Valmieras Ziņas

Aigars Rostovskis: Lai Latvija kļūtu turīga, ir būtiski jāpalielina uzņēmumu skaits

Lasīšanas laiks: 3 min

20.martā notiks Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTRK) padomes vēlēšanas, kurās uz prezidenta amatu kandidē līdzšinējais prezidents Aigars Rostovskis, kā arī bijušais veselības ministrs Guntis Belēvičs. Pagājušajā nedēļā Valmierā viesojās Aigars Rostovskis, kurš tikās ar LTRK Vidzemes nodaļas biedriem un citiem interesentiem.

Pirms trim gadiem, stājoties amatā, A.Rostovkis par vienu no galvenajiem mērķiem bija izvirzījis dubultot LTRK biedru skaitu. Tolaik organizācijā biedru bija nedaudz virs tūkstoša, taču pašlaik to skaits tuvojas jau ap divarpus tūkstošiem. Biedru skaita pieaugums ir nodrošinājis uzņēmēju organizācijai finansiālu stabilitāti, kā arī kāpinājis intelektuālo potenciālu un vairojis ietekmi.

“Organizācijai ir jāaug līdz 5000 biedriem, kas ir optimāls daudzums, proporcionāli iedzīvotāju un uzņēmumu skaitam, liecina attīstīto valstu pieredze, kurās uzņēmumu dalība tirdzniecības un rūpniecības kamerās ir brīvprātīga. Jau šobrīd mēs pārstāvam lielu daļu uzņēmēju, taču mūsu mērķis ir pārstāvēt kritiski lielāko daļu, lai sarunās ar valdību, parlamentu un sabiedrību būtu skaidrs, ka bez mūsu viedokļa lieli lēmumi nevar tikt pieņemti,”

uzsvēra A.Rostovskis.

Tradicionāli tirdzniecības un rūpniecības kamerām pasaulē ir trīs darbības virzieni: eksports, kas ir ļoti būtisks Latvijas gadījumā, jo mūsu valstī tirgus ir ļoti mazs, konkurētspējas uzlabošana, kā arī biznesa vide. LTRK ik gadu rīko ap 200 seminārus uzņēmējiem, kā arī organizē pārstāvniecības un misijas ārzemēs, lai uzlabotu eksportspēju un konkurētspēju.

“Produktivitāte un eksportspēja – tas ir mūsu uzņēmumu un visas Latvijas labklājības pamats. Pašlaik mūsu uzņēmumiem produktivitāte ir 50% no Eiropā vidējā līmeņa. Kamēr mēs neinvestējam precēs un pakalpojumos ar augstu pievienoto vērtību, mums būs grūti uzlabot produktivitāti. Tas nozīmē, ka uzņēmumi nevar būt konkurētspējīgi eksporta tirgos un paaugstināt algas, tādēļ neuzlabojas arī iekšējais patēriņš. Viss ir savstarpēji saistīts,”

norādīja A.Rostovskis.

LTRK vadītājs atklāja savu “recepti”, ko vajadzētu darīt, lai Latvija kļūtu par turīgu valsti. “Latvijā ir par maz produktīvo un eksportspējīgo uzņēmumu, kas var mūs pietiekami uzturēt. Lielāko daļu no valsts budžeta ieņēmumu daļās faktiski nodrošina 5000 uzņēmumu. Līdz ar to ir nepieciešams būtiski palielināt šādu uzņēmumu skaitu. Ir jāpalīdz visādos veidos esošajiem uzņēmumiem, lai tie kļūtu lielāki un spēcīgāki. Otrs virziens ir uzņēmumu piesaistīšana no ārzemēm. Taču investīciju piesaistei ir jābūt gudrai, “velkot” iekšā tādus uzņēmumus, kuri nekonkurē ar vietējiem. Tādējādi pieaugtu ekonomiskā aktivitāte un arī algu līmenis, kas būtu signāls aizbraukušajiem tautiešiem atgriezties.

Eiropa ir pārvilinājusi daudzus cilvēkus, apmaiņā “atmetot” mums fondu naudu. Uzskatu, ka šāda pieeja ved mūsu valsti uz nekurieni. Lielākā vērtība nav naudai, bet cilvēkiem. Tādēļ mums ir jādomā, kā noturēt šeit cilvēkus, atgriezt aizbraukušos un piesaistīt ārzemju kapitālu, nevis jādzenas pakaļ Eiropas pabalstiem. Caur investīcijām Latvijā ir jāienāk “dzīvai”, uz biznesa principiem balstītai naudai, kas nodrošinās veselīgu tautsaimniecības attīstību,”

pauda A.Rostovskis.

LTRK prezidents uzskata, ka Latvija ir jāveido par pasaules izglītības centru. “Pasaules attīstītās valstis jau vairākas desmitgades cīnās par jaunu, gudru cilvēku piesaisti. Augstskolas pulcē šos jauniešus un pēc mācībām viņiem tiek nodrošināta vide izaugsmei. Šādās vietās uzplaukst nākotnes ekonomika. Mums šajā cīņā ir jāpiedalās. Ja Latvija neiesaistīsies, tad jaunieši aizbrauks uz citiem pasaules izglītības centriem, kur viņiem būs iespējas izaugsmei. Pašlaik Latvijas augstākās izglītības eksports apliecina mūsu potenciālu, taču ir jāturpina stiprināt un attīstīt šo nozari,” piebilda A.Rostovskis.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1600 EUR par pilnu slodzi); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 1.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-01 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri