Valmieras Ziņas

Aivars Gaisiņš: Par spēlēm Latvijas izlasē, ārzemēs un kapteiņa pienākumiem Valmierā

Lasīšanas laiks: 3 min

Aivars Gaisiņš, kurš kopš aizvadītās sezonas vidus ir „Valmieras HK/BSS/ViA” komandas kapteinis, savu ikdienu pavada starp ģimeni, darbu, mācībām un sportu. Savas hokejista gaitas Aivars uzsāka jau septiņu gadu vecumā, un šo gadu laikā ir paspējis gan trenēties kopā ar Latvijas izlasi, gan uzspēlēt ne tikai dzimtenē, bet arī Anglijas augstākajā hokeja līgā un Polijā, tādējādi uzkrājot krietnu devu pieredzes.

Ceļu uz hokeja pasauli Gaisiņš atceras labi: „Staigājām ar tēvu, bet ārā lija lietus. Sanāca, ka bijām pie [bij.] Rīgas Sporta pils, un nolēmām tajā ieiet. Tieši notika hokeja treniņi, un pēc tam tēvs mani nevarēja dabūt prom no laukuma malas.” Vēlāk, protams, sekojis jautājums par vēlmi aiziet uz kādu treniņu, uz ko apstiprinoša atbilde ilgi nebija jāgaida.

Atmiņā spilgti palikušas arī emocijas par izsaukumu uz valstsvienības treniņiem 2005. gadā. Treneris esot pienācis un teicis, ka pēc trim dienām jāpievienojas izlasei. „Toreiz tās bija nereālas sajūtas, neticēju, domāju, ka treneris joko,” atmiņās dalās A. Gaisiņš. Lai arī izlases sastāvā neizdevās nostiprināties, tā esot bijusi neatsverama pieredze – iespēja redzēt, kā spēlē pieredzējuši hokejisti, kāds ir treniņprocess pie tādiem treneriem kā [Oļega] Znaroka un [Kurta] Lindstrema.

Arī ārpus Latvijas pavadītais laiks esot bijis atziņu un pieredzes pilns. Piemēram, spēlējot Anglijā, Aivars iepazina amerikāņu un kanādiešu uztveri pret hokeju. „Viņiem tas bija kā svētums, attieksme, ko viņi parādīja, bija pilnīgi cita – uz laukuma vienmēr atdeva sevi visu un gāja ar domu, ka katra maiņa ir pēdējā iespēja slidot,” stāsta Gaisiņš.

Personīgu iemeslu dēļ Aivars uz brīdi pārtrauca hokejista gaitas, taču pērnajā sezonā ceļi viņu atveda uz Valmieru. Kā saka pats „Valmieras HK/BSS/ViA” kapteinis, tas notika pavisam vienkārši: „Iepazinos ar savu sievu. Pārcēlos uz Valmieru, zināju, ka te ir klubs, un piezvanīju Jānim [treneris – aut.].” Atsākt pēc dažu gadu pauzes nebija grūti, jo, kā pats saka, dīvānā šo laiku nebija pavadījis, un sevi uzturēja fiziskajā formā arī pēc profesionālās karjeras beigām. Tomēr pirmā oficiālā spēle pēc pārtraukuma esot bijusi interesanta.

Komandas kapteiņa godu Valmieras kluba aizsargs saņem pirmoreiz. „Mans uzdevums ir atbalstīt un uzmundrināt komandu, kādam jaunajam spēlētājam izteikt padomu, kā arī, protams, spēles laikā komunicēt ar tiesnešiem, ja gadās kāda strīda situācija vai diskutabls jautājums,” par saviem kā komandas kapteiņa pienākumiem saka pats hokejists.

Runājot par komandas un visas 1. Līgas attīstību, Gaisiņš piekrīt, ka līmenis ir audzis. „Šogad līgā ir daudz komandu, kuru sastāvus veido gados jauni spēlētāji, kas paātrina spēles tempu un mums, vecajiem, kalpo par motivāciju būt labākiem,” par izmaiņām stāsta Aivars, „lielu pienesumu mūsu [VHK – aut.] komandā dod sastāvu papildinājušie spēlētāji – gan pieredzējušie, piemēram, [Andrejs] Berseņevs, gan gados jaunie, tādi kā Harijs Šmits.”

Komandas galvenais mērķis, protams, ir iekļūšana „play-off”, taču pirms tam jāuzvar un jāiekrāj vērtīgie punkti, lai pakāptos turnīra tabulā. Par gada noslēdzošo spēli, ko valmierieši aizvadīs izbraukumā, kapteinis Aivars Gaisiņš ir pārliecināts: „Lai arī spēles piektdienu vakaros mums ir grūtas, jo daļa hokejistu ikdienā strādā, rādot labu hokeju un koncentrējoties uz spēli, mēs, protams, varam uzvarēt.”

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: • plānot un vadīt Naukšēnu pamatskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; • nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; • veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; • vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; • rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; • iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; • nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; • pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā vai izglītības vadības darbā; • izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; • stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; • kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; • teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (no 1724,- EUR pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatam”, līdz 2025.gada 6.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Naukšēnu pamatskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Naukšēnu skola, Naukšēni, Naukšēnu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-06-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri