Valmieras Ziņas

Valmieras novada tūrisma uzņēmējdarbības pieredzes stāsts – kruīza pontonlaivas “Made Marija” galvenais kapteinis Ojārs Beķeris

Lasīšanas laiks: 6 min

Saule maigi skauj Burtnieka ezera pavasarīgos vaibstus, tā pļavas un palienes pielietas ar nesen atlidojušo gājputnu čalām. Pamalē nepacietīgi mīņājas makšķernieki un tālumā gulbju pāris lolo savu ikgadējo ligzdu. Intervijas rītā esam devušies uz Matīšu pludmali, kur gada siltajā periodā savu mājvietu rod kruīza pontonlaiva “Made Marija” un ar smaidu mūs sagaida tās saimnieks un galvenais kuģa kapteinis Ojārs Beķeris. 

Makšķerēšana, mūzika, Vidzemes jūra jeb Burtnieka ezers un “Made Marija” – tās ir kaislības, kas Ojāra acīm liek iemirdzēties. Pirms 15 gadiem Ojārs nebūtu domājis, ka savu dzīvi saistīs ar tūrismu. Viss sācies ar mīlestību pret makšķerēšanu un vēlmi to mācīt bērniem, īpaši no trūcīgām ģimenēm, jo ne vienmēr šo vaļasprieku var atļauties visi. Arī pats Burtnieks mudinājis ar savu skaistumu dalīties ar citiem, parādot ezeru no cita skatupunkta. Pirmais lielais izaicinājums uzņēmējdarbības ceļā bija pontonlaivas iegāde. Uzrakstīts “LEADER” projekts un atrasts laivu ražotājs Amerikā, bet diemžēl projekts toreiz netika atbalstīts un laivas nogādāšana uz Latviju izmaksātu pārlieku dārgi. Ideju tas neapslāpēja, un meklēti citi risinājumi, līdz kādā reizē Ojārs stāstījis par savu ideju Gaujas plostniekam Mārtiņam Borisovam, kurš ieminējies par tādas laivas izgatavošanu pašu spēkiem. Tā nu sākās tehniski radošie darbi, lai gada laikā taptu “Made Marija”. Patiesi apbrīnojama ir uzņēmēja neatlaidība, jo, kā izrādās, laivas būvēšana nebija tas sarežģītākais process. Vislielākais izaicinājums sekoja pēc tam – sertificēt un patentēt uzbūvēto kuģi, tāpat arī noteikt pārbaudes tehnisko faktu un veikt vēl citas pārbaudes, kas kopā Ojāram prasīja astoņus mēnešus. Lai vadītu apjomīgo pontonlaivu, nepieciešamas arī īpašas ūdenstransporta tiesības, kas ir gan Ojāram, gan pārējiem “Made Marija” kapteiņiem. Ja varētu visu sākt no sākuma, Ojārs atzīst, ka kārtīgi izsvērtu visus plusus un mīnusus. Šodien lielākie izaicinājumi ir Burtnieka vēji, kas kādās dienās liek palikt krastā. Ojārs uzsver, ka drošība vienmēr ir pirmajā vietā. Kā izrādās, nosaukums “Made Marija” ir radies, iedvesmojoties no viņa mazmeitu vārdiem – Cēsu pusē dzīvojošās Mades un Liepājā – Marijas.

Viesi kruīzā pa Burtnieku tiek uzņemti gan no Matīšu pludmales, gan no Burtnieku centra kanāla. Izbraucieniem pieejami trīs maršruti, vadoties pēc viesu vēlmēm. Pontonlaivā var doties līdz 15 cilvēkiem, un līdz ar nesteidzīgo ainavu baudīšanu iespējams klausīties kapteiņa – gida vai audiogida stāstus par teiksmaino Burtnieku latviešu, angļu, vācu un krievu valodā. Visu darbības gadu laikā visvairāk uzdotais jautājums esot par to, kur nogrimusi Burtnieku pils. Arī par to Ojāram esot īpašs stāsts, ko iespējams uzzināt tikai Burtnieka vidū, stāstu klausoties pontonlaivā “Made Marija”. 

Uzņēmums piedāvā iegādāties dāvanu kartes, līdz ar to diezgan pieprasītas ir jubileju svinēšanas. Uz “Mades Marijas” norisinājušās arī kāzas un ne viena vien vecmeitu ballīte. Iepriekš vienojoties, iespējams doties kruīzā ar īpaši izdekorētu “Madi Mariju”, kur iespējama arī  dzīvā mūzika un maltīte. Ja brauciens noslēdzas Matīšu pludmalē, uzkavēties iespējams arī piestātnē ierīkotajā lapenītē. Vēl Ojāram pieder arī mazāka izmēra pontonlaiva ar krēsliem un galdiņu, kas sākotnēji veidota kāziniekiem un vedējiem. Ojārs ir ievērojis, ka aizvien vairāk cilvēkiem interesē tieši nesteidzīgi un romantiski atpūtas braucieni, kuros ir iespējams izvairīties no lielas cilvēku burzmas.

Izbraucienos ar pontonlaivu visvairāk dodas latvieši, tāpat viesojas ciemiņi no Igaunijas un Vācijas. Vistālākie viesi ir bijuši no Āzijas un Āfrikas. Reiz bijusi arī kāda grupa, kur katrs viesis ir bijis no savas valsts. Bieži vien Burtnieka ainavas no “Mades Marijas” klāja iepazīst arī dažādas Latvijas un ārvalstu delegācijas. Ik gadu tiek rīkotas mazo makšķernieku nometnes, kuru dalībnieki arī izbauda brauciena vējus. Uzņēmums ir pretimnākošs ukraiņiem, un kopš Krievijas sāktā nežēlīgā kara Ukrainā sākuma, kamēr vien tas turpināsies, ukraiņus vedīs braucienos bez maksas. Tāpat arī maziem bērniem brauciens ir bez maksas.

“Made Marija” ir sastopama ne tikai Burtnieka ezerā, tā katru gadu piedalās arī dažādos svētkos, piemēram, Smiltenes un Limbažu pilsētas svētkos, Gaujas plostnieku svētkos Strenčos. Izrādās, ka “Made Marija” ir pabijusi ne tikai ūdeņos – pērn vasarā tā piedalījās Valmieras pilsētas svētku gājienā kopā ar vokālo studiju “Notiņas”.

Ojārs iedvesmu smeļas no dažādiem pieredzes apmaiņas braucieniem, īpaši no savulaik biežās ciemošanās Vācijā. Viņu iedvesmo arī klientu pēctecība – redzeslokā ir pāri, kuriem bērnu dienās mācīts makšķerēt, un nu ir tas gods mācīt un izrādīt Burtnieka ainavas arī viņu bērniem. Uzzinām, ka pēdējais modes kliedziens esot makšķerēt ar mānekļiem jeb poperiem, kas izskatoties pēc nelielām pelītēm un šķietami vizuāli skrienot pa ūdens virsmu. Ojārs dalās arī kādā pavisam īpašā dabas fenomenā – reizēm, kad saulrieta laikā Burtnieka ezera vidū nostājas saules ceļā un skatās uz Burtnieku baznīcu, tā uz pāris minūtēm iekrāsojas dzeltenā un tad koši sarkanā krāsā. Skats esot unikāls, un tieši saulrieta braucieni Ojāram esot vismīļākie.

Uzņēmējdarbību tiešā veidā ietekmē sezonalitāte. Parasti kruīza sezona ilgst no maija līdz oktobrim. Ieņēmumi tiek ieguldīti atpakaļ uzņēmējdarbībā – pontonlaivas un piestātnes teritorijas attīstīšanā. Ojāraprāt, lai veiksmīgi darbotos tūrismā, ir jābūt nedaudz trakam, tomēr visa pamats esot laba un atbalstoša komanda. Arī sadarbība ar citiem pakalpojumu sniedzējiem ir būtiska. Ikdienā sadarbība norit starp visiem apkārtnē esošajiem tūrisma uzņēmējiem, un, vadoties pēc viesu vēlmēm, tiek piemeklēts atbilstošs sadarbības partneris – kārtīgi atpūsties un izgulēties iespējams kempingos “Ezerpriedes” un “Ezerupe”, iepazīt vietējo kultūru un amata prasmes – kaņepju saimniecībā “Adzelvieši”, “Saules Rasa” ziedūdeņu degustācijā, Burtnieku zirgaudzētavā un “Kalndzirnavās”, toties lidot pa vējam iespējams ar vējadēli “Vidzemes laivās”. Tāpat sadarbības ietvaros padomāts par gardu maltīti kafejnīcā “Burtniekkrasts” vai Mazsalacas “Būdā”, kas labprāt dodas arī izbraukuma ēdināšanā. Ojārs atzinīgi novērtē arī nesen uzcelto Zilākalna skatu torni, kas nu jau bieži ierindojas viesu vēlmju apskates objektu sarakstā. Cieša sadarbība izveidojusies arī ar “Valmieras mednieku un makšķernieku biedrību”.

Nākotnē plānots turpināt attīstīt “Made Marija” piedāvājumu, ieviest digitālu audiogida risinājumu ar austiņām, lai brauciena laikā viesi vēl labāk dzirdētu kapteiņa stāstus, kā arī varētu tos piedzīvot savā dzimtajā valodā. Šim nolūkam Ojāram ir plāns meklēt kādas atbalsta projektu iespējas. Tāpat nākotnē ir doma par LED ekrāna ieviešanu, lai informāciju viesiem varētu arī vizualizēt. Tiek apsvērti dažādi risinājumi par laivas klāja un krēslu labiekārtošanu. “Made Marija” plāno turpināt viesus priecēt ne tikai Burtnieka ezerā, bet arī dažādos svētkos. Neaprobežojoties ar ūdensceļiem, Ojārs spriež arī par dalību šī gada Mājas kafejnīcu dienās un sapņo, ka kādu dienu par Burtniekiem tiks uzvesta spēlfilma.

Sarunas noslēgumā Ojārs aicina ciemos tos, kuri vēl nav palūkojušies uz Burtnieka ezeru un tā krastiem no “Mades Marijas” skatupunkta. Tāpat Ojārs aicina saudzēt ezeru un novērtēt tā vērtības, kamēr mums vēl ir iespēja tās baudīt.

Nākamajā mēnesī dosimies uz Rubenes pusi, kur uzņēmuma 25 gadu jubilejas mēnesī izzināsim stāstu par “Mazo Ansi”.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada Izglītības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā vadītāja vietnieku/-ci (profesijas kods – 1112 37) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • analizēt izglītības iestāžu darbības kvalitāti, sagatavot priekšlikumus uzlabošanai un sniegt metodisko un administratīvo atbalstu vadītājiem; • pārraudzīt izglītības procesus vispārējā, profesionālās vidējās, profesionālās ievirzes, interešu, mūžizglītības un kultūras jomās; • sadarboties ar Valmieras novada pašvaldības struktūrvienībām, izglītības iestādēm un valsts institūcijām izglītības politikas jautājumos; • sagatavot priekšlikumus izglītības tīkla attīstībai, resursu plānošanai, projektu īstenošanai un jaunu iniciatīvu ieviešanai; • līdzdarboties Pārvaldes darba procesu plānošanā un organizēšanā, uzlabojot efektivitāti un izpildes kvalitāti; • sagatavot dokumentus, informāciju, pārskatus un lēmumprojektus atbilstoši Pārvaldes kompetencei; • piedalīties budžeta plānošanā un resursu sadalē izglītības jomā (atbilstoši deleģētajai atbildībai); • nodrošināt ilgtermiņa sadarbību ar izglītības iestāžu vadītājiem, pedagogiem, bērnu vecākiem un citām iesaistītajām pusēm; • piedalīties darba grupās, komisijās un sanāksmēs, pārstāvot Pārvaldi; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība pedagoģijā vai izglītības zinātnēs; ● vismaz 5 gadu pieredze izglītības iestādes vadītāja, vietnieka, mācību jomas vadītāja vai Izglītības pārvaldes speciālista amatā; ● labas zināšanas un prasmes izglītības kvalitātes nodrošināšanas un attīstības jautājumos, izpratne par valsts izglītības politikas prioritātēm un nozari regulējošo normatīvo aktu jomā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● prasme strādāt ar mūsdienu informācijas tehnoloģijām; ● kompetences: spēja plānot un organizēt savu darbu, spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, prezentācijas prasmes, radoša un atbildīga attieksme pret darba pienākumiem, prasme strādāt komandā, prasme elastīgi reaģēt uz pārmaiņām, psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: ● atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā, ar iespēju rosināt un īstenot pārmaiņas Pašvaldības procesos; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1746 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Valmieras novada Izglītības pārvaldes” vadītāja vietnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai profesionālā augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju nozarē; • vismaz pēdējo divu gadu darba pieredze ar informācijas tehnoloģiju drošību saistītā jomā; • spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā tiks uzskatīts par priekšrocību (piemēram, CISM, CISSP vai līdzvērtīga kvalifikācija); • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2880 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64292237. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64292237

Mūsu partneri