiesāšanas līmeni Valmieras čempionātā. Labs paraugs ir tepat Cēsīs, kur tiesā LBL2 līmeņa tiesneši, un mači starp TOP4 komandām tiek nodrošināti ar trīs laukuma tiesnešiem. Te gan jāpiebilst, ka daudz kas atkarīgs arī no pieejamajiem finanšu resursiem. Bet lielākā problēma ir mazais kvalificēto tiesnešu skaits Vidzemē priekš lielā spēļu apjoma sezonā dažādās sacensībās.

Vēl viena svarīga lieta, kas turnīram nāktu par labu – sakārtot komandu spēļu formas. Diezgan bēdīgi, ka ir dažas komandas, kur katram no spēlētājiem laukumā ir savādāks krekls. Manuprāt, ar šo jautājumu organizatoriem vajadzētu pacīnīties.

Zinu, ka bija pērn ideja par tādu kā Vidzemes kausa izcīņu, kurā varētu savā starpā sacensties visi Vidzemes čempionātu uzvarētāji vai finālisti, piemēram: Valmiera, Cēsis, Smiltene, Rūjiena, Sigulda, Limbaži, Valka un citi tuvējie rajonu čempionāti. Savulaik 2010.gadā ar Vidzemes Studentu sporta klubu Valmierā bijām noorganizējuši šādu divu dienu turnīru, kura nosaukums bija “Vidzemes reģiona kausa izcīņa”. Bija laba atsaucība un ļoti interesantas cīņas, kur varēja salīdzināt pilsētu savstarpējo līmeni. Tādu noteikti būtu vērts noorganizēt.

Novēlējums citām komandām?

Komandām vēlu pozitīvu sportisko garu, nevainot savās neveiksmēs tiesnešus, un pašu galveno – lai spēlētājiem ir laba veselība un sacensībās negūtu traumas.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem,  kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" kā  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā AICINA DARBĀ Autobusa vadītāju filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, 1 amata vieta uz pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; alga (bruto) EUR 925– EUR 1220 atbilstoši profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 950; darba pieredzi valsts pārvaldē; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; veselības apdrošināšanu pēc 3 mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Droši un savlaicīgi pārvadāt klientus un darbiniekus atbilstoši maršrutiem un grafikiem; nodrošināt klientu apkalpošanu - palīdzēt iekāpt/izkāpt, īpaši personām ar kustību traucējumiem; uzraudzīt transportlīdzekļa tehnisko stāvokli, veikt ikdienas pārbaudes un nodrošināt tā uzturēšanu kārtībā; uzturēt kārtībā transportlīdzekļa garāžas telpas un teritoriju ap garāžu; aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju (ceļazīmes u.c.) un ievērot noteiktās darba procedūras; rīkoties atbildīgi ārkārtas situācijās, ievērot satiksmes, darba drošības un iekšējās kārtības noteikumus; pēc nepieciešamības, tīrīt sniegu, grābt lapas, novākt gružus uz brauktuvēm, kā arī pļaut zāli. Prasības pretendentam: Vispārējā vidējā vai vidējā profesionālā; labas latviešu valodas zināšanas; D kategorijas autovadītāja apliecība, 95.kods (profesionālā transportlīdzekļa vadītāja kategorija); derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts., Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) ar atzīmi "Autobusa vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir Labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-19 Kontaktpersona: Linda Simanoviča Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Zemessardzes 2.Vidzemes brigāde Valmierā piedāvā darbu uz nenoteiktu laiku VECĀKAJAM PSIHOLOGAM Darba pienākumi: Psiholoģiskā atbalsta un konsultāciju sniegšana; Psiholoģijas apmācību (nodarbību) izveide un vadīšana; Psiholoģiskā mikroklimata izpētes veikšana. Pamatprasības: Atbilstība likuma “Par valsts noslēpumu” 9.panta prasībām; Augstākā izglītība psiholoģijā, atbilstoši Psihologu likuma 3.panta prasībām; Reģistrācija Psihologu reģistrā; Vēlams sertifikāts klīniskajā, veselības vai militārajā psiholoģijā; Teicamas valsts valodas zināšanas; Vēlama vismaz 5 gadu psihologa pieredze; Labas iemaņas darbā ar datoru (Ms Office); Spēja patstāvīgi organizēt savu darbu; Labas komunikācijas, prezentēšanas un publiskās uzstāšanās prasmes; Vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība. Piedāvājam: Pilnu darba slodzi; Atalgojums atbilstoši 9.mēnešalgas grupai - no 1654,00 euro līdz 1797,00 euro pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši izglītībai un profesionālajai pieredzei; Personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; Sociālās garantijas (veselības apdrošināšana), atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; Par priekšrocību tiks izvirzīti kandidāti, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vecākais psihologs” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 04.05.2026. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: Militārais PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-04 Kontaktpersona: Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz epastu Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (maģistra grāds)

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā VIRTUVES STRĀDNIEKU/ -CI (uz noteiktu laiku) Galvenie amata pienākumi: veikt pārtikas produktu pirmapstrādi; piedalīties ēdienu porcionēšanas procesā pēc diētu formām pie sadales līnijas; veikt trauku, galda piederumu mazgāšanu un dezinfekcijas darbus (darbs tiek veikts izmantojot trauku mazgāšanas iekārtas); veikt transporta ratu mazgāšanu un dezinfekciju; uzturēt trauku mazgāšanas zonas, iekārtu un virsmu tīrību; atbilstoši „Telpu tīrīšanas plānam”, veikt struktūrvienības telpu uzkopšanu. Prasības kandidātiem: vēlama iepriekšēja pieredze līdzīgu darba pienākumu veikšanā; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; nevainojama darba kvalitāte; bez kaitīgiem ieradumiem; pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz noteiktu laiku; dienas darbs, summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1020 EUR bruto); papildus piemaksa par darba kvalitāti; prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV līdz 2026.gada 28.aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA ”Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Virtuves un kafejnīcas vadītājas Gunas Ozoliņas, tālrunis 20039902. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VIRTUVES DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-28 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri