Valmieras Ziņas

Iedzīvotāju ienākuma nodokļa likme saruks līdz 23%

Lasīšanas laiks: 2 min

Ceturtdien stājas spēkā grozījumi iedzīvotāju ienākuma nodokļa (IIN) likumā, kas paredz algas nodokļa likmi samazināt no 24% līdz 23%.

Saeimas pērn novembrī atbalstītie grozījumi arī 2016.gadā paredz likmes samazināšanu līdz 22%.

Savukārt ar IIN neapliekamais minimums 2015.gadā saglabāsies pašreizējā apjomā – 75 eiro mēnesī, bet IIN atvieglojums par apgādībā esošām personām 165 eiro mēnesī.

Fiskālās disciplīnas padomes (FDP) priekšsēdētājs Jānis Platais iepriekš intervijā aģentūras BNS biznesa informācijas portālam “Baltic Business Service” atzina, ka Latvijā līdzšinējā IIN mazināšana ir nākusi par ļaunu trūcīgajiem iedzīvotājiem un no šī viedokļa tā nav attaisnojusies.

“Es uzskatu, ka līdzšinējā IIN mazināšana faktiski ir strādājusi pret nodokļu progresivitātes principu un ir nākusi par ļaunu trūcīgajiem un mazāk apmaksātajiem Latvijas iedzīvotājiem. Tādēļ līdz šim veiktie pasākumi īsti nav attaisnojušies un nedomāju, ka attaisnosies arī nākotnē,” teica Platais.

Pēc viņa paustā, ekonomiski pamatotāka politika ir strādāt ar salīdzinoši zemām nodokļu likmēm, bet ar plašu apliekamo bāzi. “Taču tagad iznāk, ka pārtikušāko iedzīvotāju samaksāto nodokļu attiecība ir mazāka nekā cilvēkiem ar zemiem vai vidēji zemiem ienākumiem. Ar to Latvija izceļas visā Eiropā – mums patērējamo ienākumu līmenis un Džini koeficients, kas rāda atšķirības ienākumu līmeņos valstī, ir sliktākais visā Eiropas Savienībā. Es domāju, ka tas ir jāņem vērā. Ir ļoti svarīgi padarīt trūkuma pārvarēšanu par svarīgu politisku mērķi, lai gan svarīgi arī ir tas, lai stimulētu iedzīvotāju ekonomisko aktivitāti un kopējo ekonomisko resursu pieaugumu,” atzīmēja Platais.

Pēc viņa teiktā, labākais risinājums būtu ar nodokļiem neapliekamā ienākumu minimuma celšana. “Pirmkārt tā ir neapliekamā minimuma celšana. IIN ir liela ietekme uz ienākumu sadalījumu. Alternatīva neapliekamā minimuma paaugstināšanai ir progresīvās ienākuma nodokļa likmes,” norādīja FDP vadītājs.

Savukārt Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) ģenerāldirektore Līga Menģelsone iepriekš uzsvērusi, ka IIN likmes samazināšana vidējā un ilgā termiņā risina nabadzības problēmu un veicina ekonomikas izaugsmi. “Tas ir instruments, kas palīdzēs radīt jaunas un efektīvas darba vietas, mazināt ēnu ekonomiku un izlīdzināt savstarpējo Baltijas valstu konkurenci,” atzina Menģelsone.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri