Valmieras Ziņas

Aigars Rostovskis: Lai Latvija kļūtu turīga, ir būtiski jāpalielina uzņēmumu skaits

Lasīšanas laiks: 3 min

20.martā notiks Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTRK) padomes vēlēšanas, kurās uz prezidenta amatu kandidē līdzšinējais prezidents Aigars Rostovskis, kā arī bijušais veselības ministrs Guntis Belēvičs. Pagājušajā nedēļā Valmierā viesojās Aigars Rostovskis, kurš tikās ar LTRK Vidzemes nodaļas biedriem un citiem interesentiem.

Pirms trim gadiem, stājoties amatā, A.Rostovkis par vienu no galvenajiem mērķiem bija izvirzījis dubultot LTRK biedru skaitu. Tolaik organizācijā biedru bija nedaudz virs tūkstoša, taču pašlaik to skaits tuvojas jau ap divarpus tūkstošiem. Biedru skaita pieaugums ir nodrošinājis uzņēmēju organizācijai finansiālu stabilitāti, kā arī kāpinājis intelektuālo potenciālu un vairojis ietekmi.

“Organizācijai ir jāaug līdz 5000 biedriem, kas ir optimāls daudzums, proporcionāli iedzīvotāju un uzņēmumu skaitam, liecina attīstīto valstu pieredze, kurās uzņēmumu dalība tirdzniecības un rūpniecības kamerās ir brīvprātīga. Jau šobrīd mēs pārstāvam lielu daļu uzņēmēju, taču mūsu mērķis ir pārstāvēt kritiski lielāko daļu, lai sarunās ar valdību, parlamentu un sabiedrību būtu skaidrs, ka bez mūsu viedokļa lieli lēmumi nevar tikt pieņemti,”

uzsvēra A.Rostovskis.

Tradicionāli tirdzniecības un rūpniecības kamerām pasaulē ir trīs darbības virzieni: eksports, kas ir ļoti būtisks Latvijas gadījumā, jo mūsu valstī tirgus ir ļoti mazs, konkurētspējas uzlabošana, kā arī biznesa vide. LTRK ik gadu rīko ap 200 seminārus uzņēmējiem, kā arī organizē pārstāvniecības un misijas ārzemēs, lai uzlabotu eksportspēju un konkurētspēju.

“Produktivitāte un eksportspēja – tas ir mūsu uzņēmumu un visas Latvijas labklājības pamats. Pašlaik mūsu uzņēmumiem produktivitāte ir 50% no Eiropā vidējā līmeņa. Kamēr mēs neinvestējam precēs un pakalpojumos ar augstu pievienoto vērtību, mums būs grūti uzlabot produktivitāti. Tas nozīmē, ka uzņēmumi nevar būt konkurētspējīgi eksporta tirgos un paaugstināt algas, tādēļ neuzlabojas arī iekšējais patēriņš. Viss ir savstarpēji saistīts,”

norādīja A.Rostovskis.

LTRK vadītājs atklāja savu “recepti”, ko vajadzētu darīt, lai Latvija kļūtu par turīgu valsti. “Latvijā ir par maz produktīvo un eksportspējīgo uzņēmumu, kas var mūs pietiekami uzturēt. Lielāko daļu no valsts budžeta ieņēmumu daļās faktiski nodrošina 5000 uzņēmumu. Līdz ar to ir nepieciešams būtiski palielināt šādu uzņēmumu skaitu. Ir jāpalīdz visādos veidos esošajiem uzņēmumiem, lai tie kļūtu lielāki un spēcīgāki. Otrs virziens ir uzņēmumu piesaistīšana no ārzemēm. Taču investīciju piesaistei ir jābūt gudrai, “velkot” iekšā tādus uzņēmumus, kuri nekonkurē ar vietējiem. Tādējādi pieaugtu ekonomiskā aktivitāte un arī algu līmenis, kas būtu signāls aizbraukušajiem tautiešiem atgriezties.

Eiropa ir pārvilinājusi daudzus cilvēkus, apmaiņā “atmetot” mums fondu naudu. Uzskatu, ka šāda pieeja ved mūsu valsti uz nekurieni. Lielākā vērtība nav naudai, bet cilvēkiem. Tādēļ mums ir jādomā, kā noturēt šeit cilvēkus, atgriezt aizbraukušos un piesaistīt ārzemju kapitālu, nevis jādzenas pakaļ Eiropas pabalstiem. Caur investīcijām Latvijā ir jāienāk “dzīvai”, uz biznesa principiem balstītai naudai, kas nodrošinās veselīgu tautsaimniecības attīstību,”

pauda A.Rostovskis.

LTRK prezidents uzskata, ka Latvija ir jāveido par pasaules izglītības centru. “Pasaules attīstītās valstis jau vairākas desmitgades cīnās par jaunu, gudru cilvēku piesaisti. Augstskolas pulcē šos jauniešus un pēc mācībām viņiem tiek nodrošināta vide izaugsmei. Šādās vietās uzplaukst nākotnes ekonomika. Mums šajā cīņā ir jāpiedalās. Ja Latvija neiesaistīsies, tad jaunieši aizbrauks uz citiem pasaules izglītības centriem, kur viņiem būs iespējas izaugsmei. Pašlaik Latvijas augstākās izglītības eksports apliecina mūsu potenciālu, taču ir jāturpina stiprināt un attīstīt šo nozari,” piebilda A.Rostovskis.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”- viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā “mini top!”,Trikātā,"Zelta auns"Trikātas pagasts. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole. Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Veselības apdrošināšanu; Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Apmaksātus papildatvaļinājumus; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Interesantu darbu stabilā uzņēmumā,mūsdienīgu darba vidi; Darba algu no EUR 930 – 1000 (bruto); Darba laiku maiņās no plkst. 8.00-22.00. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – pārdevējs Trikātā, vai pieteikties personīgi WhatsApp mob.tel.nr. +371 28 630 931. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Zelta Auns, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-06 Kontaktpersona: mini top! TRIKĀTA vai WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (audzināšanas darbā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • nodrošināt Iestādes audzināšanas programmas izstrādi, koordinēt un pārraudzīt tās izpildi un organizēt izglītības iestādes ārpusstundu darbu; • vadīt, plānot, organizēt audzināšanas darbu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • koordinēt un pārraudzīt interešu izglītības pulciņu, mākslinieciskās pašdarbības kolektīvu un klašu audzinātāju darbu; • nodrošināt ārpusstundu pasākumu un aktivitāšu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību; • koordinēt izglītojamo pašpārvaldes darbību; • koordinēt skolas atbalsta jomas komandas darbu; • apkopot un analizēt informāciju, gatavot pārskatus un ziņojumus par audzināšanas darbu Iestādē; • piedalīties Iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu; • atbilstoši darba pienākumiem piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā; • veicināt Iestādes tradīciju saglabāšanu, pilnveidošanu un tēla veidošanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze padoto darba snieguma izvērtēšanā, mērķu noteikšanā; • pieredze metodiskajā darbā, izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas - komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā; mēs piedāvājam: • pilnu darba slodzi; • atalgojumu EUR 2136 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā; • stabilu, sakārtotu darba vidi. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 5.martam: uz e-pastu: v2v@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras 2.vidusskolas lietvedībā (Raiņa ielā 11, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 64281559. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-05 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64281559 (lietvede)

Mūsu partneri