Valmieras Ziņas

Izstrādāts plāns senioru tūrisma attīstībai Vidzemē

Lasīšanas laiks: 2 min

Vidzemes plānošanas reģions, īstenojot projektu “Tourage”, izstrādājis ieviešanas plānu senioru tūrisma attīstībai reģionā, informē Anita Āboliņa, Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste.

Plāns tapis, balstoties uz labo prakšu piemēriem, veiktajiem pētījumiem, izstrādātajiem dokumentiem, kā arī diskutējot ar senioru organizāciju pārstāvjiem un tūrisma speciālistiem.

Projekta realizācijas laikā katrs partneris iepazīstināja ar piecām labajām praksēm savā reģionā, kopā – 55. Apkopotā informācija derēs, gan izvēloties ekskursijas galamērķi, gan arī kā iedvesmas avots pašmāju tūrisma pakalpojumu attīstībai, tos pielāgojot senioru vajadzībām. No 2015.gada janvāra labo prakšu brošūras drukātā formātā būs pieejamas Vidzemes plānošanas reģiona senioru biedrībās un tūrisma informācijas centros.

Vidzemes plānošanas reģions projekta partnerus iepazīstināja ar dažiem labās prakses piemēriem Vidzemē. Starp tiem arī Dikļu pils piedāvājums lēnas atpūtas baudītājiem un gardēžiem, dažādas fiziskās aktivitātes un īpaši izveidotas programmas senioriem, piemēram, nūjošanas iespējas Gaujas Nacionālā parka teritorijā, ko piedāvā rehabilitācijas centrs „Līgatne”. Projekta laikā tika stāstīts arī par Valmieras un apkārtnes tūrisma veicināšanas konsultatīvās padomes darbu, viena no tās izvirzītajām mērķa grupām ir seniori. Projekta partneri iepazinās ar Mazsalacas biedrības „Atbalss” darbību un Gulbenes pašvaldības iniciēto senioru brīvprātīgā darba projekta ieviešanu. 

Visas projekta laikā iepazītās idejas apkopotas labo prakšu brošūrā

Projekta laikā katram no partneriem bija jāpārņem vismaz viena iepazītā labā prakse senioru tūrisma attīstībai. Vidzemes plānošanas reģions kopā ar Amatas novada pašvaldību un tūrisma informācijas centru organizēja mācības, kuru rezultātā 14 seniori no Amatas novada kļuva par brīvprātīgajiem ekskursantu pavadoņiem, sevi nosaucot par Amatas pagastu stāstniekiem. Pavadot grupas, vietējie seniori dalās ar atmiņām, pieredzi un zināšanām par faktiem un liecībām, kuras labi pārzināt var tikai vietējie iedzīvotāji. Tāpat seniori tūristiem piedāvā ekskursijas brīvā dabā, stāstot par tur sastopamām dabas veltēm, dzīvnieku pasauli.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā PERSONĀLA SPECIĀLISTU MĒS TEV UZTICĒSIM: plānot un organizēt darbinieku kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības plānot un organizēt pilnu personāla atlases ciklu uzturēt personāla lietvedības sistēmu, sagatavojot un izstrādājot visa veida personāla dokumentus organizēt un veikt atvaļinājumu grafika plānošanu, apstiprināšanu un izpildi organizēt un vadīt darbinieku novērtēšanas procesu organizēt un nodrošināt komercsabiedrības dokumentu arhivēšanas procesu atbilstoši tiesību aktu prasībām organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus) veikt darbinieku ikmēneša darba grafiku pārbaudi, saskaņošanu un darbinieku nostrādāto stundu un virsstundu analīzi veikt komercsabiedrības darbinieku darbnespējas lapu uzskaiti iesaistīties komercsabiedrības iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā atbalstīt un sniegt konsultācijas kolēģiem personāla vadības jautājumos NOVĒRTĒSIM, JA TEV BŪS: vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā augstākā izglītība personāla vadībā ne mazāk kā divu gadu pieredze līdzvērtīgā amatā augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja argumentēt savu viedokli teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem zināšanas lietvedībā un dokumentu pārvaldībā labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, piemēram, Microsoft Business Solutions Navision teicamas latviešu valodas zināšanas pieredze darbā ar vizuālo materiālu sagatavošanu programmās, piemēram, Corel Draw, Adobe Illustrator MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: ikmēneša atalgojumu EUR 1300 līdz EUR 1450 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) darbu stabilā uzņēmumā sadarbību uz nenoteiktu laiku normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) dinamisku un profesionālu darba vidi pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas polisi darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Brandeļos, Kocēnu pagastā CV un motivācijas vēstuli ar norādi vakancei „Personāla speciālists” līdz š.g. 26. maijam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv Informācija 64229332 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies nedēļas laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-26

Mūsu partneri