Valmieras Ziņas

Valmierā notikusi LIZDA starpnovadu arodbiedrības organizācijas konference, par vadītāju ievēlēta līdzšinējā priekšsēdētāja (1)

Lasīšanas laiks: 3 min

Piektdien, 20.martā, Valmieras sākumskolā pulcējās Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības (LIZDA) Valmieras organizācijas biedri un viesi, lai apspriestu 2010.-2015.gadu darbības posmu, ievēlētu priekšsēdētāju un diskutētu par plānoto pedagogu darba samaksas modeli.

“Pēdējie pieci gadi bija sarežģīts laiks: darba samaksas jautājumi, piketi, sistēma “nauda seko skolēnam”, diskusijas ar Izglītības un zinātnes, kā arī citām ministrijām. Arī šobrīd valda neziņa par iecerēto jauno pedagogu algu samaksas modeli. Tomēr liels prieks, ka biedru skaits pieaug, pedagogi mums uzticas, lielu atbalstu sniedz arī skolu priekšsēdētāji un pašvaldību vadītāji. Nozīmīga ir LIZDAS sociālā palīdzības fonda darbība,”

portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja LIZDAS Valmieras starpnovadu arodbiedrību organizācijas priekšsēdētāja Zinta Irbe.

Pašlaik Valmieras organizācijā ir 1524 biedru, 52 pirmorganizācijas, 30 izglītības iestādes, 17 pirmsskolas izglītības iestādes, Valmieras Jaunatnes centrs “Vinda”, Valmieras Bērnu sporta skola, Valmieras Mākslas vidusskola, Valmieras Mūzikas skola un Kocēnu izglītības pārvalde, aptverot bijušo Valmieras rajonu.

Konferences dalībnieki sniedza skatījumu par iecerēto pedagogu samaksas modeli. Valmieras 5.vidusskolas direktore Rudīte Markus norādīja, ka nepieciešams veikt rūpīgu modeļa izpēti un sniegt atzinumu, jo ar to ieviešanu pastāv vairāki riski.

“Ieviešot jauno modeli, nav skaidrs par atbalsta personāla – sociālā pedagoga, psihologa, bibliotekāra, logopēda u.c., kā arī administrācijas darbinieku atlīdzību. Pienākumu apjoms pieaug, bet algas pielikums atbalsta personālam modelī nav redzams.”

Par trūkumiem jaunajā modelī norādīja arī pirmsskolas izglītībā strādājošie.

“Jūtamies pabērna lomā. Runājot par pedagogu algām, skaidrots par tiem, kuri māca 1.klases un vecākus audzēkņus. Ar bērniem strādājam visu dienu, gan emocionālā, gan fiziskā slodze ir liela, nav iespējams iekļauties darba laikā. Turklāt pirmsskola ir svarīgākais laiks bērna un viņa personības attīstībā,”

norādīja pirmsskolas izglītības iestādes “Sprīdītis” skolotāja Inita Miglava.

Tam piekrita arī LIZDA priekšsēdētājas vietnieks Jānis Krastiņš, norādot, ka nav skaidrs, kāda būs pirmsskolas izglītības skolotāja alga un kā pašvaldības reaģēs uz jauno modeli.

Savukārt par problēmām sākumskolu jomā norādīja Valmieras Pārgaujas sākumskolas direktors Viktors Litaunieks:

“Mūs maļ četri dzirnakmeņi. Vienādi vērtēšanas kritēriji ir pirmās un 12.klases pedagogiem gan par slodzi, gan skolēnu skaitu attiecību vienam skolotājam, kas dažādos vecumposmos ir grūti salīdzināmi rādītāji. Otrs, krasi palielinās vecāku prasības pret skolu, nereti iejaucoties mācību procesā.

Trešais, skolām jāpiešķir tiesības lemt par to audzēkņu, kuri reāli apdraud citus, izslēgšanu, par pienākumu uzliekot vecākiem nodrošināt šo bērnu izglītošanu. Ceturtais, pieaug bērnu skaits, kuriem ir psiholoģiskas saslimšanas, ikdienas darbā nepieciešams sociālais pedagogs un psihologs, kuri spēj prognozēt iespējamo rīcību un attiecīgi reaģēt.”

LIZDA priekšsēdētājas vietnieks J.Krastiņš norādīja:

“Valmieras organizācija ir valstī viena no labākajām. Prieks, ka ir liela pārstāvniecība. Turklāt jūs esat gatavi diskutēt un sniegt priekšlikumus par plānoto modeli, nevis pieņemt valdības iecerētas izmaiņas. Pedagogiem ir jābūt aktīvākiem un jāsniedz priekšlikumi.”

Biedri vienbalsīgi lēma, ka LIZDAS Valmieras starpnovadu arodbiedrības organizācijas priekšsēdētājas amata pienākumus turpinās pildīt Zinta Irbe.

“Darbs nav viegls, jāturpina iesāktais. Komanda ir pats galvenais, bez tās mana darbība nebūtu iespējama. Strādāsim pie pedagogu darba samaksas jautājuma, tiesībām, jo pašlaik valsts vairāk aizstāv audzēkņus un vecākus, bet ne pedagogus. Ir ļoti svarīgi, lai skolotāji kļūtu drosmīgāki, aizstāvētu viedokli, runātu par problēmjautājumiem. Par mūsu pedagogiem varu teikt tikai vienu – ļoti lepojos, cepuri nost.”

Turklāt arodbiedrība darbojas ne tikai formāli, bet īsteno arī dažādas radošas aktivitātes, kas arī svarīgas pedagogu motivēšanā un pieredzes apmaiņā.

“Mums ir radošs pasākums, kurā talantus rāda skolotāji. Lai gan šī tradīcija pastāv jau 25 gadus, vienmēr ir jaunas idejas un interesanti priekšnesumi. Organizējam sporta spēles, sveicam pensionētos skolotājus, braucam ekskursijās. Pedagogi mūsu pusē ir ļoti radoši. Prieks par jaunajiem kolēģiem, kuri arodbiedrības ietvaros izveidojuši savu padomi, lai gūtu pieredzi un dalītos ar idejām.”

    Voconet Ziņas - 23.03.2015

    Arī mums ir jauna iespēja – psihologs online. Var pajautāt jautājumus, vai arī saņemt psihologa konsultāciju internetā http://www.edakteris.lv/

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicina komandai pievienoties C vai C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt D kategorijas vadītāja kvalifikāciju.  APMĀCĪBU SĀKUMS Š.G. 23.JANVĀRĪ UN 13.MARTĀ PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums finansiālais atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā apmācību izmaksās tiek iekļauts: skolas eksāmens, praktiskās braukšanas nodarbības 20h (ja ir iegūta C1 kategorija) vai 12h (ja ir iegūta C kategorija), CSDD teorijas un braukšanas eksāmens un profesionālā autovadītāju periodiskā apmācība (95 kods) apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku kvalitatīva pasažieru apkalpošana darbs ar kases aparātu UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Vidzemes reģionā darba samaksu mēnesī līdz 1900 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; 95. koda apmācības; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt sūtot elektroniski uz norādīto e-pasta adresi: info@vtu-valmiera.lv vai SIA  „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts,Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220). Informācijai zvanīt uz norādīto tālr.nr. 29231565. Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Profesija: KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

Aicinām darbā TRANSPORTLĪDZEKĻU VADĪTĀJU  uz nenoteiktu laiku DARBA PIENĀKUMI: veikt transportlīdzekļu pārņemšanu no autobusa vadītāja nogādāt transportlīdzekļus mazgāšanai un salona tīrīšanai veikt transportlīdzekļu nogādāšanu norādītajās stāvvietās PRASĪBAS PRETENDENTIEM: D kategorijas vadītāja apliecība profesionālā transportlīdzekļu vadītāja kategorija (95. kods) digitālā tahogrāfa karte darba pieredze darbā ar D kategorijas transportlīdzekļiem labas komunikācijas un sadarbības prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā darba samaksu 900 - 1100 EUR (pirms nodokļu nomaksas) pilnas sociālās garantijas summēto darba laiku, saskaņā ar darba grafiku: dežūra 1530 – 0000 (dežūra 8 stundas) apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas CV ar norādi vakancei „ Transportlīdzekļu vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU! Aicina komandai pievienoties B transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt D kategorijas vadītāja kvalifikāciju PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vēlama vidējā vai profesionālā izglītība B kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība pieredze, vadot B kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums jāveic pirmā iemaksa EUR 100 finansiālais atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā apmācību izmaksās tiek iekļauts: skolas eksāmens, praktiskās braukšanas nodarbības, CSDD teorijas un braukšanas eksāmens un profesionālā autovadītāju periodiskā apmācība (95. kods) apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku darbs ar kases aparātu biļešu pārdošana pasažieriem kvalitatīva pasažieru apkalpošana UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā darbavietu Vidzemes reģionā darba samaksu mēnesī līdz 1900 EUR (bruto) daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā veselības apdrošināšanas iespējas pilnas sociālās garantijas apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 13:00 līdz 16:00. INFORMĀCIJA T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

Mūsu partneri