Valmieras Ziņas

Abu Meri: jāatrod plāns, kā integrēt 250 cilvēkus, kas, visticamāk, būs sīrieši

Lasīšanas laiks: 2 min

Mums ir jāatrod plāns, kā integrēt 250 cilvēkus, ko Latvija plāno uzņemt kā bēgļus, kas, visticamāk, lielākā daļa būs sīrieši, pirmdien diskusijā par gaidāmo bēgļu uzņemšanu Latvijā uzsvēra Arābu kultūras centra vadītājs Hosams Abu Meri, kurš ir arī 12.Saeimas deputāts (“Vienotība”).

“Nezinu, vai tas man maksās politisko karjeru, bet ir jārunā par faktiem, par cilvēkiem, kas grib tikt Eiropas Savienībā, jo viņiem draud nogalināšana,” diskusiju pirmdien atklāja Abu Meri, kurš pats nāk no Libānas.

Diskusiju viņš rīko pēc “nepatīkamajiem plakātiem” nesenajā piketā pie valdības, kas tika rīkots pret bēgļu uzņemšanu. Mediji iepriekš atspoguļoja, ka tajā bija redzami plakāti arī ar rasistiskiem saukļiem.

“Cilvēkiem var apnikt, ka par viņiem visu laiku runā tādas lietas, lieto tādus saukļus,”

viņš pabrīdināja, jo lietas, kas parādījās pie MK, otrā pusē varot radīt tikai radikālismu.

Viņa ieskatā, integrācijas procesi Latvijā nav bijuši pārāk veiksmīgi un viņš nevēlētos, lai 250 sīrieši tiek sadalīti vēl trešajā sabiedrībā. “Ir jāatrod integrācijas plāns, kā 250 cilvēki var integrēties Latvijā un pēc diviem trīs gadiem, kad viņi kļūs par pastāvīgiem iedzīvotājuiem, viņi kļūs par Latvijas patriotiem,” ir pārliecināts Abu Meri.

Viņš stāstīja, ka Latvijā dzīvo apmēram 200 arābu, kuri ir ļoti labi integrējušies Latvijas sabiedrībā, runā latviešu valodā, strādā daudz un dažādās vietās – gan par ārstiem, gan inženieriem, gan pārdevējiem un ir darba devēji citiem. Tāpat viņi ir Latvijas patrioti. Deputāts norādīja, ka Latvijas politika pēdējos gados ir virzīta uz arābu pasauli.

“Gribu šodien runāt par arābiem, par sīriešiem. Šī tauta visvairāk dzīvo kā bēgļi – apmēram 9 miljoni. Visticamāk, ja mēs runāsim par 250 cilvēkiem – bēgļiem, ko mēs ņemsim, visticamāk, lielākā daļa būs sīrieši,” pieļauj Abu Meri.

Deputāts arī sacīja, ka nav par to, lai Latvijā ierodas tūkstošiem imigrantu. “Es neesmu par to, ka var braukt un dzīvot šeit uz pabalstiem. Neesmu par to, ka dabū bēgļu statusu un sāk prasīt dzīvokļus. 

Es esmu par to, ka 250 cilvēki šeit tiek uzņemti solidaritātes dēļ. Mēs viņus neredzēsim [ielās, ikdienā], tie nav tūkstoši,”

sacīja Abu Meri.

Vienlaikus viņš atzina, ka sabiedrībā ir daudz jautājumu, bet diemžēl pagaidām nav atbilžu.

Apaļā galda diskusijā pirmdien tiek apspriesta NVO loma bēgļu integrācijas jomā. Tajā piedalās valsts iestāžu pārstāvji un nevalstiskās organizācijas. Latvijas valdība gatavojas 250 bēgļu uzņemšanai, kam izveidota īpaša darba grupa.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri