Valmieras Ziņas

Andris Akmentiņš: “Mūsu panākumu atslēga ir motivācija”

Lasīšanas laiks: 7 min

No 29.novembra ir sācies Valmieras pilsētas čempionāts basketbolā, kuru jau ceturto gadu organizē BK “Vidzemes Augstskola/Valmiera Glass” sadarbībā ar Valmieras pilsētas pašvaldību. Turpinot noskaidrot, ko par turnīru domā komandu pārstāvji, un kādi ir viņu mērķi, motivācija šosezon, šajā reizē piedāvājam interviju ar “vssk.lv” komandas spēlētāju Andri Akmentiņu.

Andris Akmentiņš ir aktīvs sporta entuziasts. Kopā ar saviem domubiedriem izveidojis komandu “vssk.lv”, kura arī šajā sezonā piedalās VPČ. Komanda līdz šim aizvadījusi veiksmīgas sezonas, it īpaši pagājušo, kur tika izcīnīts čempiona tituls.

Kad izveidojās sporta klubs “vssk.lv” un kādam sākotnējam mērķim tas tika darīts?

Vidzemes Studentu Sporta klubs izveidots 2009.gadā, kad kopā ar saviem draugiem – Jāni Kliesmetu un Jāni Kopeiku mācījāmies Vidzemes Augstskolā. Biju iniciators Vidzemes Augstskolas basketbola komandas izveidei 2007.gadā, un līdz pat 2011. gadam paši spēlējām Studentu basketbola līgā. Sporta klubs bija vajadzīgs, lai varētu kārot komandas organizatoriskos jautājumus, kā arī organizēt dažādus basketbola turnīrus. 2011.gada beigās Vidzemes Augstskolas basketbola komandas stafetes kociņu nodevu Robertam Zeilem ar domu biedriem.

Kad studijas man Vidzemes Augstskolā tuvojās noslēgumam, vairāk pievērsos pludmales volejbola attīstībai Valmierā, un VSSK izveidoja lielāko pludmales volejbola amatieru čempionātu Vidzemē – “Valmiera Beach”. Laika gaitā kopā ar BK “ViA” spēlētāju Jāni Kliesmetu pievērsāmies arī volejbola sacensību organizēšanai Valmierā. Tomēr šobrīd no 2012. gada nogales VSSK atkal ir atjaunota basketbola komanda, un pēdējos trīs gadus spēlējam Valmieras pilsētas čempionātā.

Kādi bija komandas sākotnējie iemesli startiem VPČ un kāda ir komandas komplektēšanas pieeja?

Basketbola komandas kodolu veidojam trīs bijušie Vidzemes Augstskolas studenti – es, Jānis Kopeika un Kaspars Jomerts, kuri kopā spēlējām Studentu basketbola līgā, kā arī vairākus gadus cīnījāmies kopā Cēsu basketbola čempionātā. Komandu man veidot pamudināja šobrīd “ViA” LBL3 komandas spēlētājs Artūrs Līmanis, ar kuru bijām kopā trenējušies nometnē pie “LU” galvenā trenera Artūra Visocka – Rubeņa. Piesaistījām savus paziņas no Valmieras, Cēsīm, Siguldas un Limbažiem un komanda bija gatava startam Valmieras pilsētas čempionātā.

“vssk.lv” debijas sezonā VPČ ieguvāt otro vietu, savukārt pagājušajā sezonā pakāpāties augstāk un izcīnījāt čempionu titulu. Kā vērtējat šīs aizvadītās divas sezonas?

Protams, ka komandas panākumus pēdējos divus gadus vērtēju pozitīvi. Prieks, ka ir izdevies uzvarēt komandas, kuras pirms tam daudzi vērtēja augstāk, nekā mūs, kā arī tās, kuras uz papīra nosacīti ir spēcīgākas. Domāju, ka panākuma atslēga bija mūsu motivācija, jo, kamēr citās komandās ir daudz LBL2 un LBL3 līgas spēlētāju, mums lielākā daļa tādu nav, tāpēc ir lielāka vēlme uzvarēt.

Vai Jūsu komandai ir uzstādīti konkrēti mērķi šī gada VPČ sezonai?

Par cik neesam profesionāla komanda, konkrēts mērķis, ka par katru cenu jāuzvar čempionāts – nav. Tomēr, ja reiz piedalāmies un spēlējam, tad cīnāmies par medaļām un uzvaru katrā spēlē.

Amatieru sacensībās sportiskos rezultātus var ietekmēt ļoti daudz apstākļi, jo bieži vien spēlētājiem priekšplānā var izvirzīties tādas lietas, kā ģimene, darbs, studijas, sacensības citos turnīros, ierobežotās iespējas trenēties vai privātā dzīve.

Profesionālā sportā šīs lietas ir pakārtotas rezultātam, bet šeit minētie faktori bieži vien rezultātu ietekmē vairāk, nekā cīņa laukumā. Tādēļ svarīgi arī mums būt uz svarīgākajām spēlēm ierasties pilnā sastāvā, tad arī uzvaras neizpaliks. Galvenais, lai džekiem spēlēšana sagādā prieku, ir liels azarts un cīņas spars laukumā. Ja spēlēšana un komandas kopā sanākšana rada prieku, tad nekur neizpaliek arī labi rezultāti.

Tā kā jaunā VPČ sezona jau rit pilnā sparā, kā “vssk.lv” gatavojas katrai čempionāta spēlei un kā vērtējat jau aizvadīto spēļu sniegumu?

Komanda kopā netrenējas, bet vairāki spēlētāji nosacīti gatavojas savās komandās, kuras startē LBL3 vai citos turnīros. Pārējie komandas biedri paši trenējas atsevišķi, skrien, apmeklē fitnesa klubus, spēlē futbolu vai hokeju.

Par aizvadītajām četrām spēlēm – labi nospēlējām pret “Rūjienu”, kura šobrīd ir LBL3 līdere B grupā, kā arī izdevās bez lielām grūtībām uzvarēt “Vidzemes Augstskolu”. Pret šī brīža turnīra līderiem “Melnā nāve” un “VSŠ” nospēlējām savu iespēju robežās, jo uz abiem mačiem bijām nepilnos sastāvos un trūka daudz vadošo spēlētāju. Turpretī, pretinieki bija pret mums ieradušies spēcīgos sastāvos un, iespējams, ar papildus motivāciju apspēlēt pērnā gada čempionus. Nekas, svarīgākās spēles jau sāksies tikai turnīra Play-Off fāzē.

Kā vērtējiet citu komandu sastāvus? Jūsuprāt, kuri šogad ir lielākie favorīti uz titulu?

Uz papīra spēcīgas komandas ir “Melnā nāve” un “Valmieras stikla šķiedra”, kur katrā ir vairāki labi LBL2 spēlētāji un basketbolisti ar labu pieredzi dažāda līmeņa sacensībās. Ne velti, abiem pretiniekiem zaudējām. Spēcīgs pretinieks ir arī 2013.gada čempioni “Byko”, tomēr ne vienmēr ar labu sastāvu uz papīra uzvaras ir garantētas. Šai komandai atslēgas spēlētājs ir saspēles vadītājs, kas spēj pārējiem komandas biedriem atdot labas piespēles īstajā brīdī. To pierāda arī “Byko” pēdējais zaudējums pret VBSS, kuri arī ir krietni progresējuši salīdzinājumā ar pērno sezonu. Kā jau minēju, šosezon ļoti labu sniegumu LBL3 rāda “Rūjiena”, kuru uzvarējām pērn čempionāta finālā. Domāju, ka par medaļām var cīnīties sešas komandas. Viss būs atkarīgs no sastāviem, kādos tās ieradīsies uz svarīgākajām spēlēm, kā arī spēlētāju motivācijas konkrētajā turnīrā.

Cik zināms, ļoti bieži tiesājat basketbola spēles, vai tas sagādā kādas grūtības pārslēgties laukumā no tiesneša uz spēlētāja lomu?

Abas lietas daru vairāk kā 10 gadus, līdz ar to laikam jau esmu pieradis pie abām lomām. Tiesāšanai uz spēlēm gatavojos nopietnāk, jo tur kaut ko sasniegt basketbolā man ir vairāk iespēju nekā spēlētājam. Tiesājot arī ir daudz lielāka atbildība, jo katrs lēmums spēli var ietekmēt daudz vairāk, nekā esot spēlētājam uz laukuma.

Tā kā Jums ir pieredze arī citos apkārtējo Vidzemes pilsētu basketbola turnīros. Kāds līmenis ir citās pilsētās un ar ko atšķiras tieši Valmieras Pilsētas čempionāts?

Tādos turnīros, kā Cēsīs un Smiltenē ir izveidojušās ilgākas tradīcijas, līdz ar to ir interesantas cīņas starp komandām, kuras spēlē jau piecus līdz desmit gadus viena pret otru. Cēsīs viennozīmīgi jāizceļ tiesnešu kvalifikācijas augstais līmenis, kas pietrūkst daudz citos pilsētas vai novada čempionātos. Valmierā atkal jāuzteic tādi elementi, kā spēlētāju statistika, informācija mājas lapā un sociālajos tīklos, kā arī dažādi sacensību vizuālie materiāli un foto galerijas. Mūsdienās cilvēkiem, kas bieži lieto datorus un mobilās ierīces, tas patīk. Par spēļu līmeni – šķiet, pēdējos gados tas ir audzis un četras labākās komandas varētu būt nedaudz labākas, nekā Smiltenē vai Cēsīs. Labs līmenis ir arī Limbažu labākajām komandām.

Vai turnīram pēdējos gados vērojama attīstība?

No sportiskā viedokļa, manuprāt, šosezon esam soli atpakaļ. Mazā komandu skaita dēļ, izvēlētais sacensību formāts, ka visas astoņas komandas spēlē Play-Off, nerada nekādu intrigu regulārajā turnīrā. Līdz ar to komandas var atļauties spēlēt nepilnos sastāvos un sezonas beigās tikai uz pāris spēlēm atnākt spēcīgākajos virknējumos. Tas sabojā sportisko intrigu visas sezonas garumā. Būtu interesantāk arī, ja piedalītos 10 vai 12 komandas, nevis septiņas vai astoņas.

Kas ir tas, ko Jūs šajā turnīrā vēlētos sagaidīt gan no organizatoriskās, gan citu komandu puses?

Vēlētos kvalitatīvāku tiesāšanas līmeni Valmieras čempionātā. Labs paraugs ir tepat Cēsīs, kur tiesā LBL2 līmeņa tiesneši, un mači starp TOP4 komandām tiek nodrošināti ar trīs laukuma tiesnešiem. Te gan jāpiebilst, ka daudz kas atkarīgs arī no pieejamajiem finanšu resursiem. Bet lielākā problēma ir mazais kvalificēto tiesnešu skaits Vidzemē priekš lielā spēļu apjoma sezonā dažādās sacensībās.

Vēl viena svarīga lieta, kas turnīram nāktu par labu – sakārtot komandu spēļu formas. Diezgan bēdīgi, ka ir dažas komandas, kur katram no spēlētājiem laukumā ir savādāks krekls. Manuprāt, ar šo jautājumu organizatoriem vajadzētu pacīnīties.

Zinu, ka bija pērn ideja par tādu kā Vidzemes kausa izcīņu, kurā varētu savā starpā sacensties visi Vidzemes čempionātu uzvarētāji vai finālisti, piemēram: Valmiera, Cēsis, Smiltene, Rūjiena, Sigulda, Limbaži, Valka un citi tuvējie rajonu čempionāti. Savulaik 2010.gadā ar Vidzemes Studentu sporta klubu Valmierā bijām noorganizējuši šādu divu dienu turnīru, kura nosaukums bija “Vidzemes reģiona kausa izcīņa”. Bija laba atsaucība un ļoti interesantas cīņas, kur varēja salīdzināt pilsētu savstarpējo līmeni. Tādu noteikti būtu vērts noorganizēt.

Novēlējums citām komandām?

Komandām vēlu pozitīvu sportisko garu, nevainot savās neveiksmēs tiesnešus, un pašu galveno – lai spēlētājiem ir laba veselība un sacensībās negūtu traumas.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! AICINA DARBĀ VISPĀRĒJĀS APRŪPES MĀSU filiālē "Rūja" (uz noteiktu laiku, 1 amata vieta, 1.0 slodze) Prasības pretendentam: vidējā vai augstākā profesionālā izglītība attiecīgajā jomā; ārstniecības personas reģistrs; profesionālā darba pieredze ne mazāk kā viens gads (vēlams). darbam nepieciešamo tehnisko līdzekļu darbības principu un to lietošanas noteikumu pārzināšana. labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, klientorientēta darbība un orientēšanās uz darba pozitīvu rezultātu. derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu klientu veselības stāvokļa uzraudzību, sniegt pirmo un neatliekamo medicīnas palīdzību; kvalitatīvi un precīzi veikt ārstu nozīmētās ordinācijas un norādījumus; nodrošināt medikamentu, pārsienamo materiālu, psihotropo, narkotisko un tiem pielīdzināmo psihotropo medikamentu saņemšanu, uzglabāšanu un izlietošanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; veikt klientu un viņu piederīgo izglītošanu veselības veicināšanas un veselības aprūpes jautājumos u.c. Piedāvājam: atalgojumu un sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; darba pieredzi valsts pārvaldē; atalgojumu no (bruto) 1334 EUR - 1342 EUR; pārbaudes laikā atalgojums līdz 1335 EUR; 10% piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; ārstniecības personu speciālo piemaksu par darba stāžu līdz 8% no noteiktās mēnešalgas (jāiesniedz izziņas par darba pieredzi no iepriekšējām darba vietām); veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; summēto darba laiku- 35 h nedēļā; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā). Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts., Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, reģistrācijas Nr. 50003408181, ārstniecības iestādes kods 941800004, aicina darbā APKOPĒJU. Aicinām mūsu komandai pievienoties apkopēju darbam stacionāra nodaļās. Darba līgums tiek slēgts uz nenoteiktu laiku. Darba vieta – Valkas iela 11, Strenči, Valmieras novads. Darba laiks – summētais darba laiks no plkst. 6.30 līdz 15.30 saskaņā ar darba grafiku; Darba pienākumi: veikt nodaļas telpu tīrīšanas, uzkopšanas un dezinfekcijas darbus atbilstoši higiēniskā un pretepidēmiskā režīma plāna prasībām; pareizi lietot, uzturēt darba kārtībā un uzglabāt darbam nepieciešamo uzkopšanas inventāru un līdzekļus; ievērot darba aizsardzības, higiēnas, infekciju kontroles un uzkopšanas līdzekļu lietošanas prasības. Prasības: godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta; spēja darbu veikt rūpīgi, kvalitatīvi un noteiktajā laikā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; valsts valodas prasme normatīvajos aktos noteiktajā apjomā. Piedāvājam: stundas tarifa likme – 5.84 EUR bruto un slimnīcā noteikto piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; darbam nepieciešamās apmācības; atsaucīgus un profesionālus kolēģus; sakārtotu darba vidi un labus darba apstākļus; motivējošu labumu grozu atbilstoši darba koplīgumam un slimnīcā noteiktajai kārtībai; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātiem mēnešiem.   Pretendenti aicināti pieteikties līdz 2026. gada 13.oktobrim, nosūtot dzīvesgājuma aprakstu (CV) uz e-pasta adresi vakances@strencupns.lv ar norādi “Apkopēja vakance”. Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-13 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@strencupns.lv

Mūsu partneri