Valmieras Ziņas

Ieteikumi vecākiem, kā sagatavot bērnus dalībai vasaras nometnē

Lasīšanas laiks: 6 min

Sākusies vasara un daudzi vecāki gatavojas bagātināt bērna vasaras atpūtu ar piedalīšanos kādā no Latvijas vasaras nometnēm. Tiem vecākiem, kuru atvases jau ir bijušas kādā no nometnēm, jau ir priekšstats, kā jāgatavojas nometnei un kā bērns varētu tur justies, taču tiem, kuri sūtīs savus bērnus uz nometni pirmo reizi, noteikti ir daudz jautājumu. Tāpēc tirdzniecības centrs “Domina Shopping” sadarbībā ar “Mirandas Nometnēm” piedāvā dažus psiholoģiskus un praktiskus padomus, kas būtu jāņem vērā, gatavojoties nometnei.

Psiholoģiskā gatavošanās

Izvēloties bērnam pirmo nometni, svarīgi jūsu izvēli saskaņot ar bērnu – vai viņš vēlas tajā piedalīties?, – no tā var būt atkarīgs, vai bērns turpmāk nākotnē vispār vēlēsies piedalīties nometnēs.

Nekādā gadījumā nevajadzētu bērnu piespiest braukt uz nometni, jo tas viņu noskaņo naidīgi gan pret vecākiem, gan pret pašu nometni, un var negatīvi ietekmēt viņa uzvedību nometnē, kas prieku par nometni var sabojāt arī pārējiem nometnes dalībniekiem.

Īpaši tas attiecas uz valodu nometnēm, uz kurām vecāki reizēm sūta bērnus kā uz soda vietu, jo viņiem skolas laikā ir bijušas sliktas sekmes.

Ieteicams kā pirmo izvēlēties kādu bērnam interesantu piedzīvojumu nometni ar piesātinātu programmu, lai nav laika domāt un skumt pēc mājām.

Lieliski, ja bērns pats izrāda interesi un vēlmi piedalīties nometnē – atbalstiet to, sakot, ka priecājaties, ka bērns jau ir tik liels un patstāvīgs, un ka jūs ticat, ka nometnē viņš iegūs jaunus draugus, uzzinās daudz interesanta un tas būs forši.

Pacentieties sarunā par nometni runāt tikai par pozitīvo iespēju un ieguvumiem. Izvairieties sarunā iesaistīt frāzi: „Ja tev nometne nepatiks, tad mēs tev atbrauksim pakaļ.”, „Ja ar tevi neviens negrib draudzēties..”, „Ja tevi kāds apsaukā..” – tas bērnu zemapziņā ieprogrammē, ka tieši tādai situācijai jāgatavojas un, atbraucot uz nometni, viņš cenšas saskatīt šīs situācijas, par kurām ir brīdināts, tāpēc nereti sabiezina krāsas un pie mazākā iegansta izmanto ieteikto risinājumu, piemēram, zvanot vecākiem un sakot, ka viņam nometnē nepatīk un lai vecāki brauc pakaļ, kaut gan tam nav nekāda objektīva iemesla.

Sagatavojiet bērnu tam, lai viņš mācās patstāvīgi adaptēties jaunā kolektīvā bez jūsu iejaukšanās

– tas noteikti dzīvē noderēs, jo, ja ikvienā situācijā, ar kuru bērns nometnē nav spējīgs tikt galā, to viņa vietā risināsiet jūs, bērnam neizveidosies sava pieredze un, pat pieaugot, viņš gaidīs, ka viņa problēmas atrisināsiet jūs. Tāpēc vecākiem ieteicams vienoties ar bērnu, ka nometnes laikā jūs sazvanīsieties noteiktu reižu skaitu vai vispār nesazvanīsieties un ļausiet izbaudīt visus nometnes priekus, par kuriem tad viņam pēc nometnes viss būs jāizstāsta. Uzsveriet šajā sarunā, ka jūs uzskatāt, ka bērns jau ir liels, gudrs, prātīgs un jūs viņam uzticaties, pieminiet kādu atgadījumu, kur bērns ir apliecinājis savu patstāvību – šāda uzslava paaugstinās bērna pārliecību par sevi.

Pamāciet bērnam, kā iegūt jaunus draugus – pašam vairāk jāsmaida, jābūt izpalīdzīgam, draudzīgam, jāpasaka kaut kas patīkams.

Piemēram, pajautājiet savai meitai, vai viņai patiktu, ja cita meitene pienāktu un pateiktu: “Cik tev smuka kleitiņa!” vai “Tev ir tik skaisti mati! Gribi, es tev palīdzēšu saķemmēt matus?” – Vai gribētu ar šādu meiteni draudzēties? Mudiniet rīkoties līdzīgi! Ar drūmiem bērniem, kuri apsaukājas, dara pāri citiem un kuriem neviens napatīk un nekas nepatīk, neviens negrib draudzēties. Izsakiet cerību, ka jūs ticat, ka jūsu bērns nometnē iegūs daudz draugu, jo ir taču ļoti smaidīgs, draudzīgs un izpalīdzīgs. Priecājieties kopā ar bērnu par gaidāmo nometni!

Formalitātes un dokumenti

Piesakot bērnu nometnei, pārliecinieties, vai pirms nometnes esat saņēmuši līgumu un nometnes iekšējās kārtības noteikumus.

Pirms parakstīt, rūpīgi izlasiet šos dokumentus, jo tur jau, iespējams, varēsiet rast daudzas atbildes uz jūs interesējošiem jautājumiem, piemēram, vai tiks atgriezta iemaksātā nauda, ja bērns pirms nometnes saslimst un brauciens jāatceļ, kādi dokumenti jāsagatavo pirms nometnes, kā nometnes laikā notiks saziņa ar bērniem, kādas būs bērna, vecāku un organizatoru tiesības un pienākumi. Detalizēti izstrādāts līgums un īpaši iekšējās kārtības noteikumi, kas sniedz atbildes uz pēc iespējas vairāk vecākus interesējošiem jautājumiem, liecina par organizatoru lielu pieredzi un ļauj izvairīties no dažādiem pārpratumiem. Vienam abu pušu parakstītam līguma eksemplāram jābūt pie vecākiem, otram – pie nometnes organizatoriem.

Ja izlasot iepriekš minētos dokumentus jums vēl ir kādi jautājumi, noteikti nekautrējieties zvanīt nometnes vadītājam un visus tos uzdot. Turklāt, arī telefoniska saruna jums var sniegt priekšstatu par personu, kura grasās uzņemties uz nometnes laiku atbildību par jūsu bērnu.

Somas salikšana

Liekot somā mantas brauciena priekšvakarā, ļaujiet, lai bērns pats ieliek visu somā – tā viņš zinās, kur un kas atrodas.

Parasti nometņu organizētājs iedod sarakstu ar līdzi ņemamajām mantām, lai kaut kas neaizmirstos. Ja sarakstā nav minēts, vēršam uzmanību, ka noteikti jāiedod līdzi celofāna maisiņš, kur likt netīrās drēbes, zeķes, un parādiet bērnam, kā to aizsiet.

Ja ir paredzēts gājiens uz peldvietu, tad bez dvieļa, cepurītes, pludmales čībām, sauļošanās un pēcsauļošanas krēma vēl noteikti vajag arī kādu vieglu maisiņu pludmalei – tarbiņu vai mugursomiņu, kur to visu ielikt, ejot uz peldvietu, lai nav jānes rokās – tā pa ceļam vēl var kaut ko pazaudēt. Lai bērns neaizmirstu tīro veļu, ko apģērbt pēc peldēšanās, varat jau iepriekš šajā maisiņa ielikt mazāku maisiņu ar tīrajām drēbēm un noteikti tukšus celofāna maisiņus, kur likt slapjās peldlietas. Vienojieties ar bērnu, ka pēc peldvietas apmeklējuma viņš slapjās drēbes izliks žāvēties uz gultas gala, krēsla vai citā nometnes vadītāja norādītajā vietā.

Ieteicams iedot līdzi 0,5 l ūdens pudeli un ieteikt bērnam, kad tā tukša, lai to uzpilda ar dzeramo ūdeni, kas ir pieejams nometnē, lai vienmēr ir ko padzerties.

Īpaši tas ir svarīgi karstā laikā un, ja ir daudz fiziskas aktivitātes. Lai pudele nenoklīstu vai nesajauktu ar kādu citu, uzlīmējiet atpazīstamības uzlīmi vai ar marķieri uzrakstiet vārdu.

Ja nometnes laikā ir paredzēts kāds veikala apmeklējums, nevajadzētu dot līdzi daudz kabatas naudas – jaunākā skolas vecuma bērniem pietiktu ar maksimums 1 eiro dienā, jo viņiem būtiskākais ir pats iepirkšanās process.

Izrunājiet ar bērnu dienas tēriņa limitus un noteikti pārliecinieties, ka nauda ir ielikta maciņā. Maciņā vēlams ielikt arī bērna fotogrāfiju un lapiņu ar vārdu, uzvārdu, nometnes nosaukumu un tālruņa numuru. Ja maciņš pazaudē saimnieku, tad ir lielāka iespējamība to atkal atrast. Ja iespējams, dodiet tādu maciņu, kuru var iekārt kaklā, lai bērns to nēsā līdzi, un ierosiniet nodarbībās, kur tas var traucēt, lai bērns maciņu nodod glabāšanā audzinātājām.

Nometnes laikā

Atveduši bērnu uz nometni, vēlreiz izrādiet prieku par viņam gaidāmajiem piedzīvojumiem, samīļojiet un novēliet daudz jaunu draugu un lielisku izklaidi. Pat, ja paši esat ļoti satraukušies, neizrādiet to!

Nometnes laikā nekautrējieties zvanīt uz nometnes kontakttālruni, lai uzzinātu, kā jūsu bērnam klājas. Ideāli, ja nometnes organizētājs katru dienu publicē kādu foto no nometnes ikdienas – tā jūs varat pārliecināties, ka viss ir kārtībā.

Pēc nometnes palūdziet, lai bērns pastāsta, kas viņam ir patika visvairāk. Priecājieties kopā ar bērnu par lieliski pavadīto nometni! Sāciet plānot nākošo vasaru!

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļā Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību intensīvās terapijas laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību pirms un pēc anestēzijas periodā, kā arī anestēzijas laikā, dokumentēt veiktās darbības un nodrošināt informācijas nodošanu nākamajam aprūpes etapam; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība (vēlama māsas/vispārējās aprūpes māsas anestēzijā un intensīvajā aprūpē specializācija); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 2085 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2024.gada 9.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas Antras Kuprišas pa tālr. 29258442 vai Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļas virsmāsas Daces Karlsones pa tālr. 29435438. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-09

SIA „Firma Madara’89”- viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā “mini top!”,Mūrmuižā,"Stūris",Kauguru pagasts. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole. Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Veselības apdrošināšanu; Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Atmaksātus papildatvaļinājumus; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Mūsdienīgu darba vidi; Darba alga no EUR 820 – 870 (bruto); Darba laiks maiņās no plkst. 8.00-22.00. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – pārdevējs Mūrmuižā, vai pieteikties personīgi pie veikala vadītājas vai WhatsApp mob.tel.nr. +371 20 380 874. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Stūris, Mūrmuiža, Kauguru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-30 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv Tālrunis informācijai: +371 20 380 874 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

VSIA “Latvijas Valsts ceļi” aicina darbā CEĻU BŪVINŽENIERI Vidzemes reģionālajā nodaļā Galvenie pienākumi: Sagatavot atļaujas darbiem valsts autoceļa ceļa zemes nodalījuma joslā. Saņemt, reģistrēt un nosūtīt nodaļas lietvedības dokumentus. Sniegt atbalstu nodaļas darbiniekiem dokumentu sagatavošanā. Sagatavot atskaites pēc tiešā vadītāja pieprasījuma. Atbildēt uz ienākošajiem tālruņa zvaniem, sniegt atbildes kompetences ietvaros. Prasības pretendentiem: Profesionālā vidējā vai augstākā izglītība inženierzinātnēs (var būt students). Vēlama pieredze darbā autoceļu nozarē. Prasme sagatavot tehnisko dokumentāciju saskaņā ar amata pienākumiem. Prasme pielietot praksē profesionālo darbību regulējošos normatīvos aktus. Vēlama pieredze lietvedībā. Labas latviešu valodas zināšanas (C1 līmenī). Analītiskā domāšana, spēja risināt problēmsituācijas. Spēja strādāt komandā un patstāvīgi. Prasme strādāt ar datoru MS Office vidē (tai skaitā attālināti). Prasme vadīt automašīnu (B kategorijas autovadītāja apliecība). Amata pienākumu veikšanai nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu nacionālo elektroniskās identifikācijas risinājumu, t.i. eParaksts mobile, eParaksts eID vai eParaksts karte. Mēs piedāvājam: Atbildīgu un interesantu darbu profesionālā kolektīvā. Labus darba apstākļus un sociālās garantijas. Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika. Mēneša atalgojumu no 1500 līdz 1700 EUR (bruto), vadoties pēc pieredzes un kvalifikācijas. Iespēja strādāt hibrīda modelī (divas dienas nedēļā iespējams strādāt attālināti). Papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos. Darba vietu Valmierā, Gulbenē, Madonā, Cēsīs, Alūksnē vai Smiltenē. Pieteikšanās kārtība: Gaidīsim Jūsu CV un motivētu pieteikuma vēstuli uz e-pastu vakances@lvceli.lv līdz 2024. gada 27. maijam. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Nedēļas laikā pēc pieteikšanās termiņa beigām sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri pēc CV un pieteikuma vēstules izvērtēšanas tiks izvirzīti 2. kārtai. Profesija: CEĻU BŪVINŽENIERIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV un motivētu pieteikuma vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu: vakances@lvceli.lv Izglītības līmenis: Profes.izgl.pēc visp.vidējās skolas absolvēšanas

Mūsu partneri