Valmieras Ziņas

Valmiermuižas parkā nosvinēti Lasīšanas svētki un Valmieras Grāmatu kluba pirmā jubileja

Lasīšanas laiks: 5 min

Jau ilgu laiku Valmiermuižas vārds saistās ne tikai ar alu un citiem dzērieniem, bet arī ar tirdziņiem un dažādiem kultūras pasākumiem. Svētdien, 10.augustā, Valmiermuižas parkā notika Lasīšanas svētki, kurus organizēja Valmieras grāmatu klubs. No neliela klubiņa tas izaudzis par nopietnu klubu, kurš šomēnes svin savu gada jubileju. Pasākumu vadīja dzejniece Inga Pizāne, kura ir arī čakla lasītāja, grāmatniece un skolotāja. Kopš bērnības vārdi un lasīšana bijusi kopā ar dzejnieci, Ingu precīzi raksturo vārdu ķēdīte: lasu -> domāju -> esmu.

Valmieras bibliotēkas Pieaugušo apkalpošanas nodaļas vadītāja Alīna Pūce ar prieku atzīst: Ja atnāk dāmas no malas un saka, ka lasīšana ir forša, tas ir pavisam citādāk nekā tad, ja to saka bibliotekārs!

Visiem zināms, ka lasīšana veicina iztēli, kritisko domāšanu un empātiju. Tas ir vērtīgs un jēgpilns brīvā laika pavadīšanas veids, kas sniedz jaunas zināšanas un veido saikni starp paaudzēm. Lasot grāmatu, jebkurā vecumā var ceļot pa dažādām valstīm un dažādos gadsimtos.

Pasākuma dalībnieki varēja uzzināt, ko par grāmatām un lasīšanu domā arī uzaicinātie viesi. Viss ritēja gluži kā sarunu festivālā LAMPA Cēsīs! Diskusijā piedalījās vēsturnieks un Vidzemes Augstskolas vadošais pētnieks Gatis Krūmiņš, rakstnieces Inga Grencberga, Zane Nuts un Kristīne Lubāniņa, aktieris Ingus Kniploks un grāmatu blogere Lote Šteina.

Kādas ir jūsu attiecības ar lasīšanu?

Inga Grencberga, kas ir kustības “Laiks lasīt” iniciatore un vēstnese, uzsver, ka tā ir tikai aizbildināšanās, ka nav laika lasīt grāmatas. Laiks ir, tikai to vajag jēgpilni izmantot – braucot autobusā, gaidot rindā pie ārsta, gaidot bērnu no pulciņa nodarbībām utt. Inga un viņas domubiedri ar savu iniciatīvu #laiks lasīt piedalījušies arī Positivus festivālā, šī lasīšanas un lasītprieka veicināšanas dalībniekus var atpazīt arī pēc stilīgajiem krekliņiem.

Inga savu lasīšanas laiku iedala divos periodos – cītīgi bibliotēkas grāmatas lasījusi bērnībā, pusaudža gados bijusi pauze, tad pie lasīšanas (un arī rakstīšanas) atgriezusies 25 gados.

Zane ir paškritiska un atzīst, ka ir pašvaka lasītāja, jo ar prieku sākusi lasīt tikai pēc 25 gadiem, līdz tam laikam lasīšana bijis kā obligāts pasākums. Ļoti svarīgi ir atrast labu pirmo grāmatu, lai ir āķis lūpā!

Gatis no diskusijas dalībniekiem sevi novērtē kā vissenāko eksemplāru. Viņš laikam ir arī visnopietnākās literatūras lasītājs un rakstītājs, jo jau agrīnā vecumā gribējis izzināt patieso Latvijas vēsturi, urbies cauri konversācijas vārdnīcām, lasījis Hamsunu un citus klasiķus. Tā kā viņa pirmā izglītība ir mūzika, Gatis raksta arī vārdus savām dziesmām.

Ingus pirmo lasīšanas pieredzi saista ar bērnību un grāmatām par dabu, dzīvniekiem, putniem. Studējot akadēmijā, tika saņemti ļoti gari saraksti ar obligāto literatūru. Nopietni citējot režisoru Oļģertu Kroderu, viņš uzsver, ka lasīšana ir darbs, savukārt ar šķelmīgu smaidu atklāj, ka arī viņš ir publicēts autors, jo studiju laikā ir izdrukāta viņa grāmata “Dusmīgā dzeja”. Jāpiebilst – vienā eksemplārā…

Kristīne saka paldies bibliotekārei, kas apmēram 3.klasē viņu piespiedusi izlasīt kādu no Enidas Blaitones grāmatām. Vēlāk viņa apbalvota kā čaklākā lasītāja! Tad Kristīnes dzīvē ienācis Harijs Poters, pēc tam – obligātā studiju literatūra un kriminālromāni.

Lote atceras, ka kopš 4 gadu vecuma lasīšana bijusi visa viņas dzīve, lasījusi visu, kur ir burti, arī padomju laika romānus.  Tad arī viņai sākusies Harija Potera ēra un darbošanās forumā. Vēl vairāk par pašu lasīšanas procesu Lotei patīk runāt un rakstīt par grāmatām un lasīšanu – izsāpēt, izdomāt, sajust.

Ko vajadzētu darīt, lai NElasītāji satiktos ar lasīšanas iespēju?

Lote: Manuprāt, liela nozīme ir vecākiem un viņu piemēram. Svarīga ir pirmā grāmata.

Kristīne: Reizēm palīdz, ja ir filma un grāmata. Ne vienmēr vajag lasīt augsta līmeņa literatūru. Dalos ar atsauksmēm Instagramā.

Ingus: Vecāki, vienkārši atstājiet bērnistabā divas grāmatas… Nespiediet lasīt!

Gatis: Jāmaina vide. Ja visapkārt ir nelasītāji, tad grūti. Jāiet tur, kur lasa.

Inga: Nelasošam pusaudzim jāpajautā, par ko gribētu lasīt. Jāatrod grāmatas, pamatojoties uz viņa interesēm, hobijiem un jāpriecājas par jebko, ko pusaudzis lasa, nenosodot izvēlētos autorus vai grāmatas. Un nevajag aizbildināties arī ar grāmatu dārdzību. Ir bibliotēkas, grāmatu maiņas punkti, audio grāmatas, e-grāmatas, draugi… Jānogādā grāmatas tādās vietās, kur ir cilvēki.

Kas ir pēdējās lasītās grāmatas, kas ir uzrunājušas, iedvesmojušas?

Māra Zālīte “Pieci pirksti”, Keita Atkinsone “Dzīve pēc dzīves”, Rebeka Jarosa “Ceturtais spārns”, Metjū Perija autobiogrāfija (trāpīja tik ļoti, ka lasu otrreiz!), Linda Mūrniece “No Romas līdz Vecpiebalgai”, Rasa Bugavičute-Pēce “Puika, kurš redzēja tumsā”, Mela Robinsa “The Let Them Theory” (būs latviski!)…

Šo grāmatu sarakstu noteikti varētu turpināt, lai gan Inga Grencberga smej, ka ar kustību #laiks lasīt tagad patiešām vairs nav atlicis daudz laika lasīšanai, savukārt Gatis Krūmiņš sāpīgi atzīst, ka tulkošanas dēļ jānoīsina sava grāmata.

Papildus šiem jautājumiem un atbildēm izskanēja vēl daudz gudru un trāpīgu domu:

  • Jāpieņem, ka nevar izlasīt visas grāmatas.
  • Nevajag kaunināt cilvēkus par to, ko viņi lasa un kas neskaitās prestiži.
  • Jebkura lasīšana ir radoša un veicina iztēli.
  • Otrreiz un vairākreiz pārlasot grāmatu, atklājas citi rakursi.
  • Ja paņemtā grāmata nelasās, liekam nost un ņemam citu – ir tik daudz interesantu grāmatu!
  • Civillikums, Eiropas direktīvas utt. – kāpēc visur vajag izmantot svešvārdus? Kāpēc jālieto “balanss”, ja latviešu valodā ir “līdzsvars”? Arī Romas laikā rakstīja likumus, bet rakstīja vienkārši, nezaudējot būtību.

Pēc sarunām pasākums turpinājās ar lasīšanas zibakciju, pie galdiņiem notika ātrie randiņi par dažādiem grāmatu žanriem, visas dienas garumā darbojās grāmatu apmaiņas galds, izdevniecības “Liels un mazs” grāmatu stends, raisījās individuālas sarunas ar grāmatu autoriem. Bija padomāts arī par mazākajiem apmeklētājiem – notika glītrakstīšanas darbnīca, spēles ar alfabētu un burtiem un citas aktivitātes.

Paldies visiem organizatoriem, atbalstītājiem un dalībniekiem!

Nākamais pasākums gaidāms rudens pusē – 4.oktobrī. Sekojiet informācijai Valmieras bibliotēkas mājaslapā un sociālajos tīklos!

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri