Valmieras Ziņas

Beverīnas novada iedzīvotāji spriež par Vidzemes industriālā parka ieceri

Lasīšanas laiks: 8 min

Pirmdien, 2.februārī, Mūrmuižā “Pagastmājā” Beverīnas novada pašvaldība organizēja iedzīvotāju sapulci, lai vēlreiz skaidrotu Vidzemes industriālā parka (VIP) izveides perspektīvas, iespējas un paredzamo ietekmi uz vidi.

Kā novēroja portāls “Valmieras Ziņas”, projekta oponentu pārstāvis sagaidīja sanāksmes dalībniekus, pie pagastmājas ieejas dalot papīra brilles ar krāsainiem stikliņiem un dziesmas “Nevis slinkojot un pūstot” tekstu. Tiesa, dziedāt sapulcē nevienam nebija laika, jo diskusijas bija karstas.

Taču, atšķirībā no iepriekšējās sapulces, kas notika 28.novembrī, šoreiz bija mazāk emocionālu runu un vairāk – lietišķas diskusijas. Abas puses bija nopietni gatavojušās, izveidojot prezentācijas un apbruņojoties ar argumentiem.

Apspriede ilga ap trim stundām. Sākumā vārds tika dots Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājam Jānim Baikam, kas vēlreiz izklāstīja argumentus, kādēļ vispār nepieciešams veidot industriālo parku un kāpēc tam izvēlēta teritorija Beverīnas novadā.

Valmierai ir būtiskas priekšrocības industriālā parka izveidei – lielāka administratīvā kapacitāte un resursu pieejamība.

Svarīgs priekšnoteikums ir dzelzceļa un komunikāciju tuvums. Vairāki uzņēmumi ir interesējušies par teritorijām virs 15 ha, taču pilsētai nav brīvas zemes atbilstošā platībā. Valmiera atrodas starp divām nozīmīgām dabas teritorijām – Natura 2000 un Gaujas Nacionālo parku, kas ierobežo industriālo zonu attīstību rietumu un austrumu virzienā. Tādēļ vispiemērotākā teritorija ir tieši šajā izvēlētajā vietā Baverīnas novadā.

Saskaņā ar provizoriskām aplēsēm, industriālajā parkā varētu darboties 6 kokapstrādes, kaņepju šķiedras produkcijas ražošanas un citu nozaru ar augstu pievienoto vērtību uzņēmumi.

Lielākais no tiem kopumā varētu aizņemt līdz 30 ha platības. Parkā tiks izveidotas vismaz 250 jaunas darba vietas.

J.Baiks uzsvēra, ka pašreizējā projekta attīstības stadijā nav runa par konkrētiem uzņēmumiem, kas darbosies industriālajā parkā. Pagaidām rit sarunas ar vairākiem uzņēmumiem, kuriem būtu interese iesaistīties projektā, ja tas tiks attīstīts. Viņš atturējās minēt uzņēmumu nosaukumus, taču apliecināja, ka viens no šiem uzņēmumiem ir “Pata AB”, kura vārds jau ir minēts medijos un publiskajās diskusijās.

Kopumā Valmieras pašvaldība, piesaistot līdzfinansējumu, plāno investēt 20 miljonus eiro, taču, kopā ar privāto finansējumu, investīciju apjoms sasniegs 200 miljonus eiro.

Projektu plānots attīstīt divās kārtās, pirmo kārtu pabeidzot 2017.gadā, bet otro – 2025.gadā. Kopumā industriālajā parkā esošajos un ar to saistītajos uzņēmumos darbinieku skaits pēc desmit gadiem varētu sasniegt 565.

Kliedējot bažas par negatīvo ietekmi uz vidi, J.Baiks apliecināja, ka Valmieras pilsētas pašvaldība ir gatava izcirstā meža vietā iestādīt jaunu mežu citā teritorijā.

SIA “Estonian, Latvian & Lithuanian Environment” (ELLE) pārstāve Lūcija Kursīte prezentēja uzņēmuma veikto Vidzemes industriālā parka izveides vispārīgo stratēģisko ietekmes uz vidi izvērtējumu, ko pasūtījusi Valmieras pilsētas pašvaldība.  ELLE pārstāve uzsvēra, ka šis ir vispārīgs pētījums, kas balstīts uz pašlaik pieejamās informācijas bāzes, un ir veidots ar mērķi sniegt ieskatu, kādas ir sagaidāmas iespējamās ietekmes, un kā tās varētu novērst. Taču Latvijā ir stingras normas vides aizsardzības likumdošanā, tādēļ pēc lēmuma pieņemšanas par administratīvās robežas grozīšanu starp Valmieru un Beverīnas novadu, visticamāk būšot jāizstrādā lokālplānojums, kas paredz stratēģisko ietekmes uz vidi izvērtējumu izstrādi konkrētajai teritorijai. To varēšot veikt tikai tad, kad būs zināmi konkrēti uzņēmumi, kas vēlēsies darboties industriālajā parkā.

ELLE veiktajā izvērtējumā secināts, ka nav paredzama negatīva ietekme vai sagaidāma nebūtiska negatīva ietekme uz gaisa kvalitāti, ūdeņiem, augsni un grunti, bioloģisko daudzveidību un dabas un kultūrvēsturiskām vērtībām, ja tiek ievērotas normatīvo aktu prasības un rekomendācijas iespējamo ietekmju mazināšanai.

Lai mazinātu ietekmi uz apkārtējo vidi un iedzīvotājiem, kā arī saglabātu bioloģiski vērtīgo mežu, eksperti rekomendācijās iesaka veidot buferjoslu ap iespējamo industriālā parka teritoriju.

L.Kursīte norādīja, ka Valmieras pilsētas pašvaldība jau pašlaik vairākas rekomendācijas iekļāvusi savos attīstības dokumentos.

Pilns izvērtējuma teksts publicēts šeit.

Lielākā daļa no sapulces laika tika veltīta atbilžu sniegšanai iedzīvotājiem. Taču galveno lomu šajā procesā uzņēmās Kauguru labklājības un uzplaukuma biedrības (KLUB) pārstāvji, kas bija sagatavojuši datorprezentāciju ar citātiem no Jāņa Baika un Beverīnas novada domes priekšsēdētājas Cildas Purgales intervijām presei, kuriem sekoja jautājumi par dažādiem industriālā parka ieceres aspektiem. Minēsim dažus galvenos.

KLUB pārstāvji uzsvēra, ka ir par Vidzemes industriālā parka ideju kopumā, taču ir pret administratīvās robežas grozīšanu.

Taču Vides aizsardzības un reģionālās ministrijas (VARAM) pārstāvji apstiprināja Jāņa Baika pausto argumentu, ka bez administratīvās robežas grozīšanas Valmierai nav iespējams piesaistīt Eiropas Savienības struktūrfondu līdzekļus industriālā parka izveidei.

Tāpat KLUB pārstāvji pauda bažas, ka mežs tiks pārvērsts par industriālu zonu, to klasificējot kā degradētu teritoriju, kas ir pretrunā ar likumdošanu.

Kā skaidroja J.Baiks, ieceres izstrādē ir ieviesusies kļūda, par ko norādījusi arī VARAM. Pilsētas attīstības dokumentos tikšot veikti labojumi, paredzot līdzfinansējuma piesaistīšanu jaunas uzņēmējdarbības zonas izveidei, nevis teritorijas revitalizācijai, reģenerējot degradētās teritorijas.

Valmieras mērs arī uzsvēra, ka gala lēmums par robežas grozīšanu un zemes izmantošanu ir Saeimas kompetencē, ko apliecināja arī VARAM pārstāvji.

Administratīvās robežas grozīšana starp pašvaldībām neesot nekas jauns. Līdzīgs precedents ir saistībā ar Tukuma un Engures novada administratīvās robežas grozīšanu.

Ministrijas pārstāve norādīja, ka lēmums rosināt robežas grozīšanu ir iedzīvotāju un pašvaldības deputātu ziņā, taču VARAM turpinās vērtēt šo ieceri. Vienlaikus ministrijas pārstāve uzsvēra, ka robežas grozīšana nav pašmērķis. Tas ir veids, kā sadarboties divām pašvaldībām, lai nodrošinātu vienu no svarīgākajām pašvaldību funkcijām – rūpēties par iedzīvotāju nodarbinātību un labklājību.

KLUB pārstāvji arī vēlējās gūt J.Baika apstiprinājumu, ka Valmieras pilsētas pašvaldība apņemas sniegt atbalstu: valsts ceļa Trikāta – Brenguļi asfaltēšanai; aktīvā tūrisma objektu attīstīšanai un veloceliņu izveidei maršrutos: Valmiera – Mūrmuiža un Valmiera – Brenguļi; daudzdzīvokļu mājas Cempos pārejai no elektriskās apkures uz atjaunojamiem resursiem; vasarnīcu teritoriju vides jautājumu risināšanai ilgtermiņā un Beverīnas novada lauksaimniecības produkcijas realizāciju iespēju palielināšanai Valmierā.

Valmieras pašvaldības vadītājs apliecināja, ka tiks sniegts atbalsts ne tikai šo, bet arī citu Beverīnas novadam būtisku jautājumu risināšanā.

Kā vienu no argumentiem pret robežas grozīšanu un projekta ieceri KLUB pārstāvji minēja faktu, ka Valmierā un tās apkārtnē ir brīva privātā zeme, ko varētu izmantot industriālā parka izveidei. J.Baiks informēja, ka kopumā apzināts 31 īpašnieks, kam pieder nedaudz zem 100 ha zemes, un vēlreiz atkārtoja intervijā “Valmieras Ziņām” minēto argumentu, ka pašvaldībai nav resursu zemes iegādei, un tikai teorētiski pastāv iespēja, ka privātīpašnieki vēlēsies zemi pārdot un pašvaldība ar īpašniekiem varētu vienoties par saprātīgu tirgus cenu.

Valmieras mērs noraidīja argumentu, ka industriālo parku varētu veidot bijušā gaļas kombināta teritorijā. Tās platība ir tikai 13 ha. Savukārt cena, ko prasa īpašnieks, esot pārāk augsta.

KLUB pārstāvji vēlējās arī uzzināt, vai Valmieras pašvaldība veikusi pietiekamu izpēti par industriālā parka sociāli ekonomisko ietekmi. KLUB esot veicis 34 Vidzemes kokapstrādes uzņēmumu īpašnieku aptauju 70 km rādiusā, kurā noskaidrots, ka šajos uzņēmumos tiek nodarbināti 940 cilvēki. Kā skaidrojuši uzņēmēji, jau pašlaik tiekot izmantoti visi tirgū pieejamie izejmateriāli. Uz tiem plāno pretendēt arī tie uzņēmumi, kas darbosies industriālā parkā. Tādējādi tikšot izraisīts izejmateriālu cenu kāpums, kas nevedīs ražošanas izmaksu un kurināmo resursu cenu kāpuma.

Tāpat KLUB biedri pauda bažas, ka, radot 200 darba vietas, tuvākajā apkārtnē var tikt zaudētas 800 darba vietas.

Kā skaidroja J.Baiks, lielākā daļa koksnes nepārstrādātā veidā tiek eksportēta, tādēļ pieejamie resursi neesot pilnībā izmantoti. Industriālajā parkā būšot iespējams veikt koksnes pārstrādi, tādējādi radot pievienoto vērtību un dodot iespēju nopelnīt vietējiem uzņēmējiem un strādniekiem. Izveidojot jaunu uzņēmumu, konkurence neapšaubāmi saasināsies, taču tas notiks arī tad, ja šāda rūpnīca taps kādā citā pilsētā vai novadā. Nelielie attālumi Latvijā nav šķērslis izejmateriālu un gatavās produkcijas transportēšanai. Tāpat J.Baiks skaidroja, ka potenciālajam industriālā parka investoram Vidzemē pieder savi meža resursi, ko tas plāno izmantot ražošanā.

KLUB pārstāvji aicināja nemainīt administratīvo robežu, atvērt VIP projektu “bottom-up” diskusijām, veikt pārrunas ar VIP projektu atbalstošiem uzņēmējiem, par industriālā parka izveidi viņu rīcībās esošajās teritorijās, iesaistīt sabiedrību alternatīvu izvēlē un iespējamo ietekmju apspriešanā un iesaistīt iespējami plašāku uzņēmēju loku VIP veidošanas stratēģijas un sasniedzamo mērķu izstrādē.

Noslēgumā KLUB pārstāvis uzdāvināja J.Baikam grāmatu “Sūnu ciema zēni”, atsaucoties uz viņa interviju “Valmieras Ziņām” un iesakot to izlasīt līdz beigām.

Diskusijā iesaistījās arī citi sapulces dalībnieki.

Viens no apspriedes dalībniekiem rosināja projekta pirmajā posmā atvēlēt Beverīnas novada teritoriju tikai dzelzceļa vienā pusē.

Tādējādi būtu iespējams vairāk kontrolēt projekta norisi un izvērtēt, vai tas atbilst sākotnējai iecerei.

Kāds uzņēmējs no Kocēnu novada pārmeta VIP projekta virzītājiem nekonkrētību, jo neviens pašlaik nevarot droši pateikt, kādi uzņēmi parkā darbosies. Viņam esot sajūta, ka ir vēlme būvēt būvēšanas pēc. Taču J,Baiks norādīja, ka pēdējo piecu gadu laikā Valmiera nav piesaistījusi vismaz trīs lielus uzņēmumus, kuriem bijusi interese šeit attīstīt ražošanu, tikai dēļ tā, ka nav bijusi pieejama zeme un infrastruktūra. Lai Valmiera būtu interesanta investoriem, esot jārada labvēlīga vide. Pretējā gadījumā viņi var atrast teritorijas citviet Latvijā vai ārzemēs, kur ir labvēlīgāki apstākļi.

Taču izskanēja arī emocionālas piezīmes un iracionāli argumenti. Piemēram,

kāds runātājs norādīja, ka plānotā teritorija līdzinās pēc kontūras Krimas pussalai, tādēļ to esot jāaizstāv līdz pēdējam.

Kā norādīja Beverīnas novada domes priekšsēdētāja Cilda Purgale, šī teritorija ir un paliks Latvijas valsts īpašumā. Industriālā parka iecere paredz tikai administratīvās robežas grozīšanu. Lai kliedētu bažas par to, ka industriālajā parkā darbojošies uzņēmumi varētu pēc projekta noslēguma privatizēt zemi, tādējādi apejot Meža likumu, kas pašlaik liedz šādu iespēju, J.Baiks apstiprināja, ka ir iespējams iekļaut līgumā ar uzņēmumiem noteikumu, ka zeme nav privatizējama arī pēc projekta īstenošanas.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" (reģistrācijas Nr. 40003258333) valdes locekļa/- es amatu Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" ir publiski privāta kapitālsabiedrība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma izpratnē. Tās dalībnieki ir Valmieras novada pašvaldība, Valkas novada pašvaldība un Rīgas Stradiņa universitāte. Slimnīca ir reģionāla daudzprofilu neatliekamās medicīniskās palīdzības ārstniecības iestāde, kas nodrošina diennakts medicīnisko palīdzību Vidzemes reģiona iedzīvotājiem, un piedāvā kvalitatīvus, inovatīvus un pieejamus medicīnas pakalpojumus ikvienam Latvijas iedzīvotājam (vairāk lasiet: https://vidzemesslimnica.lv/par-mums/). Amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa augstākā profesionālā izglītība medicīnā; • vismaz triju gadu nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā medicīnas vai veselības aprūpes jomā vai arī dalība profesionālo asociāciju valdē, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa pienākumus; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni amatam: • zināšanas un izpratne par tādu jautājumu risināšanu, kas attiecas uz kapitālsabiedrības attīstību, darbības stratēģijas plānošanu un īstenošanu, administratīvo vadību; • izpratne par veselības aprūpes nozares politikas veidošanu; • izpratne par Eiropas Savienības finanšu instrumentu izmantošanu; • labas datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.). Kompetences, kas nepieciešamas pienākumu pildīšanai: • plānošana un organizēšana (būtiska kompetence); • stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence); • orientācija uz rezultātu sasniegšanu; • orientācija uz attīstību; • lēmumu pieņemšana un atbildība; • pārmaiņu vadīšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 17.novembrim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa/-es mēneša atlīdzība (bruto) ir 4611 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa/-es atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā trīs dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.)   Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; • citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-17 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa/-ģes amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Tērbatas ielā 9, Valmierā Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 15.novembrim, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-15 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • vismaz vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības pārvaldības vai citā saistītā jomā un vismaz divu gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldībā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā vai spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā; • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 3116 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 11.novembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-11 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri