Valmieras Ziņas

Aigars Liepiņš: “Man darbs ir iemācīts” (4)

Lasīšanas laiks: 3 min

“Jaunieši negrib palikt laukos strādāt, jo te nav viegli. Viņi labāk aizbrauc uz ārzemēm, pastrādā, un rezultāts uzreiz iekrīt kabatā. Laukos ir jāstrādā, jāstrādā, jāstrādā, un rezultāts kaut kad atnāks. Un pēc tam ir jāturpina strādāt,” tā par darbu un dzīvi laukos stāsta uzņēmējs Aigars Liepiņš no Ramatas pagasta, kurš jau piecus gadus savā dzimtajā pusē nodarbojas ar gaļas lopkopību.

Sākums paša saimniecībai Aigaram bija nejaušs – Ramatā kāda ģimene savulaik pārdeva savu govju ganāmpulku un Aigars to nopircis. Sācis ar 22 lopiem, tagad ir jau 50. Palīdzējusi vecāku pieredze piena lopkopībā un studijas Jelgavā, taču pašu nepieciešamāko iemācījies praktiski darot. Ar laiku saimniecība sakārtota tā, lai Aigaram ar ģimeni pašiem būtu vairāk brīva laika, lai nebūtu jāstrādā no agra rīta līdz vēlam vakaram. Vairāk lopus iegādāties gan nav plānots: “Arī tad, kad bija 22 lopi, dzīvojām un iztikām, bet tad katrs sīkums varēja izsist no sliedēm. 50 lopi ir normāli un pietiekami.”

“Man darbs ir iemācīts. Ko jaunietis prot, kad pabeidz vidusskolu? Viņš prot tikai mācīties. Es tikmēr pratu vecākiem saimniecībā palīdzēt, visus svarīgos darbus padarīt.

Es pat nezinu, ko es mācētu un kāda būtu mana dzīve, ja es nebūtu dzīvojis šeit. Man ir paveicies, jo man ir vecāku sniegtā pieredze un atbalsts. Ja viņi te nebūtu savulaik iesākuši kaut ko darīt, tad es arī diez vai būtu pats uz savu galvu ko sācis,” atzīst Aigars.

Viņš norāda, ka darba vēl ir daudz, nepietiek tikai ar to, ka lopi paēduši un padzēruši. Gribas, lai viss ir skaisti iekārtots, taču arī tam vajagot līdzekļus. Pagaidām viss ir iekārtots maksimālam komfortam, pielāgojoties  šī brīža apstākļiem un finansiālajām iespējām. Uzlabojumi vēl ir jāveic.

Laukos ļoti noder kaimiņu un citu novada uzņēmēju atbalsts:

“No gaļas lopkopības ienākumi ir neregulāri un tie racionāli jāsadala. Te mani atbalsta vietējie uzņēmēji un saimnieki, jo visu varam sarunāt, aizņemties un aizdot, ja nepieciešams. Paēduši esam, mugurā arī ir, ko vilkt.”

Brīvajā laikā Aigars spēlē Ramatas pagasta amatierteātrī, uz skatuves pavadīti jau vismaz četri gadi. Aigars atzīst, ka nevar izcelties ar sabiedrībā pieņemtiem hobijiem, viņa hobijs ir praktisks, daudzi to nosauktu par darbu darbā – viņam patīk atrast risinājumus, kas atvieglotu ikdienas dzīvi saimniecībā vai mājās.

“Esmu daudz domājis, vai nebūtu jāmet miers, esmu ciemojies pie draugiem ārzemēs, kur viņi pelna labu naudu. Tāpat vienmēr atgriežos pie tā, kur esmu, jo citu dzīvi negribu dzīvot.

Manam puikam te ir, kur izskrieties, draugi un kaimiņi tepat līdzās, vienmēr ir atbalsts. Ārzemēs, strādājot fabrikā un dzīvojot īrētā istabiņā, es neko tik labu neiegūšu,” stāsta Aigars.

    ieva - 01.10.2015

    Arii aarzemees var sevi pilnveidodot un attiistiities…un nav jaadziivo iireetaa istabinjaa,ja labi nopelni vari pat sawu maaju nopirkt ko Latvijaa ne katrs var,jo ne jau visiem ir vecaaku maajas un saimnieciibas kur nodarboties.Un ja jaunam cilveekam ir jaasaak no nulles viss pasham tad ir pakaljaa

    Elmars Pigens - 01.10.2015

    Tieshi taa Aigar ! saksim no tava teiktaa- bez vecaku atbalsta buutu ka buutu ar visu to sakumu!
    shini gadijuma vecakiem – liels paldies ar pamatu likshanu un palidzeshanu !
    bet ko dariit kad vecakiem nekaa nav ko dot un paliidzeet?
    ko dariit tadiem Latvju berniem- jaunieshiem?
    ko dariit tim kam nav Radinieki, un vecaki??
    ko dariit tiem kas grib bet tikt pari birokratijai nav iespejams …utt…

    tad daudzi dodas uz arzemem lai ieguutu kadas zinashanas un galvenokart lidzeklus tam lai saktu kautko dzimtene- jeb arii lai saktu savu biznesu arzemes jo tur ar tadam lietam ir vieglak – jo valsts nenoslogo ar lieliem nodokliem utt un tas dod iespeju atsperties!
    es zinu daudzus kas Arzemes ir nopelnijis kautkadu naudinju un pectam atgriezies Latvija un sacis biznesu laukos utt! bet palidzejusi shini gadijuma pieredze arzemes un arii iegutie lidzekli ko nebija devusi gimene un valsts……
    Bet no manas puses Aigaram – taa tik turpinaat! Visu to labako!

    Inita - 03.10.2015

    Veiksmi Aigar! Diemžēl tavs gadījums Latvijā vairāk ir izņēmums nekā norma…Un ārzemēs arī ir jāstrādā,ai kā jāstrādā.

      ieva melbarde - 03.10.2015

      Es gan tam nepiekrītu,ka tas ir izņēmums.Esmu pavadījusi ārzemēs 6 gadus,atgriezos mājās bez iekrājumiem.Pēc tik ilgas prombūtnes Latvijas darba tirgū tu nafig kādam te esi vajadzīgs!Sāku ar semināriem,domu grupām,vācu info,meklēju risinājumus,biju attiecīgās nozares apritē.Diezgan īsā laikā kopā ar vīru bez dižiem līdzekļiem ar zobiem un nagiem BEZ vecāku atbalsta uzaudzējām pie 100 dzīvnieku ganāmpulku.gāja grūti,Kādu laiku dzīvojām pieticīgi,bet tas ir to vērts,jo nu jau sāk nākt pirmie augļi.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri