Valmieras Ziņas

Ar interesantām aktivitātēm Valmierā jauniešus aicina izglītoties un iekļauties darba tirgū (papildināts ar fotogaleriju)

Lasīšanas laiks: 3 min

Ceturtdien, 30.aprīlī, tirdzniecības centrā “Valleta” norisinājās “Jauniešu garantijas” pēcpusdiena, lai rosinātu jauniešus izglītoties, iekļauties darba tirgū, kā arī informētu par iespējamiem atbalsta pasākumiem.

“”Jauniešu garantija” ietver izglītības programmas visā Latvijā, darba meklēšanas atbalsta pasākumus, karjeras konsultācijas, prakses vietas un vēl citas iespējas, kas palīdz jaunietim iekļauties darba tirgū, atrast savu dzīves ceļu, gūt motivāciju. Programmas mājaslapā iespējams apskatīt visas piedāvātās iespējas, kā arī iestāžu, kas iesaistījušās projektā, speciālisti palīdzēs saprast, kāds atbalsta variants būs piemērotākais,”

portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Labklājības ministrijas Eiropas Savienības struktūrfondu departamenta pārstāve Anna Vībe.

Pasākumā bija iespēja aprunāties ar jauniešiem, kuri jau iesaistījušies programmā. Viena no tiem ir Sintija, Valmieras tehnikuma audzēkne, kas portālam “Valmieras Ziņas” atzina, ka programma palīdzējusi saprast, kādu profesionālo ceļu izvēlēties.

“Gūstu zināšanas restorāna pakalpojumu specialitātē. Lai gan mācību process reizēm nav viegls, man patīk tas, ko esmu izvēlējusies, tas palīdz arī pārvarēt grūtības. Jaunieši ir dažādi, ir tādi, kuri saprot, ka izglītība ir vajadzīga, ir tādi, kuri izvēlas citu ceļu. Domāju, ka šādus pasākumus vajadzētu vairāk, jo tajos ne tikai sniegta informācija, bet padomāts arī, kā jauniešus motivēt un iedvesmot.”

Programma īstenota visā Latvijā, piesaistot sabiedrībā zināmus cilvēkus, kuri ar savu stāstu vai padomu iedvesmo jauniešus būt aktīviem, mācīties un iesaistīties darba tirgū.

Valmierā jauniešu uzrunāja dziedātāja Liene Šomase:

“Darbojoties kā programmas vēstnesei, sociālajos tīklos diskutēju ar jauniešiem. Prieks, ka ir dažādi viedokļi, tas nozīmē, ka jaunieši domā par šīm tēmām. Uzsveru izglītības nozīmi. Bet liela ietekme izvēles izdarīšanā ir jaunieša ģimenei un draugiem.”

Tam piekrita arī Ivo Lakučs, BMX riteņbraukšanas treneris un Valmieras pilsētas pašvaldības domes deputāts:

“Ģimenei ir jābūt vispusīgai un darbīgai, lai palīdzētu jaunietim atrast īsto virzienu. Mūsdienās ir pieejamas dažādas iespējas. Jaunietim pašam jāsaprot, ko grib, un uz to jāvirzās, jo iespējas ir.”

Svārstīšanos izvēlē uzsvēra arī Valmieras Jauniešu domes prezidente Sindija Virse, norādot, ka, aprunājoties ar 12.klašu skolēniem, tikai pusei ir skaidrs, ko gribētu studēt vai kur strādāt. Palīdzēšana izlemt un motivēt būtu pirmais solis, kas pavērtu ceļu vēl citām iespējām.

Arī Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks norādīja:

“Iespēju ir daudz, vajag motivāciju tās izmantot. Visa pamatā ir izglītība, Valmierā tā nodrošināta dažādos līmeņos un nozarēs. Valmieras tehnikuma duālās programmas ietvaros ir pat iespēja daļu mācību priekšmetu apgūt uzņēmumā, apgūstot ne tikai teoriju, bet iesaistoties praktiskos darbos.”

Labklājības ministrijas dati liecina, ka Pierīgas un Vidzemes reģionā nestrādā, nemācās un arodu neapgūst vairāk nekā 24 tūkstoši jauniešu jeb gandrīz puse no visiem Latvijas nestrādājošajiem jaunajiem cilvēkiem vecumā līdz 29 gadiem.

“Jauniešu garantijas” programmā iesaistījušās trīs aģentūra. Valsts izglītības attīstības aģentūra īsteno vienu un pusotru gadu ilgas profesionālās izglītības programmas jauniešiem, kuri dažādu iemeslu dēļ neturpina mācības un nav atraduši darbu. Tādejādi jaunieši vecumā no 17 līdz 29 gadiem īsā laikā var iegūt profesionālo kvalifikāciju profesionālās izglītības iestādēs visā Latvijā kādā no ap 110 profesionālās izglītības programmām. Nodarbinātības valsts aģentūra sniedz jauniešiem informāciju par Latvijā pieejamām darbavietām, profesionālās pilnveides programmām un darbam nepieciešamajām iemaņām. Jaunatnes starptautisko programmu aģentūra sadarbībā ar pašvaldībām neaktīvajiem jauniešiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem sniegs iespēju piedalīties projektā “PROTI un DARI!”, nodrošinot regulāru padomdevēju atbalstu un katram jaunietim izstrādātu individuālu pasākuma programmu prasmju attīstībai.

“Jauniešu garantijas” pēcpusdienā Nodarbinātības valsts aģentūras karjeras konsultanti pastāstīja par kvalifikācijas paaugstināšanas iespējām, notika arī dažādas radošās darbnīcas, veiktas izvēlētās profesijas atbilstības pārbaudes, kā arī koncertu sniedza Liene Šomase.

“Jauniešu garantijas” īstenošanai Latvijā līdz 2020. gada beigām Eiropas Komisija, Latvijas valsts un privātie finansētāji atvēlējuši 66,7 miljonus eiro.

Fotogalerija tika papildināta.

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri