Valmieras Ziņas

VNF: Cenšamies, lai mūsu darbošanās ir iedzīvotājiem vajadzīga un atstāj pozitīvu paliekošu ietekmi

Lasīšanas laiks: 3 min

Trešdien, 25. februārī, Valmieras novada fonds (VNF) kopā ar atbalstītājiem un domubiedriem fonda Ražas dienā atskatījās uz pērn paveikto, godinot Valmieras apkaimes, Vidzemes iedzīvotāju un nevalstisko organizāciju labos darbus.

Pasākumā tika atvērtas pagājušā gada ražas burciņas, ļaujot klātesošajiem uzzināt par VNF galvenajiem virzieniem, kas, darbojoties Valmierā, tuvākajā apkārtnē un nu jau arī Vidzemes mērogā, aicina iesaistīties labdarībā, atbalsta vietējo iedzīvotāju iniciatīvas un attīsta brīvprātīgā darba iespējas.

“Pagājušā gada raža bija interesanta, izmantotas vairākas jaunas receptes. Tāpēc vēl mēģinām saprast un uzlabot līdz šim neiepazītās garšas. Gads, salīdzinot ar citiem, bija raženāks un bagāts ar dažādiem jaunumiem,”

portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja VNF valdes priekšsēdētājs Ansis Bērziņš.

Fonds pērn pirmo reizi, piedaloties konkursā, guva Kultūras ministrijas atbalstu valsts līdzekļu sadalīšanai Vidzemes reģiona vietējo iedzīvotāju projektu idejām. Lai stiprinātu pilsoniskās sabiedrības un mazākumtautību iniciatīvas, tika atbalstītas 15 projektu idejas, piemēram, amatnieku prasmju apgūšana, senioru sportošana, kopīgas nodarbības dažādu tautību jaunajām māmiņām u.c.

Nodrošināta sociālā palīdzība līdzcilvēkiem. Piemēram, akcijas “Skolas soma” laikā dāvanu kartes mācību preču iegādei saņēma 52 ģimenes. Sniegta palīdzība arī ārkārtas situācijā nokļuvušām ģimenēm, dalītas pārtikas pakas un nodrošināta Labdarības noliktavas darbība, kur ziedotās mantas nokļūst pie tiem, kuriem tās vairāk nepieciešamas.

Vientuļie seniori iepriecināti, svētku laikā tiem dāvinot gardumu paciņas, izrādes apmeklējumu, kopīgi atpūšoties Līgo vakarā.

Ziedotāju klubā var iesaistīties katrs, kurš vēlas atbalstīt vietējās iniciatīvas. Naudai nonākot “Sev, tev, novadam” projektu konkursā, atbalstītas vairākas idejas, piemēram, Rūjienā daudzdzīvokļu nama pagalmā ierīkots volejbola laukums, nostiprināti Kungu celiņi gar Salacas upi, Kauguru skolā tapusi Pasaku istaba.

Fonds veicis arī saimniecisko darbību, aicinot bērnus un jauniešus radīt Ziemassvētku tematikas zīmējumus, kurus, tipogrāfiski iespiežot, kartītes formātā varēja iegādāties jebkurš interesents. Papildu līdzekļi darbības nodrošināšanai gūti arī Labdarības bumbu rallijā, kā arī uzturot neaizskaramo kapitālu.

Lai varētu rīkot projektu konkursus jauniešu ideju realizēšanai, aktīvi darbojusies Jauniešu ideju laboratorija. Tajā kopīgā kase papildināta, BK “Valmiera” spēļu laikā veidojot bērnu pieskatīšanas stūrīti, darinot un pārdodot atstarotājus, izveidojot foto kalendāru, kā arī par simbolisku samaksu dodot iespēju piedalīties fotosesijā VNF bēniņos.

Arī brīvprātīgā darba ideja atbalstīta dažādos veidos: katru gadu kāda no Vidzemes izglītības iestādēm kļūst par Labdarības skolu, audzēkņiem brīvprātīgi veicot sabiedrībai noderīgus darbiņus, piemēram, burkānu mizošana Zupas virtuvē. Izveidota interneta platforma “DEEDin”, kurā iespējams dalīties ar savu un uzzināt citu brīvprātīgā darba veicēju pieredzi. Katru gadu Valmierā viesojas vairāki ārvalstu brīvprātīgie, kuri darbojas Zupas virtuvē.

“Vienīgais veids, kā mēs varam vākt ražu, ir organizēt talkas. Viens talcinieku pulks ir Ziedotāju klubs, kas sniedz finansiālu pienesumu, programmā “Sev, tev, novadam” iesaistītie ir otrs pulks. Protams, mēs paši un visi iedzīvotāji, kuri ziedo, iesaistās aktivitātēs. Organizācijas jēga ir iespējama tik daudz, cik vietējie iedzīvotāji mūs atbalsta gan ar darbiem, gan finansējumu,”

atzīst A.Bērziņš.

Pavisam pērn saziedotā summa bijusi 17 tūkstoši eiro, ko snieguši Ziedotāju klubs, naudu novirzot vietējo iniciatīvu atbalstam, kas gūti akcijā “Skolas soma” un nodoti veikalos izvietotajās kastītēs. Turklāt piecus tūkstošus eiro plānots novirzīt izcilo talantu atbalstam.

Līdz šim fonds atbalstījis 170 iedzīvotāju iniciatīvas par 110 tūkstošiem eiro Valmierā un Beverīnas, Burtnieku, Kocēnu, Mazsalacas, Naukšēnu un Rūjienas novados.

“Tāpat kā burkās esošie labumi vēl ilgi pēc ražas novākšanas priecē un ir noderīgi, arī liela daļa mūsu projektu un veiktās darbības atstāj paliekošu ietekmi – gan fiziskā ziņā, piemēram, labiekārtojot kādu vietu, gan arī garīgā un emocionālā, veicot aktivitātes, kas palīdz līdzcilvēkiem. Cenšamies darboties tā, lai pēc mums paliktu kaut kas iedzīvotājiem noderīgs,”

pēc pasākuma pastāstīja A.Bērziņš.

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri