Valmieras Ziņas

Aigars Andersons: Pēcvēlēšanu pārdomas

Lasīšanas laiks: 3 min

Pirms pāris dienām noskatījos vienu no daudzajām televīzijas diskusijām par jaunās valdības veidošanu, kur bija Dombura uzaicināti pārstāvji no visām topošās koalīcijas partijām un vairāki sabiedrības pārstāvji. Viņi cītīgi apsprieda tautsaimniecības izaugsmi un jaunajā Nacionālajā attīstības plānā paredzēto “Ekonomisko izrāvienu”, kuram vajadzētu atspoguļoties jaunās valdības deklarācijā.

Tikai diemžēl nevienam no topošajiem Latvijas valdības veidotājiem nebija atbildes uz elementāriem jautājumiem, piemēram, kā panākt šo labklājības uzplaukumu, ja iekšzemes kopprodukta izaugsmi no plānotā 5% ikgadējā pieauguma nu jau nācies koriģēt uz aptuveni līdz 2%, ja Latvijas iedzīvotāju un darbaspējīgo cilvēku skaits nemitīgi samazinās, ja Krievijas ietekmes rezultātā veselām nozarēm ir paredzams izdzīvošanas, nevis normāla biznesa režīms?

Paradoksāli, bet, nespējot atbildēt uz šiem elementārajiem jautājumiem, tika atrasti vainīgie, proti, tie ir žurnālisti, kuri uzdod nepareizus jautājumus un pati sabiedrība, kura vispār Latvijā neko nedara,

ne tautai ir kādi priekšlikumi, ne viņi jēdz rīkot protesta akcijas, tikai māk visus “darītājus” kritizēt un apriet!

Un šajā mirklī man viss sagāja “ripā”, kā Alises Aizspogulijas pasaulē, jo nojuka elementārā lietu loģiskā kārtība. Dārgie valdības veidotāji – tauta šobrīd ir savu darbu paveikusi – ievēlējusi tos, kuriem uzticēt valsts nākotni, regulāri maksā viņiem cienījamas algas, pat daudz lielākas nekā paši sev, bet, izrādās, ar to vēl nepietiek! Izrādās, ka arī darāmais darbs vēl jādala uz pusēm! Un arī par ministru apskaužami regulāru izgāšanos ar valsts naudas apsaimniekošanu un daudzkārtējo miljonu parādu uzkraušanu uz visas tautas pleciem šos valdniekus drīkst sodīt tikai pēc “politiskās (bez)atbildības” kanona.

Pacentos situāciju ar valdības veidošanu un valdības deklarācijas sastādīšanu pielīdzināt reālās uzņēmējdarbības praksei. Ja, piemēram, kāds šobrīd aizietu uz banku pēc kredīta ar savu pirmskrīzes biznesa plānu, kur reālo 4% vietā visur figurētu rožainie 10%, kas notiktu? Pareizi, viņu pasūtītu daudzas mājas tālāk. Kas notiktu, ja jaunais tikko darbā pieņemtais uzņēmuma menedžeris atnāktu pie priekšnieka un liktu tam daļu uzticēto darba pienākumu veikt pašam saimniekam, turklāt bez paša algas samazinājuma, turklāt brīvprātīgā kārtā? Loģiski, ka nākamajā dienā tāds no turienes būtu izsperts ar visām parpalām, vai ne? Vēl jo vairāk – izrādās, ka pie tautsaimniecības attīstības plāna

šobrīd koalīcijas sastāvā pirmās vijoles spēlē “kaut kādi cilvēki no ielas”, kurus tauta vispār nav pat ievēlējusi,

jeb pieņēmusi darbā, pārliecinoši izbalsojot viņus vēlēšanu laikā kā šim darbam nederīgus!

Un tā arī ir Latvijas lielākā problēma. Ja pašos sistēmas pamatos ir pieļautas kļūdas, tad nekādas ikmēneša un iknedēļas “reformas” nav spējušas, nespēj un nespēs palīdzēt Latvijai izrāpties no Eiropas Savienības valstu saimes paša astesgala. Kā tur nokļuvām, tā joprojām tur esam un būsim. No vienas puses, ceram un domājam, ka Latvija ir parlamentāra republika, kur vara pieder tautas vairākumam,

bet realitātē redzam, ka tā ir tipiska partokrātiska diktatūra, kur visu nosaka un izlemj mistiskā un nevienā likumdošanas aktā nepieminētā “koalīcijas padome”.

No vienas puses redzam, ka valsts budžeta struktūra ir greiza un neilgtspējīga, bet neko jēdzīgu, ne noteikta veida reinvestīcijas uzņēmumos aplikt ar nulles likmi, ne ieviest normālu progresīvo iedzīvotāju ienākuma nodokli (no kopējiem ienākumiem, nevis no algām!), ne samazināto PVN likmi pārtikai (tikai pamatproduktiem – pienam, maizei, svaigai gaļai un dārzeņiem), ne atvieglotu nodokļu režīmu biznesa uzsācējiem (ar mikrouzņēmuma nodokļa saglabāšanu tā sākotnējā, neizkropļotajā formā) Latvijā ieviest nedrīkst, jo tas sagraušot valsts budžetu līdz pašiem pamatiem un momentā šurp atjās visi četri apokalipses jātnieki sava darbiņa padarīšanai līdz galam.

Bet ir pat vēl vairāk! Ja ticēt skaitļiem, tad deklaratīvajām topošās valdības prioritātēm, piemēram, izglītībai nākamgad tiek paredzēts budžeta samazinājums par 0,3% no IKP, veselības aprūpei samazinājums par 0,2% no IKP un tā tālāk… Bet, kam tad būs vairāk, jo kopā tiem pašiem 100 procentiem vien jāsanāk? Bet vai uz tik prastiem jautājumiem mūsu pašu algotā valdība maz atkal gribēs atbildēt…

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

GALVENIE DARBA PIENĀKUMI: Kreditoru uzskaite - ienākošo rēķinu apstrāde, grāmatošana, kontrole; Ienākošo rēķinu nodokļu (PVN un UIN) uzskaite grāmatvedībā atbilstoši LR likumdošanai; Pamatlīdzekļu rēķinu apstrāde; Savstarpējo realizācijas rēķinu izrakstīšana; Avansa norēķinu un NĪN grāmatošana; Savstarpējo norēķinu salīdzināšana; Dalība ikmēneša un gada slēgšanas procesā; Dalība dažādos grāmatvedības procesos un projektos.  MĒS PIEDĀVAJAM: Profesionālas pilnveides iespējas; Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; Mūsdienīgu un ērtu darba vidi Beātes ielā 5, Valmierā, LV-4201; Pieredzei un kvalifikācijai atbilstošu atalgojumu sākot no EUR 1400 pirms nodokļu nomaksas. GALVENĀS PRASĪBAS: Izglītība grāmatvedības, finanšu vai ekonomikas jomā; Darba pieredze līdzvērtīgā amatā; Izcilas iemaņas ar MS Office, pieredze darbā ar MS Navision; Vēlme nepārtraukti attīstīties, apgūt jaunas prasmes un rīkus; Prasme plānot savu laiku, noteikt prioritātes; Augsta atbildības sajūta, precizitāte; Labas saskarsmes prasmes; Teicamas latviešu valodas zināšanas. Pieteikumu sūtīt uz e-pasta adresi - ruta.lacberga@bonotimber.com Profesija: GRĀMATVEDIS (CETURTĀ LĪMEŅA KVALIFIKĀCIJA) Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Bankas / Apdrošināšana / Finanses/Grāmatvedība Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-06-09 Kontaktpersona: Rūta Lacberga

Pieaugot pasūtījumiem, aicinām pievienoties saldējuma ražotājus “Rūjienas saldējums” komandai! Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Spēju strādāt maiņu grafikā; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1000 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Darba attiecības līdz 2025.gada 30.septembrim; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 30.maijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: CEHA STRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-30 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri